誠(chéng)邀按摩師加入，共創(chuàng)健康美好未來(lái)！因業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招按摩師，期待與您攜手開(kāi)啟一段充滿機(jī)遇與成長(zhǎng)的新征程！崗位要求1.性別年齡：年齡在18至45周歲之間，青春活力與成熟穩(wěn)重兼?zhèn)涞哪寄茉谶@里找到屬于自己的舞臺(tái)。2.經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)論您是初出茅廬、懷揣夢(mèng)想的新手，還是經(jīng)驗(yàn)豐富、技藝精湛的行家，我們都敞開(kāi)懷抱歡迎。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者不必?fù)?dān)憂，我們將提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，助您快速掌握按摩技能，開(kāi)啟職業(yè)新篇章。崗位優(yōu)勢(shì)1.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：擁有資深按摩師團(tuán)隊(duì)，為您提供全面、細(xì)致、個(gè)性化的培訓(xùn)課程。從基礎(chǔ)的按摩手法到高級(jí)的理療技巧，從人體解剖學(xué)知識(shí)到客戶溝通技巧，讓您在短時(shí)間內(nèi)從新手蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)按摩師。2.良好氛圍：我們致力于打造一個(gè)溫馨、和諧、積極向上的工作氛圍。在這里，您將與一群志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)成員之間互幫互助，讓您在工作中感受到家的溫暖。3.發(fā)展空間：公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，為您提供廣闊的晉升空間。無(wú)論您是希望在技術(shù)領(lǐng)域深耕細(xì)作，成為頂尖的按摩專(zhuān)家，還是渴望向管理崗位發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造佳績(jī)，我們都能滿足您的需求。4.穩(wěn)定收入：我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)您的工作表現(xiàn)和技能水平給予相應(yīng)的報(bào)酬。同時(shí)，還有豐富的績(jī)效獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼，讓您的付出得到實(shí)實(shí)在在的回報(bào)，收入穩(wěn)定有保障。如果您渴望在按摩行業(yè)一展身手，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，那么請(qǐng)不要猶豫，趕緊加入我們吧！讓我們攜手共進(jìn)，用雙手傳遞健康與溫暖，為客戶帶來(lái)身心的放松與愉悅。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.宣傳中國(guó)人壽企業(yè)化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)。2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷(xiāo)公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品3.完成保單銷(xiāo)售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽，需求分析，設(shè)計(jì)和講解投保方案，促成和遞送保單，協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪，提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)，滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求，協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況；6.依照公司工作要求，填寫(xiě)線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理；7.遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。職位要求：1.年齡25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至22-50歲2.較強(qiáng)的溝通，理解和分析能力，認(rèn)可公司企業(yè)文化3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力工作時(shí)間：1.早9點(diǎn)，晚5點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日2.優(yōu)才津貼+傭金提成+新人津貼+管理收入，多勞多得3.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)，崗中培訓(xùn)及管理能力培訓(xùn)4.享有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)保障（意外醫(yī)療，意外身故和意外殘疾）5.完善的晉升體系6.不定期公司團(tuán)建，旅游！

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蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.宣傳中國(guó)人壽企業(yè)化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)。2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷(xiāo)公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品3.完成保單銷(xiāo)售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽，需求分析，設(shè)計(jì)和講解投保方案，促成和遞送保單，協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪，提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)，滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求，協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況；6.依照公司工作要求，填寫(xiě)線上活動(dòng)量管理工具，進(jìn)行活動(dòng)量管理；7.遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。職位要求：1.年齡25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至22-50歲2.較強(qiáng)的溝通，理解和分析能力，認(rèn)可公司企業(yè)文化3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力工作時(shí)間：1.早9點(diǎn)，晚5點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日2.優(yōu)才津貼+傭金提成+新人津貼+管理收入，多勞多得3.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)，崗中培訓(xùn)及管理能力培訓(xùn)4.享有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)保障（意外醫(yī)療，意外身故和意外殘疾）5.完善的晉升體系6.不定期公司團(tuán)建，旅游！

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蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：1.男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，新手小白可帶薪培訓(xùn)，工作上手簡(jiǎn)單；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心以及執(zhí)行力自驅(qū)力，善長(zhǎng)溝通表達(dá)；3.年齡在18-27歲之間，無(wú)硬性學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求；4.做過(guò)運(yùn)營(yíng)的小伙伴可優(yōu)先考慮；一切資源公司提供：工作手機(jī)、電腦，正常工作制夜班【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)海外抖音的簽約工作；2.拓展優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量，達(dá)成簽約合作即可；3.針對(duì)各主播的直播情況、主播特性，給出扶持方案及政策；4.處理溝通中遇到的問(wèn)題，并提出解決方案；5.公司提供翻譯軟件，有對(duì)應(yīng)地區(qū)翻譯，不用擔(dān)心不會(huì)外語(yǔ)。【薪資福利】：1.(底薪+滿勤+績(jī)效)4000+提成，綜合薪資5-10k，資深員工均薪7k+；2.公司內(nèi)部晉升制，能力優(yōu)秀者可以直接晉升為組長(zhǎng)，享受底薪+滿勤+績(jī)效+高額小組提成；組長(zhǎng)均薪1-2w；3.晚上9:00到早上6:00；中間60分鐘休息時(shí)間；4.單休，固定周日休+法定休；5.繳納社保五險(xiǎn)；6,節(jié)日福利、團(tuán)建，小零食，晉升津貼等；7.公司提供帶薪培訓(xùn)，有師父教，工作簡(jiǎn)單上手；目前是行業(yè)風(fēng)口，選擇大于努力，感興趣直接咨詢我哦~

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣公司產(chǎn)品，進(jìn)行線上推廣，提升公司知名度崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上兼職工作的執(zhí)行和完成2.與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作3.不斷學(xué)習(xí)和提升工作效率和質(zhì)量任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠高效完成任務(wù)并保持工作質(zhì)量3.具有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷優(yōu)化工作方法

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：1.男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，新手小白可帶薪培訓(xùn)，工作上手簡(jiǎn)單；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心以及執(zhí)行力自驅(qū)力，善長(zhǎng)溝通表達(dá)；3.年齡在18-27歲之間，無(wú)硬性學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求；4.做過(guò)運(yùn)營(yíng)的小伙伴可優(yōu)先考慮；一切資源公司提供：工作手機(jī)、電腦，正常工作制夜班【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)海外抖音的簽約工作；2.拓展優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量，達(dá)成簽約合作即可；3.針對(duì)各主播的直播情況、主播特性，給出扶持方案及政策；4.處理溝通中遇到的問(wèn)題，并提出解決方案；5.公司提供翻譯軟件，有對(duì)應(yīng)地區(qū)翻譯，不用擔(dān)心不會(huì)外語(yǔ)。【薪資福利】：1.(底薪+滿勤+績(jī)效)4000+提成，綜合薪資5-10k，資深員工均薪7k+；2.公司內(nèi)部晉升制，能力優(yōu)秀者可以直接晉升為組長(zhǎng)，享受底薪+滿勤+績(jī)效+高額小組提成；組長(zhǎng)均薪1-2w；3.晚上9:00到早上6:00；中間60分鐘休息時(shí)間；4.單休，固定周日休+法定休；5.繳納社保五險(xiǎn)；6,節(jié)日福利、團(tuán)建，小零食，晉升津貼等；7.公司提供帶薪培訓(xùn)，有師父教，工作簡(jiǎn)單上手；目前是行業(yè)風(fēng)口，選擇大于努力，感興趣直接咨詢我哦~

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：1.男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，新手小白可帶薪培訓(xùn)，工作上手簡(jiǎn)單；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心以及執(zhí)行力自驅(qū)力，善長(zhǎng)溝通表達(dá)；3.年齡在18-27歲之間，無(wú)硬性學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求；4.做過(guò)運(yùn)營(yíng)的小伙伴可優(yōu)先考慮；一切資源公司提供：工作手機(jī)、電腦，正常工作制夜班【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)海外抖音的簽約工作；2.拓展優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量，達(dá)成簽約合作即可；3.針對(duì)各主播的直播情況、主播特性，給出扶持方案及政策；4.處理溝通中遇到的問(wèn)題，并提出解決方案；5.公司提供翻譯軟件，有對(duì)應(yīng)地區(qū)翻譯，不用擔(dān)心不會(huì)外語(yǔ)。【薪資福利】：1.(底薪+滿勤+績(jī)效)4000+提成，綜合薪資5-10k，資深員工均薪7k+；2.公司內(nèi)部晉升制，能力優(yōu)秀者可以直接晉升為組長(zhǎng)，享受底薪+滿勤+績(jī)效+高額小組提成；組長(zhǎng)均薪1-2w；3.晚上9:00到早上6:00；中間60分鐘休息時(shí)間；4.單休，固定周日休+法定休；5.繳納社保五險(xiǎn)；6,節(jié)日福利、團(tuán)建，小零食，晉升津貼等；7.公司提供帶薪培訓(xùn)，有師父教，工作簡(jiǎn)單上手；目前是行業(yè)風(fēng)口，選擇大于努力，感興趣直接咨詢我哦~

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作日早上7.30~8:00送小孩到學(xué)校，確保8：00之前可以到學(xué)校，需要準(zhǔn)備早餐（1大人+1小孩）。晚上20.00左右接小孩回家并將小孩/大人的衣服洗一洗，房屋基本保潔，時(shí)間大概在1~1.5小時(shí)之間2、周六周日需要準(zhǔn)備三餐（1大人+1小孩，有的時(shí)候2大人+1小孩），需要對(duì)整個(gè)房子進(jìn)行保潔

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袁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。3.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。4.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷(xiāo)售崗位職責(zé)和要求以下是銷(xiāo)售崗位的職責(zé)和要求：銷(xiāo)售崗位職責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與客戶開(kāi)發(fā)：對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及潛在客戶需求。通過(guò)各種渠道，如線上平臺(tái)、線下活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等，積極尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)。根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求，合理調(diào)整銷(xiāo)售策略和方法，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。客戶關(guān)系管理：與客戶保持密切溝通和聯(lián)系，定期拜訪客戶，了解客戶的需求和反饋，及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和長(zhǎng)期合作。產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣：熟悉公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和功能，能夠準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)地向客戶介紹和推廣產(chǎn)品。根據(jù)客戶的具體需求，為客戶提供個(gè)性化的解決方案和產(chǎn)品推薦，促成銷(xiāo)售交易的達(dá)成。銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄和統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，包括銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、客戶訂單等信息。對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和趨勢(shì)，為公司制定銷(xiāo)售策略和決策提供數(shù)據(jù)支持。市場(chǎng)信息收集與反饋：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息、價(jià)格策略、市場(chǎng)活動(dòng)等，及時(shí)向公司反饋。同時(shí)，將客戶的需求和意見(jiàn)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，為產(chǎn)品改進(jìn)和研發(fā)提供參考。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部的其他部門(mén)，如市場(chǎng)部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、客服部等保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。銷(xiāo)售崗位要求專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：具備扎實(shí)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉銷(xiāo)售流程、銷(xiāo)售技巧和談判策略。了解所銷(xiāo)售產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，包括產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、使用方法等，能夠準(zhǔn)確回答客戶的問(wèn)題。熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠制作銷(xiāo)售報(bào)告、客戶資料等文檔。溝通能力：具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶溝通，了解客戶需求，傳達(dá)公司信息。善于傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系，增強(qiáng)客戶的信任感和滿意度。人際交往能力：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力，能夠與同事、客戶、合作伙伴等建立良好的關(guān)系。具備一定的社交能力和應(yīng)變能力，能夠在不同的場(chǎng)合和人群中自如地開(kāi)展工作。市場(chǎng)洞察力：對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在客戶。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略和方法。抗壓能力：銷(xiāo)售工作往往面臨較大的壓力，如銷(xiāo)售任務(wù)壓力、客戶拒絕壓力等。具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持積極的心態(tài)和工作狀態(tài)，克服困難，完成銷(xiāo)售任務(wù)。學(xué)習(xí)能力：銷(xiāo)售行業(yè)不斷發(fā)展變化，需要銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)信息，適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷(xiāo)售崗位職責(zé)和要求以下是銷(xiāo)售崗位的職責(zé)和要求：銷(xiāo)售崗位職責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與客戶開(kāi)發(fā)：對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及潛在客戶需求。通過(guò)各種渠道，如線上平臺(tái)、線下活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等，積極尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)。根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求，合理調(diào)整銷(xiāo)售策略和方法，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。客戶關(guān)系管理：與客戶保持密切溝通和聯(lián)系，定期拜訪客戶，了解客戶的需求和反饋，及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和長(zhǎng)期合作。產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣：熟悉公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和功能，能夠準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)地向客戶介紹和推廣產(chǎn)品。根據(jù)客戶的具體需求，為客戶提供個(gè)性化的解決方案和產(chǎn)品推薦，促成銷(xiāo)售交易的達(dá)成。銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄和統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，包括銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、客戶訂單等信息。對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和趨勢(shì)，為公司制定銷(xiāo)售策略和決策提供數(shù)據(jù)支持。市場(chǎng)信息收集與反饋：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息、價(jià)格策略、市場(chǎng)活動(dòng)等，及時(shí)向公司反饋。同時(shí)，將客戶的需求和意見(jiàn)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，為產(chǎn)品改進(jìn)和研發(fā)提供參考。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部的其他部門(mén)，如市場(chǎng)部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、客服部等保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。銷(xiāo)售崗位要求專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：具備扎實(shí)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉銷(xiāo)售流程、銷(xiāo)售技巧和談判策略。了解所銷(xiāo)售產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，包括產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、使用方法等，能夠準(zhǔn)確回答客戶的問(wèn)題。熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠制作銷(xiāo)售報(bào)告、客戶資料等文檔。溝通能力：具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶溝通，了解客戶需求，傳達(dá)公司信息。善于傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系，增強(qiáng)客戶的信任感和滿意度。人際交往能力：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力，能夠與同事、客戶、合作伙伴等建立良好的關(guān)系。具備一定的社交能力和應(yīng)變能力，能夠在不同的場(chǎng)合和人群中自如地開(kāi)展工作。市場(chǎng)洞察力：對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在客戶。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略和方法。抗壓能力：銷(xiāo)售工作往往面臨較大的壓力，如銷(xiāo)售任務(wù)壓力、客戶拒絕壓力等。具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持積極的心態(tài)和工作狀態(tài)，克服困難，完成銷(xiāo)售任務(wù)。學(xué)習(xí)能力：銷(xiāo)售行業(yè)不斷發(fā)展變化，需要銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)信息，適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求。

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

二保焊工日薪450不要證免費(fèi)吃住免費(fèi)考證18-45歲小工雜工360一天免費(fèi)吃住普工360一天免費(fèi)吃住油漆工400一天免費(fèi)吃住長(zhǎng)期穩(wěn)定有活，每周都可以預(yù)支工資，月薪11000-14500，吃住都是免費(fèi)的，工價(jià)真實(shí)可靠有任何虛假付法律責(zé)任！！

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蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-根據(jù)顧客需求提供spa按摩服務(wù)。-負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域的清潔與整潔，確保所有設(shè)備和用品都處于良好狀態(tài)。-遵守公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)安全與質(zhì)量。【任職要求】17-30歲以內(nèi)形象良好者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者小白也招可帶薪培訓(xùn)-良好的溝通能力和親和力，能與顧客建立良好的關(guān)系。-注重個(gè)人衛(wèi)生及形象，保持高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守。-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。-工作時(shí)間：中午十二點(diǎn)-晚上十二點(diǎn)【工作待遇】-長(zhǎng)期無(wú)責(zé)任保底8000-12000元-月休四天、包吃包住（高檔精品房小區(qū)）-每日紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制-不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐團(tuán)建等活動(dòng)

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠焊工400-450一天18-45歲免費(fèi)吃住其他焊工400-450一天免費(fèi)吃住焊工400-450一天免費(fèi)吃住三葷四素！油漆工340-360一天免費(fèi)吃住三葷四素工地小工/雜工320-360一天免費(fèi)吃住長(zhǎng)期穩(wěn)定有活，月薪12000左右！每個(gè)周都可以預(yù)支工資，每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資！

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史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

二保焊工400-450一天18-45歲免費(fèi)吃住油漆工360-400一天免費(fèi)吃住噴砂工360-400一天免費(fèi)吃住小工/雜工340-360一天免費(fèi)吃住長(zhǎng)期穩(wěn)定有活，每個(gè)周都可以預(yù)支工資1000塊！月薪13000左右，年薪14萬(wàn)！

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史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系