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辛先生

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巫先生

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辛先生

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辛先生

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<小廠招普工/臨時...免體檢+滿16歲 ... 職位評俏上班可帶手機 公寓宿舍 長白班 普工/操作工 臨時工 包吃包住 不體檢 本公司主要生產較新上市的小玩具，充電寶以及數據線藍牙耳機等產品，工作輕松簡單，易上手，不需要工作經驗，生活緊張的同事，當天入職可以借支招聘年齡:16-45歲小時工待遇(包吃住)1、小時工:18-20元每小時，以崗位分配3、小時工收入:6500左右、現在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時左右。4、小時工:辭工只需提前3-7天、當場結算工資、小時工可以選擇短期或者長期做、正式工待遇底薪2360---2600元，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節假日3倍，5天8小時之外算加班，平均每天加班2至3小時。綜合工資7500左右，另外根據崗位不同還有崗位津貼1200，績效800，獎金500，全勤200等等綜合工資7000左右免費食宿(包吃包住)1、飯堂:有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4一6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。車間環境1、車間配有:飲水機，休息間2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松當天辦理入職，當天安排宿舍有帶行李者，優先分配宿舍立即溝通

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王女士

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負責新客戶的開發與老客戶的維護工作第二收集并分析市場信息有計劃的開展包括參展客戶拜訪等市場活動以達成銷售目標第三通過展會btob第四負責已成交客戶的維護及客戶投訴的處理給我承擔客戶拜訪與接待工作第六及時跟進并確保貨款回款

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周先生

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白班兩班倒可自選，每天上10個小時左右，長白班18兩班倒20，每個月休息四天，計時工資6000+，年齡16-40歲即可，主要做電子產品組裝等崗位。免費包吃住，坐滿可借支，，當天結清所有工資

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劉女士

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工廠直招廣東省最高工價真實工價30-38真實工價30-38每周可以借支1000新產線訂單加急30-38小時，工資9000以上(1)新員工入職獎勵6000，入職當天獎勵500(2)介紹朋友入職獎勵4000(3)長期工，臨時工自由選擇，包吃住，工資9000以上，入職發放四件套(4)入職購買五險一金(5)16-49,不看學歷，不看文化，面試不嚴包進廠(6)在本廠入職成功，提供免費車位，提供夫妻房(7)入職發放三件套，床單，被子，枕頭當天入職，看車間，當天安排宿舍【聯系方式】直接點開下方()，在線，或者撥打，聯系我司人事部咨詢。

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黃女士

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崗位職責：1、負責園區內公共區域的綠化養護，包括樹木修剪、草坪修剪及綠籬整理；2、執行日常綠化維護任務，如澆水、施肥、病蟲害防治等，確保植物健康生長；3、巡視綠化區域，及時發現并處理植物養護中的問題；4、協助進行綠化設備和物資的管理工作，保證工具設備的正常使用。??

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羅先生

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樓面部長做過客家菜或粵菜；心態一定得好，做事不埋怨不抱怨；男女不限薪資福利:工資5000至5500，一經錄用包食宿，月休4天，國家節假日補假，宿舍和餐廳同棟樓，全勤獎，訂房提成招工人數:1名

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先生

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高薪誠聘！尋找淘寶運營達人，攜手打造電商爆款！崗位職責1. 負責淘寶店鋪整體運營，制定店鋪營銷推廣計劃，提升店鋪流量、轉化率及銷售額；2. 策劃并執行淘寶平臺各類活動（如大促、直播、秒殺等），制定活動方案，跟進活動效果并優化；3. 分析市場動態及競品數據，優化商品標題、詳情頁、關鍵詞等，提升商品搜索排名；4. 管理店鋪日常運營，包括商品上下架、價格調整、庫存管理等；5. 協同設計、客服，優化用戶購物體驗，推動店鋪持續增長。任職要求1. 大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業優先；2. 3年以上淘寶/天貓平臺運營經驗，熟悉平臺規則及推廣工具（直通車、超級推薦等）；3. 具備數據分析能力，熟練使用生意參謀、Excel等工具，能通過數據制定優化策略；4. 對電商行業有敏銳洞察力，熟悉社交媒體及直播玩法者優先；5. 責任心強，具備良好的溝通能力與團隊協作精神，能適應快節奏工作。我們提供有競爭力的薪資：底薪+績效獎金+豐厚提成，綜合月薪5k-15k，上不封頂！完善福利體系：五險一金、帶薪年假、節日福利、團隊旅游；加入我們如果你渴望在電商領域大展拳腳，與優秀團隊并肩作戰，歡迎投遞簡歷至[郵箱地址]，郵件標題請注明“淘寶運營應聘+姓名”！期待與你一起，讓每一款產品成為爆款！

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廖女士

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崗位職責1.主導非標自動化設備/產線的需求分析、方案設計、詳細設計與優化，完成3D建模、工程圖紙輸出及BOM清單編制；2.解決設備開發中的關鍵技術難題（如高精度定位、動態穩定性、材料選型等）；3.協同電氣、軟件團隊完成機電一體化系統調試，主導設計迭代與量產轉化；4.制定非標設備技術標準，參與供應商技術評估與核心零部件選型；5.指導初級工程師，輸出設計規范與經驗文檔。任職要求1.硬性條件-學歷：機械設計/機電一體化/自動化相關專業本科及以上學歷，碩士優先；-經驗：5年以上非標自動化設備獨立開發經驗，主導過3個以上完整項目（需提供案例說明）；-軟件：精通SolidWorks/Inventor（需提供作品集），掌握ANSYS/Adams仿真、Matlab數值分析者優先；-標準：熟悉ISO13849功能安全、GD&T公差設計、機械加工/表面處理工藝；-行業背景：有半導體/新能源/醫療設備/3C裝配等精密制造領域經驗者加分。2.核心能力-機構設計：精通高速高精度運動機構（直線電機、DD馬達、諧波減速器等）、3C產品裝配等復雜系統設計；-問題解決：動手能力強，適用高強度工作壓力，善于結合實驗驗證解決設計缺陷；-成本控制：熟悉非標設備降本邏輯（如模塊化設計、標準件替代）。

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