為你推薦四川成都金牛區向榮中心附近區域的職位信息
門店鋪碼200/單,流水分傭2.8%
200-300元/天1、項目:“棲買”電商平臺,融合了視頻號帶貨機構cps、消費分紅、排隊免單的新興電商平臺,實體門店鋪設收款碼。2、傭金:單店200/家日結。并開通事業合伙人賬號享受名下門店2.8%的流水傭金,商家及合伙人無需繳納任何費用。3、結算方式:平臺擁有獨立管理端,門店及事業合伙人均為公司直簽且開通獨立后臺,可自由發起結算申請,T+1自動到賬銀行卡。4、作業流程:聯系商家并溝通業務,協助商家完成注冊流程及完成支付進件(平臺采用商家收款分賬模式,收單機構“匯付天下”),協助公司與商戶取得聯系郵寄設備等,負責商戶激活及活動開展。5、展業支持:提供3折頁宣傳冊,宣傳視頻(含代言視頻),工牌、業務文檔。6、資源需求:能拓展門店的個人及團隊均可加入。
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日用品批發銷售
面議本公司招聘全職兼職日用品帶貨人員。時間自由,不打卡,工資日結,輕松易上手。年齡要求30-60之間。只要你喜歡直播,喜歡帶貨,一個月輕松到手5000以上不是問題。在我們這里一般月入1-2w的大有人在。你還等什么,有興趣就加入我們吧!
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公司急招電商帶貨達人!!新手小白也沒問題
面議日化品帶貨,現場2--3小時,有專業帶貨老師全程陪同指導,不露臉也可以帶貨賺現金。日結+月結雙薪!!
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帶貨主播月入過萬上不封頂
1-3萬元/月經營日化產品,有無經驗都可,有老師一對一帶,可兼職,想賺錢有欲望的來,跟著團隊起飛
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醫學核心寫作編輯
500-1000元/天根據客戶要求定制寫作編輯文章,時間自行安排
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公域私域流量變現
200-700元/天我們是一個擁有互聯網創業11年經驗的團隊,目前我們正在做的日化品批發生意,已經運作近六年了,我們有一套自己的日化品批發銷售運營方案,采用與時俱進的帶貨銷售方式,快速地把品質好價格合適的產品推廣給終端消費者,同時擁有一套利潤分配激勵機制,把中間利潤分配給帶貨人(也可以叫批發推廣商)。我們不花一分錢當天到公司掙錢的經營理念,獲得了市場各行各業,無論是想零投入創業,還是想利用業余時間零投入發展副業增收的創業者的高度認可,每天到公司了解并體驗我們帶貨的人非常多。目前跟我們一起做帶貨的人,基本當天2-3個小時,都能夠掙3-4位數拿到手里面,后續持續免費教免費帶,助力副業帶貨月增收3000-30000+招賢納士,喜歡做團隊和帶團隊的,歡迎聯系!
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日用品銷售
300-600元/天幫廠家銷售日化品,做銷量,拿提成傭金20%,加推薦5%,不需要您投資,工資日結3至4位數,我們有自己全新的銷售模式,有人教,有人帶,關鍵是不會收取任何費用。沒有任何風險,后續會教您怎樣持續增收,3千至3萬加,如果感興趣,歡迎來公司面試
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電商運營主管
面議工作內容:第一次需要到運營中心實操帶貨流程,學會方法后平時自由安排不打卡,沒業績票求,沒有任何隱形費用,不受時間地點限制招聘要求:60-80后,成都及成都周邊的人,人品端正,會熟練使用智能手機,有掙錢的欲望,有一定的空閑業余時間!我們的優勢:全新帶貨模式,人人可為,我們從不投流,我們的主播經常直播幾十分鐘,個位數直播間能做到變現3-4位數甚至更多,因為我們擁有一套自己的帶貨商業模式,能夠讓我們普通人做帶貨能夠快速出單,當天都能把貨帶出去拿到結果3-4位數的方式方法!我們想要找的人:有一顆創業的心,有強烈掙錢的欲望,歡迎大家一起合作共贏。年齡30-65歲來去自由不打卡可兼職可全職高傭金高回報傭金日結多勞多得免費培訓輕松上手當天實操當場結算當天拿結果3-4位數
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招銷售,帶貨,工資日結200-1000
5000-10000元/月工作內容:全域電商帶貨,日用品零售+批發帶貨(當天帶貨拿結果日結200-2000不等)+月團隊獎勵機制。招聘要求:60-90后,成都及成都周邊的人,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯網思維,有做銷售或者做生意基礎的更好,有過直播經驗的優先我們的優勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現的技能!公司有成熟的產品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現場帶貨現場就能出單拿結果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用!我們想要找的人:有德有才有夢想的,執行力強的人歡迎大家一起共創。
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成都金牛區急招銷售專員
面議工作周期:長期兼職/全職結算方式:日結工作地點:可居家招聘截止時間:2027-12-31工作內容:日用品批發帶貨銷售,招聘要求:年齡35-65,成都及成都周邊的人,人品端正,會熟練使用智能手機,有一定的空閑業余時間,有做過互聯網和想在互聯網上拿結果的人。我們的優勢:不交任何費用,適合普通人的全新帶貨銷售模式,可兼職=可全職免費培訓=輕松上手傭金日結=多勞多得全程不收取任何費用,安全可靠,正規合法
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日用品帶貨
200-400元/天工作內容:日用品零售+批發帶貨.(可直播也可不直播)我們的優勢:我們公司有11年互聯網創業經歷,已孵化出很多普通小白,跟公司合作月收入5K-3W+不等,還有更高的!公司有成熟的產品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現場帶貨現場就能出單拿結果(當天200-2000+不等)!全程無任何費用!任職要求:1、38-60歲之間有互聯網思維2、有較強執行力,正能量的3、真正干實事,想多份賺錢技能的歡迎有德有才的你一起共創!
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日用品帶貨
200-400元/天工作內容:日用品零售+批發帶貨.(可直播也可不直播)我們的優勢:我們公司有11年互聯網創業經歷,已孵化出很多普通小白,跟公司合作月收入5K-3W+不等,還有更高的!公司有成熟的產品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現場帶貨現場就能出單拿結果(當天200-2000+不等)!全程無任何費用!任職要求:1、38-60歲之間有互聯網思維2、有較強執行力,正能量的3、真正干實事,想多份賺錢技能的歡迎有德有才的你一起共創!
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成都金牛區急招帶貨主播
300-800元/天日化用品帶貨
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醫學核心寫作編輯
500-1000元/天根據客戶的需求完成文章編輯寫作,時間自行安排
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日用品帶貨達人
100-500元/天1.負責日用品的帶貨,展示產品特點,提升銷售轉化率2.與客戶互動,及時響應客戶需求任職要求:1對日用品有一定了解,能夠準確傳達產品信息2具有團隊合作精神,能與團隊成員協作完成銷售目標
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成都金牛區急招銷售專員
300元/天工作周期:長期兼職每周工期:無要求工作地點:可居家工作時間:不限工作時段:不限結算方式:日結工作內容:日用品批發帶貨銷售招聘截止時間:2026-12崗位職責:1.負責日用品的銷售工作,提供優質的顧客服務2.完成上級安排的銷售任務,保持良好的銷售業績3.積極參與團隊合作,共同完成店鋪目標任職要求:1.具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客交流2.能夠快速適應工作環境,融入團隊3.具有學習能力,愿意不斷提升自己的銷售技巧職位名稱:1.小白可做兼職日入300+2.下班可做+居家兼職日結3.急聘日結+居家兼職長期可做4.兼職/日結/0押金5.無需面試+居家辦公6.可兼職/全職,掙錢過年7.日用品居家銷售日結8.可長期的日結兼職
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成都金牛區急招網絡銷售
200-500元/天崗位職責:1.負責電商平臺的商品推廣和銷售,提升產品銷量2.與團隊協作,確保推廣活動的順利執行3.分析市場動態,優化推廣策略,提高轉化率技能及工作效率
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電商帶貨達人
200-500元/天崗位職責:1.負責電商平臺的商品推廣和銷售,提升產品銷量2.與團隊協作,確保推廣活動的順利執行3.分析市場動態,優化推廣策略,提高轉化率任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神2.能夠高效完成上級交付的任務,保持工作質量3.具有良好的學習能力,不斷提升個人技能及工作效率
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招兼職日結300~500一天
300-500元/天成都本地招電商日用品運營助理如果有份工作能讓你睡到自然醒,想來就來,收入還不錯,你愿意做嗎?在當今年過40歲以上工作不好,實體生意難做的大環境下,廠家還愿意給我們提供一個平臺有日賺300-500的機會,還輕松自由,實在難得。我們的工作內容是:1.時間每天2-3個小時,時間自由。不用露臉,年齡35--75歲,特別適合有空閑時間自由的人,寶媽,退休人員,周末休息有空閑的人,只要時間自由,想來就來,不想來就居家操作也可以。但是第一天必須到公司現場面試。2。招的人帶貨程由老師用推流軟件帶貨,短時間2-3小時內帶貨人收益就可達到300-500元一天。不用自己操心會不會做,因為跟本不用你露臉,也不要你去賣,傻瓜式操作。3每天現結賬,當天收入一般300-500元。不用自己投一分錢。正規廠家自己的渠道和模式,放心做。
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成都金牛區急招銷售經理主管
面議工作內容:抖音公域引流+私域帶貨變現+一套快速出單的系統方法(當天帶貨拿結果3-4位數)+團隊獎勵機制。(第一次需要到運營中心實操帶貨,平時自由安排直播,不受時間地點限制)招聘要求:60-80后,成都及成都周邊的人,人品端正,會熟練使用智能手機,有掙錢的欲望,有一定的空閑業余時間,最好是自己嘗試做過抖音聊天娛樂主播和櫥窗帶貨的人。我們的優勢:全新帶貨模式,我們從不投流,我們的主播經常直播幾十分鐘,個位數直播間能做到變現3-4位數甚至更多,因為我們擁有一套自己的帶貨商業模式,能夠讓我們普通人做帶貨能夠快速出單當天都能把貨帶出去拿到結果3-4位數的方式方法。目前跟我們一起做帶貨的人,當天基本都能拿到3-4位數的結果。我們想要找的人:有一顆創業的心,有強烈掙錢的欲望,最好是自己嘗試做過抖音聊天娛樂主播創業的或者嘗試過抖音櫥窗帶貨創業的,歡迎大家一起帶貨共創。年齡30-65歲不上班不打卡可兼職可全職高傭金高回報傭金日結多勞多得免費培訓輕松上手當天實操帶貨出單當天拿結果3-4位數
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成都金牛區急招銷售經理主管
5000-15000元/月公司為大家提供價格實惠品質優秀的貨源,還有一整套落地的方法,現招30-68歲人品端正的人士,適合寶媽,退休人士,上班族兼職,全職以及創業人士。0投資0壓貨0風險。
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營銷經理(月薪5000—20000甚至更高)
5000-18000元/月全域引流,流量變現,團隊協作與建設管理。
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營銷經理薪資5k—1.5w甚至更多
面議日化用品銷售,全域引流,團隊建設與管理。
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成都金牛區急招銷售經理主管
5000-25000元/月互聯網引流,流量變現,團隊建設,可兼職,可全職,多勞多得,團隊協作。
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銷售經理/主管
面議工作內容:公域引流+私域帶貨變現+一套快速出單的系統方法(當天帶貨當天結算通常3-4位數)+每月團隊獎勵機制。(第一次需要到運營中心實操體驗帶貨,平時自由安排引流,不受時間地點限制)招聘要求:60-90后,成都及成都周邊的人,人品端正,會熟練使用智能手機,有掙錢的欲望,有一定的空閑業余時間,最好是自己嘗試做過抖音聊天娛樂主播和櫥窗帶貨的人。我們的優勢:全新帶貨模式,我們從不投流,我們的主播經常直播幾十分鐘,個位數直播間能做到變現3-4位數甚至更多,我們擁有一套自己的帶貨商業模式,能夠讓我們普通人做帶貨能夠快速出單當天都能把貨帶出去拿到結果3-4位數的方式方法。我們想要找的人:有一顆創業的心,有強烈掙錢的欲望,最好是自己嘗試做過抖音聊天娛樂主播創業的或者嘗試過抖音櫥窗帶貨創業的,歡迎大家一起帶貨共創。年齡30-65歲不上班不打卡可兼職可全職高傭金高回報傭金日結多勞多得免費培訓輕松上手當天實操帶貨出單當天拿結果3-4位數
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成都金牛區急招銷售專員
面議工作內容:抖音公域引流+私域帶貨變現+一套快速出單的系統方法(當天帶貨拿結果3-4位數)+團隊獎勵機制。(第一次需要到運營中心實操帶貨,平時自由安排直播,不受時間地點限制)招聘要求:60-80后,成都及成都周邊的人,人品端正,會熟練使用智能手機,有掙錢的欲望,有一定的空閑業余時間,最好是自己嘗試做過抖音聊天娛樂主播和櫥窗帶貨的人。我們的優勢:全新帶貨模式,我們從不投流,我們的主播經常直播幾十分鐘,個位數直播間能做到變現3-4位數甚至更多,因為我們擁有一套自己的帶貨商業模式,能夠讓我們普通人做帶貨能夠快速出單當天都能把貨帶出去拿到結果3-4位數的方式方法。目前跟我們一起做帶貨的人,當天基本都能拿到3-4位數的結果。我們想要找的人:有一顆創業的心,有強烈掙錢的欲望,最好是自己嘗試做過抖音聊天娛樂主播創業的或者嘗試過抖音櫥窗帶貨創業的,歡迎大家一起帶貨共創。年齡30-65歲不上班不打卡可兼職可全職高傭金高回報傭金日結多勞多得免費培訓輕松上手當天實操帶貨出單當天拿結果3-4位數
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越南語內勤
3000-4000元/月崗位職責:1.負責日常內勤工作,確保辦公室運作順暢2.協助處理旅行社日常事務,提高工作效率3.與團隊成員保持良好溝通,共同完成任務任職要求:1.具備良好的組織和協調能力,能夠高效完成任務2.擁有出色的溝通技巧,能夠與不同背景的人有效交流3.能夠快速適應新環境,積極融入團隊4、必須要求會越南語或泰語
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成都金牛區宴會廳前廳主管工作職責:1.團隊管理與培訓?負責招聘
面議宴會廳前廳主管工作職責:1.團隊管理與培訓?負責招聘、選拔和培訓前廳服務員,制定培訓計劃并監督執行。?安排員工的工作班次和任務分配,確保人力資源的合理利用。?定期評估員工的工作表現,給予反饋和指導,進行績效評估與獎懲。2.服務質量把控?制定并監督執行前廳服務的標準和流程,確保服務的一致性和高質量。?處理賓客的投訴和意見,采取措施改進服務,提升賓客滿意度。?定期巡查宴會廳和前廳區域,確保環境整潔、設施完好。3.客戶關系維護?與重要客戶建立良好的關系,了解其需求和期望,提供個性化服務。?協助營銷部門進行客戶拓展和維護工作,提高酒店的市場份額。4.物資與成本管理?負責前廳物資的采購、庫存管理和設備維護,確保物資充足且設備正常運行。?控制成本,合理安排人力和物力資源,避免浪費。5.溝通協調?與廚房、采購、財務等部門保持密切溝通,協調工作,確保宴會的順利進行。?及時向上級匯報工作進展和問題,執行上級的決策和指示。6.宴會策劃與執行?參與重要宴會的策劃和組織工作,協助制定宴會方案。?現場指揮和監督宴會服務過程,保障服務的高效和有序。7.數據分析與報告?收集和分析前廳服務的數據和信息,如賓客流量、消費情況等。?撰寫工作報告,提出改進建議和發展策略。8.應急處理?處理各類突發事件,如客人突發疾病、設施故障等,保障賓客和員工的安全。9.規章制度執行?確保員工遵守酒店的各項規章制度和服務規范。?不斷完善和優化前廳工作的制度和流程。
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成都金牛區急招餐廳領班
面議所屬部門:前廳上級領導:主管管理:傳菜員及前廳服務生工作職責:1.人員管理?協助主管管理傳菜員隊伍,合理分配工作任務。?監督傳菜員的出勤情況和工作狀態。2.任務安排?根據宴會的規模和需求,安排傳菜員的工作路線和順序。?確保傳菜工作的高效和準確,滿足宴會的服務要求。3.菜品把控?檢查傳菜員所負責菜品的質量、數量和溫度。?確保菜品與訂單相符,無差錯地送達宴會廳。4.溝通協調?與廚房工作人員保持良好的溝通,及時了解菜品的準備情況。?與宴會廳服務員密切協作,協調上菜的節奏和順序。5.培訓指導?對新入職的傳菜員進行培訓,指導他們熟悉工作流程和標準。?幫助傳菜員提升服務技能和工作效率。6.衛生監督?督促傳菜員保持傳菜區域的清潔和衛生。?確保餐具、托盤等清潔消毒到位。7.物資管理?負責傳菜所需工具和設備的管理和維護。?及時補充和更換消耗品,如托盤墊紙、調味品等。8.問題處理?及時處理傳菜過程中的突發問題,如菜品延誤、打翻等。?向主管匯報無法解決的重大問題和客人的特殊要求。9.數據記錄?記錄傳菜工作中的相關數據,如菜品傳送時間、數量等。?為工作評估和改進提供依據。10.執行上級指令?認真執行主管下達的各項工作指令和要求。?反饋工作中的情況和問題,提出合理化建議。
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成都金牛區急招銷售經理主管
1-1.1萬元/月