公司簡介主要生產，手機配件，兒童玩具，崗位：組裝、包裝、品檢、測試！純手工活，坐著上班，普通工衣，臨時工長白班工價：20/小時兩班倒工價：22/小時綜合工資6500左右，每月25號準時放發工資，正常上班的每個星期可以借支300-工作時間8：00-21：30吃飯時間12點-13點30,17點-18點年齡要求16-48歲，男女不限，管理不嚴，工廠崗位不合適可以調換，紋身染發復印件可以進。包吃吃住！水電平攤，舍宿有空調、熱水器、面試資料本人身份證，身份證正反面復印件2張，1寸照片2張（沒有現場可以復印）溫馨提示避免來回奔波，請帶上行李，當天安排好食宿

東莞

易女士

實名企業

立即聯系

廣東中諾/以諾招聘信息：一，企業簡介：中諾通訊作為華為、聯想、大疆、華碩、小米等通訊行業巨頭的合作伙伴二，薪資待遇：1，基礎底薪：2760（底薪2400元+餐補360/月）加班費績效崗位補貼夜班補貼10元/晚工齡獎2，每月15號發上月工資3，4，綜合工資6000-7500元/月5，試用期一個月，當月15號(含)之前入職次月享有轉正待遇，15號之后入職次次月享有轉正待遇三，招聘要求：1，18-40歲2，常規入職體檢，3，能接受兩班倒，坐班4，面試需要準備3張復印件，1張彩色照片，1支黑色筆、5，獨立崗位/流水線，紋身手上裸露部位無攻擊性不超過身份證大小即可，面試很簡單，基本都能全部過

東莞

金女士

實名企業

立即聯系

本公司主要生產手機配件，電腦等通訊類產品配件，工作簡單自由，好上手，手工活【福利】：長白班兩班倒自由選擇，可長短期，工資隨走隨結【福利】：坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓【一】、工廠工作內容：1、崗位有包裝，組裝測試，貼標簽，生熟手均可，無需經驗【二】工廠工作時間安排1、每天上10一12個小時；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:30；晚上：6:00一8:003、訂單充足，常年加班穩定【三】工廠（小時工）待遇1、小時工：5800一6800元/月，小時工：20塊一個小時包吃包住5、小時工：,7天可預支工資，辭工只需提前3～7天，小時工可以選擇短期或者長期做。’【四】工廠招工要求1、男女不限，16歲一40歲2、有本人二代身份證.在有效期內【五】包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、數字電視、空調、洗衣機、免費WIFI等），僅收取水電費。2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！

東莞

習女士

實名企業

立即聯系

1.有豐富的實操經驗。2.具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境。3.對食材有深入了解，能夠合理搭配，保證菜品色香味俱全。4.有責任心，保持工作質量。5.個人良好衛生習慣

東莞

王女士

實名企業

立即聯系

大朗中諾電子廠正式工繼續上人[抱拳]年齡有變動，25歲—35歲普通工衣[慶祝]男女不限[慶祝]優點：兩班倒坐班，環境超好、空調宿舍及車間，飯補360元/月，超出，水電費平攤。正式工合作模式年領25歲—35歲()，(6個月以內體檢證明也可以)底薪2400元+飯補+夜班補貼+績效獎+崗位補貼+工齡獎，綜合工資6500~8500元[強]面試需知:正式工張復印件，同步張照片一支圓珠筆[握手]主要崗位：組裝、測試

東莞

彭女士

實名企業

立即聯系

招聘東莞市大朗順豐快遞裝卸工7000元月包住不包吃【要求】18-50歲【待遇】7000元月、平均上班12-14小時，具體看安排中間會有休息時間【內容】負責裝卸快遞具體以部門安排為準，有車有貨來就干活，沒有就休息【時間】最早上班早上5點，具體，以排班為準【地址】廣東省東莞市松水路6號【報名格式】姓名+電話+年齡到微信

東莞

劉女士

實名企業

立即聯系

招聘東莞市大朗順豐快遞裝卸工7000元月包住不包吃18-50歲【待遇】7000元月、平均上班12-1，具體看安排中間會有休息時間【內容】負責裝卸快遞具體以部門安排為準，有車有貨來就干活，沒有就休息【時間】最早上班早上5點，具體，以排班為準【地址】廣東省東莞市松水路6號【報名格式】姓名+電話+年齡到微信

東莞

李先生

實名企業

立即聯系

東莞市大朗鎮湘粵里餐廳招聘包：湘菜師傅多名，底薪6千—7千，額外有全勤獎、工齡獎、菜品提成，包吃住，月休3天，聯系電話黃店

東莞

黃女士

實名企業

立即聯系

招聘東莞市大朗順豐快遞裝卸工7000元月包住不包吃【要求】18-50歲，【待遇】7000元月、平均上班12-14小時，具體看安排中間會有休息時間【內容】負責裝卸快遞具體以部門安排為準，有車有貨來就干活，沒有就休息【時間】最早上班早上5點，具體，以排班為準【地址】廣東省東莞市松水路6號【報名格式】姓名+電話+年齡到微信

東莞

李小姐

實名企業

立即聯系

人事部直招不收費!!!《長白班包吃住保底綜合工資8000+》綜合月薪7800-8500一個月.純包吃住有飯卡，吃飯不掏錢入職7天可預支生活費新組裝部門輕松管理輕松，工作自由，上班時間不長【小時工】新產線部門，是技術崗位，包吃住7800-8500一個月.日保底工時加崗位補貼280-300元/天左右自己自由選擇部門班次坐班空調車間包吃住每個月7號發工資按小時日結算工資工時人走賬清《可借支》【正式工】白班底薪2650-3150元（5天8小時制）＋加班按勞動法平時加班30/小時+全勤200+績效500+崗位津貼500-1000元（月綜合8000以上)《》【工作內容】分揀包裝部①主要生產最新上市手機、智能玩具、音響成品等電子產品的包裝跟組裝，分揀，【天貓京東電商拼多多】打包，分揀電子組裝部②主要生產最新上市手機、平板、汽車等電子產品配件的包裝跟組裝打包裝，分檢，測試，掃描，貼商標，QC，質檢，主要負責倉儲的分類登記，分揀，工作簡單輕松，易學上手【上班時間】班次坐班空調車間8:00-12:00上班13:00-17:00上班18:00-20:00加班加班自愿算加班費！！月休4-6天，每個周日休息。【吃住環境】【1】公寓宿舍，4-6人間標準，24小時熱水供應，無線網絡，飲水機，有空調，熱水器，洗衣機，獨立衛生間等【2】公司大型多口味飯堂24小時提供4餐，標準餐：4菜1湯、品種多、伙食非常好！

東莞

吳女士

實名企業

立即聯系

邊賺錢邊學技術升職空間大28元/時，保底8k人事直招全程免費入職，如有發現有，請面試人員積極舉報當場獎勵500元現金！！！重要備注：入職當天可以先去看工作環境和2-4人間公寓宿舍，合適再辦理入職；較少做10天歡迎長期做工資會更高，辭職提前3-7天即可，離職當天結清所有工資1.新員工福利：滿7天獎勵1000元，做滿一個月又額外獎勵1000元，后面兩個月在職每月獎勵1000元，總4000元獎勵2.新員工福利：入職，需提供付款截圖3.入職當天獎勵100-300元4.內部推薦500元/人280-320元/天社保五險一金，每周可以預支500-700元男女不限，16-45歲1、產品的組裝，品檢，質檢，CNC、包裝、上架，打包，分揀，物料等崗位2、無需經驗；生手熟手均可；生手入職后有老員工帶。公寓宿舍拎包入住，2-4人一間宿舍，有空調熱水器。【鄭重聲明】：人事直招，全程免費入職，如有發現有，請面試人員積極舉報當場獎勵500元現金

東莞

楊先生

實名企業

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職位名稱：產品經理職位描述：崗位名稱：硬件產品經理（電吹風、個護、小家電）崗位職責一、市場洞察與產品規劃：1.1深入進行電吹風及個護小家電市場研究、競品分析（技術、功能、設計、價格）及用戶調研，精準刻畫目標用戶畫像與核心需求。1.2結合公司戰略、市場趨勢、用戶洞察、技術可行性及自有供應鏈能力，制定清晰的產品線規劃、產品定位、核心功能定義及差異化賣點。1.3識別市場機會與潛在威脅，為新品類拓展及現有產品線優化提供數據支撐和方向性建議。二、產品定義與開發管理：2.1全生命周期管理：主導產品從概念、設計、研發、測試、試產到量產的整個過程。。2.2與研發、設計、供應鏈、品質等部門緊密協作，確保項目按計劃、按預算、按質量要求推進，高效解決開發過程中的問題。三、產品上市與營銷支持：3.1構建清晰的產品價值體系和對外溝通體系，提煉產品核心賣點及針對不同渠道（線上電商、線下門店）的傳播策略。3.2主導制定產品上市計劃，并為市場、銷售團隊提供強有力的支持，包括產品培訓、銷售工具包（產品介紹、競品對比）、營銷活動Brife等。四、產品優化與生命周期管理：4.1基于銷售數據（線上線下）、用戶反饋（評論、調研）、市場變化及競品動態，持續分析產品表現，識別優化迭代機會點（功能改進、成本優化、設計提升、包裝升級等）。五、跨部門協作與知識沉淀：5.1持續總結產品開發與優化過程中的經驗教訓，完善公司內部產品管理流程、方法論及設計規范。任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、工程類相關專業優先。2、3年以上硬件產品經理或相關產品開發經驗，1年以上個護小家電/小家電硬件產品經驗（電吹風、美容儀等經驗者優先）。3、較強的數據收集及分析能力，熟悉各種銷售數據分析方法。4、熟悉不同渠道（電商平臺如天貓京東、內容平臺如抖音小紅書、）的運營特點和營銷策略。

東莞

高女士

實名企業

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職位名稱：總經理助理職位描述：崗位名稱：總經理助理崗位職責：一、跨部門事項督辦1.1跟進市場推廣、電商、線下業務及海外布局的關鍵目標進度，定期向總經理匯報。1.2協調資源解決跨部門協作卡點，確保戰略落地（如新品上市、渠道拓展等）。二、執行推進2.1將總經理指令拆解為可執行任務，明確責任人與時間節點。2.2專項督辦緊急項目（如大客戶訂單、資質申報等）。三、經營支持3.1起草總經理會議講話、業務分析報告及對外公函。3.2匯總各部門周/月報數據，提煉經營問題與機會點。四、日常管理4.1安排高管日程、重要會議及差旅，優先保障業務端需求；4.2負責例會和其他會議的組織工作和會議紀錄。任職要求：1、全日制本科及以上學歷（985/211院校或中文/工商管理相關專業優先）2、1年以上工作經驗，具備清晰的職業規劃，對業務管理領域有強烈發展意愿。3、具備良好的邏輯思維、文字功底、和溝通協調能力。4、有親和力，形象氣質佳。5、年齡30歲以下。

東莞

高女士

實名企業

立即聯系

職位名稱：產品經理職位描述：崗位名稱：硬件產品經理（電吹風、個護、小家電）崗位職責一、市場洞察與產品規劃：1.1深入進行電吹風及個護小家電市場研究、競品分析（技術、功能、設計、價格）及用戶調研，精準刻畫目標用戶畫像與核心需求。1.2結合公司戰略、市場趨勢、用戶洞察、技術可行性及自有供應鏈能力，制定清晰的產品線規劃、產品定位、核心功能定義及差異化賣點。1.3識別市場機會與潛在威脅，為新品類拓展及現有產品線優化提供數據支撐和方向性建議。二、產品定義與開發管理：2.1全生命周期管理：主導產品從概念、設計、研發、測試、試產到量產的整個過程。。2.2與研發、設計、供應鏈、品質等部門緊密協作，確保項目按計劃、按預算、按質量要求推進，高效解決開發過程中的問題。三、產品上市與營銷支持：3.1構建清晰的產品價值體系和對外溝通體系，提煉產品核心賣點及針對不同渠道（線上電商、線下門店）的傳播策略。3.2主導制定產品上市計劃，并為市場、銷售團隊提供強有力的支持，包括產品培訓、銷售工具包（產品介紹、競品對比）、營銷活動Brife等。四、產品優化與生命周期管理：4.1基于銷售數據（線上線下）、用戶反饋（評論、調研）、市場變化及競品動態，持續分析產品表現，識別優化迭代機會點（功能改進、成本優化、設計提升、包裝升級等）。五、跨部門協作與知識沉淀：5.1持續總結產品開發與優化過程中的經驗教訓，完善公司內部產品管理流程、方法論及設計規范。任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、工程類相關專業優先。2、3年以上硬件產品經理或相關產品開發經驗，1年以上個護小家電/小家電硬件產品經驗（電吹風、美容儀等經驗者優先）。3、較強的數據收集及分析能力，熟悉各種銷售數據分析方法。4、熟悉不同渠道（電商平臺如天貓京東、內容平臺如抖音小紅書、）的運營特點和營銷策略。

東莞

高女士

實名企業

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工作職責：1.1、根據公司業務目標及規劃，制定年度經營規劃、業績目標及運營策略，完成團隊年度計劃及業績目標達成:1.2、負責線上興趣電商渠道規劃(抖音/小紅書/視頻號等)運營以完成整體銷售目標;1.3、定期分析業務數據,發現問題并及時優化，結合公司戰略及平臺資源，及時調整與優化;1.4、關注直播行業發展動向，及時掌握直播趨勢，熟悉直播(達播/店播等)商業模式，監測分析競品動態并提出相應對策;1.5、負責部門團隊架構搭建與管理，對團隊進行選拔，培訓、指導、考核;1.6、根據店鋪業績、市場反饋等對各個運營項目進行監督和控制，及時調整推廣策略，保證項目運營目標的持續達成，提高推廣的效率。任職要求：2.1、具有3年及以上直播平臺店鋪主要運營負責人任職經歷，具有3C、美妝護膚、女性鞋服行業相關經驗優先，有豐富的運營管理經驗和市場策劃能力，2.2、精通抖音等社交平臺的規則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業務階段制定有效的運營策略，有同平臺小二對接經歷，懂得如何協調平臺資源，2.3、策劃及溝通能力強，有較強的創新與市場分析、數據分析、營銷、推廣能力，項目執行能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執行相關推廣活動。

東莞

高女士

實名企業

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