英語老師工作職責：1、用全英語教授3至10歲少兒2、根據課程安排，充分備課以完成教學任務；3、對于孩子的學習情況和家長保持積極的溝通；4、積極參與學校組織的培訓、教研、講座和會議等活動。職位要求：1.男女不限，正規大學院校畢業，英語專業四級或以上；2、英語口語和書寫流利，發音標準；3、喜歡和孩子在一起，用自己的知識、能力和愛心去教育感化孩子；4、從內心深處希望通過雅貝思平臺和自己的不懈努力，用新的教學理念及教學方法，讓下一代孩子的英語不再成為永遠的痛；5、始終保持積極樂觀的人生態度，遇到困難和挫折時，能夠積極尋求解決方案。有低齡段劍橋，自然拼讀，少兒新概念英語經驗者優秀。

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熊女士

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英語老師工作職責：1、用全英語教授3至12歲少兒；2、根據課程安排，充分備課以完成教學任務；3、對于孩子的學習情況和家長保持積極的溝通；4、積極參與學校組織的培訓、教研、會議等活動職位要求：1.男女不限，正規大學院校畢業，英語專業四級或以上；2、英語口語和書寫流利，發音標準；3、喜歡和孩子在一起，用自己的知識、能力和愛心去教育感化孩子；4、從內心深處希望通過雅貝思平臺和自己的不懈努力，用新的教學理念及教學方法，讓孩子們輕松習得英語愛上英語。5、始終保持積極樂觀的人生態度，遇到困難和挫折時，能夠積極尋求解決；始終能夠以一顆善良的心對待他人，幫助他人。 有至少1年以上低齡段劍橋，自然拼讀，少兒新概念英語，能上公開課優先。

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熊女士

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【臨時工】300元一天【臨時工】300元一天【臨時工】300元一天包吃住月結，周結，好借支入職當天能借支，安排宿舍不開早會，普通工衣不體檢可以帶手機00后多（本公司承諾：絕不收取任何費用，誠信經營，工廠直發員工工資）入職即送住宿，，車間主管很好說話，不會有老員工教，廠里百分之80都是員工。【臨時工】300元一天，包吃包住，可以周結可以月結，辭職提前3天，人走賬清，最低要求做10天以上。因為是小廠，所以管理不嚴，可以穿自己的衣服上班，也不需要開早會，基本上百分之崗位都是自選的，管理也很人性化。有需要的立即溝通！！！！有需要的立即溝通！！！！有需要的立即溝通！！！！有需要的立即溝通！！！！

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朱先生

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崗位職責：1、負責家庭日常清潔工作，包括但不限于地面清掃、擦拭家具、整理雜物等；2、確保衛生標準符合要求；3、根據客戶需求，靈活調整工作時間和內容，提供個性化服務；4、具備良好的服務意識任職要求：1、身體健康，有相關工作經驗者優先；2、工作認真負責，細心，有較強的責任心;3、能夠獨立完成分配的任務，時間管理能力強；4、適應靈活的工作時間安排

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李先生

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主要生產小風扇加濕器，做組裝包裝質檢測試這些崗位都是一些簡單的手工活工資180-210一天面試當天安排吃住工時穩定，每天工作10~11個小時左右工廠吃住免費離職報備提前3~7天，

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白女士

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工作內容1、通過電話、網絡等渠道進行房產租售業務的溝通與銷售2、積極響應客戶需求，提供專業的房產咨詢與服務3、維護客戶關系，確保業務的順利進行和客戶滿意度任職要求：1、具備電話銷售、網絡營銷及面對面銷售的相關經驗2、溝通能力強，能夠有效地與客戶建立聯系3、對房地產市場有一定了解，能夠快速適應市場變化

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姜先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高7500元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 1）畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 2）五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策3）豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游4）提供住宿解決方案5）上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解

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吳先生

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崗位職責:1.負責Temu平臺的日常運營管理，確保運營活動的順利執行（至少有一年以上的Temu運營經驗）2.與團隊協作，共同完成項目任務，提升平臺用戶體驗3.分析運營數據，優化運營策略，提高平臺效率和效益

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宋先生

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崗位職責:1.負責Temu平臺的日常運營管理，確保運營活動的順利執行（至少有一年以上的Temu運營經驗）2.與團隊協作，共同完成項目任務，提升平臺用戶體驗3.分析運營數據，優化運營策略，提高平臺效率和效益

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