停車場(chǎng)安保長(zhǎng)白長(zhǎng)夜班各一名，包住不包吃，月工資5000～5500工資每月25號(hào)發(fā)深圳工商銀行，月休2～3天，衣服可自己買，也可公司領(lǐng)，公司領(lǐng)貴一點(diǎn)170身高40以下

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谷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

妙顏妝美甲美睫美容化妝品店綜合店薪資待遇底薪2800，三個(gè)月后轉(zhuǎn)正3000餐補(bǔ)住宿500業(yè)績(jī)提成，6個(gè)點(diǎn)美甲美睫百分之20提成，轉(zhuǎn)正后百分之30提成全勤每月一百貼畫，效績(jī)獎(jiǎng)，手工費(fèi)月休4天聯(lián)系人：吳

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、開注塑機(jī)，削披風(fēng)打包裝。2、視力良好，身體健康，男女不限。3、薪資待遇：22天8小時(shí)制底薪2520元，平時(shí)加班21.72元/小時(shí)，周末加班28.96元/小時(shí)，包住，公司自有食堂，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，節(jié)假日福利等等，歡迎來(lái)聊或帶身份證前來(lái)面試。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！！！31一小時(shí)！！！31一小時(shí)！！！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，完善生產(chǎn)體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、設(shè)備體系、倉(cāng)庫(kù)、管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程，推動(dòng)公司變革與創(chuàng)新。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，完善生產(chǎn)體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、設(shè)備體系、倉(cāng)庫(kù)、管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程，推動(dòng)公司變革與創(chuàng)新。

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在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，完善生產(chǎn)體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、設(shè)備體系、倉(cāng)庫(kù)、管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程，推動(dòng)公司變革與創(chuàng)新。

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在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，完善生產(chǎn)體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、設(shè)備體系、倉(cāng)庫(kù)、管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程，推動(dòng)公司變革與創(chuàng)新。

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在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，完善生產(chǎn)體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、設(shè)備體系、倉(cāng)庫(kù)、管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程，推動(dòng)公司變革與創(chuàng)新。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

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1.有外語(yǔ)基礎(chǔ)，聽，說(shuō)，讀，寫流利，能和客戶無(wú)障礙溝通。2.為人踏實(shí)，沉穩(wěn)，思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.能夠獨(dú)立完成訂單洽談，訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，物流運(yùn)輸，售后反饋等整個(gè)國(guó)際貿(mào)易環(huán)節(jié)。4.為鼓勵(lì)銷售人員接單的積極性，根據(jù)銷售額實(shí)行底薪浮動(dòng)政策，上不封頂，多勞多得；銷售單價(jià)高于公司底價(jià)部分業(yè)務(wù)和公司二八分成。5.公司堅(jiān)持"以人為本"的精神，對(duì)銷售人員進(jìn)行年底分紅獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得。6.公司實(shí)行每天7.5小時(shí)，雙休工作制。

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在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，完善生產(chǎn)體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、設(shè)備體系、倉(cāng)庫(kù)、管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程，推動(dòng)公司變革與創(chuàng)新。

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