1、配送區域小方圓3公里內配送，送單快效率高!2、日均單量70--90，只要想賺錢認真跑，3、固定一個門店取、有人打包好，一次分配5單左右配送3、管理規范，員工晉升空間大![配送流程]固定一個門店取、有人打包好，一次分配5單左右配送，系統公平派單，無需搶單，配送范圍以店為中心，附近1-3公里以內。[福利待遇]1、工資結構:基本薪資+配送提成+職級獎金+補貼，綜合薪資7000-13000/月，多勞多得，上不封頂

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先生

實名企業

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【物業直招】秩序維護員【要求】1，年齡18周歲一50周歲，無紋身，無前科，初中以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;服務意識強，服從工作安排;身體健康、壯實，退伍軍人和大專以上學歷可適當放寬條件。聯系方式打電話2、工資待遇:4500元4700元。3、提供吃住，有早.午．晚、三餐，月休4天，購買五險。

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孫先生

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-依據顧客身體狀況和需求，制定合適的按摩方案，選擇恰當的按摩手法（如推拿、揉捏、按壓等）。?-按照專業流程為顧客提供按摩服務，緩解其肌肉緊張、疲勞，改善血液循環等。?-服務過程中關注顧客反應，及時調整力度和手法，確保舒適與安全。?-做好按摩前后的溝通，了解顧客身體反饋，提供簡單的健康保養建議。?-保持工作區域衛生整潔，做好按摩工具的清潔與消毒。

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詹先生

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1.負責淘寶、1688、天貓、京東、拼多多等電商平臺的日常運營（選品、上架、優化、競品分析、促銷等）競品分析，跟進訂單與庫存，確保業績目標實現；2.制定并執行店鋪運營策略，提升店鋪流量、轉化率、客單價及復購率；3.定期分析銷售數據、用戶行為數據（UV、PV、跳出率等），提出優化方案。監控競品動態，調整運營策略以保持競爭優勢。4.策劃618、雙11、雙12、年貨節等大促活動及其余小節日促銷，協調設計、客服、物流團隊落地執行。5.熟悉直通車、鉆展、超級推薦、千川等推廣工具，優化ROI。結合站外引流（各大平臺種草轉化、微信生態、合作引流等）制定整合營銷方案合規引流。6.建立和管理會員體系，通過CRM工具（如淘寶客、微信社群）提升用戶粘性。處理客戶投訴及售后問題，維護店鋪DSR評分。7.與采購、倉儲部門對接，確保庫存周轉率及發貨時效任職要求：1.學歷：大專及以上，市場營銷、電子商務、管理學等相關專業優先。2.經驗：3年以上電商運營經驗。有從0-1搭建店鋪或爆款打造成功案例；3.對淘系平臺有深入理解，熟悉平臺和私域流量運營。4.熟練使用Excel（數據透視表、VLOOKUP）、ERP系統（快麥ERP、管易云ERP、吉客云、旺鋪通等）、生意參謀/京東商智等工具。5.熟悉平臺規則（如搜索排名、店鋪評分、活動報名門檻）。6.數據分析能力：能通過數據發現問題并制定解決方案。7.市場敏感度：對行業趨勢、消費者需求變化有敏銳洞察力。8.執行力與抗壓能力：適應電商快節奏，能高效完成大促期間高強度工作。9.溝通協調能力：跨部門協作（設計、客服、供應鏈）及對外談判（如與平臺小二溝通資源位）。

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車先生

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崗位職責：1、負責向顧客提供專業的采耳護理服務，確保操作過程中的衛生與安全；2、了解顧客需求，提供個性化服務建議，提升顧客滿意度；3、通過實操及練習，不斷提高自身專業技能和服務水平，保證服務質量；4、定期檢查采耳工具，確保其清潔和消毒，保持工作區域的衛生。任職資格：1、勤奮、能吃苦，要有良好的學習能力，積極努力；2、五官端正，有服務意識，形象氣質佳；3、有耐心細致的工作態度，能夠關注細節并提供優質服務；4、無不良嗜好，身體健康；5、有無經驗均可，新手可免費教學；薪資福利：工資待遇5000到10000以上，高提成，高待遇，不包吃住！深圳市龍崗區布吉大芬東大街151-167號203爾康順采耳

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林女士

實名企業

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授課人群以幼兒園的孩子為主，要求有責任心，有愛心，能夠根據要求，服從管理，完成規定的教學任務！要求有一定幼兒授課經驗的！能力強可以談分成！注意:不招暑假工

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孫先生

實名企業

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本公司長期大量招聘上門全職、兼職工作人員，主要服務對象是居家養老的長者，主要工作是上門給老人家搞衛生、做飯、洗澡、按摩、陪伴等。工作時間可根據自己時間安排。擅長按摩和身體理療的優先考慮。不會做的公司提供專業培訓。

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先生

實名企業

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田田小圓滿美容店高薪誠聘美容銷售精英薪資待遇：-保底薪資3000-7000元，穩定收入有保障-銷售提成高達-45%，多勞多得，上不封頂-免費提供住宿，免去租房煩惱，輕松開啟奮斗之旅崗位職責：-熱情接待到店顧客，耐心傾聽需求，精準推薦適合的美容項目與產品-熟練掌握產品和項目知識，為顧客提供專業講解和貼心服務方案-積極維護客戶關系，做好后續跟進與回訪，提升客戶滿意度和忠誠度-完成每月銷售目標，參與團隊銷售活動，共同沖刺業績高峰任職要求：-熱愛美容行業，形象氣質佳，親和力強-有銷售經驗或美容相關工作經驗者優先-具備良好的溝通能力、服務意識和團隊協作精神-工作積極主動，有強烈的上進心和賺錢欲望加入我們的優勢：-完善的培訓體系，助你快速成長為行業精英-輕松愉快的工作氛圍，和諧友愛的團隊-廣闊的晉升空間，助你實現職業夢想工作地點：深圳市龍崗區大芬東益花園9棟一樓聯系方式：誠邀不甘平凡的你加入，一起用雙手創造財富，開啟美麗事業新征程！

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田女士

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【我們做什么】 愿景：讓軟件創作更簡單 使命：讓每個人都能輕松構建屬于自己的軟件產品 我們正在構建ProductPilot——一個革命性的全自動產品研發系統。我們的核心價值是提供一個完整的從想法到可運行軟件的自動化流程，用戶只需要提供業務想法并在關鍵節點確認，系統將自動完成產品設計、功能開發、測試驗證的全過程，最終交付可運行的軟件產品。 【為什么需要您】 我們正在為這個激動人心的項目招募核心團隊成員。如果你對于將產品方法論與AI技術結合，創造全新的產品孵化模式充滿熱情，那么這里可能是你的新起點。我們邀請你作為創始合伙人加入，與我們從零開始構建一個創新的產品孵化平臺。 在我們的團隊中，您將扮演至關重要的角色，作為產品合伙人，您將負責： -構建從想法到可運行軟件的完整自動化研發體系 -設計智能化的產品研發流程，包括自動化的功能設計、測試用例生成和開發管理 -建立AI輔助工具的編排和管理系統，確保開發過程的自動化執行 -設計用戶控制權機制，在關鍵節點提供確認、撤銷、重新生成的選擇 -構建軟件質量保證體系，確保最終交付的軟件產品符合用戶需求 -優化整個自動化研發流程的成功率和用戶體驗 【對您的期望】 核心能力要求： -產品研發全流程專家：對從產品設計到開發交付的完整流程有深入理解，包括需求分析、架構設計、開發管理、測試驗證等 -自動化系統設計能力：能夠將復雜的產品研發工作分解為可自動化執行的標準化流程和決策節點 -AI工具編排專家：深度理解各種AI輔助編程工具的能力和限制，能夠設計AI工具的協作和管理機制 -質量控制體系設計：具備軟件質量保證經驗，能夠設計自動化的測試和驗證流程 -用戶體驗設計：擅長設計用戶友好的控制界面，讓用戶能夠輕松管理復雜的自動化研發過程 具體經驗要求： -至少5年以上產品經理經驗，參與過多個從0到1的完整產品研發項目 -有過復雜軟件系統的產品管理經驗，熟悉敏捷開發和DevOps流程 -深度使用過Cursor、GitHubCopilot、Claude等AI編程工具，理解AI輔助開發的完整流程 -有過自動化工具或平臺產品的設計經驗者優先 【核心挑戰】 您將面對的獨特挑戰： -如何設計一個完全自動化的產品研發系統，從想法到可運行軟件的全流程自動化 -如何編排和管理多個AI工具的協作，確保它們能夠高效配合完成復雜的開發任務 -如何設計智能化的質量控制機制，確保自動生成的軟件符合用戶需求和質量標準 -如何在自動化流程中保持用戶的控制權，讓用戶能夠在關鍵節點進行決策 -如何處理AI工具的不確定性和錯誤，設計容錯和重試機制 -如何讓復雜的自動化研發過程對普通用戶透明和可理解 【為什么加入我們】 -核心團隊成員：作為合伙人，你將在公司的核心團隊中扮演關鍵角色，主導產品方向和方法論建設 -股權激勵：根據你的貢獻和表現，你將有機會獲得公司股權，與公司共同成長 -創新機會：你將有機會重新定義軟件開發的方式，創造全自動化產品研發的行業標準 -影響力：你構建的自動化系統將讓成千上萬的人能夠輕松創建自己的軟件產品 -專業成長：在AI時代成為自動化產品研發領域的專家和先驅者 【目標用戶群體】 -各領域的業務專家（有清晰的業務理解但缺乏產品設計經驗） -創業者（有想法但不知道如何轉化為產品） -企業內部創新團隊（需要快速驗證和孵化新產品） 如果您對此崗位

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田先生

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。

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駱女士

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