有良好的團隊協作能力！1.完成公司制定的月/季/年度銷售計劃及店內營業額提升計劃。2.確保店鋪的日常運營事務及作業符合公司政策與標準。3.管理并指導銷售顧問，為顧客提供優質的購物體驗。4.根據公司要求執行市場活動，并確保其效果。5.確保店內陳列符合品牌形象，保持店內整潔。6.管理店內的庫存，確保庫存與貨架充足。7.管理收銀設備，確保其準確無誤。8.確保店內安全，防止任何可能的對店鋪或顧客造成傷害的行為。9.合理分配員工的工作，并培訓新員工。10.協調與其他店鋪相關的任務和活動。11.有效管理店內的財務資源，包括水電費、員工工資等。12.有效管理員工，激勵團隊以提高店鋪的工作效率。13.及時向上級匯報店內的情況，如銷售情況、顧客反饋等。

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劉女士

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高薪無責底薪5000五險一金 年底雙薪 大專(包括成人自考)或者退伍軍人，或者有房產經驗的大專是無責底薪5000前三個月，累計完成2萬業績轉正，3月內2萬業績以上的業績提成30-60三個月之后轉正，轉正之后是有責底薪，4000業績是2000底薪，剩下的業績按照30起提，看業績完成多少，提成不同。正常一個月1萬多塊錢如果是不夠大專的，有房產經驗的入職我愛我家是有責底薪，直接按照轉正考核。兩輪面試，店面一次，總部一次，一輪培訓，之后入職入職之后都會安排師傅去帶教年齡要求:20-40周歲年齡要求:20-40周歲年齡要求:20-40周歲上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有時候缺的只是一個好的平臺!!!沒有經驗也沒有關系只要你肯學肯做我們就愿意教，師傅的教!高提成30-75%高能力+高付出=，你的收入取于你自己。公司福利五險一金、房產經紀人端口補助、精英國內外旅游機會、內部培訓、學歷提升計劃等愛家贏企業文化精神下的各種員工關懷。晉升渠道置業顧問-店經理(8個月)-商圈經理(13個月)-總監-區總。有同行業經驗的優秀人才可以直接競聘高職級。崗位職責(1)負責新客戶、新業主的開發以及負責老客戶的維護;(2)負責網絡，社區，店面，電話等所有渠道的業主與客戶的接待和咨詢;(3)掌握客戶與業主的的需求，進行資源匹配;(4)陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業務;任職要求(1)年滿20-40周歲，熱愛房地產經紀行業;(2)形象氣質佳，有親和力，主動積極，陽光樂觀;(3)意志堅定，榮譽感強，溝通理解，學習能力強，有長期發展晉升意愿;(4)高度敬業具有服務精神，合作心態和較強執行力。(5)退伍軍人優先或者有同行業經驗的可放寬學歷其他福利:內部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價;內部員工享有優惠的學歷進修政策:員工每滿一年均享有司齡禮物;員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢:優秀員工有機會享有免費出國游;愛家基金是由公司倡導并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當員工及其家屬遭遇和事故時，希望愛家基金的存在，會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。發布于:北京收起工作地址北京朝陽垡頭地鐵旁翠城馨園公司信息北京我愛我家房地產經紀有限公司電話 聊一聊

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齊女士

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①保潔1人，，早八至晚六，做六休一，法定節假日休息，工資4500元，管吃住，要求55歲以下，能去的聯系我②做飯阿姨，早11點至晚10點（沒招待可以早下班），做六休一，法定節假日休息，管吃住，，55歲以下，工資6000左右。工資地址：東城區安定門劉

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先生

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全國招工地小工/雜工、工地力工、泥瓦工、鋼筋工、架子工工地在江蘇連云港國企月結供吃供住沒有各種扣款費用工期五年大量要人可帶團隊可推薦

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8月8日 10:58

韓先生

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朝陽區廣華新城，招聘保安員，10人，形象崗年齡要求18——45歲以內的3500——5000元/月.。45歲——55歲以內的，工資待遇，3200——3500元/月，十二小時工作日，供吃住服裝被褥環境舒適，早餐必須有雞蛋，要求，無前科，最好有保安證，愛喝酒事多的請繞行，來的請聯系，

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于先生

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招長期送水員1名，主要是在周圍1-3公里配送桶裝和瓶裝飲用水。會騎電動車（電動三輪車、需要D照），50歲以下，身體健康、會使用手機導航、有責任心，有經驗者優先。包住，飯補，酗酒者勿擾，待遇優厚，多勞多得，最低保障6000元每月，上不封頂，非誠勿擾。

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段先生

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