【人走賬清，不收取任何費用】 新場地急缺40人+ 【要求】 年齡:17~49歲，男女不限。 【日結工】： 每天大量的日結工作，包吃大概是160元/天~250元/天左右，下班就發錢。 【長期工】 16~25元/小時左右。 主要崗位：疊紙盒貼標簽、小物件質檢、小玩具裝盒、打螺絲、等簡單手工活，無需經驗，有長白班，容易學會。非流水線！夜班比白班薪資高，包吃住崗位。可以不住的，有補貼，任你選。 真實薪資范圍：6000~8000元/月（每周可預支800元左右） 重申，人走賬清！不收取任何費用！人走賬清！我們只做真實信息哦！！

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劉易成

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[工作要求]1.身體健康、無犯罪記錄2.能熟練使用智能手機，會使用導航[經營模式]線下門店+駐店配送[配送范圍]駐店配送瑞瑞瑞咖啡，xi茶、nai雪，2公里內配送，配送員范圍小，固定門店取貨，一點對多點(同方向訂單4-6單)，方便快捷，配送效率高【薪資福利】9-10元一單，可以半個月預支工資[上班時間]正常門店上下班時間。無單時可自行休息[福利待遇]1.配送簡單，可直接上手，擔心上手慢的老人教。2.單量多，不用亂跑到處找商家，只需要負責門店附近1-2公里之內的區域，很容易3.單一門店取貨簡單，每天保底單量50單以上!!4.單量大，單價高，取貨簡單，較穩定的配送5.接受短期2個月

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畢女士

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一，要求：1，21歲以上，大專以上學歷。實習生要實習一年，到明年的七月中旬（春季班結束）。2，本科或者是有輔導晚托經驗優先3，性格開朗，責任心強，吃苦耐勞，工作細致，心地善良，喜歡小朋友。4，要求文化科成績過關，需要輔導小學1～6年級的學生。5，大專(普高上的)或以上學歷，本科或小學教育優先。6，包吃工作餐包住，單休。二，工作時間：1，春/秋季班：周一至周五，上午休息，下午三點至晚托結束（一般是8點多，但根據學員實際的作業情況），要求全部學員的作業都完成后，寫完反饋（有模板），搞完衛生就可以下班。周六、日：周六或周日休息，另外一天到藝術這邊做前臺工作，8：30開始上班，到晚上課程結束，一般是六點半左右。2，暑假班：周一至周六8：30~6：00，中午和學員一起吃飯和休息。3，一般正常開設是一年三個班，春季班，暑假班和秋季班，寒假搞完衛生就放假，不上班。三，工作內容：1，規定時間到學校門口或校車下車點接孩子。2，輔導孩子完成作業，包括檢查背書，錄視頻，簽字…等。但絕對不能給孩子直接抄答案。3，需要輔導小學語數英三科作業相關內容。4，課后要把每個學員的情況反饋給家長。5，自己工作區域的衛生需要搞好才下班。6，按需要在指定的地方派發傳單，招生學員，招到新生有提成。7，周末前臺的工作。8，活動之類的協商。實習工資：①此工作包住，包吃工作午餐和晚餐。②要求實習做完明年春季班，即明年7月中旬左右。③實習滿一年有年終獎，年終獎是實習期間每月獎勵200元，實習完一起發。。④春/秋季：2600一個月；暑假：2800一個月；大概會放假20天以上，具體看放假時間。

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李先生

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一，要求：1，本科以上學歷。實習生要實習一年，到明年的七月中旬（春季班結束）。2，有輔導晚托經驗/小教專業優先。3，性格開朗，責任心強，吃苦耐勞，工作細致，心地善良，喜歡小朋友。4，要求文化科成績過關，需要輔導小學1～6年級的學生。5，包吃工作餐包住，單休。二，工作時間：1，春/秋季班：周一至周五，上午休息，下午三點至晚托結束（一般是9點多，但根據學員實際的作業情況），要求全部學員的作業都完成后，寫完反饋（有模板），搞完衛生就可以下班。周六、日：周六或周日休息，另外一天做前臺工作，8：30開始上班，到晚上課程結束，一般是六點半左右。搞完衛生就可以下班。2，一般正常開設是一年三個班，春季班，暑假班和秋季班，寒假搞完衛生就放假，不上班，不上班的期間不算工資。三，工作內容：1，規定時間到學校門口或校車下車點接孩子。2，輔導孩子完成作業，包括檢查背書，錄視頻，簽字…等。但絕對不能給孩子直接抄答案。3，需要輔導小學語數英三科作業相關內容。4，課后要把每個學員的情況反饋給家長。5，自己工作區域的衛生需要搞好才下班。6，按需要在指定的地方派發傳單，招生學員，招到新生有提成。7，周末前臺的工作。8，活動之類的協商。9，以及其他相關的工作。實習工資：①此工作包住，包吃工作午餐和晚餐。②要求實習做完明年春季班，即明年7月中旬左右。③3000一個月（底薪2700+全勤100+固定獎金200），獎金要做到明年7月份的時候，最后一個月一起發，按實際工作月份每個月200元，，。④一個老師最多負責十個小朋友，滿七人以上，第八人開始，每增加一個小朋友增加50元的提成。

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李先生

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【誠聘尾部主管】崗位職責： 1. 收貨管理：對接車位交貨環節，精準核對每批貨品數量、規格，同步錄入菲票系統，確保數據實時準確，為后續流程提供可靠依據；2. 工序統籌：根據貨品特性與訂單進度，合理安排到貨后的手工工序（如鎖邊、釘扣等），明確分工、跟進進度，避免工序脫節； 3. 庫存周轉：嚴格把控尾部貨品積壓風險，對到貨及時調度資源（如協調大燙、穿繩、包裝等環節），確保“到貨即處理”，提升周轉效率； 4. 優先級管理：結合訂單交付日期、客戶需求等因素，動態梳理發貨優先級，制定清晰的排期計劃，推動優先貨品快速流轉，保障履約時效。任職要求：1. 3年以上服裝行業尾部管理經驗，熟悉服裝生產全流程，尤其精通尾部（大燙、手工、包裝等）操作邏輯；2具備強統籌協調能力，能高效對接車位、手工組、發貨組等多環節人員，合理分配人力與時間；4. 責任心強、抗壓性高，面對緊急訂單或突發情況（如貨品瑕疵、工序延誤）能快速響應、靈活調整；5. 注重細節，對數量核對、流程節點把控有嚴謹態度，能有效降低錯漏風險。如果你熟悉服裝尾部運作，擅長用效率和細節把控結果，歡迎投遞簡歷聯系人：，夏添聯系電話：（請注明“應聘尾部主管”，合則約見）地址：土華華駿西街七巷二號手機號：工資：面議

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夏先生

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