跟你講喔！南昌市福家喜家居終于招聘了！招兵買馬，共創未來！現招聘崗位:導購員：30名業務員:20名新媒體：5名無責保底5000元提成無責保底5000元提成無責保底5000元提成統一培訓，有無經驗均可！要求：年齡22至45歲，選擇大于努力！名額有限！門店地址：南昌新建望城工業園興業二路89號現在找我報名，馬上上班！咨詢電話：晏

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晏女士

實名企業

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【工作內容】1、根據設計圖紙和工藝要求，使用工具對木材進行鉆孔、打磨等加工操作，確保木材的尺寸、形狀和表面質量符合要求；2、依據設計方案，將加工好的木材零部件進行拼裝和安裝，確保各部件連接牢固，符合房車的使用要求和安全標準【任職要求】1.有相關工作經驗，；2.會圖紙，拼裝，修邊；3.服從安排，踏實肯干、吃苦耐勞。【福利待遇】1、交社保2、提供工作餐

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陳女士

實名企業

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【工作內容】1、根據設計圖紙和工藝要求，使用工具對木材進行鉆孔、打磨等加工操作，確保木材的尺寸、形狀和表面質量符合要求；2、依據設計方案，將加工好的木材零部件進行拼裝和安裝，確保各部件連接牢固，符合房車的使用要求和安全標準【任職要求】1.有相關工作經驗，；2.會圖紙，拼裝，修邊；3.服從安排，踏實肯干、吃苦耐勞。【福利待遇】1、交社保2、提供工作餐

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歐女士

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南昌新建望城新區鞋廠招工（每天正常面試）男女比例1：1一、招聘要求：男女不限，年齡17-51歲以下二、工作時間：8：00到20：00（兩班倒、半個月一倒）三、薪資待遇：1、機臺操作員：白班187/天晚班198/天負責按機臺開關啟動鍵、用吹風機吹洗機器，工作比較輕松。2、普工：白班165/天晚班176/天負責修剪、量尺寸，壓邊，打包等工作。3、穿自己衣服上班，。（滿月在職，會著隨工資發放），上班自由，管理人性化！4、吃住（外宿），，吃飯時間中晚各半小時。住宿物業費60元每人每月，水電自理（物業費和h水電不住不扣）；。5、通常月休3—4天，倒班休息2天，每個月15號發放上月工資。面試時間：上午8：30-11：00下午2：00-4：00備注：禁止穿拖鞋

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蔣先生

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南昌大齡工新建望城新區鞋廠招工啦一、招聘要求：男女不限，年齡18-55歲以下二、工作時間：8：00到20：00（兩班倒、半個月一倒）三、薪資待遇：1、機臺操作員：白班187/天晚班198/天負責按機臺開關啟動鍵、用吹風機吹洗機器，工作比較輕松。2、普工：（）白班165/天晚班176/天負責修剪、量尺寸，壓邊，打包等工作。3、穿自己衣服上班，。（滿月在職，會著隨工資發放），上班自由，管理人性化！4、吃住（外宿），，吃飯時間中晚各半小時。住宿物業費60元每人每月，水電自理（物業費和h水電不住不扣）；。5、通常月休3—4天，倒班休息2天，每個月15號發放上月工資。面試時間：上午8：30-11：00下午2：00-4：00備注：禁止穿拖鞋

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蔣先生

實名企業

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南昌/新贛鋒鋰電】新能源[紅包]模式一：210元/天（160+50穩崗補貼，穩崗補貼包含夜班補貼等一切補貼，穩崗補貼次月月底在職發放，差額部分）補貼到9月底，10月1號開始190/天（150+40）[紅包]模式二：15元/小時+2元/小時穩崗補貼（次月月底在職補貼，）+晚班補貼20一天【人員要求】男18-58周歲，女18-50周歲，不接收有傳染病、職業病、心臟病等疾病人員身體內帶鐵或大紋身不接收【工作內容】輔助性崗位，恒溫無塵車間，工作輕松【食宿情況】免費包吃中，晚餐，住宿6人間，水電費平攤

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劉先生

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工作內容1.負責江西省建材市場走訪；2.負責意向商戶合作洽談、簽約；3.負責監控加盟商運營狀況任職要求1.3年以上建材或家居行業主動營銷經驗2.善談判、行動力強、抗壓能力強縱向可往部門總監崗位發展，橫向可往零售大賣場操盤、商學院加盟商培訓老師崗位發展。

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舒女士

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項目規劃與執行?：制定項目計劃，明確目標、范圍、資源及時間表，確保項目按既定路線推進。??1???團隊領導與協調?：組建并管理項目團隊，分配任務，協調內外部資源，解決沖突以保障團隊高效運作。??1???風險與質量管理?：識別潛在風險并制定應對措施，監控項目質量，確保交付成果符合預期標準。????2?成本與進度控制?：監督預算執行，優化資源分配，及時調整計劃以應對偏差。??1??3?客戶與利益相關方溝通?：作為主要聯絡人，定期匯報進展，管理客戶期望并維護合作關系。??1

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張先生

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建筑工地安全總監是確保建筑項目安全管理的核心角色，主要職責包括以下幾個方面：安全管理體系建設-建立、完善并監督執行符合國家法規和行業標準的安全管理制度及流程。-定期審查和更新安全管理手冊，確保其有效性和適應性。風險評估與隱患排查-組織安全風險評估，識別潛在隱患并制定控制措施。-定期進行安全檢查，跟蹤隱患整改情況，確保整改到位。安全培訓與教育-制定并實施全員安全培訓計劃，涵蓋新員工及在崗人員。-組織安全知識宣傳活動，提升全員安全意識。現場安全監督-監督施工現場安全措施的落實，重點監控重大危險源。-對違章作業及時制止并處理，確保施工符合規范。事故處理與應急管理-負責安全事故的調查、處理和報告，提出改進措施。-制定應急預案并組織演練，提升應對突發事件的能力。文明施工管理-推動施工現場的標準化管理，保持整潔有序。-協調各方資源，營造良好的安全文明施工環境。溝通與協調-與項目經理及其他部門協作，確保安全工作融入項目整體計劃。-向公司管理層匯報安全工作進展，提出合理化建議。建筑工地安全總監需具備扎實的專業知識、良好的溝通能力和強烈的責任心，以確保施工安全和人員生命財產安全。

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張先生

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熟悉汽車零部件生產制造焊接沖壓等工藝，有相關技術質量經驗，熟悉汽車行業質量管理體系，善于和客戶溝通，具體可以面談。

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先生

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南昌鴻星木廠，急聘接單員，加入我們團隊開啟事業新篇！企業介紹[南昌鴻鼎木業有限公司]深耕木門行業[16]年，是一家集設計、生產、銷售于一體的專業木門制造企業。憑借精湛工藝與高品質產品，在[江西，如門業市場、全國多地]收獲良好口碑，產品遠銷國內外。現因業務蓬勃發展，誠邀優秀接單員加入，共同開拓更廣闊市場！接單員崗位職責1.負責客戶來電、來訪及線上平臺（電商平臺、官網留言等）的木門訂單咨詢接待，耐心解答客戶關于產品款式、價格、尺寸、交貨周期等各類問題。2.準確記錄客戶訂單信息，包括客戶需求、規格尺寸、特殊要求等，確保訂單信息完整無誤，并及時將訂單傳遞至生產部門。3.與生產、物流、售后等部門保持密切溝通，實時跟進訂單生產進度，及時向客戶反饋訂單狀態，處理訂單變更、延期等突發情況。4.維護老客戶關系，定期回訪，挖掘客戶潛在需求，促進二次訂單成交；積極拓展新客戶資源，協助完成銷售目標。5.整理、歸檔客戶訂單資料，統計分析接單數據，為銷售策略調整提供參考依據。任職要求1.高中/中專及以上學歷，有家居建材行業銷售、接單或客服工作經驗者優先。2.具備良好的溝通表達能力與客戶服務意識，能快速理解客戶需求，有效處理客戶疑問與投訴。3.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel），能準確錄入、整理訂單信息，工作細致，責任心強。4.有較強的應變能力與團隊協作精神，能適應快節奏工作，抗壓能力佳。薪資福利1.薪資待遇：底薪3500-5000元+高額接單提成，月均收入6000-10000元，上不封頂。2.福利待遇：繳納五險、提供帶薪年假、節日福利、定期團建；免費提供工作餐，外地員工享有住宿補貼。3.成長空間：專業入職培訓與定期技能提升課程，清晰的晉升通道（接單員→接單主管→銷售經理）。應聘方式1.投遞簡歷：將個人簡歷發送至[郵箱地址]，郵件標題注明“應聘接單員-姓名”。2.電話咨詢：撥打[]，聯系人：[負責人黃敏]，歡迎來電詳詢。3.現場面試：直接前往[南昌市新建區望城開發區永墻路38號]，攜帶身份證、學歷證明等相關材料參與面試。加入[南昌鴻鼎木業有限公司]，用專業與熱情為客戶打造理想之門，也為自己開啟職業發展之門！

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黃先生

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崗位職責：1、接待修理廠線上的咨詢，了解顧客需要并且電動車配送到修理廠店里2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；4、做好所負責區域的衛生清潔工作；任職資格：1、有相關工作經驗者優先，需要會騎電動車2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；3、年齡18-25歲，身體健康。4、做過汽修和倉管的優先

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先生

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1、負責高中相對應學科課程的教學工作；2、參與課程教案的編寫及課程規劃，協助完成教學流程并保證課程質量；。3、定期參加部門的教研、培訓，集中備課；4、完成領導交辦的其他工作。【崗位要求】1、本科及以上學歷，專業不限；2、功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路；3、普通話標準，溝通表達能力強，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心；4、有教學經驗者及教師資格證優洗錄用。【薪資結構】基本工資＋福利+課時費+提供住宿

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劉先生

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