工作內容:光伏安裝太陽能發電板工作簡單輕松上班不過安檢門可帶手機可以接聽電話和聽音樂活干完可以提前下班不扣薪資規定的工作量一天400不壓不扣上班可以帶手機帶煙，管理人性化，宿舍4-6人間，宿舍設施齊全，空調熱水器都有，宿舍就在廠子對面，隔一條馬路，不用坐班車廠區有食堂，頓頓四菜一湯刷飯卡就餐，不用充錢要求：18到50歲身體健康無犯罪記錄經驗不限學歷不限請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

武漢·武昌區·徐東

8月17日 13:07

齊先生

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外勤專員工作內容：1、執行日常事務性工作2、支持團隊成員配送貨物，確保業務流程的順暢運行；3、配送醫療耗材到相關科室和協調辦理相關手續(無重物，已有渠道和需求對接)。崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心；3、適應靈活的工作需求，能夠高效地處理多任務并保持工作質量。

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張女士

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1.?需求收集與整理?：-協助產品經理/創始人對接客戶，通過問卷、訪談、會議記錄等方式收集客戶原始需求（如「審批流程需要簡化」「報表需要導出Excel」）；-用明道云表格/模板整理需求清單（含客戶名稱、需求描述、優先級、關聯功能模塊），確保信息完整無遺漏。2.?需求傳遞與確認?：-將整理后的需求清單同步給創始人/開發團隊（附客戶原話或場景描述），協助澄清模糊需求（如「簡化審批」具體指「減少節點」還是「自動跳過」）；-參與需求評審會，記錄創始人/開發對需求的反饋（如「技術可實現但需3天開發」），整理成《需求確認紀要》供客戶簽字。3.?客戶溝通輔助?：-陪同創始人/開發參加客戶會議，負責會議記錄、需求答疑（僅限傳遞已確認的需求，不承諾未確認的功能）；-定期向客戶同步需求進展（如「您的審批流需求已完成開發，預計下周三測試」），避免信息斷層。4.?測試支持與反饋?：-協助測試專員整理測試用例（如根據客戶需求清單提取「必測功能點」），標注客戶關注的「核心場景」（如「采購審批必須觸發郵件通知」）；-收集客戶測試反饋（如「報表導出格式不對」），整理成《缺陷反饋表》同步給測試專員和創始人。5.?流程優化建議?：-觀察客戶需求重復出現的問題（如多客戶提到「報表需要自定義篩選」），整理成《需求優化提案》提交給產品經理/創始人（僅提供建議，不參與決策）。

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周先生

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我們是做合租公寓的，主要做單間公寓出租不打電話，不發傳單，不地推，不是中介，主做公寓全武漢近城區的房源都有，接受度高房源優質容易上手崗位要求：1、對工作負責，溝通表達良好2、年齡21-40歲，可根據個人經驗擴大年齡范圍。崗位職責:1、通過各種渠道發布公司房源，客戶選好后會主動找你咨詢。2、確定好客戶想要的房源,和自己在外面租房一樣的流程3、帶客戶實地看房上班時間：9.30-19.30（主忙下午晚高峰，其余時間自由且輕松）一般租房都是下午才有時間看房，下午也是出業績的高峰期節假日：年假15天，正常節假日薪資結構:底薪：4200+提成50%（500-2000）+獎金+工齡獎+年終獎+長達15天年假每單提成1000+左右，薪資多勞多得，綜合薪資10k+跳點底薪+儲備+職級最高底薪可達10700！新人前期能開8-11單左右，保底薪資6k起。老手基本上在16單以上，二月全公司人均16單，到手薪資12000+公司福利1、提供端口，不需要前期墊錢開2、海量房源，全武漢近城區房源10000+間3、員工租房免管理費4、每日開單發現金紅包5、師傅一對一帶教6、公司分配客戶線索7、開單獎勵388-2500不等晉升路線出房銷售-儲備主管-出房主管出房銷售-收房管家（合伙人）-商圈經理上班地址可就近分配三鎮就可就近安排面試地點就近分配，具體如下漢口-橙心租房（漢口店）-漢口火車站遠洋心漢口御峰常超街2號武昌-橙心租房（丁字橋店）-丁字橋路50-6號光谷-橙心租房（陽光美墅店）

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廖先生

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1.?需求收集與整理?：-協助產品經理/創始人對接客戶，通過問卷、訪談、會議記錄等方式收集客戶原始需求（如「審批流程需要簡化」「報表需要導出Excel」）；-用明道云表格/模板整理需求清單（含客戶名稱、需求描述、優先級、關聯功能模塊），確保信息完整無遺漏。2.?需求傳遞與確認?：-將整理后的需求清單同步給創始人/開發團隊（附客戶原話或場景描述），協助澄清模糊需求（如「簡化審批」具體指「減少節點」還是「自動跳過」）；-參與需求評審會，記錄創始人/開發對需求的反饋（如「技術可實現但需3天開發」），整理成《需求確認紀要》供客戶簽字。3.?客戶溝通輔助?：-陪同創始人/開發參加客戶會議，負責會議記錄、需求答疑（僅限傳遞已確認的需求，不承諾未確認的功能）；-定期向客戶同步需求進展（如「您的審批流需求已完成開發，預計下周三測試」），避免信息斷層。4.?測試支持與反饋?：-協助測試專員整理測試用例（如根據客戶需求清單提取「必測功能點」），標注客戶關注的「核心場景」（如「采購審批必須觸發郵件通知」）；-收集客戶測試反饋（如「報表導出格式不對」），整理成《缺陷反饋表》同步給測試專員和創始人。5.?流程優化建議?：-觀察客戶需求重復出現的問題（如多客戶提到「報表需要自定義篩選」），整理成《需求優化提案》提交給產品經理/創始人（僅提供建議，不參與決策）。

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周先生

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招聘空調清洗學徒工作內容：完成空調清洗訂單服務，無銷售性質工作時間：彈性工作時間自行安排任務薪資：按單提成平均工資8k-12k年齡：18-55歲工作地址：全武漢工作區域可選聯系電話：趙

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先生

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橙心直聘!誠心招聘！青年公寓管家招聘！！！名額有限！58和安居客端口資源免費使用!免費使用!免費使用!!!王家灣-鐘家村-丁字橋-虎泉-徐東-菱角湖萬達就近安排，住宿優惠，不需要地推，不穿西裝，工作簡單好上手，無須經驗，可以短租。一、薪資待遇無責底薪：4000+按單提成(最高260/單)+額外補貼50；有責底薪：4200+提成50%+388開單紅包+在租獎+工齡獎+年終獎+長達15天年假（每單提成500-1000左右，薪資多勞多得，綜合薪資10K+）。跳點底薪+儲備+職級最高底薪可達10700!提成＋底薪1.2W—2.5W二、還有超多福利：1、提供端口，不需要前期墊錢開；2、海量房源，全武漢近城區房源1W+間，可以短租.付款方式靈活。3、租房服務費全免，還可以拿自己的租房提成；4、每日開單發放現金紅包5、師傅一對一帶教陪訪；6、開單獎勵388-2500不等；7、不定期下午茶+每月團建+運動會+高溫補貼；三、上班時間：早9:30-晚19:30；白天手機接咨詢，午休1小時；核心工作僅晚6-7點黃金1.5小時（客戶看房高峰期）；自由工作制，給你充足的發展空間。四、發展晉升路線：出房管家-儲備主管-出房主管-儲備區總-區總；出房管家-綜合管家-商圈經理-儲備區總-區總。（只看業績，每月公開競聘！達到固定單量即可參與晉級考核，成為公司管理層，帶自己的團隊，最快3個月可晉升儲備主管！）五、崗位是做什么的：1、將公司現有房源發布到58、閑魚、貝殼等行業網絡渠道及其他渠道，獲取客戶資源，不用主動尋找客戶（90%的客戶為主動需求）2、解答客戶咨詢，推薦合適的房源，帶客戶實地看房并促成租賃交易（公司業務、無中介費，成交率超高！）六、我們希望你：1、年齡21-40歲，男女不限；2、大專及以上學歷，有銷售經驗可放寬學歷；3、無大面積紋身，會騎電動車，會拍照。工作地址徐東：福星惠譽國際城3期1棟303

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楊先生

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招聘空調清洗員工作內容：完成空調清洗訂單服務，無銷售性質工作時間：彈性工作時間自行安排任務薪資：按單提成平均工資8k-12k年齡：18-55歲工作地址：全武漢工作區域可選

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程先生

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餐飲招聘：洗碗工、保潔阿姨包吃包住工作地址：水岸星城A區工作內容：洗碗、負責店內衛生上崗要求：年齡55歲以內，身體健康，認真負責，勤勞肯干，無不良嗜好。家住徐東附近優先

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彤彤彤

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#球秀小程序推廣大使兼職招募愛運動的你，想輕松賺外快嗎？球秀小程序現招募推廣大使！##工作要求在合作球館向球友推薦小程序，引導掃碼加群，發放推廣禮品。一次工作2-3小時，集中在周中晚上、周末，時間地點靈活。##薪資待遇基礎時薪30-50元，加推廣提成，多勞多得。##適合人群學生、運動愛好者，熱情健談、熱愛推廣，有運動社交圈者更佳。快來加入我們，推廣運動好物，還能結交運動好友！感興趣請致電[電話]或微信聯系[微信號]。

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齊先生

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球秀小程序是一款記錄籃球高光時刻并通過ai自動記錄剪輯的工具。球秀已經與武漢各大主流籃球館合作，該崗位主要職責即是在合作館內進行用戶增長的地推工作。工作內容:向球友介紹小程序然后邀請掃碼體驗，給禮品并邀請加入武漢球友群。不用下載不用填表，過程簡單，按掃碼人數發放獎金。底薪30-50元/小時，日結，一次2到3小時，時間靈活分配。工作要求:做過地推，形象陽光。

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