畫溪招焊工工資:35/小時含餐補（每周可預支500-800）工作內容:二保焊和手工熱割工作時間:8-8長白班人員要求:18-50。初中以上。包住，吃飯自費5元/餐。

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劉先生

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420一天不要經驗坐著上班+上班自由【薪資待遇】30元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。電焊工，氬弧焊，氣保焊。【工作時間】1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。3：每個月10號發工資，不拖不壓。【招聘要求】1：男女16-44歲，不限學歷，不限經驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。4：廠區位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節假日;婚假、喪假、產假、帶薪年假15天

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胡先生

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包吃住+吃住在廠區周周可預支500元0押金+可以帶手機【安吉敏能汽配廠】生產汽車電池殼，底盤，工作崗位：包裝，打包，操作機器，檢驗等，工作簡單自由，兩班倒、站班白班230元/班（20元×10.5工時+20餐補）夜班249元/班（20元×11.5工時+14餐補+15夜補），月工資6500-8000元白班餐補20元，夜班餐補14元，夜班補貼15元，刷卡吃飯，住宿免費，水電費平攤，住宿4人間，獨衛獨浴+空調都有，每月10號發工資，可以預支，

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劉先生

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招聘啟事招聘：實木地板主播2名銷售若干名年齡:25-45周歲工資:面議要求:有一年以上實木地板銷售經驗，能吃苦耐勞電話:李先生地址:南潯區東馬路622號國強博林地板營銷中心

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李先生

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熟練駕駛車輛，熟練使用手機導航，熟悉車輛日常保養，會熟練蓋雨布，年齡最好在25-40以內，要有責任心，事事想的周到，有3年駕駛經驗以上。干活不用老板費心，隨機應變。工資也可面議…………

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先生

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【八里店新能源廠】焊工35元一小時！全新廠區，全新宿舍！不是流水線+夜班30補貼薪資:員工35一小時滿一個禮拜可以預支生活費1:年齡:25-45周歲.:要求有證，有亞弧焊經驗！3:能接受兩班倒，夜班補貼30/班！4:住宿4人間，空調衛生間，洗衣機都有！環境非常好！水電費平攤！5:工作餐:先吃后補，一餐補貼15元（完全夠吃）.園區有食堂！6點下班補貼一餐.超過6點加班補貼2餐！6:每個月15號發薪

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王女士

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臺州市招光伏安裝:1，有水上安裝經驗，有團隊。2，身體健康，55歲以下。3，可提供吃住問題。4，工資按每月進度比例結算。有興趣電話聯系

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6月20日 16:54

孔先生

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最簡單的焊工32元/小時長白班+不體檢+不穿無塵服招電焊工(長白班)10名薪資:32/小時。焊接崗位。主要是組裝，特別簡單，電焊一下就行，產品機柜年齡：18-55周歲不體檢，包吃，房補300元/月，

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劉先生

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360一天包吃包住+免費入職現招聘名額20人--名額有限焊工【進廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎勵，工資之外現場現金發放也可以打卡。】【可以預支工資在職滿15天以上2000元】【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費。】【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵2000元】【薪資待遇】30元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。【工作時間】1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。3：每個月10號發工資，不拖不壓。【招聘要求】1：男女16-45歲，不限學歷，不限經驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。【工作概況】1：所有崗位統一面試、無須經驗、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據員工個人工作表現情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現優異者年終獎發放兩個月薪資以上。4：廠區位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節假日;婚假、喪假、產假、帶薪年假15天

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李女士

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