主視覺設計：商品主圖、詳情頁、活動海報設計（突出賣點/提升點擊率）；店鋪首頁/專題頁裝修（符合平臺規(guī)范及品牌調(diào)性）。營銷素材制作：直播封面、短視頻封面、推廣圖；跨平臺適配：根據(jù)不同平臺特性（如拼多多白底圖、抖音豎版圖）調(diào)整設計；輸出手機端優(yōu)先的視覺方案。素材管理：維護產(chǎn)品圖庫/設計模板，確保素材更新及時；協(xié)同攝影團隊完成產(chǎn)品拍攝方案。軟件操作：精通Photoshop（套索/蒙版/調(diào)色必備）熟練AI或C4D（基礎建模/矢量繪圖）；經(jīng)驗要求：1年以上電商美工經(jīng)驗；附作品集（需包含詳情頁、活動海報等完整鏈路設計）。核心能力網(wǎng)感審美：緊跟平臺設計趨勢（如抖音蒸汽波、小紅書INS風）；轉(zhuǎn)化思維：能將運營文案轉(zhuǎn)化為視覺賣點（如“美白功效”用對比圖呈現(xiàn)）；效率意識：日均輸出主圖5套+詳情頁2套（抗618/雙11壓力）。薪酬福利基礎薪資+季度績效獎金（設計作品轉(zhuǎn)化率掛鉤）；節(jié)日禮盒；可參與新產(chǎn)品開發(fā)視覺提案（接觸全流程）。團隊氛圍00后團隊，扁平管理，拒絕加班；工作時間彈性打卡：8：30-18：30（午休2小時）；回避雷區(qū)勿用他人作品，入職后復核源文件操作記錄；不接受純平面設計轉(zhuǎn)崗無電商經(jīng)驗者。

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常女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

短視頻運營助理（高成長崗位·接受應屆生/零經(jīng)驗）崗位亮點零經(jīng)驗帶教·全程參與短視頻創(chuàng)作流程近距離接觸用戶需求·快速掌握運營方法論核心職責內(nèi)容生產(chǎn)支持：整理素材庫、完成視頻粗剪（按腳本拼接/基礎字幕/轉(zhuǎn)場）、多平臺分發(fā)用戶運營：維護賬號評論區(qū)，挖掘高頻互動話題與用戶痛點，輸出反饋報告現(xiàn)場協(xié)作：協(xié)助拍攝場景布置、燈光調(diào)試等執(zhí)行工作（偶有外出跟拍）剪輯助理（實習生崗·零基礎培養(yǎng)）崗位亮點系統(tǒng)學習剪輯全流程·掌握行業(yè)標準化工作方法深度接觸多平臺玩法·積累適配各渠道的實戰(zhàn)經(jīng)驗核心職責短視頻基礎剪輯：根據(jù)分鏡腳本完成口播視頻粗剪，優(yōu)化語速節(jié)奏，統(tǒng)一片頭片尾包裝多平臺適配：制作9:16豎版視頻、調(diào)整16:9橫版尺寸，設計符合平臺調(diào)性的專屬封面素材管理：建立分類標簽體系，協(xié)助篩選可用音效/貼紙/花字素材庫我們需要這樣的你基礎門檻（滿足其一）有個人自媒體賬號運營經(jīng)驗（不限粉絲量）參與過宣傳片/活動視頻制作（校園項目亦可）擁有新媒體相關實習1個月以上（如電商客服、小編等）關鍵素質(zhì) 網(wǎng)感達人：日均深度瀏覽短視頻≥1.5小時，熟悉B站/抖音/視頻號內(nèi)容差異 成長型心態(tài)：接受從基礎工作做起，能通過用戶反饋迭代作品細節(jié)掌控者：對畫面節(jié)奏敏感，能發(fā)現(xiàn)口播視頻中的微小卡頓點加入團隊你將獲得扁平化管理，直接參與千萬級賬號內(nèi)容創(chuàng)作系統(tǒng)性培訓體系，3個月快速解鎖編導/剪輯/運營復合技能項目獎金機制，優(yōu)質(zhì)作品可獲得流量分成（注：該崗位為團隊儲備人才培養(yǎng)方向，不接受短期兼職及“刷簡歷”行為）優(yōu)化說明結(jié)構化分層：將兩個崗位獨立展示，通過"崗位亮點"突出比較優(yōu)勢，用圖標強化視覺邏輯需求精準化：將“刷視頻時長”轉(zhuǎn)化為“網(wǎng)感達人”的素質(zhì)要求，弱化被動感成長路徑可視化：在職責描述中嵌入“素材管理-粗剪-多平臺適配”的技能進階線索痛點轉(zhuǎn)化：將“不要老油條”轉(zhuǎn)化為“成長型心態(tài)”、“細節(jié)掌控者”等正向要求增加吸引力：補充人才發(fā)展路徑與激勵機制，降低小白應聘顧慮

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責項目下各個自媒體賬號的搭建及管理2、根據(jù)公司需求，負責短視頻的創(chuàng)作，含選題，策劃、編劇、腳本撰寫、跟蹤拍攝及剪輯3、具備把握各類視頻的配音、音效、音樂和節(jié)奏能力4、日常在各平臺發(fā)布內(nèi)容，維護評論區(qū)和后臺，按要求反饋相關數(shù)據(jù)5、跟蹤運營，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加轉(zhuǎn)化量任職要求：1.對抖音短視頻運營有濃厚興趣，熟悉短視頻平臺的運作模式；2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成視頻的選題、策劃、編劇、拍攝及剪輯；3.對視頻內(nèi)容的節(jié)奏、音樂、配音和視覺效果有敏銳的洞察力；4.能夠有效地管理和維護社交媒體賬號，包括但不限于抖音平臺；5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化運營效果。不接受應屆生以及無經(jīng)驗工作者上班時間：8:30-12:00-2:00-6;30單休公司整體年輕化，氛圍好，零食下午茶不定時團建生日/端午/中秋/旅游/年會/公司零食職位亮點:1、環(huán)境舒適2、同事有愛3、工作輕松

鄭州

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

線下直播包住公寓式住宿設施齊全拎包入住1、全職主播，保底工資4000;2、，自由安排時間，月休4天3、有無經(jīng)驗均可，公司提供免費培訓，運營一對一跟播指導：4．不露臉直播形式，純音頻直播，個播5．每個主播配備一間直播間、每個主播單獨配置一套電腦聲卡設備，舒適的工作環(huán)境！可以將你的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實！主播分類：情感：讀電臺聊天情感解答故事：講故事有聲書二次元：pia戲配音音樂：唱歌聊天1、直播平臺：TT語音，抖你語音，他ta星球，咕咕語音，多個穩(wěn)定平臺供你選擇，本公司一直在做的幾個平臺流量穩(wěn)定保證24小時流量不間斷聊天、PK、玩游戲、才藝故事、情感交流，按照自己的性格選其一即可；每個主播都會有一個運營老師指導：任職要求：講話流利，喜歡聊天（不會說話也沒關系，運營一對一的教不信你不會）;前期會有新人培訓（放心，所有培訓都是免費的）沒有任何費用！ps；收費的都是騙子

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李先生

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河南凱恭有限公司招聘崗位：電商晚班客服下午4-12點崗位要求：一年以上經(jīng)驗薪資待遇：底薪三千全勤200有提成工作地址：小喬村聯(lián)系方式:

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候先生

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有農(nóng)資電銷經(jīng)驗的底薪面談?。?！只有優(yōu)秀，你期望多少，合理，公司給多少?。。。」ぷ鲿r間：上午8.30-12.00，下午2.00-6.00（夏季）上午8.30-12.00，下午1.30-5.30（冬季）到點就走，不加班！不加班！不加班！單雙輪休，法定節(jié)假日正常帶薪休假，超長帶薪年假20+公司待遇：薪資：1、無責底薪4000-5000+補助+提成+獎勵+獎金，綜合薪資8-10K,薪資無套路2、不定期培訓，及時豐富員工的專業(yè)知識及精神世界，優(yōu)秀者可到南京農(nóng)業(yè)大學研學。3、崗位優(yōu)勢：中科院專利產(chǎn)品，效果顯著，40%高接通率，70%高復購率，20+人團隊協(xié)助做全國市場。銷售模式：網(wǎng)銷+面銷結(jié)合，我們負責線上溝通，專業(yè)農(nóng)藝師團隊線下協(xié)助做業(yè)績（提成均屬于自己），已開單，復購率高。注：新員工有專業(yè)經(jīng)理帶，產(chǎn)品齊全，有試用裝贈送，容易開發(fā)客戶。任職要求：1、不限經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用2、年齡25-40，優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗。3、熱愛銷售行業(yè)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。職位福利：年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、五險、每周團建崗位職責：1、本公司為肥料生產(chǎn)廠家（3大廠區(qū)，滿足發(fā)貨要求）只需根據(jù)公司提供的客戶資源（無需外出尋找客戶），通過電話與微信和客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)并引導客戶，進行產(chǎn)品銷售。2、維護老客戶，挖掘客戶潛力；定期與老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系3、熟知公司產(chǎn)品，耐心解答客戶咨詢，為客戶提供專業(yè)的服務等。

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喬女士

實名企業(yè)

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