崗位職責：1、簡單切配、微波爐加熱、打包工作,2.確保自身衛生，確保后廚工具清潔，確保工作區域干凈。工作時長：早8點到晚8點，下午休2小時30分鐘，月休3天待遇：底薪3300，任職資格：1、年齡25-55歲，身體健康

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楊先生

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招聘保潔主管1名工資試用期第一個月4000元，合格后4500元至5000元。年齡55歲以下工作時間7:30一11:30下午1:00一17:00月休4天對工作負責，自身形象，言談舉止，會溝通，懂管理會使用設備。（提供住宿）地址:漢口解放大道二橋（常陽永清城）詳情聯系電話:

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先生

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工作時間:8:00-20:00;20:00-8:00，月休2天，兩班倒工作內容:炒粉，煮粥，腸粉，備餐等后廚工作。工作時間:店鋪24小時營業，分為兩個班次，工作時長為12個小時。薪資待遇:第1個月無責底薪4500元，第二個月起根據工作能力調整工資，包吃住(自住房補貼200元。)其他福利:過年帶薪休假上班地址:武漢洪山金科城要求:為人誠實守信，手腳麻利，服從安排

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王先生

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電子質檢300/天包吃包住，全坐班崗位輕松，空調恒溫車間高薪急聘小時工-30元/小時包吃包住崗位自選。月薪保底9500以上、人走賬清、外地入職報道員工日結薪資220-240一天--周結薪資260-280一天--月結薪資300-320一天自由選擇每月10號準時發放，廠家直招，主要是生產顯示器件、半導體、揚聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫療器械等類招聘崗位：普工、操作工-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、不穿無塵服包吃包?。鹤。汗咎峁┟赓M住宿，標準4-6人套間、房間大（獨立衛生間、空調、洗衣機、無線網絡吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。休假:員工享受法定節假日、上六休一?；榧佟始?、產假、帶薪年假15天，外地過來車間環境：1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求：1、不限制工作經驗2、必須持本人真實有效身份證。3、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。報到須知:請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢或者點擊下方聊一聊聯系人事、

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黃先生

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質檢崗位日薪300，包吃包住，工作輕松，恒溫車間【高薪資300-320一天、包吃包住崗位自選、月薪保底8000【高福利】包吃包住的高薪急聘-28元一小時夜班額外有補貼可以自由選擇崗位長白班每月10號準時發放，廠家直招，主要是生產顯示器件、半導體、揚聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫療器械等招聘崗位：普工、操作工、倉管、物料、包裝、測試、檢驗、裝卸、組裝、打磨、噴漆、注塑、裝配、技術員-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包?。?、住：公司提供免費住宿，標準4-6人套間、房間大（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一?；榧?、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來車間環境：1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。5、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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張先生

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青山中交澄園招聘火鍋后廚師一名，外賣堂食都有，工資3500-4500月休2天。要求有工作經驗，手腳麻利，出品穩定。服務員2名（大學生也）聯系電話

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先生

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一、任職要求（核心能力與條件）1.?形象與素養：?-形象整潔大方，舉止得體，具備良好的親和力與服務意識，能主動關注顧客需求。?-溝通表達清晰流暢，可準確理解顧客訴求，同時能耐心應對不同類型顧客（如商務客、家庭客）。?2.?專業能力：?-熟悉酒店業務流程（如入住登記、退房結算、房型介紹、等），掌握前臺系統（如PMS系統）操作，確保高效處理業務。?-了解酒店配套服務（如餐飲、會議、健身設施、周邊交通/景點），能準確向顧客推薦或解答。?-具備基礎應變能力，可處理簡單客訴（如房間設施問題、入住延遲），無法解決時及時上報主管。?3.?其他要求：?-持有有效健康證，部分酒店要求具備基礎英語溝通能力（尤其涉外酒店）。?-能適應輪班制（含夜班、節假日值班），具備細心、負責的工作態度，避免賬目或信息記錄錯誤。二、核心職責（主要工作內容）1.?顧客接待與入住服務：?-主動問候到店顧客，核對身份信息（如身份證、護照），快速辦理入住登記，講解房型特點、押金政策及退房時間。?-協助顧客辦理行李寄存、換房等需求，確保信息準確錄入系統，避免遺漏。?2.?退房與結算服務：?-顧客退房時，核對房間消費（如迷你吧、），清晰解釋賬單明細，高效完成或費用結算，避免賬目糾紛。?-回收房卡，確認顧客無遺留物品后禮貌送別，主動詢問入住體驗。?3.?信息咨詢與協助：?-解答顧客關于酒店服務、周邊交通（如機場/車站接送、地鐵線路）、景點、餐飲等咨詢，提供實用建議。?-協助聯系酒店其他部門（如客房部處理設施故障、餐飲部預約用餐），確保顧客需求及時響應。?4.?客訴處理與記錄：?-遇到顧客投訴（如衛生問題、服務不滿）時，先安撫情緒，耐心傾聽訴求，簡單問題現場協調解決；復雜問題及時上報主管，并記錄客訴內容與處理結果，避免問題重復發生。?5.?日常事務與交接：?-負責前臺區域衛生清潔（如臺面整理、資料擺放），確保辦公用品（如房卡、票據、打印機）充足且正常使用。?-做好交接班工作，準確傳遞未處理事項（如待跟進的顧客需求、特殊注意事項），核對現金、票據與系統賬目，確保賬實相符。

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趙先生

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