門店只做汽車機電維修，不洗車，不噴漆，捷豹路虎維修經驗優先，修理廠主要客戶群體是捷豹路虎，奔馳，寶馬奧迪等高端車型，歡迎咨詢，工資管夠

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先生

實名企業

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采用兼職方式承接公司維護訂單負責四川區域自助終端的維護工作主要以遠程維護為主，時間靈活安排。要求有相關自助終端設備維護經驗。

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趙先生

實名企業

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崗位職責：1、家具產品結構及工藝的設計；2、效果圖制作會用su軟件；4、很強的溝通能力；5、配合設計公司方案落地。任職資格：1、三年以上家具結構設計或家具造型設計工作經驗；2、熟練操作制圖軟件AUTOCAD+OFFICE辦公系統軟件；3、掌握家具材料性能及生產基本生產工藝；工作時間：9點半-18點

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黃女士

實名企業

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招聘專員作為招聘專員，你將是我們的核心成員，負責推動公司人才獲取戰略的落地。崗位職責：1.精準匹配需求：與業務部門深入溝通，理解崗位職責與核心能力要求，制定科學的招聘計劃，明確候選人畫像。2.渠道策略優化：管理并拓展多元化招聘渠道（如專業平臺、社交媒體、校園合作等），提升候選人獲取效率與質量。3.高效篩選與評估：通過簡歷篩選、面試及專業測評，快速識別高潛力候選人，協調面試流程，確保不錯過有潛力的求職者。4.數據驅動決策：定期分析招聘數據（如周期、成本、轉化率），識別瓶頸并提出優化方案，推動招聘流程標準化。5.公司品牌傳播：參與招聘宣傳內容創作（如崗位亮點、企業文化展示），提升公司在目標人才市場的吸引力。任職要求：1、大專以上學歷，1-3年招聘經驗，熟悉醫療保健、康復理療行業人才市場，可以獨立完成簡歷篩選、面試、錄用等流程者優先；2、正直、忠誠守信，工作嚴謹，細心認真，有較強的事業心、責任心、學習力、親和力、溝通協調能力和一定的抗壓能力薪資福利：1、試用期1-3個月，入職購買社保2、上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00（周一至周六，節假日正常放假）3、薪資待遇：2300無責底薪+100交通補助+100通訊補助+300餐補+200全勤+500績效+提成，綜合薪資5-6K。4、上班地址：武侯區英聯國際

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楊先生

實名企業

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我們正在尋找一位經驗豐富的KTV人力資源經理，負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。工作內容：要求27歲內包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發展、薪酬福利管理、員工關系維護等。崗位要求：1.精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；2.良好的溝通能力和團隊協作精神；3.不看你學歷，不看你的過去，只看你的能力，看你想賺多少錢

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劉先生

實名企業

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看清楚任職要求和上班時間！能接受在投！否則不回復！崗位職責:1、負責與客戶交流、溝通、維護;2、負責報價、確認、日常事務處理;3、負責公司線路產品價格發布、收客、操作。任職要求：1、性格開朗，善于溝通、交流;2、勤勞肯干、好學上進;3、自信、陽光、自強、勇于挑戰;4、熟練電腦操作，熟悉辦公軟件應用;5、要有旅游或相關行業從業經驗者（必須）6、上班時間為：早班：8:00-17:00，晚班14:00-20：30單休，周一至周四輪休。

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鄭女士

實名企業

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崗位職責：1.獨立開展商務拓展相關工作。2.適度的開展營銷策劃工作。3.配合進行商務渠道和資源拓展活動。4.進行商務談判和合約起草與執行。5.對接商務合約閉環工作，包括財務款項及后期項目相關跟進推進。6.服從公司工作安排和領導臨時交辦的工作。能力要求：1.具備會議會展相關工作經驗，會策劃能獨立執行。2.具備文創及知識產權授權相關工作經驗。3.具備入境旅游業務相關經驗，外語口語交流順暢。4.具備研學旅行社相關從業經驗。5.性格開朗、積極、協作精神創新精神較強。6.善于統籌設計項目各階段。7.具有優秀的溝通能力，開放的合作意識，進取的學習意識。8.抗壓能力強，適應經常性出差，具備一定的文字功底。

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陳女士

實名企業

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崗位職責：1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達；2、負責領導；3、協助辦公用品請購、發放及公司福利品發放；4、負責辦公場地的環境的維護與管理；5、負責公司印章、文件收發的管理；6、完成上級交辦的其他事項。任職資格：1、大專以上學歷，可接受應屆畢業生；2、形象氣質佳，具有親和力；3、熟練使用Office辦公軟件及辦公自動化設備，普通話標準；4、具有良好的溝通、協調、表達能力，性格沉穩、待人禮貌周到，服務意識強。

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姜女士

實名企業

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看清楚任職要求能接受在投！暫時不接受應屆生崗位職責:1、負責與客戶交流、溝通、維護;2、負責報價、確認、日常事務處理;任職資格:1、性格開朗，善于溝通、交流;2、熟練電腦操作，熟悉Excel等辦公軟件應用;4、有旅游或相關行業從業經驗（必須）5、上班時間：8.00-17.00或者14.00-8.30，周一至周四輪休，單休

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鄭女士

實名企業

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【崗位職責】每天按照訂單品相，數量，等相關信息配送到客戶家里。服務好，服從安排。【上班時間】：8:30-18:30每周休一天【任職要求】:20-50周歲，身體健康，會導航，找路【崗位福利】:3元/桶，月均工資5000-8000，+50/月話費補助，年終獎1200。購買意外險。公司免費提供車輛。提供住宿（自帶車的3.5/桶）【行業經驗】:有過快遞外賣行業相關經驗優先。

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先生

實名企業

立即聯系

1.招西式家具安裝師傅1組，意美式為主，89.有安裝經驗，熟悉各類進口五金，806.要求有小木工具，高定工具齊全，364.要求必須細心，技術到位，工具齊全，26.平臺平時忙不在線，青直接電話，最好直接+V，師傅請看好再聯系，上面數字是聯系方式。

成都·武侯區·桐梓林

8月19日 18:07

李先生

實名企業

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1.招廚衛鋁合金門安裝師傅，89.房門安裝師傅，806.現場開孔必須嚴絲合縫，364.要求必須細心，技術到位，工具齊全，26.平臺平時忙不在線，青直接電話，最好直接+V，。

成都·武侯區·桐梓林

8月18日 12:48

李先生

實名企業

立即聯系

1.招西式家具安裝師傅1組，意美式為主，89.有安裝經驗，熟悉各類進口五金，806.要求有小木工具，高定工具齊全，364.要求必須細心，技術到位，工具齊全，26.平臺平時忙不在線，青直接電話，最好直接+V，師傅請看好再聯系，上面數字是聯系方式。

成都·武侯區·桐梓林

8月20日 08:17

李先生

實名企業

立即聯系

1.招高定實木混油定制家具安裝師傅2組，89.實木家具安裝師傅1組，806.要求有小木工具，高定工具齊全，低配牧田系統以上，364.要求必須細心，技術到位，工具齊全，26.平臺平時忙不在線，青直接電話，最好直接+V，師傅請看好再聯系，上面數字是聯系方式。

成都·武侯區·桐梓林

8月18日 16:42

李先生

實名企業

立即聯系

1.招高定實木混油定制家具安裝師傅2組，89.實木家具安裝師傅1組，806.要求有小木工具，高定工具齊全，低配牧田系統以上，364.要求必須細心，技術到位，工具齊全，26.平臺平時忙不在線，青直接電話，最好直接+V，師傅請看好再聯系，上面數字是聯系方式。

成都·武侯區·桐梓林

8月19日 18:44

李先生

實名企業

立即聯系

招聘崗位：儲備干部（管理培訓生）招聘人數：5人面向人群：2024屆畢業生/畢業2年內大學生（本科及以上學歷）工作地點：成都總部（輪崗培養后全國調配優先）崗位職責1、協助部門經理完成市場調研、銷售策略制定及客戶資源管理；2、輪崗學習（3-6個月）：深入門店運營、供應鏈管理、大客戶銷售等核心業務；3、參與重點項目執行，獨立策劃并落地小型營銷活動；4、通過考核后定向發展：銷售主管/品牌經理助理/品牌運營專員。任職資格：1、學歷要求：統招本科及以上（需提供學信網認證）；2、專業優先：市場營銷、工商管理、室內設計、供應鏈管理相關專業；3、年齡限制：25周歲以下（條件優異者可放寬）。軟性素質：性格外向，熱愛溝通，具備抗壓能力與團隊協助精神；學習達人：能快速掌握家具建材行業知識，熟練使用EXCEL/PPT分析數據；野心青年：渴望2年內晉升管理層，挑戰高薪高職位！薪資福利：基礎薪資：二本院校：5000元/月211院校：6000元/月985院校：8000元/月疊加激勵：績效獎金：月度銷售達標額外獎勵（上不封頂）；成長福利：每年2次公費外派學習機會（行業峰會/商學院課程）培養體系：“3+1”成長計劃：3個月：高管導師1V1帶教+跨部門輪崗實戰；1個月：總經理或董事長親自言傳身教；1年：通過考核者定崗主管級，年薪10萬起！

成都·武侯區·桐梓林

余女士

實名企業

立即聯系

一、職責現場勘查與測量精準測量門窗洞口的高度、寬度、對角線等關鍵尺寸，使用專業工具（如卷尺、激光測距儀、水平儀等）確保數據準確性。檢查墻體結構（如是否傾斜、有無障礙物）、洞口平整度及周邊環境（如水電線路位置），評估安裝可行性。記錄現場細節（如材質、顏色、特殊要求），為后續設計和安裝提供依據技術分析與方案溝通與客戶、設計師或施工團隊確認設計方案，結合現場條件提出優化建議（如尺寸調整、材料選擇）。解答客戶疑問，提供專業建議（如門窗類型、隔音/保溫性能、預算控制等）。整理測量數據，制作詳細測量報告（含尺寸圖、結構說明、照片等），確保與生產部門無縫對接。二、任職要求?專業技能熟悉門窗類型（如斷橋鋁、塑鋼、系統窗）、材料特性及安裝工藝。掌握測量工具使用技巧，具備基礎建筑結構知識。部分企業要求能看懂CAD圖紙或簡單繪圖。經驗與資質?1年以上門窗測量或相關施工經驗，熟悉行業標準（如GB/T8478-2020《鋁合金門窗》）。持有相關職業資格證書（如建筑測量員證）優先。

成都·武侯區

5月26日 08:00

余女士

實名企業

立即聯系

我們正在尋找一位經驗豐富、富有戰略眼光和強大執行力的商務副總經理，全面負責公司家裝設計板塊的市場開拓、業務拓展、客戶關系維護及團隊管理工作。該職位是公司業務增長的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務談判和資源整合能力，更需要具備主動出擊、獨立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領團隊實現業績目標。核心職責1.戰略規劃與業務拓展：制定并執行家裝設計板塊的年度及中長期業務發展規劃、市場拓展策略和銷售目標。深度挖掘市場潛力，獨立開拓新客戶資源（包括但不限于地產開發商、高端樓盤、設計師工作室、異業聯盟、高凈值個人客戶等）。建立并維護與關鍵客戶（B端&C端）的長期戰略合作關系。探索和創新業務模式，拓展新的業務增長點。2.業務對接與客戶管理：作為公司家裝設計業務對外的主要接口人，**主導與重要合作伙伴（如地產商、設計機構、材料商等）的業務對接、商務談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設計、產品、服務資源，提供定制化解決方案。建立并維護高質量的客戶關系網絡，提升客戶滿意度和忠誠度，確保業務持續穩定發展。處理重大商務問題和客戶投訴。3.團隊建設與管理：組建、領導和管理商務拓展及客戶服務團隊，設定清晰的團隊和個人目標。負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估、激勵與發展，打造高績效、高凝聚力的商務團隊。建立并優化商務流程、客戶管理體系及相關的管理制度。4.市場分析與決策支持：收集和分析家裝設計市場動態、競爭對手信息、行業趨勢及政策法規。為公司的產品策略、服務升級、市場定位等提供基于市場洞察的決策建議。監控業務進展和關鍵績效指標（KPI），定期向公司高層匯報業務狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理、設計類或相關專業優先。2.工作經驗：年以上相關工作經驗，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產或相關設計服務行業的商務拓展、大客戶管理或銷售管理經驗。必須具備獨立開拓客戶的成功經驗和案例證明。具有擔任部門總監或副總經理及以上級別管理崗位經驗，有團隊管理經驗。擁有豐富的房地產開發商、設計機構、高端樓盤等資源者優先。3.核心能力：卓越的市場洞察力與戰略規劃能力：能精準把握市場趨勢，制定有效的業務拓展策略。強大的商務談判與溝通協調能力：精通商務談判技巧，能有效對接各方資源，解決復雜問題。出色的客戶開發與關系維護能力：具備主動尋找、接觸、轉化新客戶的能力，并能建立深度、長久的客戶關系。優秀的領導力與團隊管理能力：能有效激勵和帶領團隊達成目標。結果導向與抗壓能力：強烈的目標感和責任心，能在壓力下高效工作，確保業績達成。資源整合能力：善于整合內外部資源，推動項目落地。良好的商業敏感度和財務意識。4.行業知識：深刻理解家裝設計行業的運作模式、業務流程、客戶需求和市場格局。對設計趨勢、材料工藝、項目管理等有一定了解者優先。

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譙先生

實名企業

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我們正在尋找一位經驗豐富、富有戰略眼光和強大執行力的商務副總經理，全面負責公司家裝設計板塊的市場開拓、業務拓展、客戶關系維護及團隊管理工作。該職位是公司業務增長的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務談判和資源整合能力，更需要具備主動出擊、獨立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領團隊實現業績目標。核心職責1.戰略規劃與業務拓展：制定并執行家裝設計板塊的年度及中長期業務發展規劃、市場拓展策略和銷售目標。深度挖掘市場潛力，獨立開拓新客戶資源（包括但不限于地產開發商、高端樓盤、設計師工作室、異業聯盟、高凈值個人客戶等）。建立并維護與關鍵客戶（B端&C端）的長期戰略合作關系。探索和創新業務模式，拓展新的業務增長點。2.業務對接與客戶管理：作為公司家裝設計業務對外的主要接口人，**主導與重要合作伙伴（如地產商、設計機構、材料商等）的業務對接、商務談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設計、產品、服務資源，提供定制化解決方案。建立并維護高質量的客戶關系網絡，提升客戶滿意度和忠誠度，確保業務持續穩定發展。處理重大商務問題和客戶投訴。3.團隊建設與管理：組建、領導和管理商務拓展及客戶服務團隊，設定清晰的團隊和個人目標。負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估、激勵與發展，打造高績效、高凝聚力的商務團隊。建立并優化商務流程、客戶管理體系及相關的管理制度。4.市場分析與決策支持：收集和分析家裝設計市場動態、競爭對手信息、行業趨勢及政策法規。為公司的產品策略、服務升級、市場定位等提供基于市場洞察的決策建議。監控業務進展和關鍵績效指標（KPI），定期向公司高層匯報業務狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理、設計類或相關專業優先。2.工作經驗：年以上相關工作經驗，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產或相關設計服務行業的商務拓展、大客戶管理或銷售管理經驗。必須具備獨立開拓客戶的成功經驗和案例證明。具有擔任部門總監或副總經理及以上級別管理崗位經驗，有團隊管理經驗。擁有豐富的房地產開發商、設計機構、高端樓盤等資源者優先。3.核心能力：卓越的市場洞察力與戰略規劃能力：能精準把握市場趨勢，制定有效的業務拓展策略。強大的商務談判與溝通協調能力：精通商務談判技巧，能有效對接各方資源，解決復雜問題。出色的客戶開發與關系維護能力：具備主動尋找、接觸、轉化新客戶的能力，并能建立深度、長久的客戶關系。優秀的領導力與團隊管理能力：能有效激勵和帶領團隊達成目標。結果導向與抗壓能力：強烈的目標感和責任心，能在壓力下高效工作，確保業績達成。資源整合能力：善于整合內外部資源，推動項目落地。良好的商業敏感度和財務意識。4.行業知識：深刻理解家裝設計行業的運作模式、業務流程、客戶需求和市場格局。對設計趨勢、材料工藝、項目管理等有一定了解者優先。

成都·武侯區·桐梓林

譙先生

實名企業

立即聯系

我們正在尋找一位經驗豐富、富有戰略眼光和強大執行力的商務副總經理，全面負責公司家裝設計板塊的市場開拓、業務拓展、客戶關系維護及團隊管理工作。該職位是公司業務增長的核心引擎，要求候選人不僅具備出色的商務談判和資源整合能力，更需要具備主動出擊、獨立拓展新客戶（拓客）的能力，并帶領團隊實現業績目標。核心職責1.戰略規劃與業務拓展：制定并執行家裝設計板塊的年度及中長期業務發展規劃、市場拓展策略和銷售目標。深度挖掘市場潛力，獨立開拓新客戶資源（包括但不限于地產開發商、高端樓盤、設計師工作室、異業聯盟、高凈值個人客戶等）。建立并維護與關鍵客戶（B端&C端）的長期戰略合作關系。探索和創新業務模式，拓展新的業務增長點。2.業務對接與客戶管理：作為公司家裝設計業務對外的主要接口人，**主導與重要合作伙伴（如地產商、設計機構、材料商等）的業務對接、商務談判和合同簽訂深入了解客戶需求，整合公司設計、產品、服務資源，提供定制化解決方案。建立并維護高質量的客戶關系網絡，提升客戶滿意度和忠誠度，確保業務持續穩定發展。處理重大商務問題和客戶投訴。3.團隊建設與管理：組建、領導和管理商務拓展及客戶服務團隊，設定清晰的團隊和個人目標。負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估、激勵與發展，打造高績效、高凝聚力的商務團隊。建立并優化商務流程、客戶管理體系及相關的管理制度。4.市場分析與決策支持：收集和分析家裝設計市場動態、競爭對手信息、行業趨勢及政策法規。為公司的產品策略、服務升級、市場定位等提供基于市場洞察的決策建議。監控業務進展和關鍵績效指標（KPI），定期向公司高層匯報業務狀況。任職資格1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理、設計類或相關專業優先。2.工作經驗：年以上相關工作經驗，其中至少5年以上在家裝、家居、房地產或相關設計服務行業的商務拓展、大客戶管理或銷售管理經驗。必須具備獨立開拓客戶的成功經驗和案例證明。具有擔任部門總監或副總經理及以上級別管理崗位經驗，有團隊管理經驗。擁有豐富的房地產開發商、設計機構、高端樓盤等資源者優先。3.核心能力：卓越的市場洞察力與戰略規劃能力：能精準把握市場趨勢，制定有效的業務拓展策略。強大的商務談判與溝通協調能力：精通商務談判技巧，能有效對接各方資源，解決復雜問題。出色的客戶開發與關系維護能力：具備主動尋找、接觸、轉化新客戶的能力，并能建立深度、長久的客戶關系。優秀的領導力與團隊管理能力：能有效激勵和帶領團隊達成目標。結果導向與抗壓能力：強烈的目標感和責任心，能在壓力下高效工作，確保業績達成。資源整合能力：善于整合內外部資源，推動項目落地。良好的商業敏感度和財務意識。4.行業知識：深刻理解家裝設計行業的運作模式、業務流程、客戶需求和市場格局。對設計趨勢、材料工藝、項目管理等有一定了解者優先。

成都·武侯區·桐梓林

譙先生

實名企業

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