學(xué)服老師純文職，無銷售工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)老學(xué)員維護(hù)或者接新2.能接受早晚班排班3.有一定的抗壓能力及學(xué)員同理心4.需要承擔(dān)一些課程資料上傳及視頻剪輯等5.最好有相關(guān)教務(wù)經(jīng)驗(yàn)（一年內(nèi)最佳）工作時(shí)間：周休兩天，月休八天，節(jié)假日全放早晚班，早班9:00-18:00；晚班12:30-21:30，中間各休息一個(gè)小時(shí)，上班后會(huì)排班有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排試用期：無責(zé)底薪2640+績效700+200全勤轉(zhuǎn)正：無責(zé)底薪3300+績效700+200全勤豫港大廈3樓，宋老師

鄭州·二七區(qū)·陳莊

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒必要浪費(fèi)大家的時(shí)間不畫餅實(shí)打?qū)嵕?萬以上~~~1、底薪4700(底薪一直有)+高提20%;2、工齡，半年+300，一年+600:3、新人首月最少8000以上入職兩個(gè)月員工12000+老員工人均15K~30K;[職位晉升]1、主管-經(jīng)理一總監(jiān)，無限制門檻2、獎(jiǎng)勵(lì)豐厚--新人獎(jiǎng);老帶新獎(jiǎng):階段獎(jiǎng);top獎(jiǎng);[工作內(nèi)容]1、公司提供精準(zhǔn)客戶，線上聯(lián)系推薦合適的課程即可:2、周末休，法定休

鄭州·二七區(qū)·陳莊

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒必要浪費(fèi)大家的時(shí)間不畫餅實(shí)打?qū)嵕?萬以上~~~1、底薪4700(底薪一直有)+高提20%;2、工齡，半年+300，一年+600;3、新人首月最少8000以上入職兩個(gè)月員工12000+老員工人均15K~30K;4、不定時(shí)水果、下午茶，節(jié)假日禮品，公司提供冰箱微波爐飲水機(jī)等5、帶薪假期，國家法定節(jié)假日正常放公司提供精準(zhǔn)客戶，無需自己開發(fā)，無需外出，全程辦公室工作。保證客源充足且源源不斷。[職位晉升]1、主管-經(jīng)理一總監(jiān)，無限制門檻:2、獎(jiǎng)勵(lì)豐厚--新人獎(jiǎng);老帶新獎(jiǎng):階段獎(jiǎng);top獎(jiǎng);貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。。。[工作內(nèi)容]1、公司提供精準(zhǔn)客戶，線上聯(lián)系推薦合適的課程即可;2、周末休，法定休

鄭州·二七區(qū)·陳莊

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)服老師純文職，無銷售工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)老學(xué)員維護(hù)或者接新2.能接受早晚班排班3.有一定的抗壓能力及學(xué)員同理心4.需要承擔(dān)一些課程資料上傳及視頻剪輯等5.最好有相關(guān)教務(wù)經(jīng)驗(yàn)（一年內(nèi)最佳）工作時(shí)間：周內(nèi)連休兩天，月休八天，節(jié)假日全放早晚班，早班9.00-6.00；晚班12.30-21.30，中間各休息一個(gè)小時(shí)，上班后會(huì)排班有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排薪資4200豫港大廈3樓，袁老師

鄭州·二七區(qū)

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪5500-7000+提成+管理績效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入12000-200002、全面的員工保障，；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、負(fù)責(zé)催收項(xiàng)目業(yè)務(wù)整體的統(tǒng)籌管理工作，根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，三年以上經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，無犯罪記錄和不良征信；2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

用人原則：英雄不問出處，不看背景，只看實(shí)力。不唯上，不唯書，只唯實(shí)。工資待遇：打打醬油7000~10000元，跺跺小腳10000~15000元，忘我工作不要命的，直接讓位給你。免費(fèi)住宿，社保齊全公司繳納！享法定節(jié)假日，節(jié)假日禮品，生日派對(duì)，下午茶樣樣俱全！【基本要求】1、活的，能交流的。2、現(xiàn)在自覺是矮窮挫，想成為高富帥的。3、沒機(jī)會(huì)和別人拼爹的。【以下條件優(yōu)先錄取】1、生活所迫，為錢所困，自覺生活沒質(zhì)量的。2、負(fù)債累累，百八十萬不算多的。3、有房貸、有車貸、壓力大的。

鄭州·二七區(qū)·陳莊

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒必要浪費(fèi)大家的時(shí)間不畫餅實(shí)打?qū)嵕?萬以上~~~1、工齡，半年+300，一年+600;2、新人首月最少8000以上入職兩個(gè)月員工15000+老員工人均15K~30K;3、不定時(shí)的水果，下午茶，節(jié)假日禮品，公司提供冰箱微波爐飲水機(jī)等4、帶薪假期，國家法定節(jié)假日正常放無需外出，全程辦公室工作。法定節(jié)假日帶薪放假、超長春節(jié)假期!

鄭州·二七區(qū)·陳莊

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪4500-5000+提成+績效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入9000-150002、全面的員工保障，；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷，無犯罪記錄和不良征信；2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】1、無責(zé)底薪(真實(shí)有效!不考核業(yè)績，不含任何套路)+10%-25%提成(同行業(yè)最高提成)+部門獎(jiǎng)金=1.5W以上2、比較一般的同時(shí)綜合工資在8000-20000之間。稍微優(yōu)秀的同事綜合工資在三萬以上，銷冠月綜合月均收入在10萬左右3、團(tuán)建+三亞游+入職伴手禮，5A級(jí)寫字樓，地鐵口附近4、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，提成日結(jié)，絕不拖欠工資！！！【公司前景】(四大國有銀行，商業(yè)性銀行，地方性銀行都有合作)1、金融行業(yè)是所有行業(yè)中只要肯付出回報(bào)率最高的行業(yè)2、我們是給客戶解決資金需求，客戶不會(huì)排斥，所以本質(zhì)上有一定的優(yōu)勢3、疫情大環(huán)境結(jié)束后小到個(gè)人，大到企業(yè)都需要資金，所以前景非常不錯(cuò)【福利待遇】1、上班時(shí)間:8：15--11:50，1:30--18:002、法定節(jié)假日帶薪休假，月休4天3、節(jié)假日禮品、生日紅包福利、團(tuán)建旅游等4、微波爐、小零食供座、速食供座(可在公司吃飯)公司提供免費(fèi)水果、奶茶、零食、桶面、酸辣粉等吃食、為你充電【崗位職責(zé)】1、做好客戶服務(wù)工作，維護(hù)與老客戶的關(guān)系2、學(xué)習(xí)銀行融資貸款知識(shí)(有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可)3、通過公司提供的資源對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪和邀約【你的收獲】1、高端人脈積累，客戶都是企業(yè)家2、錢3、提升個(gè)人價(jià)值與能力，這是必須的4、人事部門資金充裕，大大小小的節(jié)日，福利都少不了，小到兒童節(jié)大到國慶節(jié)5、以上均可到公司考證【關(guān)于我們】1、鄭州商圈大衛(wèi)城附近，地鐵方便，同行業(yè)最好的工作環(huán)境，有趣的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)亦師亦友2、公司帶薪崗前培訓(xùn)，有負(fù)責(zé)人一帶一3、公司有完善的晉升制度，根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢規(guī)劃不同的晉升路徑，能力有多強(qiáng)，平臺(tái)就有多大。4、每月必須團(tuán)建，經(jīng)理都超級(jí)大方，舍得在你們身上花錢【毫不夸張的說，這份工作改變了很多人的命運(yùn)，如果你有負(fù)債，經(jīng)濟(jì)壓力，站在人生的十字路口徘徊，這將是一個(gè)可以改變你人生的機(jī)會(huì)】

鄭州·二七區(qū)·陳莊

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪3300+200全勤+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入7000-150002、全面的員工保障，繳納五險(xiǎn)；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在小小的boss上面挖呀挖呀挖，挖到小小的有緣人就發(fā)份簡歷聊聊吧~愛嘮嗑、愛八卦、愛熱鬧的小伙伴，趕緊來吧沒有太多條條框框，只有------月月團(tuán)建，月月生日會(huì)，季度旅游，每日下午茶，各種節(jié)日小驚喜..【薪資福利】底薪4700+提成20%+高額獎(jiǎng)金打醬油:9000+努力點(diǎn):15000+Top1:30000+4月干5月提奧迪A68月干9月直接大路虎對(duì)比其他公司的優(yōu)勢:1，睡到自然醒來上班，不用早起，不用擠地鐵。2，資源好，每個(gè)工作人員都開單3，你NB，你應(yīng)該跟著我，會(huì)加速你的成功，讓你多賺錢

鄭州·二七區(qū)·陳莊

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪3300+200全勤+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入7000-150002、全面的員工保障，；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：030，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷，無犯罪記錄和不良征信；2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目，以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

鄭州·二七區(qū)·陳莊

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有無經(jīng)驗(yàn)均可，長期穩(wěn)定者優(yōu)先2.具有較強(qiáng)的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干3.態(tài)度端正，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和長期發(fā)展的打算4.學(xué)習(xí)并熟悉流程與市場的行業(yè)變化福利待遇：1.試用期無責(zé)底薪4500+提成，轉(zhuǎn)正后無責(zé)最高6000+10%-20%提成2.高底薪+績效+高額業(yè)績提成+個(gè)人團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+每月一次國內(nèi)外旅游3.法定節(jié)假日：【元旦、清明、端午、五一、中秋、國慶】按國家規(guī)定放假，春節(jié)年假，長達(dá)15天；不加班！不加班！不加班！4.工作環(huán)境舒適，員工關(guān)系融洽，一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需要跑市場找客戶，不出差工作時(shí)間：享受法定節(jié)假日和帶薪年假，提供免費(fèi)住宿，沒有住宿費(fèi)發(fā)展空間：1.晉升空間大，管理人員均是公司內(nèi)部提拔，為員工營造龐大的發(fā)展空間，客服-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人2.業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績不同獎(jiǎng)金500、700、1000、2000等獎(jiǎng)金鄭州搜米集團(tuán)歡迎您的到來~

鄭州·二七區(qū)·陳莊

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目，以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

鄭州·二七區(qū)·陳莊

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目，以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

鄭州·二七區(qū)·陳莊

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求1.醫(yī)療器械銷售人員應(yīng)具有敏銳的洞察力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和對(duì)客戶需求的挖掘能力；并能與老用戶保持良好的合作關(guān)系；3.勤于思考，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4.熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件；5.能熟練操作office軟件進(jìn)行招投標(biāo)文件的制作；6.能熟練應(yīng)用EXCEL進(jìn)行各種角度的報(bào)表分析等7.有一定的臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先等。公司福利1.免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.一年一次2天時(shí)間集體旅游3.重大節(jié)假日公司發(fā)放相關(guān)福利,紅包等4.相關(guān)業(yè)務(wù)突出者有獎(jiǎng)勵(lì)5.公司不定期組織集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.不定期集體聚餐,關(guān)愛員工活動(dòng)等.公司人性化管理，年輕化團(tuán)隊(duì)，辦公環(huán)境優(yōu)越，公司平臺(tái)廣闊，關(guān)愛員工發(fā)展，提供晉升通道與發(fā)展空間.具體可面議，如有意向應(yīng)聘，可直接電話聯(lián)系.

鄭州·二七區(qū)

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目，以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

鄭州·二七區(qū)·陳莊

彭先生

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