1.形象好，氣質佳，本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、法律或相關專業優先。2.精通中國勞動法律法規及實務操作，具備處理復雜勞動關系和勞動爭議的豐富經驗。3.深厚的企業管理知識基礎，理解組織運作邏輯和業務管理需求。4.系統化的績效管理專業知識，具有成功設計、實施及優化大型績效管理體系（尤其包含強激勵與末位管理機制）的實戰經驗。5.熟悉人力資源管理其他模塊（招聘、培訓、薪酬福利等），并能進行有效整合。6.5年及以上人力資源管理工作經驗，其中至少有1年專注于勞動關系管理、績效管理（包含激勵與末位機制實踐）、組織發展/企業文化等領域的資深崗位經驗。

馬鞍山·當涂縣

周女士

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普工、發貨員、機修工、品檢員等若干崗位要求：工作相對簡單，要求能吃苦耐勞，能接受倒班制，年齡18-55，服從安排即可，入職有人教薪資待遇：5000-8500，包食宿，買5險1金，工齡獎、全勤獎，年終獎，持低壓電工證、焊工證等技能證書優先考慮，每年免費體檢，過節發放節日福利聯系人：劉先生，，工作地址：當涂縣經開區

馬鞍山·當涂縣

張女士

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1、適應兩班倒節奏2、服從班組管理安排3、有機械廠工作經驗優先薪資待遇：5000-8500，包食宿，買5險1金，工齡獎、全勤獎，年終獎，持低壓電工證、焊工證等技能證書優先考慮，每年免費體檢，過節發放節日福利聯系電話：

馬鞍山·當涂縣

劉先生

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