本崗位屬于純夜班，主要負責夜間的倉庫管理，接貨，倉庫內貨物的盤點，晚間工作輕松自由，一個前置倉內只需要招3名夜班人員，如果有想上夜班并且不想像工廠那樣流水線工作，并且想要挑戰高薪的，盡快聯系確定就近分配站點！要求:年齡18-45歲，身體健康;無案底征信問題，需要健康證沒有可以面試了要做再去醫院辦)福利待遇】1、薪資待遇：基本工資+績效獎金+職級津貼+項目獎金，綜合8000-10000；2、其他福利：帶薪年假、工齡津貼、職級津貼、績效獎金；【職位描述】1、負責整體站內商品的接入、入庫；2、負責站內整體安全工作的保障；3、負責商品的及時清點處理、及一鍵入庫；4、做好和倉管員的承接工作及完成站長安排的相關工作；【備注】主城區皆有崗位，根據個人情況就近分配站點，叮咚所有再招聘崗位都可以，都可以溝通安排

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李先生

實名企業

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工作職責：職責：1、針對大中型優秀物業公司和開發商客戶提供定制化的顧問咨詢、行業地位認證、滿意度等物業市場研究、企業研究服務等2、針對上述行業中的優秀企業的戰略投資部、市場研究部、營銷部、品牌部、客服部等，能挖掘引導相關需求，提供對應的專業解決方案及產品服務3、負責產品后期客戶服務支持，并能通過專業高效的服務與客戶建立良好的業務合作關系，以促成后期深化合作，達成公司制定銷售目標崗位要求:1、第一學歷統招二本及以上學歷，良好的表達及溝通能力、形象氣質佳；2、具有房地產及物業相關行業、咨詢行業、金融行業客戶銷售經驗者優先；3、性格開朗樂觀，有事業心，熱愛并致力于物業行業的價值創新，樂于接受挑戰，能承受一定工作壓力；4、熱愛銷售，在銷售方向有清晰的職業規劃。

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陳女士

實名企業

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試用期新人月綜合薪資到手12k-18k轉正后25k-30k上不封頂老人最極端月收入10w+薪資架構：底薪(無責5500+500全勤)+提成+獎金提成算法：試用期5w以下提15%5w以上提30%轉正后5w以下提20%5w以上提40%社保類型：上海社保發薪日：15號工作時間：早九點半晚六點半午休兩小時工作內容:電銷為輔面銷為主1.通過電話和微信聯系公司提供的準意向客戶（不盲打無需自己拓客）2.了解客戶的基本情況和個人資質并做好實時記錄便于跟進和回訪3.邀約客戶到公司辦理和匹配相對應產品新人前期邀約到的客戶可以讓主管去談判主管會匹配方案并操作客戶的需求金額該職位需及時跟進和維系客戶，可以不用自己談單公司有精銳的談單隊伍和消化渠道。任職要求:年齡在18-38，普通話標準無明顯口音（硬性要求）語言表達能力強有銷售經驗者年齡可以放寬，有同行經驗者優先考慮，接受帶團隊加入面聊。新人入職有專門的培訓。培訓完善，重在全面培養員工。崗位福利:每周三下午茶，月中月底團建聚餐，周邊游別墅轟趴旅游等。我們的優勢：業務正規，只做直客，真實底薪高于同行，提成相對可觀，小公司沒有勾心斗角沒有皇親國戚資源分配公平公正賺多少都靠個人的能力！歡迎有野心的你加入！

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段女士

實名企業

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試用期新人月綜合薪資到手12k-18k轉正后25k-30k上不封頂老人最極端月收入10w+提供住宿提供住宿宿舍到公司800米薪資架構：底薪(無責5500+500全勤)+提成+獎金提成算法：試用期5w以下提15%5w以上提30%轉正后5w以下提20%5w以上提40%社保類型：上海社保發薪日：15號工作時間：早九點半晚六點半午休兩小時工作內容:電銷為輔面銷為主1.通過電話和微信聯系公司提供的準意向客戶（不盲打無需自己拓客）2.了解客戶的基本情況和個人資質并做好實時記錄便于跟進和回訪3.邀約客戶到公司辦理和匹配相對應產品新人前期邀約到的客戶可以讓主管去談判主管會匹配方案并操作客戶的需求金額該職位需及時跟進和維系客戶，可以不用自己談單公司有精銳的談單隊伍和消化渠道。任職要求:年齡在18-38，普通話標準無明顯口音（硬性要求）語言表達能力強有銷售經驗者年齡可以放寬，有同行經驗者優先考慮，接受帶團隊加入面聊。新人入職有專門的培訓。培訓完善，重在全面培養員工。崗位福利:每周三下午茶，月中月底團建聚餐，周邊游別墅轟趴旅游等。我們的優勢：業務正規，只做直客，真實底薪高于同行，提成相對可觀，小公司沒有勾心斗角沒有皇親國戚資源分配公平公正賺多少都靠個人的能力！歡迎有野心的你加入！

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郭先生

實名企業

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關于職位:需干過麻辣燙或者麻辣香鍋為佳，需要識字并看得懂外賣單。麻辣香鍋炒鍋崗位一到兩位，洗菜配菜崗位三個，還有燙菜打包崗位一個，35到40歲左右.識字。有意者直接電話聯系(如果沒有干過麻辣燙或者麻辣香鍋均可，我們有專門負責培訓的人員)，廚師崗位也需要人，以前干過廚師的都可聯系。關于住宿:我們提供住宿關于工作時間:面談

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劉女士

實名企業

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以熱情、專業的態度迎接顧客，主動詢問顧客需求和健康狀況，為顧客提供專業的足浴項目體驗幫助顧客存放衣物、物品，為顧客點茶水、小吃等服務，營造溫馨、舒適的消費環境。

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劉女士

實名企業

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【招聘崗位】強電工3人，綜合維修3人【要求】須持高低壓證【年齡】50歲以下，身體健康【時間】做5休29:00-17:00【地址】浦東新區御橋路路附近【薪資】6200+績效獎300【聯系人】陳先生

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6月11日 10:43

先生

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【招聘崗位】弱電工1人，【要求】須持低壓電工操作證【年齡】55歲以下，身體健康【時間】做5休2，【地址】浦東新區御橋路附近【薪資】6500-7000，國定假日補貼【聯系人】陳主管

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7月3日 14:05

先生

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【招聘崗位】弱電工1人，【要求】須持低壓電工操作證【年齡】55歲以下，身體健康【時間】做5休2，【地址】浦東新區御橋路附近【薪資】6500-7000，國定假日補貼【聯系人】陳主管

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7月7日 10:56

先生

立即聯系

【招聘崗位】弱電工1人，【要求】須持低壓電工操作證和智能樓宇【年齡】55歲以下，身體健康【時間】做5休2，【地址】浦東新區御橋路附近【薪資】6500-7000，國定假日補貼【聯系人】陳主管

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7月11日 10:18

先生

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薪酬架構:底薪8K+績效+提成+績效獎金工作時間：早九晚六周末雙休1.依據項目定位不斷開拓新客戶、新渠道。包括但不限于客戶的接洽，帶看，談判，跟進，簽約等.2.周邊競品的動態信息資料的收集與分析。3.配合開發、工程、物管等部門做好相應項目的管理工作。4.完成公司領導交辦的其他事項。招聘要求1.女，具有良好的談判與溝通能力，了解寫字樓地產的運營運作。2.兩年以上寫字樓地產或者聯合辦公招商工作經驗者優先。3.具有良好的責任心及團隊精神，具備一定的抗壓能力。4.熟悉招商整套流程，具備一定的渠道資源。5.市場營銷、商務等相關專業畢業優先。

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劉女士

實名企業

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關于公司:1、公平公正的互聯網公司管理模式，快速晉升通道，3個月晉升;2、固定全流程系統化培訓，快速成長為融資精英;3、海量客戶資源，無需陌拜、外出展業。4、銷冠主管一對一帶教(新人首月開單率92%)崗位職責:1、通過電話為小微企業主匹配融資方案，2、維護客戶關系，協助準備材料(無需外出面簽)3、對客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續的辦理;4、為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務,促進二次成交。要求:1、學歷不限!經驗不限!接受銷售小白!只要你喜歡銷售!想要挑戰高薪!2、能承受金融工作壓力!薪資待遇:1、底薪8000+提成最高45%+現金獎，公司加上新人人均收入3W及以上;2、完整的晉升制度;3、節日精美禮品;4、團隊內團建，定期全公司海內外旅游團建。公司地址:世紀大道江蘇大廈

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何女士

實名企業

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薪酬架構:底薪8K+績效+提成+績效獎金工作時間：早九晚六周末雙休1.依據項目定位不斷開拓新客戶、新渠道。包括但不限于客戶的接洽，帶看，談判，跟進，簽約等.2.周邊競品的動態信息資料的收集與分析。3.配合開發、工程、物管等部門做好相應項目的管理工作。4.完成公司領導交辦的其他事項。招聘要求1.具有良好的談判與溝通能力，了解寫字樓地產的運營運作。2.兩年以上寫字樓地產或者聯合辦公招商工作經驗者優先。3.具有良好的責任心及團隊精神，具備一定的抗壓能力。4.熟悉招商整套流程，具備一定的渠道資源。5.市場營銷、商務等相關專業畢業優先。

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劉女士

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