為你推薦上海虹橋臨空智選假日酒店附近附近區(qū)域的職位信息
星級(jí)酒店客房服務(wù)員
6000-7000元/月包食宿(一日三餐+4-6人間)底薪4000,保底12間(,續(xù)住房6間)+做房提成,綜合到手6-7k左右,多勞多得宿舍4-6人間,步行5分鐘崗位職責(zé):清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年經(jīng)驗(yàn)福利待遇:IHG洲際酒店集團(tuán)旗下,包食宿,帶薪年假,節(jié)假日福利,不定期聚餐,法定假日三薪,工作環(huán)境氛圍好。入職即享洲際酒店集團(tuán)全球6000家酒店專享員工價(jià)。
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·華漕

上海長(zhǎng)寧區(qū)包食宿(一日三餐+4-6人間)底薪4000,保底12間(退房6間,續(xù)住房6間)+
6000-7000元/月包食宿(一日三餐+4-6人間)底薪4000,保底12間(退房6間,續(xù)住房6間)+做房提成,綜合到手6-7k左右,多勞多得宿舍4-6人間,步行5分鐘崗位職責(zé):清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年經(jīng)驗(yàn)福利待遇:IHG洲際酒店集團(tuán)旗下,包食宿,帶薪年假,節(jié)假日福利,不定期聚餐,法定假日三薪,工作環(huán)境氛圍好。入職即享洲際酒店集團(tuán)全球6000家酒店專享員工價(jià)。
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長(zhǎng)寧區(qū)急招電話銷售
1.8-3萬(wàn)元/月待遇:1、底薪+績(jī)效提成;2、公司在長(zhǎng)寧區(qū)臨虹路附近3、平均工資,人均2w+;工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的電話銷售工作;2.依托公司資源與客戶通過(guò)電話、微信、郵件等多種方式進(jìn)行溝通,達(dá)成工作指標(biāo);3.合規(guī)處理客戶異議,為客戶提供汽車金融產(chǎn)品的售前咨詢服務(wù);4.完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格:1.高中及以上學(xué)歷,有1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn),具備一定的車輛知識(shí)者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件;2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;3.車保險(xiǎn)行業(yè)、二手車行業(yè)、二手車網(wǎng)站;4S店銷售客服從業(yè)者優(yōu)先。
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長(zhǎng)寧區(qū)急招保安
5000-7000元/月園區(qū)招聘地點(diǎn):長(zhǎng)寧區(qū)臨虹路工作時(shí)間:12小時(shí)制,早7:30晚19:30薪資待遇:門(mén)崗和形象崗200元/天,其他崗位180元/天年齡:45歲以下崗位:門(mén)崗,形象崗,巡邏崗,地庫(kù)崗要求:身高170以上,身體健康,無(wú)犯罪記錄退伍兵優(yōu)先?:☆提供住宿,住宿免費(fèi),水電平攤,上下班路程1.5公里
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長(zhǎng)寧區(qū)急招保潔工
4000-5000元/月老師好!上海長(zhǎng)寧區(qū)臨虹路附近寫(xiě)字樓有一公司招聘保潔員1名,做衛(wèi)生間、樓道、辦公室、會(huì)議室等,50-53歲,識(shí)字,會(huì)微信,做六休一,中班:11:30-21:30,午休1小時(shí),工資4500元,熟練工優(yōu)先考慮。有意者聯(lián)系:王先生謝謝老師[抱拳]
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家樂(lè)氏食品配送月薪九千到一萬(wàn)三
9000-13000元/月主要負(fù)責(zé)三到五公里范圍生鮮食品飲料配送提供宿舍不收押金。月薪9000-13580提供電動(dòng)車和三輪車進(jìn)行配送裝載一天工作8-10個(gè)小時(shí)宿舍4-6人間,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)俱全無(wú)需押金要求踏實(shí)肯干無(wú)犯罪案底18-52周歲可以預(yù)支工資,歡迎各位上海伙伴的加入
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上海長(zhǎng)寧區(qū)招弱電/安防
面議上海市長(zhǎng)寧區(qū)招弱電/安防
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·長(zhǎng)征
7月9日 20:23
上海長(zhǎng)寧區(qū)招弱電/安防
面議上海市長(zhǎng)寧區(qū)招弱電/安防
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·長(zhǎng)征
7月10日 08:50
上海長(zhǎng)寧區(qū)招埋弧焊
面議上海市長(zhǎng)寧區(qū)招埋弧焊
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·華漕
7月28日 17:49
軟件開(kāi)發(fā)工程師
1-1.5萬(wàn)元/月崗位要求:1、計(jì)算機(jī)/電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,數(shù)學(xué)成績(jī)較好;3、熟悉Windows操作系統(tǒng);4、參與軟件測(cè)試工作;根據(jù)需要不斷修改完善軟件,能適應(yīng)出差要求;5、有很強(qiáng)的責(zé)任心,喜歡編程工作,喜歡EDA事業(yè);6、熟悉PDM/PLM實(shí)施優(yōu)先;7、熟練掌握C語(yǔ)言,熟悉C++、C#、.NET、Java、SQLServer等開(kāi)發(fā)環(huán)境者優(yōu)先;8、熟練WEB應(yīng)用開(kāi)發(fā)(B/S)和應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)(C/S)優(yōu)先;9、了解軟件開(kāi)發(fā)控制程序、軟件工作流程、軟件工程設(shè)計(jì)規(guī)范和軟件標(biāo)準(zhǔn)化;10、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)Oraclesqlserver,黨員優(yōu)先。薪資待遇:1.我們的給您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和其他福利津貼;2.健全的五險(xiǎn)一金;3.軟件梯隊(duì)建設(shè)的一部分,發(fā)展?jié)摿Υ螅?.給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪;5.完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制;6.帶薪休假;7.豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等);
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醫(yī)學(xué)會(huì)務(wù)線下/線上
5000-6000元/月負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)會(huì)議全流程統(tǒng)籌的職業(yè)。需對(duì)接醫(yī)護(hù)人員、專家,協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備、資料籌備,把控議程進(jìn)度,保障會(huì)議專業(yè)有序,同時(shí)需具備醫(yī)學(xué)常識(shí)與細(xì)致的組織溝通能力。
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上海長(zhǎng)寧區(qū)招空調(diào)安裝/維修
1-1.2萬(wàn)元/月上海市長(zhǎng)寧區(qū)招空調(diào)安裝/維修
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·華漕
5月8日 08:00
上海長(zhǎng)寧區(qū)招打孔
面議上海長(zhǎng)寧區(qū)招打孔
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·華漕
6月19日 13:29
長(zhǎng)寧區(qū)急招會(huì)計(jì)
8000-12000元/月工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商公司線上線下日常財(cái)務(wù)管理工作及賬務(wù)管理,包括不限于收入確認(rèn)、成本控制、費(fèi)用審核等;2、對(duì)日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與核對(duì),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。并定期編制和分析銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,為管理層提供決策支持。3、參與制定銷售預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期反映銷售目標(biāo)達(dá)成情況;4、負(fù)責(zé)審核電商平臺(tái)相關(guān)的銷售費(fèi)用,包括廣告費(fèi)用、促銷費(fèi)用等,確保費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。5、根據(jù)公司管理需要,完善電商財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及審計(jì)等相關(guān)專業(yè),2年以上快消品同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大電商平臺(tái)情況,并了解電商平臺(tái)財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)規(guī)則;2.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),有高度的責(zé)任心及一定的抗壓能力;4.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和良好的溝通協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)有效合作。
上海·長(zhǎng)寧區(qū)

上海長(zhǎng)寧區(qū)提升門(mén)維修鋼絲脫落
面議上海市長(zhǎng)寧區(qū)提升門(mén)維修鋼絲脫落
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·長(zhǎng)征
6月26日 10:21
上海長(zhǎng)寧區(qū)工地現(xiàn)在在,招收專業(yè)輕鋼龍骨、吊頂隔墻注意
6000-11000元/月工地現(xiàn)在在上海,招收專業(yè)輕鋼龍骨、吊頂隔墻注意:只招收(做工裝工人)-(只做輕鋼龍骨吊頂隔墻)其余一概不做(家裝打柜子萬(wàn)能工不要來(lái)謝謝!)只招長(zhǎng)期工人注意:提醒:(、一天工作9小時(shí)、)注意年齡:18到40歲。注意年齡:18到40歲。注意年齡:18到40歲。小工,中工,大工200-350一天、具體根據(jù)個(gè)人做事心態(tài)干活速度技術(shù)決定試用期1-7天)注意:包吃包住工作地點(diǎn)江浙滬,工資月發(fā),人走提前講人走賬清、本招聘長(zhǎng)期有效。。。要能去外地的。
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·華漕
8月17日 12:55
新媒體運(yùn)營(yíng)兼電商主播
5000-12000元/月崗位職責(zé)1、全流程操盤(pán)抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng),包括直播間搭建、腳本策劃、內(nèi)容發(fā)布及效果追蹤,將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際聲量;2、負(fù)責(zé)品牌IP打造,通過(guò)精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)提升用戶關(guān)注度與粘性,達(dá)成粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化目標(biāo);3、挖掘用戶痛點(diǎn),結(jié)合品牌“自然健康”理念,策劃符合平臺(tái)規(guī)則的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),提升品牌影響力;跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,確保品牌在目標(biāo)賽道的競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求1、年齡25-35歲,具備2-3年抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全流程運(yùn)營(yíng)工作;2、有知名品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或成功IP打造案例,擁有粉絲量超1萬(wàn)的博主經(jīng)驗(yàn),或親手將IP粉絲做到3萬(wàn)+者優(yōu)先;3、若在日用品、護(hù)膚品、大健康食品、寵物食品等領(lǐng)域有深耕,熟悉賽道用戶邏輯與運(yùn)營(yíng)技巧,優(yōu)先考慮;4、性格外向活潑,富有創(chuàng)意,能“不按常理出牌”地將品牌理念轉(zhuǎn)化為用戶喜愛(ài)的內(nèi)容;5、目標(biāo)感強(qiáng),敢拼敢闖,具備良好的溝通能力與執(zhí)行力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。我們?yōu)槟闾峁?、薪酬:底薪+高提成,收入與能力掛鉤,上不封頂;2、保障:五險(xiǎn)一金齊全,彈性工作制,拒絕無(wú)效內(nèi)卷,平衡工作與生活;3、發(fā)展:品牌理念獨(dú)特,成長(zhǎng)空間廣闊,你的創(chuàng)意將獲得充分落地機(jī)會(huì);4、環(huán)境:辦公地點(diǎn)位于長(zhǎng)寧區(qū)核心地段,交通便利,陽(yáng)光辦公環(huán)境,與同頻伙伴共同成長(zhǎng)。工作地點(diǎn)上海市長(zhǎng)寧區(qū)核心地段聯(lián)系人:徐老師
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·北新涇

進(jìn)口商品采購(gòu)專員/主管
面議1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定品牌拓展與采購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)全球品牌開(kāi)發(fā)與采購(gòu);負(fù)責(zé)全球供應(yīng)商渠道的開(kāi)發(fā)和拓展,與供應(yīng)商建立快速有效的溝通合作;2、收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作并制定有效的采購(gòu)策略,建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道,尋找充足的貨源,分配庫(kù)存商品,避免缺貨;3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商公司背景調(diào)查、貨源渠道、實(shí)力等公司調(diào)查,配合駐海外同事進(jìn)行實(shí)地考察和合作談判,記錄和反饋考察和談判情況的合作建議;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選評(píng)估,以及合同的制定、審核并監(jiān)督執(zhí)行,供應(yīng)商合作關(guān)系的維護(hù),跟進(jìn)采購(gòu)訂單控制,解決異常訂單及問(wèn)題的處理;5、根據(jù)銷售情況及市場(chǎng)變化并不斷優(yōu)化品牌及商品結(jié)構(gòu),包括品類和品種的增加、淘汰,以及產(chǎn)品線的延伸。6、不斷研究和探索市場(chǎng)和品類的新趨勢(shì),監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì),評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)。崗位要求:1、有豐富的國(guó)外快消品采購(gòu)商資源,主要是食品/寵物食品/保健品,擅長(zhǎng)采購(gòu)渠道開(kāi)發(fā)及管理,能獨(dú)立操作整個(gè)采購(gòu)流程。2、專科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、良好的溝通技巧、商務(wù)談判技巧及產(chǎn)品架構(gòu)能力和輸出能力;4、對(duì)產(chǎn)品價(jià)格有較高的敏感度,精通產(chǎn)品價(jià)格核算,熟悉采購(gòu)端的價(jià)格談判流程;5、對(duì)海外或進(jìn)口采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)行業(yè)大環(huán)境有一定的預(yù)判能力;6、具備良好的心理素質(zhì),高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)電子商務(wù)快節(jié)奏工作方式。
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·長(zhǎng)征

上海長(zhǎng)寧區(qū)招電焊,招工,幕墻電焊工
面議上海長(zhǎng)寧區(qū)招電焊,招工,幕墻電焊工,會(huì)焊石材骨架,鋁板骨架,安裝鋁板,400一天,95小時(shí),管住不管吃,工資月結(jié),中間可以借資
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·華漕
7月17日 10:40
高級(jí)全棧開(kāi)發(fā)工程師
1.5-2.2萬(wàn)元/月職位信息:1.基于互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施,確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性與技術(shù)前瞻性;2.開(kāi)發(fā)可復(fù)用的基礎(chǔ)框架,中間件及技術(shù)組件;3.理解能使用容器化部署方案,集群管理方案;4.實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與云平臺(tái)的集成;5.高標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)開(kāi)放協(xié)議;6.項(xiàng)目基于容器化部署的高可用的可靠擴(kuò)展性設(shè)計(jì),5-10萬(wàn)TPS。任職要求:1.熟悉一種后端編程語(yǔ)言(例如:Go,Java,Php+Swoole),深入理解并熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)模式(例如GOF23種設(shè)計(jì)模式),能在架構(gòu)設(shè)計(jì)中熟練應(yīng)用;熟悉相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言及設(shè)計(jì),如Mysql等;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)加速技術(shù)。2.熟悉框架開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)或深度優(yōu)化開(kāi)源框架的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉一種前端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(例如:Typescript,WASM),熟悉一種開(kāi)發(fā)框架(例如:Vue,React),熟悉UI組件開(kāi)發(fā);4.熟練使用和管理一種代碼管理方案,如Git等;5.對(duì)技術(shù)有熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和自主學(xué)習(xí)能力,能夠通過(guò)搜索和學(xué)習(xí)解決非已知的開(kāi)發(fā)問(wèn)題,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。滿足以下若干條件的優(yōu)先考慮:1.理解云原生開(kāi)發(fā),熟悉K8S原理和運(yùn)用,熟悉CI/CD流程;2.理解微服務(wù)架構(gòu);理解新一代的零信任,SDP構(gòu)架等;3.熟悉華為云,OpenEuler開(kāi)源系統(tǒng),鴻蒙操作系統(tǒng)等華為技術(shù)生態(tài)。
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資深支付產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的需求分析,設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿足5A智慧奧萊系統(tǒng)的各項(xiàng)要求,,滿足各使用部門(mén)的需求;2.制定和執(zhí)行支付產(chǎn)品(統(tǒng)一支付和子商戶分賬邏輯,各種費(fèi)用邏輯等)的路線圖,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn);3.與集團(tuán)內(nèi)部單位,合作方,業(yè)界領(lǐng)先同行等進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí),收集反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn),達(dá)到功能上先進(jìn)和安全。任職要求:1.具備出色的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯分析能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉產(chǎn)品要素,并很好的設(shè)計(jì)出實(shí)際產(chǎn)品和程序邏輯,并能很好的對(duì)接開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)彈性工作壓力并管理好工作情緒,能夠切實(shí)如期履行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度指標(biāo);3.對(duì)支付行業(yè)有深刻的理解,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,并做出創(chuàng)新;4.有相關(guān)行業(yè)背景或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。金融行業(yè)及銀行工作背景者優(yōu)先。
上海·長(zhǎng)寧區(qū)

高級(jí)全棧開(kāi)發(fā)工程師(主管)
1.8-2.4萬(wàn)元/月職位信息:1.基于互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施,確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性與技術(shù)前瞻性;2.開(kāi)發(fā)可復(fù)用的基礎(chǔ)框架,中間件及技術(shù)組件;3.設(shè)計(jì)容器化部署方案,集群管理方案;4.實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與云平臺(tái)的集成;5.高標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)開(kāi)放協(xié)議;6.項(xiàng)目基于容器化部署的高可用的可靠擴(kuò)展性設(shè)計(jì),5-10萬(wàn)TPS。任職要求:1.熟悉一種后端編程語(yǔ)言(例如:Go,Java,Php+Swoole),深入理解并熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)模式(例如GOF23種設(shè)計(jì)模式),能在架構(gòu)設(shè)計(jì)中熟練應(yīng)用;熟悉相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言及設(shè)計(jì),如Mysql等;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)加速技術(shù)。2.熟悉框架開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)或深度優(yōu)化開(kāi)源框架的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉一種前端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(例如:Typescript,WASM),熟悉一種開(kāi)發(fā)框架(例如:Vue,React),熟悉UI組件開(kāi)發(fā);4.熟練使用和管理一種代碼管理方案,如Git等;5.帶領(lǐng)小組進(jìn)行開(kāi)發(fā),對(duì)新技術(shù)有激情,具備良好的溝通能力和抗壓精神;6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和自主學(xué)習(xí)能力,能夠通過(guò)搜索和學(xué)習(xí)解決非已知的開(kāi)發(fā)問(wèn)題,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。滿足以下若干條件的優(yōu)先考慮:1.理解云原生開(kāi)發(fā),熟悉K8S原理和運(yùn)用,熟悉CI/CD流程;2.理解微服務(wù)架構(gòu);理解新一代的零信任,SDP構(gòu)架等;3.熟悉華為云,OpenEuler開(kāi)源系統(tǒng),鴻蒙操作系統(tǒng)等華為技術(shù)生態(tài)。
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支付產(chǎn)品經(jīng)理
1.2-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的需求分析,設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿足5A智慧奧萊系統(tǒng)的各項(xiàng)要求,,滿足各使用部門(mén)的需求;2.制定和執(zhí)行支付產(chǎn)品(統(tǒng)一支付和子商戶分賬邏輯,各種費(fèi)用邏輯等)的路線圖,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn);3.與集團(tuán)內(nèi)部單位,合作方,業(yè)界領(lǐng)先同行等進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí),收集反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn),達(dá)到功能上先進(jìn)和安全。任職要求:1.具備出色的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯分析能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉產(chǎn)品要素,并很好的設(shè)計(jì)出實(shí)際產(chǎn)品和程序邏輯,并能很好的對(duì)接開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)彈性工作壓力并管理好工作情緒,能夠切實(shí)如期履行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度指標(biāo);3.對(duì)支付行業(yè)有深刻的理解,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,并做出創(chuàng)新;4.有相關(guān)行業(yè)背景或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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長(zhǎng)寧區(qū)急招服務(wù)員
6000-7000元/月引客,點(diǎn)菜,擺臺(tái)
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長(zhǎng)寧區(qū)急招施工員
8000-15000元/月1、協(xié)助搞好裝飾施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量和班組的工作分配并檢查監(jiān)督;2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng);3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人辦理項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批,工程建設(shè)過(guò)程中的各類報(bào)批報(bào)建工作,項(xiàng)目聯(lián)合驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù);4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾施工期間的安全防范;6、編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備計(jì)劃;7、負(fù)責(zé)每天的工作日志的記錄,并整理歸檔;任職資格:1、相關(guān)專業(yè);2、有裝飾3-5年以上施工經(jīng)驗(yàn),懂機(jī)電,有施工員證(優(yōu)秀者可放寬);3、熟悉裝飾施工過(guò)程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的流程;4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)施工方案的編制;5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;6、具備一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;7、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神
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長(zhǎng)寧區(qū)急招施工員
8000-15000元/月1、協(xié)助搞好裝飾施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量和班組的工作分配并檢查監(jiān)督;2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng);3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人辦理項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批,工程建設(shè)過(guò)程中的各類報(bào)批報(bào)建工作,項(xiàng)目聯(lián)合驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù);4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾施工期間的安全防范;6、編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備計(jì)劃;7、負(fù)責(zé)每天的工作日志的記錄,并整理歸檔;任職資格:1、相關(guān)專業(yè);2、有裝飾3-5年以上施工經(jīng)驗(yàn),懂機(jī)電,有施工員證(優(yōu)秀者可放寬);3、熟悉裝飾施工過(guò)程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的流程;4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)施工方案的編制;5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;6、具備一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;7、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神
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運(yùn)動(dòng)服裝版師
1.1-1.8萬(wàn)元/月崗位職責(zé):打過(guò)運(yùn)動(dòng)服裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為主,打過(guò)高爾夫系列高端polo針織運(yùn)動(dòng)1.與品牌方設(shè)計(jì)師,版師,樣衣工等各個(gè)部門(mén)溝通,負(fù)責(zé)樣衣開(kāi)發(fā)到大貨生產(chǎn)階段的獨(dú)立跟單負(fù)責(zé)日常開(kāi)發(fā)/生產(chǎn)/跟單過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)2.試樣計(jì)劃的安排及跟蹤;3.負(fù)責(zé)與公司服裝工藝單制作與核對(duì)工作;4.確保產(chǎn)品和樣件交付時(shí)間,并跟蹤記錄交付樣件狀態(tài)及反饋;5.組織并跟蹤解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題;6.負(fù)責(zé)公司與工廠之間工藝溝通工作職位要求:1.25-40歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉針織/梭織服裝裁剪及制作3.有豐富的工廠溝通經(jīng)驗(yàn),了解服裝生產(chǎn)流程4.熟練運(yùn)功裝工藝優(yōu)先。5.運(yùn)動(dòng)服裝打過(guò)POLO高爾夫等高端系列線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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420/天倉(cāng)庫(kù)/搬運(yùn)/可結(jié)
8000-13000元/月薪資范圍7000-11000發(fā)薪日期20日提成方式。多勞多得。獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng),夜間送貨補(bǔ)貼。送貨范圍。2~3公里。,公司提供住宿電動(dòng)車,裝備齊全,吃飯補(bǔ)助生活用品,需要自帶房間2~3人一間。全程直招。每天穩(wěn)定派單30~70單。包吃包住。免費(fèi)提供車子
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上海長(zhǎng)寧區(qū)招氬弧焊
面議上海市長(zhǎng)寧區(qū)招氬弧焊
上海·長(zhǎng)寧區(qū)·華漕
5月9日 10:08
城市熱門(mén)工種
上海長(zhǎng)寧區(qū)招鋼筋綁扎、鋼筋工四人一個(gè)禮拜的活。扎支撐梁
面議洗車工美容工
6000-8000元/月洗車工打蠟,包吃包住,工資4000-8000
4000-8000元/月上海普陀區(qū)招打膠
面議上海閔行區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
面議長(zhǎng)寧區(qū)急招餐飲學(xué)徒
5000-6000元/月