崗位職責:1.為顧客提供優質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗；2.熟悉餐廳菜單，向顧客準確傳達菜品信息；3.協助廚房和餐廳前臺的日常工作，保持工作區域的清潔與整潔；4.處理顧客的反饋和投訴，確保問題及時解決；5.遵守餐廳的服務流程和安全規定。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決顧客問題；2.有責任心，對工作認真負責；3.熱愛餐飲行業，有良好的職業道德；4.具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成任務；5.能夠遵守餐廳的服務流程和安全規定。

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劉先生

實名企業

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崗位職責:1.為顧客提供優質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗；2.熟悉餐廳菜單，向顧客準確傳達菜品信息；3.協助廚房和餐廳前臺的日常工作，保持工作區域的清潔與整潔；4.處理顧客的反饋和投訴，確保問題及時解決；5.遵守餐廳的服務流程和安全規定。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決顧客問題；2.有責任心，對工作認真負責；3.熱愛餐飲行業，有良好的職業道德；4.具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成任務；5.能夠遵守餐廳的服務流程和安全規定。

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劉先生

實名企業

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崗位職責:1.為顧客提供優質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗；2.熟悉餐廳菜單，向顧客準確傳達菜品信息；3.協助廚房和餐廳前臺的日常工作，保持工作區域的清潔與整潔；4.處理顧客的反饋和投訴，確保問題及時解決；5.遵守餐廳的服務流程和安全規定。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決顧客問題；2.有責任心，對工作認真負責；3.熱愛餐飲行業，有良好的職業道德；4.具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成任務；5.能夠遵守餐廳的服務流程和安全規定。

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劉先生

實名企業

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深圳市龍華區招打灰工，導墻模板工，模板工支導墻，會開導管打灰架的聯系，工資240一天，管吃住，工資月發，能干2-3個月，年齡不超55歲，

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7月6日 16:45

齊先生

實名

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深圳市龍華區招打灰工，導墻模板工，模板工支導墻，會開導管打灰架的聯系，工資240一天，管吃住，工資月發，能干2-3個月，年齡不超55歲，

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7月7日 12:10

齊先生

實名

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1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！相關團隊介紹圓夢灣區特戰隊我們秉承陽光透明，真誠服務的理念。搭建真誠正義，先人后己的服務團隊。做快速強勢，雷厲風行的閃電行動。為自己而活，為生活而生。不官僚，無套路，領導下基層，簡單真誠，一對一帶教，沒有太多職場潛規則。帶領大家實現人生價值，快速到達五子登科完美人生。幸福是奮斗出來的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢！

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周秀玲

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1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！相關團隊介紹圓夢灣區特戰隊我們秉承陽光透明，真誠服務的理念。搭建真誠正義，先人后己的服務團隊。做快速強勢，雷厲風行的閃電行動。為自己而活，為生活而生。不官僚，無套路，領導下基層，簡單真誠，一對一帶教，沒有太多職場潛規則。帶領大家實現人生價值，快速到達五子登科完美人生。幸福是奮斗出來的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢！

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周秀玲

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主要職責和工作內容：1.產品圖片處理與設計：?負責公司服裝產品的拍攝；后期修圖及美化，、拍視頻；后期剪輯視頻；確保產品圖片質量符合電商品牌形象。?根據產品特性和營銷策略，設計吸引人的產品主圖、細節圖以及組合圖，提升商品點擊率和轉化率。2.電商詳情頁設計：?獨立完成服裝電商平臺（如拼多多、阿里巴巴、抖音等）的詳情頁設計與布局，結合產品特點和消費者心理，設計具有吸引力的頁面。?制作富有創意和銷售力的促銷海報、輪播圖等，以提高顧客瀏覽體驗和購買欲望。3.文案撰寫與編輯：?撰寫產品描述文案，包括但不限于商品標題、賣點提煉、產品詳情描述，確保文案生動有趣且準確傳達產品優勢。?負責公司公眾號的內容規劃與編寫，發布與服裝搭配、時尚趨勢相關的文章，增加粉絲互動和品牌影響力。4.市場調研與分析：定期收集競品信息和市場動態，分析流行趨勢，為產品設計和文案創作提供靈感。5.跨部門協作：與銷售、運營等部門緊密合作，確保設計和文案內容符合整體營銷計劃及完成上級安排的工作。任職資格：1.教育背景：美術、設計或相關專業中專及以上學歷，具備良好的審美能力和藝術修養。2.專業技能：?精通Photoshop、Illustrator等設計軟件，能夠高效完成圖片處理和頁面設計。?文字功底扎實，能夠撰寫引人入勝的產品介紹和公眾號文章，具有一定的文案策劃能力。3.經驗要求：至少1年以上電商美工或相關設計工作經驗，有服裝行業經驗者優先。4.創新能力：具備較強的創新思維和視覺表達能力，能夠獨立提出并實施創意設計方案。5.溝通協調能力：良好的團隊合作精神，能夠有效溝通，適應快節奏的工作環境。6.細節導向：注重細節，能夠在壓力下保證工作質量，按時完成任務。關鍵能力：?審美能力：對時尚趨勢敏感，能夠準確把握服裝風格與色彩搭配。?創意思維：在設計和文案上展現獨到見解，提升品牌差異化。?多任務處理：同時管理多項設計和文案任務，保持高效與專注。?學習成長：持續關注設計與電商行業的最新動態，不斷提升個人技能。

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葉女士

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生產小米新品電子產品，全坐班如生產藍牙耳機，路由器，運動手環產品等小時工26-28元/小時，280每天，—————————————————入職上白班，坐班，崗位可選，做事輕松。—————————————————主要生產:手機配件，數據線，藍牙耳機等產品。自選崗普工:貼標簽，組裝，包裝，品質，測試員等。—————————————————年齡:18-45歲，身體健康，面試紋身不嚴。小時工:26-28/H。月收入7000-9000。正式工底薪:3560起+加班+績效考he+崗位補貼等綜合收入7000-8500每月。—————————————————離職需提前3天申請，人走結清。

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陸先生

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急聘！！31一小時！31一小時！！！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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李先生

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可根據您的位置就近安排，還有豐厚的新人獎勵入職沒有生活費可以申請預支500-800不等的生活費本公司承諾：站點直招，而且不收取任何費用，可零元入職【工資待遇】底薪+提成+獎金=7000元-15000元/月輕松愉快：7000元-8000元稍微努力：8000元-9000元再加把勁：9000元-15000元足夠努力、上不封頂！【福利待遇】1、全勤獎、話費補貼、用車補貼、餐費補貼、距離補貼、不定期節氣補貼、高峰補貼、沖單獎、各種慰問活動、入職即買商業保險。2、站點提供的舒適宿舍，隨時歡迎入住。3、電瓶車公司可為您解決。4、第一時間知曉商家優惠折扣，餐費省去大部分。【晉升快】騎手（3個月）—組長（3個月）—站長（6個月）—區域經理（1年）—大區經理。【崗位要求】年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車。職位描述【身份證年齡必須在18—50周歲之間，公司直招，不收取任何費用公司為員工購買商業保險、提供電動車、住宿。【工作時間】每天在線8小時即可，時間自由本公司承諾：站點直招，而且不收取任何費用，可零元入職，可預支生活費！！！備注：直招直招直招！感謝您的信任備注：做過普工、操作工、送水工，快遞員、搬運工、服務員、保安、司機、后廚、分揀、打包、傳菜員、店員、營業員、施工員、汽車維修員、物流、物業管理員、理貨員、配送員、眾包、跑腿、倉庫管理員、客服、銷售、文員、人事、退伍軍人經驗的優先錄取！

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黃先生

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可接受應屆，以及跨行新人（學歷優先，一本以上，請各位人才主動吻上來），綜合薪資可達崗位標注，公司新增一名人事，可培養帶教，有外訓學習的機會。【崗位職責】1、結合公司跨境電商業務戰略，參與制定人力資源規劃，預測人員需求，優化組織架構。2、深入了解各部門跨境電商崗位需求，制定并執行招聘計劃；拓展維護招聘渠道，篩選簡歷、組織面試、完成錄用；建立人才庫，儲備優質人才。3、協同開展新員工培訓與員工職業技能提升培訓；辦理員工勞動關系相關手續，處理勞動糾紛，維護和諧勞動關系；4、協助制定并執行績效考核方案，參與績效評估與面談；負責薪酬福利日常管理，收集行業薪酬信息輔助決策；5、兼顧辦公用品采購、辦公環境維護、供應鏈工廠對接跟進等行政事務。【崗位要求】1、本科及以上學歷，有跨境電商行業工作經驗者學歷可放寬至大專。2、1年以上人力資源工作經驗，能獨立完成招聘，熟悉跨境電商行業人才特點者優先。3、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力和執行力，能高效處理多項事務。4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數據統計分析能力。注意！！！！可接受本科以上應屆畢業生或跨行候選人，具備快速學習能力。大小周制度：9：00-18：30；午休2H；入職購買社保。我們堅決反對：X無效加班：無價值的事情不允許做，有價值的事情放大做層級隔閡：跨級X溝通無需報備，老板工位前永遠有你的座位，人才是公司最重要的資本X經驗主義：所有SOP每月強制更新，拒絕吃老本，持續迭代才是領先的核心福利待遇：√入職購買社保√定期團建+下午茶+節假日禮品√公費培訓，內部案例庫√特色：“充電時間”———每周2-3次健身房一小時帶薪鍛煉2016年：跨境電商全平臺玩家，手握30+類目運營經驗2019年：聚焦亞馬遜賽道，創始人個人打造首個百萬美金店鋪并啟動團隊搭建2022年：在疫情中沉淀，供應鏈重構完成，備貨周期縮短至行業平均1/32023年：專利品牌落地，精細化運營，成功轉型并持續總結迭代打法2024年：雙平臺戰略成型，亞馬遜GMV破億+TikTok入局單月破10萬美金截至2025年Q1：已簽約2家億級工廠，儲備超過8個產品專利

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曾女士

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熟悉1688平臺/淘寶平臺，有過工業或同品類產品優先，會ps優先。崗位職責：1.在1688平臺和淘寶平臺進行產品發布、優化及日常運營活動的執行。2.對產品數據進行分析，根據市場趨勢和數據反饋調整運營策略。3.負責店鋪的日常數據維護，包括但不限于產品更新、訂單處理、客戶服務等。4.使用PS等設計工具進行產品圖片和頁面設計的優化。5.跟進和分析工業或同品類產品的市場動態，提出運營建議。任職要求：1.對1688平臺和淘寶平臺有深入的了解和操作經驗。2.具備較強的數據分析能力，能夠根據數據調整運營方向。3.有起店和維護店鋪的經驗，能夠使用PS等設計工具。4.有責任心，能夠獨立完成店鋪的日常運營活動。5.強執行力，有責任心

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侯女士

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崗位職責：1、負責貸款產品的營銷推廣，受理客戶的業務咨詢及協助客戶辦理各項貸款業務；2、負責完成客戶貸前調查，為信貸決策提供必要的依據；3、負責貸后管理及客戶關系維護。任職要求：1、28周歲及以下，全日制大專及以上學歷，市場營銷、經濟及金融相關專業優先；2、具有1年及以上金融行業或銷售工作經驗；3、具備一定的金融業務知識，從事過銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品銷售工作的人員優先考慮；4、具有較強的溝通能力、人際交往能力、抗壓能力和強烈的責任感，具有良好的個人品質，優秀的思想品德，無不良記錄。薪酬待遇：1、年度薪酬10-15萬元，具體面議。2、月度薪酬8,000-12,000元。

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趙先生

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【崗位職責】1.負責Walmart賬戶的日常運營管理，具有平臺營銷推廣經驗，精通平臺規則，確保賬號安全；2.日常店鋪運營，包括listing上架，廣告優化，活動提報，售后服務等；3.參與制定沃爾瑪銷售目標、新品銷量預測、市場調研、營銷計劃、新品推廣等。【任職資格】1.大專及以上學歷，英語CET-4以上，優秀者可放寬要求；2.1年以上walmart平臺精品運營工作經驗，熟悉WFS模式；3.有3C數碼、家具家電、戶外等運營經驗優先；4.積極主動，干練務實，有責任心與團隊精神，團隊管理能力強。【薪資待遇】：1、提供絕對具有競爭力的薪資標準及高額提成，享有一年兩次的調薪機會。2、入職五險，交通補貼，住房補貼，全勤獎勵，員工生日party，節日關懷禮3、享有國家法定節假日以及帶薪年假4、團隊拓展活動、部門聚餐經費、不定期下午茶！工作時間：大小周地址：深圳市龍華區環智中心C座2801

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陳女士

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工作職責1.負責亞馬遜北美賬戶的正常運行，對產品進行編輯，優化，上架和下架等管理；2.負責品線的運營策略執行，確保完成所負責品線的業績目標；3.關注庫存周轉率，保持庫存處于健康的狀態；4.編寫新品listing文案，輸出產品圖片需求；5.了解市場，根據市場的變化，調整運營策略和產品規劃；6.了解平臺紅線，不做違規操作，保持賬號健康；具體要求如下1.本科及以上學歷,英語、電子商務、市場營銷、國際貿易等相關專業；2.英語6級以上；3.具有1-3年精品品牌Amazon從業經驗；4.敏銳的亞馬遜品牌化運營思路和相對成功的實戰經驗；5.有較強的數據分析能力,熟練World、Excel、PPT等辦公軟件使用，且需要掌握高頻EXCEL函數功能做數據分析的技能；根據分析結果不斷調整運營策略6.具備優秀的市場洞察力，根據產品線規劃，結合市場情況與競爭對手情況,制定具體可行的運營推廣計劃

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張女士

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