增城沙埔創展京東新開倉買廣州五險一金正式工:男女不限:25-45歲，包住，提供吃負責京東揀貨，打包，理貨盤點等工作上班時間:早7點～晚19點，中14點-03點（半個月倒）要求能接受加班，月休4天（輪休）個人計件工資3000-8000上不封頂，+月標1400+高峰補貼500+餐補360+夜班補貼30元/班+高溫補貼300+全勤獎50/月+清涼補貼300元/[5-10月]入職購買廣州五險一金晉升空間大，福利齊全綜合月收入7500-9500+發薪時間:每個月月底最后一天發當月21號以前的工資適應期，先按小時18元一小時計算，要能接受加班，早上8點到晚上24點。2-3天適應后，直轉正式工。[機智]

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相先生

實名企業

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崗位職責?負責倉庫內貨物打包、揀選、理貨及發貨工作，確保訂單準確高效完成；?配合團隊完成每日倉儲作業任務，遵守操作規范。任職要求?年齡25-45歲，男女不限，無需經驗，身體健康；?能適應長白班工作節奏，吃苦耐勞，服從管理。

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丘女士

實名企業

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京東物流薪資待遇：小時工：18-28元/小時，年齡18-50周歲即可安排正式工：底薪+計件+補貼，月綜合薪資7-8k，多勞多得食宿:免費提供住宿，走路幾分鐘，4~6人間，空調房、獨立洗手間餐補360元/月，園區有食堂、小賣部、奶茶店崗位要求男女不限，身體健康，18-45歲崗位內容主要負責小件產品打包、拆包、上下架，掃描，分揀、驗貨、收貨，理貨復核以及貼標簽、裝卸等

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陳女士

實名企業

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招聘要求：要求B2照?有三年以上開大貨車工作經驗?有從業資格證?會使用導航和使用app??沒有發生過重大交通事故無犯罪記錄??能服從安排?有耐心責任心?身體健康有健康證?情緒穩定工作內容：主要線路增城?珠三角以快遞快運為主需按要求操作好客戶及公司內部APP工資及福利待遇：購買深圳社保底薪+提成的模式每個單程重駛算一趟提成來回都裝貨算兩趟提成（每趟提成大概80-140不等）綜合工資大概8000-10000

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唐女士

實名

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打包揀貨工價17/時不押工資，每天發100今天上班明天發錢，包住提供吃男女不限:18-45歲，3-4人間豪華公寓空調宿舍園區有多選自助飯堂，從事京東商城小件

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鐘女士

實名企業

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廣州市增城區招抹灰師傅一名，年齡不超55歲，工期20天左右，水平儀等工具自帶。半把刀，混日子的勿擾，勿擾。工資面議，。有空的師傅請電

廣州·增城區

7月2日 08:01

張先生

實名

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工地招，小工，中工，大工，年齡25-45廣州市增城區招弱電/安防、智能化，網絡，監控布線，做鍍鋅電線，鍍鋅橋架安裝，電話聯系時間早上8.30-11點，2.30-21點，

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8月19日 08:03

先生

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崗位職責與要求：硬性要求：年齡28-40歲，全日制大專以上學歷，有3年全盤管理崗經驗1、人力資源規劃：工作崗位分析與設計；員工編制的制定與管理；行政人事管理規章制度的起草、修訂；行政人事費用預算與控制。2、招聘與配置:用人申請的審核；招聘計劃的制定與執行；應聘人員的甄選；招聘活動的評估、總結；人員的配置。3、培訓與開發：培訓體系的構建；培訓需求的匯總分析；培訓計劃的制定與監督執行。4、績效管理；績效管理體系的構建；績效考評工作的監督執行。5、薪酬管理：薪酬制度的建立；員工福利的管理；考勤、工資計算的審核。6、勞動關系管理：員工入職、離職、調動管理；勞動合同的簽訂、變更、解除、終止與管理；勞動安全衛生管理。7、后勤保障管理：公司車輛及人員管理；宿舍管理；飯堂管理；衛生與綠化管理；保安隊的管理；電工的管理。8、辦公用品的采購、發放管理；電腦網絡、電話網絡的管理；固定資產管理。9、公司規章制度的監督執行；員工日常行為的管理；10、行政人事相關公告、報表、費用的審核；行政人事相關印章、證件等檔案的管理。11、本部門會議、公司會議的組織召開，會議決議的監督執行；公司活動的組織；公司企業文化建設工作的開展。12、與公司領導、基層員工保持良好的溝通，保證上情下達、下情上傳；與公司各部門保持良好的溝通，保障公司的正常運轉。13、與政府有關職能部門保持聯系，保障公司良好的外部環境。14、收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司制度、公告文件。15、下屬工作的監督管理、培訓指導。16、完成上級領導臨時交辦的其他任務。工作時間：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00公司福利：提供午餐，購買保險，節日禮物，享受國家規定節日假期，團建活動

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張女士

實名企業

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有醫藥倉庫管理經驗優先崗位職責：1.監督收貨、存儲、測試和裝貨的活動；2.計劃、發展并實現倉庫安全和安全計劃活動；3.負責構建和完善公司倉儲管理體系，優化公司庫存管理、內部物流及外部物流系統的優化；4.負責倉儲物流部的管理工作，制定和執行倉儲工作計劃，完善倉庫管理各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流成本；5.負責科學規劃和調整倉儲庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫化的使用率；6.負責監控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺等現象，確保庫存物資安全、有效；7.負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作；8.負責對倉儲、發貨現場管理和協調；9.制定并管理部門預算。職位要求：1.大專以上學歷，倉儲、物流、管理類等專業；2.三年以上倉儲部管理經驗；3.熟悉大型倉儲等環節的建設及管理；4.對5S管理，倉庫布置，空間節約，貨物存放自動化管理，提高部門效率、消防管理等有成功經驗；5.具備較強的協調能力，了解各地物流市場，能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓；6.執行力強，溝通、組織、協調能力強；7.熟悉ERPWMSOMSWORD、EXCEL等辦公軟件。

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孟先生

實名企業

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負責工程機械設備密封件生產。文化程度:初中以上學歷，服從工作安排，吃苦耐勞，有團隊精神。薪資待遇：底薪+加班費+全勤獎+住宿補貼，提供免費工作餐+住宿+高溫補貼等，綜合5500-7000元

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周女士

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1.**客戶開發與維護**：-尋找潛在客戶，建立客戶檔案，了解客戶需求。-定期回訪客戶，提供優質的售后服務，提高客戶滿意度和忠誠度。2.**產品知識與推廣**：-掌握公司產品或服務的特點、優勢，向客戶進行有效的推廣和銷售。-解答客戶對產品或服務的疑問，提供專業的建議和解決方案。3.**銷售目標與業績達成**：-制定個人銷售目標，并努力實現或超越這些目標。-定期分析銷售業績，評估銷售策略的效果，不斷改進和提升銷售能力。4.**銷售活動與策略**：-參與制定和執行市場推廣活動，如展會、促銷活動等。-與市場部門合作，制定銷售策略，提高市場占有率。5.**談判與合同簽訂**：-與客戶進行商務談判，爭取有利的合作條件。-負責合同的簽訂、執行和跟蹤，確保合同順利履行。6.**市場調研與競爭分析**：-收集市場信息和競爭對手情況，為公司的產品和市場策略提供參考。-反饋市場動態和客戶需求，為公司的產品改進和新產品開發提供建議。7.**團隊合作與溝通**：-與內部團隊（如市場、客服、技術等）密切合作，確保銷售工作的順利進行。-及時向上級匯報銷售情況和問題，尋求支持和解決方案。8.**自我提升與學習**：-不斷學習和提升自己的銷售技巧、產品知識和行業知識。-參加培訓和研討會，保持對市場和行業的敏感度。9.**其他職責**：-完成上級領導交辦的其他工作任務。-遵守公司的規章制度，維護公司的形象和利益。

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周先生

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