1.負責公司抖音，大眾點評，小紅書公眾平臺及其它新媒體平的編輯，維護，營銷等的運營管理工作；2.負責公司線上平臺產品的內容編輯和互聯網數據分析；3.具有獨立操作運營的經驗及能力；4.線上活動及定向活動的策劃、執行和推廣；5.負責策劃互聯網平臺的市場推廣活動；6.負責公司網絡平臺的設立以及整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執行，監控實施效果并不斷優化調整策略及方案；7.負責新媒體的運營以及微營銷宣傳方案，提高用戶活躍度；8.不斷挖掘和創新新的網絡推廣方式和網絡行銷模式推廣公司品牌；9.收集、分析市場相關行業的各項最新資訊和數據，撰寫分析報告，提出建議和意見，指導市場推廣和宣傳方案；

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劉先生

實名企業

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{薪資待遇}《1》月結保底8500元，包住綜合薪資：8500-12000/月，多勞多得，想掙錢你就來，每月12號發工資,從不拖欠【工作優勢】恒溫環境，可帶手機，宿舍有空調，熱水器無線網獨立衛生間獨立陽臺【任職要求】：年齡18-45周歲、無犯罪記錄、會騎電動車、會使用智能手機，（入職前會有崗前培育，入職后會安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手）1、有無經驗均可，公司配備電動車等基礎上班工具。2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出，想掙錢你就來）3、有良好的服務意識、綜合素質。

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鄧先生

實名企業

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{薪資待遇}《1》月結保底8500元，包住綜合薪資：8000-12000/月，多勞多得，想掙錢你就來，每月12號發工資,從不拖欠【工作優勢】恒溫環境，可帶手機，宿舍有空調，熱水器無線網獨立衛生間獨立陽臺【任職要求】：年齡18-45周歲、無犯罪記錄、會騎電動車、會使用智能手機，（入職前會有崗前培育，入職后會安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手）1、有無經驗均可，公司配備電動車等基礎上班工具。2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出，想掙錢你就來）3、有良好的服務意識、綜合素質。

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李女士

實名企業

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【工作內容】-負責為有特殊需要的兒童提供個性化的教學與輔導，制定并實施個別化教育計劃（IEP）；-協助學生在認知、語言、社交及生活技能等方面進行發展與提升；-與家長保持溝通，定期反饋學生的學習進展與行為表現；-參與學校組織的教研活動和培訓，不斷提升專業能力。

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蕭女士

實名企業

立即聯系

【工作內容】-負責為有特殊需要的兒童提供個性化的教學與輔導，制定并實施個別化教育計劃（IEP）；-協助學生在認知、語言、社交及生活技能等方面進行發展與提升；-與家長保持溝通，定期反饋學生的學習進展與行為表現；-參與學校組織的教研活動和培訓，不斷提升專業能力。

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蕭女士

實名企業

立即聯系

誠招快遞業務員多名：要求：（年齡20-45歲）、身體健康、吃苦耐勞、服從管理、自帶三輪車（）、免費提供三個月住宿，三個月以后后+水電平攤購買深圳社保、工作時間：8：00-當天快遞送完（月休兩天自行安排調休）待遇：6K-2W+（根據實際區域派費到手0.85-1元/票不等、派件區域400票-800票不等）聯系人：鄧生/

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王女士

實名企業

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一、崗位工作內容1:根據訂單內容揀貨，配貨，打包；2:收貨，擺貨，理貨；3:線上回復信息；二、薪資待遇（綜合薪資+餐補+全勤獎）1:綜合工資42002:餐補20/天（按實際出勤結算），3:包住(水電費全員舍友平攤)4:月休3天，全勤獎2005:做滿3個月后，工資每月遞增100，遞增3個月6:每月15號發放上個月工資三、上班時間班次：早8:00-18:00早10:00-20:00中午12:00-22:00下午14:00-24:00，下午16:00-凌晨2:00，通宵班晚上10:00-次日早上8:00五、崗位要求要求手腳麻利，做事認真細心負責，能幾聽從安排，能接受門店安排的時間靈活上班的。

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李女士

實名企業

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我司從未要求應聘者繳納任何形式的等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失綜合薪資：3000-10000每月15號發放上月工資工作內容：1、根據客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2、復核訂單數量，保障配送貨物的準確性福利待遇：1、車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職前2、有良好的服務意識，責任心強3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據門店要求和人選時間來安排

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李女士

實名企業

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我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失綜合薪資：3000-10000每月15號發放上月工資工作內容：1、根據客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2、復核訂單數量，保障配送貨物的準確性福利待遇：1、車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，2、有良好的服務意識，責任心強3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據門店要求和人選時間來安排

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李女士

實名企業

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【急聘】薪資待遇：4000元/月+全勤獎+績效獎金+節日福利早晚班輪崗（班14:30-22:30）月休4天崗位職責1.負責前臺接待、顧客引導及影廳場次安排；2.處理線上線下票務核銷、會員辦理與客戶咨詢；3.維護影廳環境衛生，檢查設備運行狀態；4.提供貼心觀影服務，處理客訴并提升客戶體驗。任職要求1.年齡18-26歲，形象良好，親和力強；2.溝通能力佳，有服務意識，能適應倒班及晚班工作；3.有影院、餐飲、零售等服務行業經驗者優先，無經驗可培訓。加入我們，享受輕松觀影氛圍+彈性工作！

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先生

實名企業

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崗位職責：1.負責英語課程的教學工作，線下授課；2.制定教學計劃和教學大綱，根據學生實際情況進行教學協助；3.負責學生作業點評等教務工作；4.積極參與學校英語教研活動，不斷提升教學水平；5.完成學校安排的其他工作。任職要求：1.具有小學英語教育相關專業本科及以上學歷，持有CET-4、CET-6、TEM-4等證書者優先；2.具有教師資格證書，有教學經驗者優先；3.熱愛教育事業，具有良好的教學能力和溝通能力；4.具有較強的組織協調能力和團隊合作精神；5.工作認真負責，具有較強的抗壓能力和適應能力。以上是英語教師崗位職責和任職要求，希望符合條件的應聘者積極投遞簡歷，我們期待您的加入！

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司女士

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1、不賣貨適合新人，沒有經驗的我們有培訓2、工資3000到1w打底，上不封頂，能者多得3、每天工作2-4小時，可自由選擇自己適合的時間來4、可兼職可全職5、時間自由，工作地點自由，年齡25-55歲

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先生

實名企業

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公司提供客戶資源，從事高端品牌汽車膜龍膜和威固雙膜的4S升級銷售或門店跟單接待銷售有汽車膜銷售及汽車后市場銷售經驗優先，薪資優厚底薪（5000+）+業績提成＋獎金！綜合薪酬15000～30000，外加年終獎、社保、話補、交道補貼！能力強者可晉升為店長！主要從事高端太陽膜、車衣、改色膜推薦引導銷售，有誠意者歡迎投簡歷，方便我們進一步溝通！工作環境好！機會難得！

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李女士

實名企業

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招聘：銷售工程師薪資：6-20k要求：大專以上學歷，應屆畢業生亦可；較好的溝通能力，合作精神佳，熱愛銷售；有LED照明行業銷售工作經驗者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具有良好的團隊合作精神以及溝通協作能力；具備一定的市場分析及判斷能力，對銷售工作有較高的熱情

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戴女士

實名企業

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崗位職責1.使用unity獨立開發休閑益智類手游，涵蓋關卡設計、核心玩法、UI交互等；2.按照項目管理與開發流程，獨立實現游戲中的核心邏輯以及功能模塊，如基本玩法功能、關卡生成、道具系統、得分計算等；3.性能、內存等優化，提升游戲、玩法、關卡加載速度以及游戲運行效率等，提升玩家體驗；4.及時修復游戲中的Bug，確保游戲穩定運行；5.與美術團隊協作，實現游戲界面（如主頁、關卡選擇、商店、設置等），確保界面美觀且交互流暢，并且完成美術資源的規整、UI顯示的統一、游戲的適配等等；6.處理數據、代碼等方面的加密和安全性問題；7.負責底層業務封裝，提高整體的研發效率；8.接入SDK，實現相關功能，例如廣告、內購等；9.具備團隊協作能力，與運營、策劃、美術等團隊緊密合作，確保項目按時交付，以及參與需求評審、技術討論和代碼審查等。任職要求1.本科及以上學歷，計算機與科學技術、數字媒體技術等相關專業優先，擁有3-5年及以上的游戲開發經驗優先；2.有休閑益智類手游開發經驗優先，熟悉開發流程和工具鏈，了解休閑益智類游戲的核心玩法功能實現，熟悉常見的游戲開發技術和算法（如隨機生成、路徑規劃、碰撞檢測等）；3.有產品上線后相關性能、內存等優化經驗的優先；4.精通unity，了解其核心模塊，精通游戲客戶端核心業務模塊開發；5.熟悉資源管理，熟悉內存與性能優化技巧及了解游戲相關適配等問題的解決;6.工作態度積極、熱愛游戲行業，抗壓能力強，有較強的學習能力和理解能力，勇于接受挑戰，有鉆研精神;7.工作態度積極，溝通能力、團隊配合能力良好。加分項1.有性能、內存等優化經驗與案例；2.熟悉其他游戲引擎，如cocos。

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殷女士

實名企業

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工作地點可就近安排！！！【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補貼績3000+1000量化績效 +3000職務績效大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效4000+1000量化績效 +3000職務績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效5000+1000量化績效 +3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！2· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【福利新高度】福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等· 大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會

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魯女士

實名企業

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工作地點可就近安排！！！【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補貼績3000+1000量化績效 +3000職務績效大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效4000+1000量化績效 +3000職務績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效5000+1000量化績效 +3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！2· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【福利新高度】福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等· 大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：劉經理

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劉先生

實名企業

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工作地點可就近安排！！！【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補貼績3000+1000量化績效 +3000職務績效大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效4000+1000量化績效 +3000職務績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效5000+1000量化績效 +3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！2· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【福利新高度】福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等· 大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：陳主任 （加微信備注名字）

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魯女士

實名企業

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職位詳情：1.全面負責公司項目的組織實施與項目管理、實施項目導入工作、完成項目立項文件。2.主導新項目從報價、立項，研發到MP生產的進度、品質及成本，整個產品開發過程中的風險的預測及處理。3.與客戶保持有效溝通，承擔公司內部與客戶聯系和資料傳遞窗口，從客戶端輸入輸出產品相關資料和信息，并及時傳遞。4.負責處理客戶端項目問題，協調研發人員對接處理，并跟進問題進展。5.主導新項目試產、調試安排，組織PMC的試產時間和物料備料。崗位要求：1.年齡25-40歲，本科學歷2.至少有二年消費類電子產品（平板電腦、筆記本、手機等）PM工作經驗，有平板電腦項目管理經驗優先；3.具備一定的硬件、軟件知識，有硬件開發工作經驗者優先考慮；4.心態好，溝通協調能力強，積極主動，勇于承擔。

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喻女士

實名企業

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