工作內容：1、收銀2、調配奶茶3、負責店面的日常清潔和運營入職要求：1．見習奶茶師0基礎可以；2．身份證18-33周歲，男女不限；3．吃苦耐勞，能接受排班薪資：奶茶/見習伙伴：3800底薪+200滿勤+崗位責任金200+300餐補+加班費；綜合工資4500-5000左右。（試用期）—能力強一般一個月就能轉正奶茶/正式伙伴：3800底薪+200滿勤+300餐補+200崗位責任金+加班費+門店營業額提成；綜合工資5800-6800左右。（轉正）加班費：按當月實際加班情況，每小時20元晉升：見習茶飲師-正式茶飲師-副店-店長每個月15號發工資。上班時間：做六休一，調休；早班：9：00—18:00晚班：14：00—23:00早中晚的三班倒，每個班9小時下班，工作時間8.5小時，半小時吃飯時間自由安排長期招兼職

上?！て謻|新區·張江

朱女士

實名企業

立即聯系

工作內容：1、收銀2、調配奶茶3、負責店面的日常清潔和運營入職要求：1．見習奶茶師0基礎可以；2．身份證18-40周歲，男女不限；3．吃苦耐勞，能接受排班薪資：奶茶/見習伙伴：3800底薪+200滿勤+崗位責任金200+300餐補+加班費；綜合工資4500-5000左右。（試用期）—能力強一般一個月就能轉正奶茶/正式伙伴：3800底薪+200滿勤+300餐補+200崗位責任金+加班費+門店營業額提成；綜合工資5800-6800左右。（轉正）加班費：按當月實際加班情況，每小時20元晉升：見習茶飲師-正式茶飲師-副店-店長每個月15號發工資。上班時間：做六休一，調休；早班：9：00—18:00中班：11：00—20:00晚班：14：00—23:00早中晚的三班倒，每個班9小時下班，工作時間8.5小時，半小時吃飯時間自由安排長期招兼職

上?！て謻|新區·張江

朱女士

實名企業

立即聯系

、做過廚房相關崗位工作（廚工，切配，炒菜，涼菜等），至少半年以上工作經驗等；2、準備每日營業所需的食材、保證食品衛生干凈，做好衛生清潔；3.為人正直，誠實守信，能吃苦耐勞，不計較個人得失。、年齡20—50歲，身體健康，辦得到健康證；2、具有責任心，良好的執行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作；3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。工作時間：按營業時間排班

上?！て謻|新區·張江

先生

實名企業

立即聯系

###**崗位職責**1.**房源開發**-深耕社區，挖掘業主賣房需求（駐點、掃樓、物業合作）；-獲取獨家委托房源，維護業主關系。2.**客源匹配**-線上線下獲客（端口、社群、老客戶轉介紹）；-精準匹配客戶需求與房源。3.**帶看談判**-實地帶看，講解房源優劣勢及周邊配套；-協調買賣雙方價格，促成交易。4.**交易護航**-協助辦理貸款、過戶、稅費核算等全流程；-處理交易糾紛（如房屋瑕疵、貸款失敗等）。

上?！て謻|新區·張江

陳先生

實名企業

立即聯系

崗位職責:1.為顧客提供優質的就餐體驗，確保服務質量；2.維護餐廳環境衛生，保證餐飲區域的整潔；3.協助顧客點餐，解答菜單相關問題；4.處理顧客反饋和投訴，確保顧客滿意度；5.配合餐廳團隊，確保服務流程順暢。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.能夠高效地處理顧客需求；3.有團隊合作精神，能與同事協同工作；4.對工作環境有熱情，能夠保持工作質量；5.愿意接受挑戰，不斷提升個人服務水平。

上海·浦東新區·張江

先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：負責處理專利申請及相關事務；與客戶進行溝通，提供專業的專利咨詢服務；協助解決專利申請過程中的相關問題；任職要求：1、需持有專利代理人資格證，執業3年以上優先；2、能夠接受不定期出差；就職地點：上海（1人，前期可在家辦公）；成都（2人）。

上?！て謻|新區·張江

竇先生

實名企業

立即聯系

崗位要求:1.使用Golang開發和維護后端服務，確保代碼質量和系統穩定性。2.與前端、產品協作，完成API設計、開發和集成。3.參與系統設計，優化現有代碼，提升系統性能和可擴展性。4.編寫清晰、可維護的代碼，遵循團隊的編碼規范。5.根據業務需求，調研并引入合適的技術方案或工具。任職要求：1.計算機相關專業本科及以上學歷，5年以上后端開發經驗，其中至少3年Golang開發經驗。2.熟練掌握Golang語言，熟悉goroutine、channel等并發模型及其應用。3.熟悉常見的數據結構和算法，能夠在實際開發中靈活運用。4.熟悉RESTfulAPI設計與開發，有gRPC或微服務開發經驗者優先。5.熟悉MySQL、Redis等常用數據庫及緩存技術，具備一定的數據庫優化能力。6.了解Linux基本操作，能夠在Linux環境下進行開發和調試。7.有使用Git進行版本控制的經驗，熟悉團隊協作開發流程。8.具備良好的問題解決能力和學習能力，能夠快速適應新技術和新需求。9.有良好的溝通能力和團隊合作精神。以下幾項優先：1.有分布式系統開發經驗，熟悉消息隊列（如Kafka、RocketMQ）等中間件使用。2.熟悉Docker、Kubernetes等容器化技術。3.有第三方支付行業從業經驗者優先。

上?！て謻|新區·張江

沈先生

實名企業

立即聯系

崗位介紹：我們正在尋找充滿活力且資源豐富的社群運營經理加入我們的團隊。您將負責構建、激活和持續提升品牌在目標社區/社群中的影響力與用戶粘性，并直接驅動商業價值。核心職責：1、全面負責社群日常運營與管理：制定并執行運營策略，有效提升社群活躍度與用戶忠誠度。2、策劃與執行社群活動：設計并落地有吸引力的線上/線下活動，激發用戶參與熱情，強化品牌認知。3、用戶洞察與體驗優化：系統收集、分析用戶反饋與社群數據，持續優化內容策略、互動方式和服務體驗。4、核心用戶生態建設：識別、培養和維護高價值核心用戶群體，提升社群整體價值與凝聚力。5、資源整合與拓展：重點拓展并維護高質量的社群/社區資源網絡，支持用戶增長、活動傳播及品牌影響力提升。6、跨部門協同作戰：緊密聯動市場、運營、技術等部門，確保社群運營策略與內容、活動及公司整體商業目標深度結合，實現協同增效。任職要求：1、社群資源與開發能力關鍵：必須具備以下至少一項能力：（1）擁有成熟的、可調動的社群資源（如活躍微信群、行業KOC/KOL關系等）；（2）擁有成熟的、可調動的社區資源（如垂直論壇、平臺版主關系等）；（3）具備快速開發/拓展新社群資源的能力；（4）具備快速開發/拓展新社區資源的能力。2、平臺與經驗基礎：熟悉主流社交媒體平臺（微信、微博、知乎、小紅書、抖音、快手、貼吧等）的運營規則與玩法，具備扎實的社群運營實戰經驗。3、溝通與內容創造力：優秀的溝通協調能力、文案撰寫能力及用戶共情能力，能有效激發用戶互動與分享。4、數據驅動思維：具備數據分析能力，能夠通過用戶行為數據、社群運營數據發現問題、評估效果并驅動策略優化。5、創新與熱點敏感度：創新思維活躍，善于捕捉社會熱點與行業趨勢，能策劃出具有吸引力和傳播力的創意活動。6、團隊協作精神：具備強烈的團隊合作意識，能夠高效協同內外部資源，推動項目落地。7、優先考慮：擁有醫療健康行業相關社群/社區運營經驗或深厚行業資源者優先。歡迎各位有志之士加入，我們一起盤活您資源、展現您的能力，快速變現！

上?！て謻|新區·張江

孫先生

實名企業

立即聯系