月結工資系統派單無傳染疾病無犯罪記錄餓了么外賣送外賣包吃住包車【任職要求】崗位要求：18-50歲，沒有案底，身體健康，會騎電動車，會用智能手機。工作內容：通過手機接收客戶訂單，到指定地點取餐；8小時工作制。【薪資待遇】1.新人享受0元入職，站點提供住宿與車輛，系統自動派單無需手動搶單沒有暗箱操作，單量30-50單，取餐送餐路線好跑，加班補貼。2.新人入職月均6000+，2個月以上的老騎手月均9000+（上不封頂）；3.保險：入職就購保險。4.6-10元/單5.現有武昌區、江漢區、漢陽區、硚口區、東西湖區、洪山區、青山區等武漢三鎮都可就近安排。【騎手崗位職責】1.送餐范圍：新人美團外賣騎手送餐員上崗師傅帶訓，一天基本可以學會，即可自由跑單配送站周圍1-3公里，電腦自動系統派單，一次接的單多，送的快，系統派單就更多哦。2.配送員外賣騎手通過APP接單，去商家取餐，準時準點保質保量將外賣訂單送達到顧客手上。公司站點直招，不需要任何額外費用和押金3.會騎電動車，會適用手機導航；4.身體健康，無犯罪記錄。5.公司統一配備：外賣騎手頭盔、工服、餐箱等；6.有車站點面試直接安排，無車站點提供配車

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朱女士

實名企業

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武漢市江岸區北京市招消防管道小工12人，中工6人。每天300-350一天，工人全部實名制打卡，工資月結。要求干活踏實本分，服從管理。需要提供無犯罪記錄證明及出入境記錄

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8月19日 08:49

先生

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1.遵紀守法誠實守信，真誠的對待公司每一個客戶。2.公司提供無限客戶資源，通過公司旅游平臺賦能，開發加保客戶。3.公司提供一日游，2日游，長線游，旅錄養老等線路，及老年大學服務針對性服務4.不需要到處跑業務，公司有多元化業務體系，可根據自己的擅長選擇自己喜歡的方向5.通過有效溝通理解客戶需求，提供專業解決方案;任職要求:1.本科及以上學歷(履歷優秀者可放寬學歷要求)2.從事保險行業者優先3.不想拿死工資，想要薪資能力有無限可能的來!崗位福利:無責底薪+績效底薪+提成和業績獎勵方案+旅游方案及團建工作時間:早9晚5:30，周末雙休制編輯 關閉職位

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周女士

實名企業

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我們是一家專業為客戶提供移民身份規劃和留學機會的集團型公司，成立時間2013年，現有深圳、上海、杭州、武漢、合肥、香港等多家分公司，圍繞中高凈值家庭提供個性化的身份規劃服務，隨著用戶體量的不斷增大，正在快速擴充市場和發展團隊，歡迎優秀人才加入我們!薪資待遇:提成部分:提成10%-30%試用期前后提成無差別，本公司總經理都會在銷售前沿了解最新市場年收入:1.完成每月最低指標:年薪30萬以上;2.完成每月中等指標:年薪50萬以上:3.完成每月高標:年薪70萬以上沒有畫大餅哦，根據公司23年在職顧問的平均薪資公示的)工作時間：上午：9：30-12：00下午：14：00-18：00周末雙休，一周工作五天左手事業右手家庭完全兼顧此崗位高提成可年入百萬，需要相對較高的個人能力和極強自律積極性只想賺點底薪和家里有礦想躺平的勿擾。工作職責1、全職負責短視頻平臺，分享教育規劃知識，維護、互動線上粉絲吸引到對身份規劃或是留xue有需求的人群2、挖掘售前客戶需求，根據客戶的主要需求匹配適合和理想的項目，將公司的項目進行推薦:3、協助并指導售后客戶準備全套海外移民材料進一步了解客戶需求，加深與客戶感情聯系，建立一流的客戶滿意度，為客戶主動推薦或二次銷售打好基礎:4.與團隊良好配合，擁有獨立思考能力，能夠針對每日數據進行整理分析，結合營銷節奏提出運營建議，規劃及調整自己的計劃，愿意學習

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鐘先生

實名企業

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星聚會連鎖量販式KTV招聘服務員薪資福利：1、無責底薪3500+餐補（25元/天）+全勤150元/月+夜班補貼（5-8元/天）+提成，綜合薪資5-6k，包住宿2、法定三薪、生日福利及生日假期、完善的培訓體系、工齡獎金、每月生活補貼、免費唱歌等3、具有良好的宿舍環境，三室一廳或兩室一廳4、每月店內聚會團隊內都是95后及00后，活力滿滿5、還有其他優秀待遇快來解鎖吧~歡迎加入我們哦6、晉升通道：服務員-輔導員-經理-店長-大店長-區總上班時間：A班12：00-21：00B班15：00-00：00C班21：00-06：00排制，月休4天工作內容：1、帶客服務，包廂服務（送餐、送酒、買單、衛生等），走道服務任職要求：1、中專及以上學歷（優秀可放寬學歷）2、18-30之間3、男女不限4、身體健康無不良嗜好5、工作認真負責，有上進心，學習能力強

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先生

實名企業

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武漢鮮芋仙成立于2013年，總部辦公設立在江漢區沿江大道世紀中心，門店目前共計16家門店，分布在武漢各區域。招聘要求。薪資福利待遇：1.年齡18-35歲，男女不限，接受無工作經驗。2.福利待遇：，包住。女生門店附近安排，男生寢室在江岸區(）3.工資：底薪+崗位工資+全勤+督導獎金+餐補=4020元4.每個月10號在職發上個月薪資，5.考核晉升后會有績效獎金。

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陳經理

實名企業

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1.協助做好各部門工作和處理日常事務2.及時收集和了解部門的工作動態，協調各部門間的有關業務工作3.負責召集公司辦公會議，完成領導交辦的其他工作業務

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雷女士

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長江二橋橋下半天班保潔員，年齡55歲以內，身體健康，有保潔經驗優先，住長江二橋附近。工作時間6:30-13:00上六休一，負責橋下路面清潔工作。月綜合2800元／月，有年終獎，節假日禮品慰問

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徐先生

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工作內容：主要就是給客人下單、推銷吃喝，客人走后清理下桌面，工作不難，主打一個輕松愉快。就算你是小白新手，沒有經驗也完全OK，上手超容易工作時間：晚上5點半到凌晨1點，夜貓子友好！月休4-6天，還能調連休，簡直不要太靈活。住宿福利：公寓式住宿，兩個人一間，環境舒適，住得舒心。而且，通勤毫無壓力。崗位要求：形象氣質好點就行，不用太驚艷，但也別太邋遢啦。性格上要能說會道，別太靦腆，這樣和客人、同事交流都更愉快。

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袁先生

實名企業

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1.負責公司的全面財務會計工作；2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法；3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度；4.分析檢查公司財務收支和預算的執行情況；5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務；6.編制銷售公司的記賬憑證，登記會計賬簿；7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理；8.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否賬實相符；9.按時進行納稅申報及繳納，辦理減免稅的申請事項，負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系

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劉先生

實名企業

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陪聊業務流程優化與執行?聚焦業務流程的整體優化，分析現有陪聊服務流程中可能存在的效率問題，如服務響應速度、服務質量監控等，提出并推動優化方案落地。?負責陪聊服務相關規則的制定與完善，結合行業特點和用戶需求，明確陪聊師服務規范、用戶反饋處理標準等，保障服務的專業性和規范性。?陪聊師團隊管理?協助招募新的陪聊師，制定并執行面試流程，篩選出溝通能力強、親和力佳、有相關知識儲備（如情感、心理、興趣愛好等方面）的優質陪聊師。?組織定期的陪聊師培訓，包括溝通技巧提升、新話題拓展、客戶心理分析等內容，不斷提高陪聊師的服務水平。培訓以線上直播、錄播課程或線上研討會的形式進行，方便陪聊師靈活參與。?建立并維護陪聊師的考核與激勵機制，根據服務質量、客戶滿意度、接單量等指標進行評估，對表現優秀的陪聊師給予獎勵，激勵陪聊師積極提升服務質量。?用戶社群運營與維護?管理陪聊相關社群，積極策劃并組織各類線上活動，如話題討論（像“分享生活中最溫暖的瞬間”“如何應對職場壓力”等）、情感故事分享會、趣味小游戲等，提升用戶活躍度和參與度。?及時處理社群內用戶的咨詢、投訴和建議，維護良好的社群氛圍，增強用戶對平臺的粘性和忠誠度。?挖掘社群用戶的潛在需求，收集用戶反饋，為產品和服務的優化提供依據。?數據分析與業務優化?定期收集和分析陪聊業務數據，如訂單量變化趨勢、客戶來源渠道占比、不同類型陪聊服務的受歡迎程度、客戶滿意度評分等。通過線上數據統計工具完成數據整理和分析工作。?通過數據分析發現業務中存在的問題，如某些時段訂單量不足、特定類型陪聊服務需求未被滿足等，并提出針對性的優化策略，推動業務持續增長。?市場推廣與合作拓展?協助制定陪聊業務的推廣計劃，在社交媒體平臺（如抖音、小紅書、微博、B站等）發布吸引人的陪聊相關內容，如精彩陪聊片段分享、陪聊師故事、實用溝通技巧科普等，吸引潛在客戶。?積極尋找與陪聊業務相關的合作機會，如與情感類自媒體、心理咨詢機構、興趣社團等合作，通過線上溝通洽談合作事宜，進行聯合推廣或業務拓展，提升品牌知名度和市場份額。?任職要求?溝通與社交能力：具備出色的溝通能力，善于傾聽和理解他人，能夠與不同性格、背景的人建立良好關系。有豐富的線上社交經驗，熟悉各種社交平臺的規則和玩法，能夠在虛擬社交環境中自如應對。?陪聊行業認知：對陪聊行業有深入的了解和濃厚的興趣，熟悉常見的陪聊場景、話題和技巧。?線上辦公適應力：具備良好的自律性和時間管理能力，能夠在全線上辦公的環境下自主安排工作進度，保證工作效率和質量。

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馮先生

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游戲陪玩業務規劃與落地?跟蹤游戲行業動態，調研熱門游戲（如《黑神話：悟空》《絕區零》等）的用戶需求，制定陪玩業務拓展計劃，推動新游戲品類陪玩服務上線。?優化游戲陪玩場景化流程，針對不同游戲設計特色服務模式，比如MOBA類游戲側重“戰術配合陪玩”，RPG類游戲推出“劇情引導陪玩”，提升用戶體驗。?游戲陪玩師團隊管理?建立游戲陪玩師技能檔案，按游戲品類（如射擊類、卡牌類）、段位等級、擅長角色等標簽分類，便于精準管理。?組織游戲專項培訓，邀請高段位玩家或行業達人，開展《英雄聯盟》打野思路、《王者榮耀》英雄連招等細分內容教學，提升陪玩師專業度。?制定游戲陪玩師評級體系，結合游戲勝率、用戶對局評價、英雄池深度等指標，劃分等級并匹配對應薪資，激勵陪玩師提升技能。?游戲用戶運營與互動?搭建游戲陪玩用戶分層體系，針對硬核玩家、休閑玩家、新手玩家設計差異化運營策略。比如為新手玩家推送“入門陪玩套餐”，為硬核玩家組織“高段位對抗賽陪玩活動”。?運營游戲陪玩專屬社群，發起“曬陪玩戰績贏皮膚”“陪玩師挑戰賽”等互動活動，日均活躍用戶提升目標不低于15%。?游戲數據監測與優化?監控核心數據：每日追蹤各游戲品類訂單轉化率、用戶復購率、陪玩師退單率等數據，通過數據看板實時預警異常波動。?輸出優化方案：當某款游戲陪玩訂單量連續3日下滑時，需24小時內分析原因（如陪玩師數量不足、價格定位偏差），并推動解決方案落地。?游戲生態合作拓展?對接游戲廠商、電競俱樂部，洽談合作權益。例如爭取某款游戲的官方授權陪玩資格，或聯合電競戰隊開展“職業選手陪玩體驗”活動。?在游戲直播平臺（如虎牙、斗魚）、游戲社區（如TapTap、好游快爆）策劃推廣內容，發布“陪玩師帶打王者晉級賽”“原神陪玩解鎖隱藏劇情”等短視頻，吸引目標用戶。?任職要求?游戲深度玩家：至少精通3款以上主流游戲，擁有《英雄聯盟》鉆石及以上、《王者榮耀》王者及以上段位者優先；熟悉游戲社區文化，了解玩家常用黑話（如“下飯操作”“刮痧傷害”）。?運營實操能力：有游戲社群運營、電競活動策劃經驗者優先；能獨立撰寫游戲陪玩活動方案，例如“五一游戲陪玩狂歡周”活動策劃書。?線上協作素養：具備較強的線上溝通能力，能通過文字、語音清晰傳達游戲運營需求；熟練使用Excel做數據統計，會用Canva設計簡單游戲活動海報者加分。

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馮先生

實名企業

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