團隊總監職業描述核心定位：團隊總監是連接公司戰略與執行的核心管理者，負責帶領團隊達成業務目標，同時推動團隊成長與文化建設，對團隊整體績效與發展負總責。主要工作職責1.?戰略落地與目標管理-承接公司整體戰略，分解團隊年度/季度核心目標，制定可執行的工作計劃與資源分配方案。-定期追蹤目標達成進度，分析偏差并調整策略，確保團隊高效完成業績指標。2.?團隊建設與管理-負責團隊人才的招聘、培養、激勵與保留，搭建合理的人才梯隊。-制定團隊管理制度與流程，優化團隊協作模式，提升團隊執行力與凝聚力。3.?業務指導與問題解決-深入理解業務核心，為團隊成員提供專業的業務指導與支持，解決工作中的關鍵問題。-關注行業動態與市場變化，結合團隊實際提出業務優化建議，推動創新與突破。4.?績效管控與結果復盤-建立清晰的團隊及個人績效考核體系，定期開展績效評估與反饋。-組織業務結果復盤，總結經驗教訓，推動團隊持續改進與成長。5.?跨部門協作與資源協調-代表團隊與其他部門保持良好溝通，推動跨部門項目合作與資源整合。-向上級匯報團隊進展，爭取必要的資源支持，確保團隊工作順利推進。6.?文化建設與氛圍營造-傳遞公司價值觀，打造積極向上的團隊文化，提升成員歸屬感與工作滿意度。-關注團隊成員狀態，及時進行情緒疏導與支持，營造健康的工作氛圍。任職要求-通常需具備5年以上相關行業經驗，其中3年以上團隊管理經驗。-具備清晰的戰略思維、優秀的領導力與執行力，善于目標拆解與團隊驅動。-擁有良好的溝通協調能力、問題解決能力及抗壓能力。-熟悉相關業務知識、管理工具及辦公軟件，具備一定的數據分析能力。-認同公司文化，具備強烈的責任心、結果導向與團隊合作精神。

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1.負責分布式戶用光伏項目開發及客戶資源對接2.開拓戶用光伏市場，挖掘潛在客戶3.跟進項目全流程，協調技術團隊完成項目落地4.維護客戶關系，建立長期合作渠道5.打造業務團隊

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需要雙證，有電工作業，高壓電工作業證，和高處作業證登高架設作業。同時擁有有這兩種證件的師傅，年齡在55歲以下，有意者請電話聯系，本人電話：，陳先生

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5月18日 08:39

陳先生

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