＝＝為全力保障百安居北京區個3大型門店全屋定制安裝交付能力，真正做到“主動、高效、專業”的交付水平，真正做到交期、質量、安全、口碑等核心四重掌握在自己手中，從8月中旬開始百安居全屋定制安裝交付團隊就開始大量篩選有技術，有擔當，有責任心的三有安裝技師人加入我們。團隊現有安裝技師15人。由于單量急增，再加上長遠規劃，需擴編到25人。＝＝＝您需要發自內心地付出的：1.歐派、金牌、索菲亞等一線品牌全屋定制安裝經驗三年以上。2.櫥柜安裝師傅具備一體化安裝技能（柜體十臺面）。3.技能閑熟，做工精細，責任心強，有良好的安裝習慣。4.有良好的溝通能力，專業、熱情、高效的客戶服務能力。5.服從管理，能夠嚴格執行公司的制度規范。＝＝＝百安居千真萬確能回饋給您的：1.工作穩定，單量足，背靠大公司大平臺。2.只要你技能閑熟，適時根據訂單分布區域選擇住址和配備交通工具，只要肯吃苦耐勞，保證月收入1.5萬以上。現有安裝技師月工資在15k-32k之間。3.每月工資15號準時發放，絕不拖延。4.根據工作業績和本人意愿，可晉升全國各地的安裝主管或區域交付經理。＝＝＝薪酬機制了解聯系方式：微信/電話： ?

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8月20日 17:38

劉先生

實名

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＝＝為全力保障百安居北京區3個大型門店全屋定制安裝交付能力，真正做到“主動、高效、專業”的交付水平，真正做到交期、質量、安全、口碑等核心四重掌握在自己手中，從4月中旬開始百安居全屋定制安裝交付團隊就開始大量篩選有技術，有擔當，有責任心的三有安裝技師人加入我們。團隊現有安裝技師15人。由于單量急增，再加上長遠規劃，需擴編到25人。＝＝＝您需要發自內心地付出的：1.歐派、金牌、索菲亞等一線品牌全屋定制安裝經驗三年以上。2.櫥柜安裝師傅具備一體化安裝技能（柜體十臺面）。3.技能閑熟，做工精細，責任心強，有良好的安裝習慣。4.有良好的溝通能力，專業、熱情、高效的客戶服務能力。5.服從管理，能夠嚴格執行公司的制度規范。＝＝＝百安居千真萬確能回饋給您的：1.工作穩定，單量足，背靠大公司大平臺。2.只要你技能閑熟，適時根據訂單分布區域選擇住址和配備交通工具，只要肯吃苦耐勞，保證月收入1.5萬以上?，F有安裝技師月工資在15k-32k之間。3.每月工資15號準時發放，絕不拖延。4.根據工作業績和本人意愿，可晉升全國各地的安裝主管或區域交付經理。＝＝＝薪酬機制了解聯系方式：微信/電話：☆☆☆☆☆☆真誠歡迎志同道合、孝敬父母，疼愛妻兒的兄弟們加入?

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8月20日 14:13

劉先生

實名

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【首先，你最關心的福利待遇】1、工作時間：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，周末雙休，法定假期正常放假，不占用假期時間，保證充足的休息和玩耍時間；2、入職試用期即可繳納五險，保障個人權益；3、帶薪年假5-15天，平時可正常使用；【其次，你的工作內容是】1、負責帶領團隊完成代理記賬業務，熟悉相關業務流程2、負責財務團隊的培訓與人才培養，制定培訓計劃，提升團隊整體專業素質與業務能力；3、負責帶領團隊完成客戶企業日常賬務處理，報表編制，納稅申報，財務管理咨詢服務等相關內容4、負責帶領團隊完成發票開具和管理，做賬、報稅等5、負責公司整體財務流程的優化，提高財務工作效率，確保財務數據的準確性和及時性，為管理層提供可靠的財務決策支持，助力生產制造業務的高效運營。6、為客戶經營中財務問題提出意見和建議7、帶領團隊負責其他增值財稅服務工作8、對相關政策進行解讀并培訓。【最后，我們需要你】1、1--2年以上主帳會計工作經驗，一年以上財稅會計崗位優先2、會計專業，具有初級以上會計職稱，中級會計職稱優先3、熟悉最新財稅相關政策，具有高度敬業精神和責任意識4、具有良好的客戶溝通能力，誠實守信，具有較強的團隊合作精神5、熟練應用財務及辦公軟件，熟悉會計報表的處理再好的工作前景，你不投簡歷，和你們就沒有關系；再好的薪酬福利，你不來面試，我就沒辦法告訴你；再好的青春歲月，你不篤定前行，你就錯過了成長；

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趙先生

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連鎖餐飲店【崗位職責】1、原材料的加工、蒸煎制作；2、按照SOP餐品圖，進行備餐；3、按照外賣訂單小票進行餐品打包及收檔工作。【任職要求】1、初中以上學歷，年齡18-50歲；2、有餐飲店工作經驗，動手能力強；3、具有團隊協作精神，為人勤奮踏實；4、對個人發展有規劃，有晉升提薪意愿；5、服從公司安排進行，【薪資待遇］底薪4800＋全勤500＋房補500+通勤補助=6000【工作地點】天通苑立水橋龍德廣場附近

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先生

實名企業

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【首先，你最關心的福利待遇】1、工作時間：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，周末雙休，法定假期正常放假，不占用假期時間，保證充足的休息和玩耍時間；2、入職試用期即可繳納五險一金，保障個人權益；3、帶薪年假5-15天，平時可正常使用；【其次，你的工作內容是】1、通過公司分配和平臺資源開發企業客戶，通過網絡90%，結合微信、電話、面銷等形式，完成工商財稅、執照收轉、代理記賬等業務產品銷售工作；2、負責銷售企業財稅服務、知識產權服務、資質審批服務、工商服務、醫療器械等業務；3、負責市場拓展，通過電話銷售等相關銷售策略達成銷售目標；4、通過日常溝通與客戶建立緊密的客情關系，完成續約工作5、負責新客戶開發及老客戶維護，挖掘客戶深層需求；6、熟悉行業知識，為企業客戶提供專業的一站式顧問服務；通過日常溝通與客戶建立緊密的客情關系。7.充分利用個人客戶池中的潛在客戶資源和公司分配的存量客戶資源，完成新客戶的轉化?！咀詈螅覀冃枰恪?、中專以上學歷，1年以上財務、互聯網運營、信息化實施、代賬行業等相關工作經驗者優先；2、具有獨立財務非財務分析能力；敏銳市場洞察能力；掌握溝通談判技巧，能夠協助項目方配合意向機構盡職調查、工作進程等細節3、熟悉財稅知識，有財務行業、代賬行業相關工作經驗者優先；3、性格開朗，做事利落，敢做敢說，善于與人溝通，思維活躍，富有激情；4、較強的組織協調能力、分析判斷力與決策能力，出色的溝通、整合、規劃能力；5、有責任心，有較強的抗壓能力和執行能力，有較強的主動參與意識，自主學習能力強；再好的工作前景，你不投簡歷，和你們就沒有關系；再好的薪酬福利，你不來面試，我就沒辦法告訴你；再好的青春歲月，你不篤定前行，你就錯過了成長；

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趙先生

實名企業

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北京市昌平區招工地小工/雜工、工地力工招3到5名工地長期小工，包吃住。工作內容：就是干雜活，蓋綠網，配合機械抄平，灑水降塵，倒運材料，掃馬路。

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6月26日 14:59

霍先生

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找工作的看過來啦[慶祝][慶祝]臺球教練招聘[煙花][煙花][煙花][煙花]工作內容:打球、擺球、記分任職要求:18-30周歲，有無基礎均可上崗難度:難度低，實操簡單易上手，擺球、記分當天即可掌握;打球店內專業教練培訓(提供食宿)薪資待遇:初級保底8000-10000中級保底12000-15000高級保底16000-20000星級保底20000-30000有無經驗均可，連鎖企業，晉升機會多，不收取任何費用。面試當天就能入職上崗，提供免費食宿，免費帶薪培訓、工作時間8小時業余時間免費打球

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關先生

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新媒體策劃/編輯，具備專業的攝影攝像技術崗位職責（目前公司的兩個項目辦公點在昌平區小湯山鎮和南邵鎮）:1.攝影/攝像工作，包括但不限于拍攝現場的布置、拍攝前的準備、拍攝后的器材整理。2.根據內容需求，進行相應的攝影/攝像工作，確保畫面美觀、符合內容主題。3.與團隊合作，根據項目需求完成創意和策劃。4.負責后期的圖片編輯和視頻剪輯，確保最終輸出的作品達到預期效果。任職要求：1.對攝影/攝像有濃厚興趣，具備良好的審美觀和創意思維。2.有較強的組織能力和團隊合作精神，能夠在緊張的工作環境中保持高效的工作狀態。3.熟練掌握攝影/攝像設備的使用，包括但不限于燈光調整、景深控制等。4.有良好的溝通能力和項目管理能力，能夠準確理解項目需求，并根據需求調整工作內容。

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葉先生

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工作職責：在門店里效期巡檢！以及糖葫蘆制作與售賣！還有門店安排的一些工作。工作要求：年齡20到49、需要有北京健康證！工作時間：9點到21點中間有吃飯一個小時發薪時間：每月25號工作福利：每月二天休！有加班費

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盧先生

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要1人年輕點的，會用電動工具，240-260一天.混日子勿擾。短期不要京市大興區招工地小工/雜工、工地打磨工、打孔、工地學徒工、工地力工

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6月26日 12:36

先生

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《純白班》昌平北七家招聘操作工28元/時短期工人員要求：38歲以下，主要是從事工廠產品的生產工作，能接受加班，上班時間：早8：30至5：30，有加班，工資22/小時+6元/小時完工穩崗費上班地址：昌平區北七家未來科學城附近

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黃女士

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干一周就行?。。￠L期干也行！《純白班》昌平北七家招聘操作工28元/時短期工人員要求：38歲以下，主要是從事工廠產品的生產工作，能接受加班，上班時間：早8：30至5：30，有加班，工資22/小時+6元/小時完工穩崗費上班地址：昌平區北七家未來科學城附近

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孫女士

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招聘崗位：服務員：18-30歲以內工資5000-8000（不限）傳菜員：18-30以內工資5000（不限）打荷：年齡18-30歲以內工資5000-6000隨機分配區域（朝陽、大興、海淀、豐臺、昌平密云等）早十晚十，下午休息倆小時，管吃管住，休息也管吃，被褥免費提供，每月4天休息每個月20號發工資，節假日三倍工資

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陳陽

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北京地鐵直招安檢員男女不限?要求：年齡18-40周歲，女身高158以上，男身高165以上，五官端正，無不良嗜好，無紋身，無犯罪記錄。18元/小時，月薪5500-6500，包食宿，住地上，三餐，免費工作服，被褥，能者多勞，表現優秀有獎勵。帶兩張身份證復印件，照片5張白底一寸。備注：地鐵6號線和12號線面試時間：早8-晚6

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陳陽

實名企業

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制定銷售策略與目標：根據公司整體戰略，制定區域或產品線的銷售計劃，明確銷售目標（如銷售額、市場份額等），并分解到團隊及個人。-團隊管理與培養：負責銷售團隊的組建、培訓、激勵和考核，提升團隊成員的銷售能力，帶領團隊完成銷售任務。

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鄭先生

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制定銷售策略與目標：根據公司整體戰略，制定區域或產品線的銷售計劃，明確銷售目標（如銷售額、市場份額等），并分解到團隊及個人。-團隊管理與培養：負責銷售團隊的組建、培訓、激勵和考核，提升團隊成員的銷售能力，帶領團隊完成銷售任務。

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鄭先生

實名企業

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