負責門店日常經營和管理，負責帶領店員每天給顧客發(fā)貨、退換貨、跟顧客溝通和維護，負責帶領店員做好門店衛(wèi)生、清潔和安全。

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陳先生

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預算員招聘崗位職責1. 項目成本管理：負責項目施工階段的盈利分析，進行日常成本測算，針對施工變更提供成本控制建議，確保項目成本在預算范圍內。2. 工程結算與審核：負責工程簽證的結算及審核工作。3. 商務對接與管理：與甲方和分包商保持密切溝通，完成工程施工圖預算編制工作。4. 招投標支持：熟悉招投標流程，主持標書制作和合同評審工作，為公司投標提供有力的商務支持。5. 資料管理與分析：統(tǒng)計各類經濟技術資料，參與項目分包商的比選工作；參與項目設備詢價及材料比選，對工程預算情況提出專業(yè)建議和意見，并及時反饋給公司領導。任職要求1. 學歷與專業(yè)：建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具備扎實的專業(yè)知識基礎。2. 工作經驗：3年以上相關工作經驗，有豐富的工程預算、結算及成本管理經驗，能夠獨立承擔項目預算工作。3. 技能要求：精通預算軟件（如廣聯達、斯維爾等）、CAD繪圖軟件及OFFICE辦公軟件，能夠熟練運用相關軟件進行工程量計算、預算編制和數據分析。熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，熟悉國家和地方相關政策法規(guī)、定額標準及計價規(guī)范。4. 個人素質：工作嚴謹細致，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和外部合作伙伴有效溝通協調。具有較強的責任心和職業(yè)操守，能夠保守公司商業(yè)機密，面對工作壓力保持積極的工作態(tài)度。

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馬先生

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【高薪日結】支付寶地推專員招聘（無責任底薪+高提成）工作內容：負責向餐飲店、超市等商戶推廣支付寶"碰一碰"收款設備協助商戶完成設備開通、使用指導等基礎服務維護商戶關系，解答日常使用問題薪資待遇：無責底薪100元/天每臺設備提成50元（多推多得，上不封頂）工資日結，當天推廣當天算錢！任職要求：18-45歲，有無經驗均可（老員工手把手帶教）會使用智能手機，溝通表達流暢吃苦耐勞，愿意主動拜訪商戶團隊優(yōu)勢：成熟推廣話術培訓，劃分優(yōu)質區(qū)域資源老業(yè)務員帶跑，不押工資/不收費

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蒙女士

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【高薪日結】支付寶地推專員招聘（無責任底薪+高提成）工作內容：負責向餐飲店、超市等商戶推廣支付寶"碰一碰"收款設備協助商戶完成設備開通、使用指導等基礎服務維護商戶關系，解答日常使用問題薪資待遇：無責底薪100元/天每臺設備提成50元（多推多得，上不封頂）工資日結，當天推廣當天算錢！任職要求：18-45歲，有無經驗均可（老員工手把手帶教）會使用智能手機，溝通表達流暢吃苦耐勞，愿意主動拜訪商戶團隊優(yōu)勢：成熟推廣話術培訓，劃分優(yōu)質區(qū)域資源老業(yè)務員帶跑，不押工資/不收費

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蒙女士

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【高薪日結】支付寶地推專員招聘（無責任底薪+高提成）工作內容：負責向餐飲店、超市等商戶推廣支付寶"碰一碰"收款設備協助商戶完成設備開通、使用指導等基礎服務維護商戶關系，解答日常使用問題薪資待遇：無責底薪100元/天每臺設備提成50元（多推多得，上不封頂）工資日結，當天推廣當天算錢！任職要求：18-45歲，有無經驗均可（老員工手把手帶教）會使用智能手機，溝通表達流暢吃苦耐勞，愿意主動拜訪商戶團隊優(yōu)勢：成熟推廣話術培訓，劃分優(yōu)質區(qū)域資源不押工資/不收費

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蒙女士

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-制定銷售策略：根據公司目標和市場情況，制定銷售計劃、定價策略、渠道拓展方案等。?-團隊管理：招募、培訓、激勵銷售團隊，分配銷售任務，監(jiān)督工作進度，提升團隊業(yè)績。?-客戶關系維護：對接重要客戶，解決合作中的問題，維護長期合作關系，同時挖掘新客戶資源。?-業(yè)績跟蹤與分析：監(jiān)控銷售數據，分析業(yè)績波動原因，及時調整策略以確保目標達成。?-跨部門協作：與市場、產品、售后等部門溝通，協調資源支持銷售工作。

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李先生

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1.C2以上駕駛證，年齡滿21周歲2.公司全部自動擋車輛3.熟練使用導航。4.有較高的安全意識。5.具有一定的服務意識。6.為人踏實，責任心強。

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張女士

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團隊年輕化，90后、00后，缺一個有趣的你！！！一、工作內容：負責招聘（招聘藍領行業(yè)人員），通過58、BOSS等平臺招聘公司所需要的人員，公司提供賬號，崗位輕松，一對一帶教指導。二、任職要求：18-30歲（男女不限）工作細心負責，有團隊精神，邏輯思維清晰，敢于溝通，能適應接打電話和優(yōu)秀的跨部門溝通能力和協調管理能力，會基本的電腦操作。三、上班時間：8:30-6:00，上六休一，法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)休假20天！四、薪資待遇：第一個月無責底薪3k＋獎金（500-4000元，上不封頂），第二個月無責底薪3k+招聘提成（招聘一個人提成300-800元）＋獎金，綜合薪資6K-12K。五、公司福利：月度獎金，下午茶，團建活動，生日福利，能力提升，員工旅游等應有盡有。注：不接受線上面試，急招崗位，現階段可培養(yǎng)小白，面試當天可直接試崗，正式入職免費提供宿舍。

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史女士

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大型沃爾瑪旗下山姆會員超市招聘信息：崗位：分揀；打包、上架、下架理貨、收貨、退貨、復核、檢驗崗。1.日常上架超市相應商品，及時補貨2.整理貨物，檢查保質期。3.負責商品分類，打包，陳列。工作氛圍好，工作崗位輕松，非常簡單不累。（有無經驗均可，身體健康）招聘年齡：18-45周歲。薪資待遇：22-24/h，實際工作10-12個小時，加班有加班費需要，可上崗后工作合適再辦理。每周可預支500元，也可4周一起預支2000元工作地點：北京各區(qū)域統(tǒng)一安排分配，租房子了可就近安排

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高先生

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高薪誠聘，可日結月結，人走賬清，不拖欠。正常干9000--13000元/月努力干15000元/月以上可全職兼職全職:需要有賺錢欲望的，有上進心，月入可過萬兼職:可利用下班空閑時間兼職，收入日結新人入職現金獎勵500-1800元要求無案底，身體健康，會騎電動車管吃管住有配車，不限經驗，不用押金等費用可就近分配工作區(qū)域，當天入職，安排住宿

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謝女士

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北京大興區(qū)急招服務員，要求年齡18歲以上，能長期做，暑假工不要。性格開朗，服從安排，遵守規(guī)則薪資待遇：4000-5000/月，包吃住有找工作的聯系我

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先生

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0經驗？不怕！我們帶你入行，成就房產銷售精英之路！想進入充滿機遇的房產行業(yè)，卻苦于沒有經驗？加入我們，你將獲得：“手把手”新人培養(yǎng)計劃：資深導師全程帶教，從行業(yè)知識到實戰(zhàn)技巧，快速上手！持續(xù)賦能的學習平臺：定期專業(yè)培訓、案例分析、大咖分享，助你不斷精進！公平公正的晉升機制：能力是唯一的通行證，只要你夠優(yōu)秀，晉升快車道為你敞開！有競爭力的“底薪保障+豐厚提成”，付出必有回報！我們期待這樣的伙伴：對房地產行業(yè)充滿熱情，渴望學習成長！積極主動，勤奮踏實，有強烈的上進心！具備良好的溝通能力和服務意識！有責任心，誠信可靠！（可選）有駕照/自備交通工具更佳。這里不僅是工作，更是你職業(yè)夢想的起點！我們提供舞臺，期待你綻放光彩！底薪6000+高額提成+月度年度激勵+節(jié)日福利0經驗？不怕！我們帶你入行，成就房產銷售精英之路！想進入充滿機遇的房產行業(yè)，卻苦于沒有經驗？加入我們，你將獲得：“手把手”新人培養(yǎng)計劃：資深導師全程帶教，從行業(yè)知識到實戰(zhàn)技巧，快速上手！持續(xù)賦能的學習平臺：定期專業(yè)培訓、案例分析、大咖分享，助你不斷精進！公平公正的晉升機制：能力是唯一的通行證，只要你夠優(yōu)秀，晉升快車道為你敞開！有競爭力的“底薪保障+豐厚提成”，付出必有回報！我們期待這樣的伙伴：對房地產行業(yè)充滿熱情，渴望學習成長！積極主動，勤奮踏實，有強烈的上進心！具備良好的溝通能力和服務意識！有責任心，誠信可靠！（可選）有駕照/自備交通工具更佳。這里不僅是工作，更是你職業(yè)夢想的起點！我們提供舞臺，期待你綻放光彩！底薪6000+高額提成+月度年度激勵+節(jié)日福利0經驗？不怕！我們帶你入行，成就房產銷售精英之路！想進入充滿機遇的房產行業(yè)，卻苦于沒有經驗？加入我們，你將獲得：“手把手”新人培養(yǎng)計劃：資深導師全程帶教，從行業(yè)知識到實戰(zhàn)技巧，快速上手！持續(xù)賦能的學習平臺：定期專業(yè)培訓、案例分析、大咖分享，助你不斷精進！公平公正的晉升機制：能力是唯一的通行證，只要你夠優(yōu)秀，晉升快車道為你敞開！有競爭力的“底薪保障+豐厚提成”，付出必有回報！我們期待這樣的伙伴：對房地產行業(yè)充滿熱情，渴望學習成長！積極主動，勤奮踏實，有強烈的上進心！具備良好的溝通能力和服務意識！有責任心，誠信可靠！（可選）有駕照/自備交通工具更佳。這里不僅是工作，更是你職業(yè)夢想的起點！我們提供舞臺，期待你綻放光彩！底薪6000+高額提成+月度年度激勵+節(jié)日福利

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毛女士

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