主要負責上鏡拍短視須，配合公司指攝打造個人ip進行孵化。2、積極配合攝影師，編導，完成短視頻日常拍攝。3前期主要有公司經驗專業的團隊來輔助紅人拍攝孵化漲粉，后期需要安排直播，接廣告，線下商演，品牌合作等。崗位要求：1、五官端正或衣品好；2、有工作經驗優先，沒經驗者可免費培養：3、工作時間彈性薪資上不封頂！有模卡發模卡沒有的話可以發一下身高體重和日常照片！4、長相大氣、氣質好的；五官立體~身高體重沒有硬性要求性格隨和5、年齡18-33歲6.想賺的更多財富自由7.上班比較輕松（4-6小時）高分成8.協調拍攝短視頻及直播9.條件優秀者可放寬要求！不需要顏值多么高10.不用擔心自己是無經驗小白，公司有專業技術支持，都有運營一對一耐心指導，薪資待遇豐厚。有興趣的小伙伴快來聯系我哦

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先生

實名企業

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崗位職責：1.負責公司產品的Facebook廣告投放，操作Facebook廣告投放及優化，針對不同產品制定Facebook廣告投放機制和策略2.監控收集市場競品廣告投放情況，通過分析目標人群特點，優化廣告投放方案3.及時發現產品、平臺的問題并向相應部門報告4.對產品、數據做階段性的總結&制作廣告賬戶優化案例和分析報告5.分析目標市場的素材要求，給美工制作素材提供建議，能做出高轉化率素材；6.研究海外廣告市場變化和行業發展趨勢，評估并選擇適合于公司產品推廣的新功能或產品，開展投放工作7.能針對現有的點擊率，活動轉化率等數據進行分析和測試，優化和提高相應的指標任職要求：1.大專及以上學歷，2024屆應屆生，對跨境電商感興趣的2.較強的獨立思考能力和執行力3.會ps視頻剪輯的優先考慮4.愿意在海外社交媒體領域長期發展，具備一定的文案創意、策劃能力福利待遇：薪資待遇：底薪+浮動績效=5.5k-2w1、入職一周內簽訂勞動合同，為員工提供就業保障；2、享受國家規定的相關假期及其他福利；3、豐厚的年終獎金或者年底分紅；4、國內外的旅游及不定期的團建；5、根據個人表現，享有不等金額的績效獎金；6、生日/節日福利；7、良好的發展空間，依據員工的工作績效給予調薪和晉升機會；8、舒適的工作環境，零食、下午茶、休閑區；9、人性化的管理模式；（開放、平等、獨立的工作伙伴關系，寬松、靈活的工作環境）工作時間：13.30-21.30，中間休息一個小時,單雙休。

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殷女士

實名企業

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招聘知識分享型主播+接受小白（轉介紹試崗成功有紅包200-500）招全職主播類型：知識分享（不帶貨）平臺：抖音待遇：底薪8000起+高額提成綜合薪資15k以上。不用坐班。月休4天4-5小時/天要求：1、有主持經驗.主播經驗優先2、對傳統國學感興趣優先3、有自己直播節奏及播感5、年齡28-48地點：武漢光谷APP廣場附近（外地的試用期過后年紀范圍28-48！帶切片私聊！感興趣聯系電話：【V同號】

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阮先生

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請記住在我們這你不僅是一位網紅主播，更是一位生活的分享家、正能量和快樂的傳遞者！一、你只要：1、對自己顏值、才藝、情商有自信的；覺得自己能說會道、表現力強的2、唱歌、跳舞、樂器、聊天（脫口秀、笑話、段子、有料）、電臺等都能為你創造收益。3、熱情活潑，鏡頭感強，喜歡與人進行互動交流，善于調動氣氛；4、具有團隊合作精神，能吃苦耐勞（每天4-6小時溫馨獨立直播間，苦嗎？）5、配合團隊完成直播、拍視頻、拍照等相關工作；二、我們可提供：1、獨立工作間及專業設備，讓你不走彎路，全方位跟蹤及培訓，確保你在舒適的環境中獲得穩定的收入！公司幫助推廣、扶持、上熱門、評級等！（正規公司，不收取任何費用）2、粉絲達到一定數量，公司可提供多方位粉絲營銷，有更多提成收入！3、有專業影視拍攝剪輯團隊配合4、后期公司幫忙制作個人專輯，拍攝個人寫真，第三方平臺推廣，包裝扶持。三、工作條件：熟悉抖音、快手、斗魚、虎牙等新媒體直播平臺（有直播經驗優先考慮，待遇從優）四、公司優勢：1、多個官方平臺直簽公會，彈性工作時間；提供公寓式單人住宿 2、優厚的提成待遇，負責任的運營教學3、公司直招，不收取任何費用，免費培訓， 4、提供專業運營團隊流量扶持，頭部推薦資源，高保底+高分成；條件優秀工資你說了算玩著做3000-5000， 穩定做5000-10000， 認真做10000+都是正常不過的收入了， 努力做20000-50000+上不封頂！不要命做，算了吧，世界很美好！公主病沒信譽忽擾，只招想認真工作發展、想賺錢的人我們提供的不只是一份工作，是一個可以賺錢、又好玩的平臺！賺錢后能去實現自己更多的夢想

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陳先生

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崗位職責：1、全面掌握項目基本信息和銷售流程；2、按照公司規范流程和標準說辭接待客戶：講解、推介、帶看、促成成交；3、完成合同簽約、協助客戶辦理按揭及交房等事宜；4、執行案場管理布置的日常工作，完成銷售及回款目標；5、積極拓展客戶資源，與渠道分銷保持良好的合作關系。職位要求：1、大專以上學歷，1年以上商鋪銷售經驗，且業績優秀；2、思維敏捷，善于溝通，具備較強的客戶洞察力和把控力；3、熟悉商鋪銷售過程中投資回報率、交易流程及稅費、金融貸款等專業知識；4、有團隊協作意識和有大局觀，能承受一定的工作壓力；5、有商鋪客戶資源及渠道資源的優先。薪酬福利：1、無責底薪+高提成+各種現金獎+年終獎；2、公休+法定節日+帶薪假（年假、婚假、產/陪產假+育兒假等）；3、五險+節日福利+其他。特別說明：因商業項目周期短，故本崗位工作區域不固定，須配合項目需要調動工作地點。

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龔女士

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崗位職責：1、全面掌握項目基本信息和銷售流程；2、按照公司規范流程和標準說辭接待客戶：講解、推介、帶看、促成成交；3、完成合同簽約、協助客戶辦理按揭及交房等事宜；4、執行案場管理布置的日常工作，完成銷售及回款目標；5、積極拓展客戶資源，與渠道分銷保持良好的合作關系。職位要求：1、大專以上學歷，1年以上商鋪銷售經驗，且業績優秀；2、思維敏捷，善于溝通，具備較強的客戶洞察力和把控力；3、熟悉商鋪銷售過程中投資回報率、交易流程及稅費、金融貸款等專業知識；4、有團隊協作意識和有大局觀，能承受一定的工作壓力；5、有商鋪客戶資源及渠道資源的優先。薪酬福利：1、無責底薪+高提成+各種現金獎+年終獎；2、公休+法定節日+帶薪假（年假、婚假、產/陪產假+育兒假等）；3、五險+節日福利+其他。特別說明：因商業項目周期短，故本崗位工作區域不固定，須配合項目需要調動工作地點。

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龔女士

實名企業

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薪資待遇：1、試用期無責任底薪4500+績效（8-20元/單，階梯式跳點）+獎金轉正后無責任底薪4500+500房補+績效（8-20元/單，階梯式跳點）+獎金綜合工資在8-12K/月崗位職責1、負責海外產品的線上推廣工作，渠道的開拓和維護，提升產品的市場影響力和用戶增長；2、收集市場信息，了解客戶需求，通過不同的方式提升客戶轉化率和活躍度；3、負責數據的整理和分析，對數據進行有效的挖掘。任職要求：1、學習能力強，執行力和責任心強；2、適應能力和抗壓能力好，能接受早班；3、熟悉海外社交媒體者優先；4、大專及以上學歷，優秀者可放寬要求。2、工作時間：兩個班次：早班6：30-15：30（因為產品主要是海外，外國與國內有時差，所以上班時間比較早）；晚班15:00-00:00。固定周日休3、三個月試用期4、帶薪假期和節假日福利，公司發展快，晉升漲薪機會多5、豐富多樣的員工活動和下午茶6、工作氛圍好，年輕人占比大，新人有優秀師傅幫帶

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孔女士

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工作職責：1.負責BSP的TP,充電，指紋，人臉，LED，馬達，Sensor模塊的測試方案制定/用例編寫，測試人員執行指導2.負責產品的需求分析及測試（包括測試方案及用例輸出、排定測試計劃）3.負責PDT項目的測試策略制定，測試任務安排，測試缺陷審核/跟進/評估，測試復盤等4.負責梳理定位/分析產品重點問題，并推動開發解決問題崗位要求：1、大專及以上學歷，5年以上Android手機端產品軟件測試工作經驗;專職BSP崗位至少3+年2、熟悉BSP模塊器件的基本運作原理；3、具備BSP模塊的測試方案設計和測試用例編寫能力

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唐先生

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公司提供客戶資源，根據公司制定的具體營銷計劃，通過電話微信的方式進行產品的宣傳推廣和銷售。工作要求：1.對工作認真，有耐心，有責任心，有一定的語言組織能力，善于溝通。2.有電銷，微商，房地廠等銷售行業經驗者優先。3.能服從公司工作時間安排，有加班理念者優先。4.年齡22-35歲，學歷不限，性別不限。薪資架構：1.底薪＋提成2.底薪3000，綜合薪資8000-12000具體架構和提成點可面議工作時間：10:00-19:00月休4天可自行調休。

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胡先生

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1. 負責后廚食材清洗、切配、預處理等基礎工作，確保食材新鮮衛生；2. 協助廚師完成日常菜品制作，參與部分簡單烹飪及湯羹、主食的制作；3. 保持廚房臺面、設備及地面清潔，按要求分類處理廚余垃圾；4. 定期整理后廚儲物區，配合完成餐具消毒、廚具維護等工作；5. 完成上級安排的其他后廚輔助性任務。任職要求1. 年齡45-60歲，身體健康，持有有效健康證，無傳染性疾病；2. 吃苦耐勞，責任心強，具備良好的衛生習慣和團隊協作意識；3. 有餐飲行業后廚工作經驗者優先，無經驗但愿意學習者可培訓；4. 能適應早班或晚班輪班制（具體根據門店需求調整）。薪資福利-薪資面議，含基本工資+績效獎金，薪資結構透明；-提供工作餐，表現優異者享有節日福利、全勤獎；-工作環境整潔，團隊氛圍融洽，提供崗前培訓。工作地點湖北省武漢市洪山區曙光星城b區（張不胖大排檔）應聘方式請攜帶身份證、健康證至門店面試，或致電[]預約面試時間。期待您加入我們的團隊，共同打造美味與安心！

武漢·洪山區·光谷

先生

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熱愛中國傳統文化，對字畫，文玩，玉器、藝術品等感興趣。負責公司客戶的接單并及時了解藏品的基本信息，對客戶進行深度跟進。熟悉拍賣整套流程和規則。薪資5000+提成+獎勵綜合薪資8K-2.5W10000以上30000以下提8%，40000以上每增加10000業績加2%提成，最高可達20%提成階梯式綜合薪資可達業績的30%。新人平均一個月4萬業績工作時間:9:00-6:00午休12:00-13:30做六休一及國家法定節假日休息;公司培訓:提供系統的帶薪培訓(分公司內部培訓+老人帶新人)幫助員工快速成長;

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謝女士

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