營業時間：10：00-22:00薪資待遇：綜合工資6000-18000（上不封頂，多勞多得）???2000+全勤400+包中丶晚兩餐（每工作半年加薪100)業績提成+完成當日獎勵（80-500）???福利：員工健身福利、節日福利、定期團建等工資每個月15號發

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陳先生

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經開區電話客服要求:17周歲以上男女不限學歷中專以上性格開朗有表達能力有銷售經驗優先工作職責：通過銀行官方客服熱線（955**）為信用卡持有者辦理賬單分期等銀行信用卡附屬增值業務。工作時間：長白班09:00至19:00，午休1.5小時,排休4-6天.（法定節假日休息）薪資待遇：前兩個月到手4k+，。

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朱先生

實名企業

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工作內容：1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內容（如文員、兼職、服務員等），按要求發布至小紅書平臺。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規則，有賬號者優先。2.按時完成任務，確保內容發布及時、準確。3.溝通順暢，能及時反饋數據或問題。無押金、無收費，正規兼職，長期合作更優！

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徐先生

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老板急招工地小工雜工、日結330一天、工作輕松簡單、主要負責干雜活、清理貨倉準備擴建廠房、包吃包住、長白班、沒錢可以預支工資名額不多、想來的抓緊聯系我.

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李女士

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招聘：有無經驗均可，上班時間上午9：30點晚上10：00，一般一天工作也就5個小時，學生上課可自由休息，只是時間有點小長，包住不包吃，工資2500元/月，加提成，五險一金，有意向可詳談。 交換微信交流

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費先生

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側重鋼結構項目管理崗位內容：1.負責制定項目工程計劃和方案，并組織實施，確保項目按時、按質、按量完成；2.對項目的技術難點進行研究與攻關，解決項目過程中的技術問題；3.負責協調跨部門的溝通與協作，落實工程進度和工期要求；4.管理項目成本和效益，并協調資源優化，實現項目利潤最大化。任職要求：1.大專及以上學歷，土木工程等相關專業背景，有一級房建證，鋼構項目管理經驗；2.具有5年以上相關工作經驗，至少3年以上工程管理經驗；3.熟悉制造或設計行業，對技術、工藝、質量等方面具有深入了解；4.具備優秀的團隊管理和組織能力，較強的溝通協調和解決問題能力；5.具備全球化視野、敏銳的市場洞察能力和商業意識。職位福利：節日福利、員工旅游、通訊補助、績效獎金、補充醫療保險、包住、五險

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汪女士

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招聘崗位：裝配、電焊、組立、門焊、機矯、坡口、端面銑、雙絲焊、清磨、鉆孔、下料、拼板、裝車、油漆等崗位熟練及學徒。要求：學歷性別不限，18-50周歲，身體健康、視力聽力良好、無不良嗜好，有吃苦耐勞的精神，能服從公司管理。福利待遇：五險、免費提供工作餐、包住、節日福利、工齡獎等。工作時間：8：00-1８：00，周天休息面試地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發區青嵐大道923號[手機導航輸入‘杭蕭鋼構（江西）有限公司’選擇西門，即可顯示位置]乘車路線：火車站或八一廣場電信大樓公交站乘坐232到菊圃路口下，下車后沿公交車方向向前走100米左右即到。凡是投簡歷人員，人事部會定期回復，若終沒有錄用，您的簡歷會放入公司人才庫

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汪女士

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崗位職責:1.組織和監督生產流程，確保生產目標的實現。2.負責生產現場的安全管理，確保所有操作符合安全標準。3.協調資源，優化生產流程，提高生產效率。4.監督生產質量，確保產品達到質量要求。5.負責團隊建設，提升團隊的士氣和工作效率。任職要求：1.大專及以上學歷，有鋼結構行業經驗者優先。2.熟悉生產流程和操作標準，具有較強的安全管理意識。3.具有良好的計劃和執行能力，能夠合理安排生產任務。4.具備良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成生產目標。5.能夠處理生產過程中出現的問題，確保生產順暢進行。上班時間：8:00-12:0014:00-18:00單休入職交五險

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汪女士

實名企業

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根據圖紙、工藝文件、質量及技術要求等，對構件進行組合，連接拼裝成型。要求：學歷性別不限，18-50周歲，身體健康、視力聽力良好、無不良嗜好，有吃苦耐勞的精神，能服從公司管理。工資：熟練工入職后立即實行計件工資，并對剛入職前四個月的“適應期”給予補貼，以前四個月的工資水平中最高月份工資，補齊其他三個月的工資差額，月收入8000-15000元（上不封頂)。非熟練工入職后帶工資培訓，培訓期間(3-6個月)保底工資4000元起，安排專職師傅帶徒，熟練后可實行計件工資。福利：1、公司免費提供4—6人/間住宿，宿舍有空調、網絡、wifi；

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7月20日 19:37

汪女士

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對筋板R角和焊縫進行清磨；并打磨清除構件內的垃圾雜物，對扭曲、彎曲構件進行矯正，對有損傷的母材補焊等。要求：18-50周歲，熟練工可55周歲內，身體健康、視力聽力良好、無不良嗜好，有吃苦耐勞的精神，能服從公司管理。

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汪女士

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杭蕭鋼構(江西)有限公司是江西省內較大的鋼結構企業，是杭蕭鋼構集團(股票代碼600477)控股子公司，公司成立于2003年，注冊資本1.02億，占地面積240余畝，現有生產廠房9萬平方米，年產能15萬噸因經營狀況良好，業務發展需招募一線技工。招聘崗位：裝配、探傷電焊(二保焊)、下料、拼板、組立、門焊、機矯、清磨、鉆孔等崗位。薪酬水平：熟練工:按照公司制度計件，多勞多得，月工資8000~15000元，上不封頂。學徒工:根據崗位確定培訓期，專職師傅帶教，培訓期保底工資4000~4500元/月，熟練后可提前實行計件工資。人員男女不限，年齡18~50(焊工熟手18-55）周歲，身體健康，追求高薪要求想學技術、期望晉升的人員。有制造、造船、鍋爐等鋼結構行業工作經驗者優先。福利保障：公司給每個員工提供相應的技能培訓和內部晉開通道(技術有初/中/高技工，職務有班組長/工段長/經理)，免費提供員工宿舍、工作餐、入職繳納五險、年度員工旅游以及三節禮品等豐富福利。

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王女士

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杭蕭鋼構(江西)有限公司是江西省內較大的鋼結構企業，是杭蕭鋼構集團(股票代碼600477)控股子公司，公司成立于2003年，注冊資本1.02億，占地面積240余畝，現有生產廠房9萬平方米，年產能15萬噸因經營狀況良好，業務發展需招募一線技工。招聘崗位：裝配、探傷電焊(二保焊)、下料、拼板、組立、門焊、機矯、清磨、鉆孔等崗位。薪酬水平：熟練工:按照公司制度計件，多勞多得，月工資8000~15000元，上不封頂。學徒工:根據崗位確定培訓期，專職師傅帶教，培訓期保底工資4000~4500元/月，熟練后可提前實行計件工資。人員男女不限，年齡18~50周歲，身體健康，追求高薪要求想學技術、期望晉升的人員。有制造、造船、鍋爐等鋼結構行業工作經驗者優先。福利保障：公司給每個員工提供相應的技能培訓和內部晉開通道(技術有初/中/高技工，職務有班組長/工段長/經理)，免費提供員工宿舍、工作餐、入職繳納五險、年度員工旅游以及三節禮品等豐富福利。聯系電話：黃

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黃先生

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南昌杭蕭鋼構招聘技術工崗位（正式工）：裝配、探傷電焊（二保焊）、下料、拼板、組立、門焊、機矯、清磨、鉆孔等崗位。熟練工：班組計件，綜合工資8千到1萬5（上不封頂），學徒工：培訓期間保底4千—4千5，熟練后班組計件工資。人員：男女不限，年齡18-50周歲（焊工熟手可到55周歲），身體健康。工作時間白班：早8點到下午5點，午飯11點半到12點半。夜班：下午5點到凌晨1點，補貼40/晚，有免費夜宵。福利：免費宿舍（水電平攤）、餐費7元/天，入職飯卡100元；月休4天，入職繳五險，每月25號發薪。

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魏先生

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南昌杭蕭鋼構（上市公司）招聘：裝配、探傷電焊（二保焊）、下料、拼板、組立、門焊、機矯、清磨、鉆孔等。熟練工班組計件，綜合工資8千到1萬5（上不封頂）學徒工：培訓期間保底4千—4千5，熟練后班組計件工資。人員：男女不限，年齡18-55周歲（焊工熟手）身體健康。白班【為主】：早8點到下午5點，午飯11點半到12點半中班【少數】：下午5點到12點半左右，補貼40/晚，有免費夜宵。福利：包食宿，有餐補，水電平攤。月休4天，繳五險，25號發薪

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先生

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南昌杭蕭鋼構（上市公司）招聘：裝配、探傷電焊（二保焊）、下料、拼板、組立、門焊、機矯、清磨、鉆孔等。熟練工班組計件，綜合工資8千到1萬5（上不封頂）學徒工：培訓期間保底4千—4千5，熟練后班組計件工資。人員：男女不限，年齡18-55周歲（焊工熟手）身體健康。白班【為主】：早8點到下午5點，午飯11點半到12點半中班：下午5點到12點半左右，補貼40/晚，有免費夜宵。福利：包食宿，有餐補，水電平攤。月休4天，繳五險，25號發薪

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錢女士

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