全國招有網絡貨運經驗的銷售經理或合伙人！月收入3-6萬，想挑戰高薪的來！崗位職責1、負責網絡貨運業務的推廣和物流第三方大客戶開拓；2、整理中小型物流企業、大宗商品行業信息及大客戶資源，進行業務開發與拓展；3、負責客戶關系的日常維護，定期拜訪，協助客戶解決問題；了解和挖掘客戶需求，管理維護客戶關系，向公司提供區域市場客戶需求信息，制定解決方案。任職要求1、有靈活用工，物流大三方、軟件銷售，懂財稅知識的均可詳談。2、熟悉網絡貨運相關的國家政策及市場情況，有過相關從業經歷，了解物流稅務財務方面知識；3、從事物流或者大宗貿易（煤炭，鋼材，礦等）銷售采購歷史業績良好；4、思維清晰敏捷，具備敏銳的商業觸覺、快速的市場反應及分析能力以及良好的市場判斷、策劃與開拓能力，能夠隨時了解并掌握最新商業動態及市場變化；具備廣泛的社會資源關系、卓越的市場客戶發掘能力和客戶運營服務能力；5、目標導向，肯學習自律性強，對個人發展比較看中且能承受一定工作壓力的歡迎加入，40歲以內大專以上文化，男女不限!

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劉女士

實名企業

立即聯系

1、負責公司股權融資2、負責對接公司投資人，投資人管理3、負責公司資本運作4、負責上市融資5、負責上市后的投資并購6、負責債權融資管理7、負責資金效率管理8、負責公司投資戰略及投資管理

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饒先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.各大精準廣告平臺的投放運營，如抖音、快手等；2.管理推廣賬戶，通過各種手段提升投放效果；3.投放素材創意的策劃、執行和對比優化；4.負責日常數據統計監控和分析，并根據數據表現指導投放，提升推廣流量。任職要求：1.有1年廣告投放經驗（信息流+搜索）；2.熟悉各大精準競價投放系統，操作賬戶熟練，對信息流推廣優化有一定見解；3.有較強的數據分析、挖掘能力，數據敏感度高；4.具有較強的解決問題能力、學習能力和自我驅動力，抗壓能力強；公司福利：薪資結構：底薪+提成+獎金；1、入職購買五險，節日福利、下午茶、團建；2、工作時間：9:30-12:00，13:30-18:30；3、公司團隊成員年輕氛圍好。

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舒女士

實名企業

立即聯系

支付寶碰一碰BDM薪資9-10K+提成工作時間:冬季：9:30-12：0013：30-18:00夏季，9:30-12：0014：00-18：30統一休周日，另加兩天調休（月休6天），入職繳納五險一金崗位職責：1、負責支付寶NFC碰一下項目的推廣業務員團隊組建（0-1團隊搭建經驗）、項目培訓、人員管理、需求跟進和業績達標，及時回復和處理業務員的作業需求，提升團隊業績和項目指標；2、熟悉項目甲方客戶需求，積極維護商戶關系，包括在參加甲方的線上線下活動會議；3、根據項目情況，輸出項目的落地方案并，協調組織相關部門和合作方將方案落地，解決項目難點，優化項目產出。任職要求：1、年齡24-35周歲，有大客戶銷售/團隊管理/大型項目經驗優先；2、思維敏捷，隨機應變能力較強，有一定的數據敏感度和分析能力；3、熟悉辦公軟件的使用。有需要可以聯系我或者是BD崗位也可以，入職購買五險一金

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沈女士

實名企業

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1、熟悉使用繪圖軟件設計電路圖，氣路圖。2、熟悉各類傳感器、執行件、控制器,熟悉電氣元氣件原理，能夠繪制相應的圖紙。3、熟悉伺服電機步進電機控制，運動控制器，PLC等器件工作原理，有相關應用經驗和機器人應用經驗。4、有非標設備電氣調試、安裝經驗，能去客戶現場調試安裝設備。5、能處理各種電氣故障，并制定相應的措施及預案。6、能接受出差。

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先生

實名企業

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全國招有網絡貨運經驗的銷售經理或合伙人！月收入3-6萬，想挑戰高薪的來！崗位職責1、負責網絡貨運業務的推廣和物流第三方大客戶開拓；2、整理中小型物流企業、大宗商品行業信息及大客戶資源，進行業務開發與拓展；3、負責客戶關系的日常維護，定期拜訪，協助客戶解決問題；了解和挖掘客戶需求，管理維護客戶關系，向公司提供區域市場客戶需求信息，制定解決方案。任職要求1、有靈活用工，物流大三方、軟件銷售，懂財稅知識的均可詳談。2、熟悉網絡貨運相關的國家政策及市場情況，有過相關從業經歷，了解物流稅務財務方面知識；3、從事物流或者大宗貿易（煤炭，鋼材，礦等）銷售采購歷史業績良好；4、思維清晰敏捷，具備敏銳的商業觸覺、快速的市場反應及分析能力以及良好的市場判斷、策劃與開拓能力，能夠隨時了解并掌握最新商業動態及市場變化；具備廣泛的社會資源關系、卓越的市場客戶發掘能力和客戶運營服務能力；5、目標導向，肯學習自律性強，對個人發展比較看中且能承受一定工作壓力的歡迎加入，40歲以內大專以上文化，男女不限!

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劉女士

實名企業

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1.社區工作，協助社區和物業人員錄入房源信息；2.協助客戶錄入租賣信息；3錄入房屋裝修信息4錄入房屋適老化改造信息職位要求：1.20—28歲，男女不限，無須工作經驗，有培訓，師傅帶。2.大專以上學歷，要求會基本辦公軟件，不會的要善于學習3.要有積極服務意識，工作態度好。

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王女士

實名企業

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經驗豐富者優先崗位職責：1.負責組織、編審項目的概算、預算、結算以及跟蹤審計；2.參與工程施工、材料和設備招標、投資管控；3.參與材料、設備考察詢價，對原材料采購審核把關；4.熟悉施工圖紙，參與圖紙會審；熟悉施工現場及施工工藝；5.熟悉變更，對變更價款、價差以及預算編制中的錯、漏項等問題有針對性的調整方案及規避方法；6.不斷學習貫徹執行國家及相關建設管理部門制定的法規規定及定額標準、費率標準。任職要求：1.建筑工程、造價相關專業大專及以上學歷；2.有3年以上造價相關崗位工作經驗，能獨立、快速、準確完成計量與計價；熟練使用廣聯達、斯維爾等專業軟件；3.熟悉工程量清單計價計量規范、深圳市定額及相關文件；熟悉合同及相關建筑法律法規；4.具有良好的團隊和協作意識、具備溝通表達能力、協調能力，有扎實專業知識與解決問題能力。5.誠信正直，責任心強、吃苦耐勞，有敬業精神。

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王女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責公司產品需求調研，原型設計、功能規劃和交互設計。2、規范化、標準化制定并輸出產品需求文檔。3、負責項目團隊（設計、開發、測試）的溝通協調工作，保證項目上線的時效與質量。4、負責市場調研，了解競爭狀況和市場趨勢，完成產品的規劃與持續改進。5、跟蹤產品數據，研究市場和競品，分析用戶行為，提出優化改進方案。任職資格：1、本科及以上學歷，有Web3行業經驗優先。2、有嚴謹的邏輯思維，具備獨立分析和解決問題能力。3、具有良好的溝通與語言表達能力、產品文案能力。4、熟悉社交/運營/支付/信用等產品的設計邏輯，掌握B端和C端的產品設計和管理方法。

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張女士

實名企業

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崗位職責:1.管理日常公司現金和銀行收付款項，確保賬目清晰、準確；2.負責員工的日常費用報銷流程，包括審核、歸檔相關單據；3.定期進行賬目核對，及時處理賬目中的各項事務，保證賬目清晰；4.對接代理記賬第三方，協助進行月末和年末的賬目結算，確保賬目數據的準確性；5.處理公司日常的現金和銀行往來，包括但不限于工資發放、供應商支付等；6.協助綜合部完成其他人事行政事務，例如招聘，固定資產管理等。任職要求：1.本科及以上學歷，2年以上出納工作經驗，會計學等相關專業，有會計從業資格證優先；處理過外匯優先；2.具備良好的組織能力和細致的觀察力，能夠準確處理賬目中的各項事務；3.熟練掌握辦公軟件的使用，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等；4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；5。對財務管理有一定的理解，能夠獨立處理和管理日常賬目。

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張女士

實名企業

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職位描述：1.負責App技術團隊管理及技術規劃，包括優化開發規范、APP架構設計、組件庫建設等；2.根據業務需求，參與項目技術方案評審，提升整體項目開發質量和效率；3.負責技術難題攻克，根據業務發展，做好技術規劃預研儲備；4.制定小組技術成長策略，組織技術專題分享等；職位要求：1.本科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上移動端項目開發經驗，有中大型App架構實踐經驗；2.精通常見數據結構、算法和設計模式，有web3相關經驗（支付系統、鏈上數據獲取和清洗、DID身份系統等）或內容社交產品（小紅書、微博等）優先；3.熟悉Android及iOS開發技術體系，有雙平臺開發經驗優先；4.適應變化、快速響應、踏實高效，有良好的團隊管理意識和能力。

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張女士

實名企業

立即聯系

一、組織搭建?3個月組建20-30人團隊（含1-2名主管+1名質檢），設計“新人3周上崗+月度晉級”體系，確保人均月有效外呼1200通+，首月團隊產能達標率≥80%；?建立“底薪+階梯提成”坐席激勵模型，將坐席流失率控制在10%以內。流程與系統?30天內完成CTI外呼系統+CRM客戶管理+話術質檢工具選型落地，實現外呼效率提升30%、客戶跟進轉化率提升20%；?搭建“撥打（接通率≥40%）→錄音→質檢（每日覆蓋率≥30%）→反饋→復訓”閉環，確保話術合規率100%。二、腳本與打法?拆解社區合伙人（寶媽/店主）、區域代理商（企業主/創業者）核心痛點，3周內輸出差異化話術（如合伙人聚焦“低投入高回報”，代理商強調“區域壟斷權”）；?每月通過A/B測試迭代腳本，輸出《電銷轉化藍皮書》，將邀約成功率從25%向30%突破。三、運營管理?精細化管理“領客→撥打→邀約（成功率≥25%）→跟進→簽約（轉化率≥15%）→回款”全漏斗，每日同步會銷團隊、轉化專員，確保“日清日結、周復盤、月達標”；?重點監控高價值客戶（代理商）跟進節奏，確保意向到簽約周期≤15天。四、風險與合規?建立外呼白名單+數據脫敏機制，嚴格管控每日外呼頻次（≤80通/坐席），杜絕高頻騷擾；?質檢聚焦“無虛假承諾”（如收益、權益），保障品牌口碑零風險。五、任職資格?學歷：本科及以上，市場營銷/管理/通信相關專業；?經驗：5年+電銷團隊管理經驗，至少1個“從0到1搭建20人以上團隊且首年回款破1000萬”案例（保險/房產/加盟行業優先）；?能力：?精通CTI外呼系統與CRM流程，能通過數據報表（如接通率、邀約轉化漏斗）定位團隊問題；?擅長“冷名單打熱”，有高客單（3萬+）與低客單（1000+）混合轉化經驗，能精準設計分層話術；?加分項：有遠程坐席管理經驗/質檢工具（如智齒/容聯）選型落地案例/會銷轉化協同經驗。六、薪酬福利現金回報（無上限）?固定底薪：20K-30K/月（能力匹配可上浮）；?團隊績效獎金（季度）：?150萬回款→4.5萬（150萬×3%）；?300萬回款→12萬（150萬×3%+150萬×5%）；?400萬回款→19萬（疊加100萬×7%）；?個人孵化獎金：每培養1名“月回款≥50萬”的明星坐席（相當于14個代理商或300個合伙人），立即獎勵5000元（全年可累積）。長期激勵?期權：0.03%-0.06%（對應公司估值1億-2億），連續兩季回款同比增長≥100%啟動加速歸屬；?福利：五險一金（全額基數）+年度高端體檢+每月2000元團建基金+專項培訓預算（可自主報名行業課程）。五、成長路徑電銷負責人（帶20-30人）→渠道銷售VP（統籌電銷+會銷+線下渠道，團隊規模100+）→業務合伙人（享城市利潤分紅+核心期權，參與戰略決策）。

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趙女士

實名企業

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公司核心產品包括：人造石浴缸（歐美市場爆款）、亞克力、衛浴，深耕亞馬遜、獨立站及歐洲本土平臺，目前公司快速發展，年增速超50%的潛力團隊！職位內容：1.熟悉衛浴大件（浴缸、陶瓷件）的行業標準、材質工藝及國際認證（如歐美水質安全測試規范）；2.供應商管理：全面負責浴缸供應商的開發與維護。深入考察供應商信息，從生產能力、產品質量、價格優勢、交貨周期等多維度進行評估，構建優質穩定的供應商體系。同時，通過有效的談判策略，優化采購成本，確保公司在采購環節具備強大的競爭力。3.產品持續優化：及時跟蹤浴缸產品在市場上的應用狀況，收集客戶反饋和市場數據，與產品研發及運營團隊協作，推動現有產品的升級迭代，提升產品競爭力和用戶滿意度。職位要求：1.專科以上學歷，具備供應商開發、談判、考核及風險管控能力，需擅長處理大件物流（如交貨周期、質檢標準）；2.有一定的數據對比分析能力，對數據變化敏感并進行定期分析，熟悉操作EXCEL等辦公軟件；3.熟練使用ERP系統跟蹤訂單，優化采購成本及庫存周轉；4.有跨境合規與風險意識，熟悉合同法、國際貿易法規，規避采購風險（如知識產權、貨款結算）；5.擁有良好的團隊合作精神、溝通能力，無論是與內部團隊還是與供應商溝通，都能準確傳達需求和信息，協調各方資源解決問題。

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馮先生

實名企業

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招聘專員一、崗位職責1.負責組織實施總、分公司崗位招聘計劃，包括職位信息發布、簡歷篩選、邀約面試、入職跟進等相關招聘工作。2.與部門緊密合作，理解各個職位的需求尋找合適的候選人3.分析招聘數據。4.建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作。二、崗位要求：1.全日制本科2.熟悉人力資源知識和理論，對人力資源工作有一定的了解，有半年以上招聘工作經驗優先；3.具備優秀的溝通協調、執行推動能力，良好的數據分析能力，有一定的計劃、組織及人際交往能力；4.熟練掌握各項辦公軟件和技能。工作時間：周一至周五，周末雙休。薪酬福利：月收入7000-7500，加班費另算，五險一金。工作地點：深圳南山科興科學園

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陳女士

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