好離職，提前5-7天說，財(cái)務(wù)核對，小時(shí)工：22－24，包吃住，月保底可達(dá)280-300個(gè)小時(shí)，6500－7500正式工：綜合底2300～3800，月入7000－8000（底+加班費(fèi)+福利）5天8小時(shí)制，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍+其他的福利，年底雙，帶休假。食宿：包吃住，長白班、16一45歲不，做事認(rèn)真！3.每月12號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（5.工作內(nèi)容：組裝。打包裝。檢測，品質(zhì)。測試。6.：買。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

短期工最短15天、可以長期，包吃包住入職獎(jiǎng)勵(lì)4500招聘崗位:我們主要手機(jī)，平板電腦配件，打包，包裝，組裝，質(zhì)檢等，人性化管理，工作簡單又輕松。小時(shí)工：第一個(gè)月28，第二個(gè)月30/小時(shí)(入職當(dāng)天與廠區(qū)簽合同)綜合工資7000-8500正式工：底薪3000，加班按勞動(dòng)法，各項(xiàng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)金正式工平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日上班3倍。全勤獎(jiǎng)-績效獎(jiǎng)-崗位補(bǔ)貼-五險(xiǎn)一金，綜合工資7000-8500保底月薪7000-8500,可以做小時(shí)工，也可以長期做，訂單充足，工時(shí)穩(wěn)定，工價(jià)不降價(jià)！（包吃包住(不用自己掏一分錢)-不壓工資）不做流水線（輕松獨(dú)立崗位）每個(gè)月7號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資離職結(jié)清，只需提前三天申請辭職空調(diào)宿舍4～6人熱水器-有洗衣機(jī)-Wi-Fi等等全具備當(dāng)天安排-面試-入職-簽合同–安排宿舍第二天可以上班。（長白班-坐班）工作時(shí)間：每天上班10小時(shí)工作時(shí)間：早上8:00-12:00，13.00-17.0018.00-20:00，做六休一，月休四天全勤獎(jiǎng)-績效獎(jiǎng)-崗位補(bǔ)貼-五險(xiǎn)一金保障：入職簽勞動(dòng)合同本企業(yè)直聘不收任何費(fèi)用

廣州·荔灣區(qū)

覃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

短期工最短15天、可以長期，包吃包住入職獎(jiǎng)勵(lì)4500招聘崗位:我們主要手機(jī)，平板電腦配件，打包，包裝，組裝，質(zhì)檢等，人性化管理，工作簡單又輕松。小時(shí)工：第一個(gè)月28，第二個(gè)月30/小時(shí)(入職當(dāng)天與廠區(qū)簽合同)綜合工資7000-8500正式工：底薪3000，加班按勞動(dòng)法，各項(xiàng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)金正式工平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日上班3倍。全勤獎(jiǎng)-績效獎(jiǎng)-崗位補(bǔ)貼-五險(xiǎn)一金，綜合工資7000-8500保底月薪7000-8500,可以做小時(shí)工，也可以長期做，訂單充足，工時(shí)穩(wěn)定，工價(jià)不降價(jià)！（包吃包住(不用自己掏一分錢)-不壓工資）不做流水線（輕松獨(dú)立崗位）每個(gè)月7號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資離職結(jié)清，只需提前三天申請辭職空調(diào)宿舍4～6人熱水器-有洗衣機(jī)-Wi-Fi等等全具備當(dāng)天安排-面試-入職-簽合同–安排宿舍第二天可以上班。（長白班-坐班）工作時(shí)間：每天上班10小時(shí)工作時(shí)間：早上8:00-12:00，13.00-17.0018.00-20:00，做六休一，月休四天全勤獎(jiǎng)-績效獎(jiǎng)-崗位補(bǔ)貼-五險(xiǎn)一金保障：入職簽勞動(dòng)合同本企業(yè)直聘不收任何費(fèi)用

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覃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.海外客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司海外市場新客戶的挖掘與合作關(guān)系開拓，包括主動(dòng)對接潛在客戶、介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)勢、洽談合作細(xì)節(jié)并促成合作；同時(shí)，持續(xù)維護(hù)老客戶客情，通過定期溝通了解其需求變化，解決合作中的問題，提升客戶滿意度和復(fù)購率，穩(wěn)固長期合作關(guān)系。2.銷售目標(biāo)制定與達(dá)成：嚴(yán)格遵循公司海外市場營銷策略及整體銷售規(guī)劃，結(jié)合個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域或市場特點(diǎn)，制定清晰、可量化的個(gè)人銷售任務(wù)目標(biāo)與階段性執(zhí)行計(jì)劃；通過合理分配精力、優(yōu)化銷售策略，確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)相關(guān)銷售指標(biāo)（如銷售額、訂單量等）的如期完成。3.多渠道客戶拓展：充分利用各類有效渠道開發(fā)客戶，包括但不限于參加海外行業(yè)展會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場推廣與客戶對接、通過精準(zhǔn)郵件營銷傳遞產(chǎn)品信息、主動(dòng)電話溝通建立初步聯(lián)系、借助海外當(dāng)?shù)睾献骰锇榛蛸Y源拓展本地化客戶等，確保與潛在客戶建立高效溝通，推動(dòng)合作意向落地。4.行業(yè)信息收集與分析：系統(tǒng)收集海外市場競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場份額及營銷動(dòng)態(tài)等信息，同時(shí)關(guān)注行業(yè)政策、技術(shù)趨勢、消費(fèi)者需求變化等重要數(shù)據(jù)；對收集的信息進(jìn)行整理、分析，形成結(jié)構(gòu)化報(bào)告，為公司產(chǎn)品迭代升級、市場策略調(diào)整及海外布局優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策參考。5.關(guān)鍵客戶深度運(yùn)營：針對所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)客戶，制定個(gè)性化維護(hù)與開發(fā)方案，定期進(jìn)行實(shí)地拜訪或線上深度溝通，全面了解其業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及潛在需求；結(jié)合客戶需求推動(dòng)公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，提供定制化解決方案，挖掘二次合作或增值服務(wù)機(jī)會(huì)，提升關(guān)鍵客戶的合作價(jià)值。6.其他工作：積極配合團(tuán)隊(duì)完成海外市場相關(guān)的推廣活動(dòng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作，及時(shí)向上級匯報(bào)工作進(jìn)展；高效完成上級交辦的其他與海外銷售及市場拓展相關(guān)的任務(wù)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)初中（初一-初三）理科小班面授課講師工作2.小升初銜接小奧小班面授課講師工作3.負(fù)責(zé)教案與課程ppt編寫與更新，教具制作4.配合完成新生招生、老生續(xù)費(fèi)的銷售支持工作5.參與教研會(huì)及提高職業(yè)素養(yǎng)的各類活動(dòng)6.參與制定完善教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程7.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部師訓(xùn)及老師專業(yè)能力促進(jìn)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：從事一年以上經(jīng)驗(yàn)的美甲工作者美甲前置、甲型基礎(chǔ)良好、大部分小紅薯拿圖能還原人品好負(fù)責(zé)禮貌者優(yōu)先最好能長久穩(wěn)定一點(diǎn)的底薪加提成月入6k到1w四年店客源穩(wěn)定工作時(shí)間：1點(diǎn)至10點(diǎn)上6休1該職位不招新手，初學(xué)者不要再問了

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘荔灣區(qū)芳村-萬科.金域曦府在招小區(qū)保潔員、清潔車駕駛員若干名。八小時(shí)工作制，上班時(shí)間7-11，13：30-17：30。①保潔員：年齡18-58歲，男女不限。負(fù)責(zé)用塵推打掃樓層、打掃小區(qū)外圍等。要求身體健康吃苦耐勞。底薪3500月休2天，加班費(fèi)另算。②高壓清洗車：年齡18-54歲，男女不限。駕駛掃地車/洗地機(jī)/高壓沖洗車清掃小區(qū)地面、地庫等。要求身體健康吃苦耐勞，有駕駛證或會(huì)開電動(dòng)三輪車優(yōu)先考慮。底薪3800月休2天，加班費(fèi)另算。工作地址：荔灣區(qū)花地灣浣花路萬匯天地.金域曦府

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先生

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