維修加固改造項目，急需資料員兩位，會使用生命周期平臺、會做實驗、會開車，半熟手均可！能立即到崗、具體電話詳談

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馬女士

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工作內容：1、為客戶提供專業的健康管理與營養指導服務；2、根據客戶健康狀況，制定個性化的健康計劃；3、監測客戶健康狀況，及時調整管理方案。任職資格：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠獨立完成健康評估和方案制定；對健康管理和營養學有濃厚興趣；具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作。

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王先生

實名企業

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小工有沒，能吃苦的，土建在成都市中心學校內修電力通道1個多月工期，管吃200元1天，大工300元1天，做磚摸灰，技術要求不高，主要現在，小工，歲數在60歲以下的，好吃賴做的不要，

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7月10日 16:08

先生

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1.招賢納士，誠邀有志之士加入我們的團隊。 2.薪酬豐厚，福利完善，歡迎各界人才加入我們。 3.誠聘優秀人才，共創美好未來。 4.歡迎眾多有志之士踴躍應聘。 5.我司招聘職位空缺，期待您的加入。

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李先生

實名企業

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1.招賢納士，誠邀有志之士加入我們的團隊。 2.薪酬豐厚，福利完善，歡迎各界人才加入我們。 3.誠聘優秀人才，共創美好未來。 4.歡迎眾多有志之士踴躍應聘。 5.我司招聘職位空缺，期待您的加入。

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李先生

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崗位職責：1、輔助講師的日常工作、輔助講師教具的制作及活動的策劃，家長溝通。2、負責線下市場宣傳，一線接觸家長邀約參加親子實踐活動；2、負責策劃及組織周末實踐活動，宣傳先進教育理念，引導父母重視家庭教育；3、負責協助活動現場的講師進行家庭教育相關問題解答及成交；任職要求：1、形象親和力良好，溝通表達能力強，具備良好的團隊合作精神；2、富有挑戰精神，團隊協調能力強、積極上進，吃苦耐勞，心理素質好；3、經驗不限，市場嗅覺能力強優先。晉升渠道：專員--高級專員--主管--高級主管--主任--高級主任--副理--經理--總監公司福利：保險：購買社保（五險）；住宿：提供員工宿舍；培訓：一經錄用均享受帶薪培訓，并制定詳細完整的職業生涯規劃，“多層次培訓，全方位發展”的培訓體系，幫助考尚員工快速成長；假期：法定假日正常休假！帶薪享受公休、年假、婚假、喪假、產檢、產假等；獎勵：獎勵制度完善，按月、季度、半年度、年度評比優秀員工，給予通報表彰與現金大獎，優秀人員可享校區股份。

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蘇女士

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（此崗位屬于非臨床，屬于客服類，介意勿擾）崗位職責：1、通過網絡，電話等渠道解答患者咨詢的問題；2、運用相關專業及時了解客戶的需求并提供幫助；3、收集、記錄患者信息做好預約及回訪工作。要求：1、有責任心，有愛心，吃苦耐勞；2、護理等醫學相關專業或者應屆畢業生均可，可注冊護士資格證；

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王女士

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銷售BD（toB）月收入6000-8000崗位職責1. 負責開拓餐飲和休閑娛樂行業客戶，通過電話、拜訪等方式與潛在商家建立聯系，推廣公司的抖音（含達人業務），美團點評、小紅書等營銷引流服務。2. 深入了解商家需求，根據其業務特點和目標，制定個性化的代運營和營銷解決方案，展示公司服務優勢，促成合作簽約。3. 維護與現有客戶的良好合作關系，定期回訪，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和續約率。4. 收集市場信息和競爭對手動態，為公司業務發展和產品優化提供有價值的建議。5. 完成個人銷售任務指標，協助團隊達成整體銷售目標。任職要求1. 學歷不限2. 優先應屆畢業生，愿意在互聯網+本地生活（抖音，美團點評，小紅書等多平臺）這個賽道堅持深耕并成長。3. 具備一定的溝通能力和商務談判技巧，能夠與不同類型客戶建立信任并有效溝通。4. 愿意了解和持續學習并掌握抖音，美團點評、小紅書、等平臺的運營規則。5. 目標感強，具備良好的抗壓能力和自我驅動力，勇于挑戰銷售目標。6. 具備良好的團隊合作精神，能與公司各部門協同工作。薪資福利1. 富有競爭力的薪資：無責任底薪+高額提成（綜合月薪6000-8000元，上不封頂，表現優秀者月入過萬是常態。2. 完善的福利體系：五險，享受帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期，還有節日福利、生日福利等。3. 專業的培訓：提供系統的入職培訓和定期的業務培訓，幫助你快速了解行業和產品知識，提升銷售技巧。4. 廣闊的發展空間：透明公正的晉升機制，表現優秀者可晉升銷售主管、銷售經理等管理崗位，或向市場、運營等其他部門橫向發展。5. 豐富的團隊活動：定期組織團建活動，如戶外拓展、聚餐、唱K等，工作之余也能盡情享受歡樂時光。如果你對銷售工作充滿熱情，渴望在互聯網本地生活服務領域一展身手，歡迎加入我們的團隊，一起開啟財富與成長之路！公司都是年輕人，氛圍活躍。一群年輕人，扁平化管理

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周先生

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【崗位職責】:負責通過地推陌拜、網絡拓展等方式，尋找餐飲零售、休閑娛樂等商家，進行商務談判，推廣美團聚合收款碼業務【薪資待遇】:無責底薪4000元+開戶獎勵（35-50）/戶+商戶流水提成+其他補貼+節日福利，綜合8-15k，開拓商戶累計越多，流水提成越高【工作時間】:早九晚六，無需坐班，外勤打卡【晉升空間】:拓新BD-儲備組長-組長-主管-城市經理，晉升渠道透明公開，管理團隊可享團隊收益【公司優勢】:美團官方合作一級服務商，提供精準意向商戶名單，項目穩定可靠【任職要求】:①有地推工作經驗優先②具備銷售熱情、能吃苦、擅長溝通③擁有本地商戶資源優先④有在POS機、收錢吧、支付寶碰一碰等行業經驗優先

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王先生

實名企業

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【崗位職責】:負責通過地推陌拜、網絡拓展等方式，尋找餐飲零售、休閑娛樂等商家，進行商務談判，推廣美團聚合收款碼業務【薪資待遇】:無責底薪4000元+開戶獎勵（35-50）/戶+商戶流水提成+其他補貼+節日福利，綜合8-15k，開拓商戶累計越多，流水提成越高【工作時間】:早九晚六，無需坐班，外勤打卡【晉升空間】:拓新BD-儲備組長-組長-主管-城市經理，晉升渠道透明公開，管理團隊可享團隊收益【公司優勢】:美團官方合作一級服務商，提供精準意向商戶名單，項目穩定可靠【任職要求】:①有地推工作經驗優先②具備銷售熱情、能吃苦、擅長溝通③擁有本地商戶資源優先④有在POS機、收錢吧、支付寶碰一碰等行業經驗優先

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王先生

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1.政策/標準執行：負責完善萬店掌線上運營標準，對所轄門店的日常巡查和跟進工作，發現反饋并跟進處理相關問題；2.運營管理：協助上級對區域進行線上巡店分析，并提出可行性建議；3.負責巡店后改進工作追蹤協調；4.協助上級完善公司相關宣傳話術修改；5.完成上級安排的其他工作。6.文科專業，不要求工作經驗，歡迎往/應屆畢業生投遞；7.上班時間：9-18午休1.5h單雙休

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袁女士

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收銀前臺：4300底薪，全勤十獎金綜合5000以上，月休4天工作內容：為客人辦理入住登記手續，解決網上訂單，檢查核實當日或次日預訂酒店的客戶信息工作時間：兩班倒早9:00-16:0017:00-凌晨2:00要求：滿18歲以上，身高150以上，體重120以下，普通話標準，有經驗者優先公司包吃住

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蘭先生

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職位工作描述：1、負責項目現場從入場-實施-驗收的項目整體質量的把控與管理2、負責項目現場與客戶進行正向的溝通與交流3、配合市場部門進行售前支持工作職位要求：1、學歷：大專及以上學歷2、至少1年以上的IT集成項目實施管理經驗3、具備醫院信息化建設（HIS、LIS、PACS、院內集成平臺等）行業項目管理經驗優先4、為人開朗熱情，具備較強的組織、溝通協調能力5、能適應短期外派出差。

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先生

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崗位內容：1．負責團購渠道的客戶開發、維護及管理，包括但不限于開發薪客戶、維護現有客戶、收集市場信息、分析競爭對手等2．制定行銷售策略和計劃，根據公司的銷售戰略及規劃，針對各區團購業務、客戶群體消費及需求結構做分析，制定年度團購銷售策略、設計、業務操作流程等。3．管理并提升團隊，包括但不限于管理團購部門的管理、培訓、績效考核等自身建設，與其他部門協作、組織開發多種渠道手段。4．銷售及推廣，負責公司品牌產品的銷售及推廣，策劃、落賣營銷方案，達成公司銷售目標。5．客戶服務，包括售前售中、售后客戶服務工作，做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。7.合同管理，負責與客戶進行業務談判，合同簽署，貨款回籠工作，以及負責外銷商品合同、箱單、發票及相關文件的制作。8．訂單跟進，跟蹤每張業務單的生產及定稿流程，收回應收回的款項，跟進客戶的貨款及貨品的發貨工作。任職要求：1.具有團購經驗五年以上相關工作經驗，有一定的團購資源2.熟練掌握公司管理流程和各項業務知識，具備出色的團隊領導能力；3.具備較強的溝通和協調能力，追求卓越和創新，能適應高壓和快節奏工作環境。4.工作地點成都及全國

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胡先生

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扁平化管理，年輕活力團隊，定期行業交流提供專業培訓+晉升通道**崗位職責**：1.獨立完成住宅（概念圖、效果圖、施工圖）2.精準對接客戶需求，全程跟進項目落地3.熟練運用材料搭配，控制預算與施工質量4.參與設計提案匯報，提升客戶滿意度**任職要求**：?大專及以上學歷，室內設計/環境藝術相關專業?1-3年設計經驗，有完整落地案例優先（附作品集）?精通CAD/3DMax/PS/SU等設計軟件，懂施工工藝?審美在線，溝通力強，責任心重，適應團隊協作**福利待遇**：底薪+提成+活動獎金（綜合薪資上不封頂）五險+帶薪年假+節日福利定期團建行業老師傅帶教，快速提升專業能力**加入我們，一起打造有溫度的設計！*

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傅先生

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