蜀罐罐抄手招聘店長薪資待遇:4500元+補貼500元+店長崗位職責:1)門店運營管理:全面負責門店日常運營，確保高效、有序運轉。2)人員管理:安排員工排班、培訓、考核，提升團隊服務意識與技能。3)產品品控:監督抄手制作流程，保證出品質量穩定、口味統4)成本管控:優化食材采購、庫存管理，控制損耗，提升利潤。5)顧客體驗:處理客訴，收集反饋，提升復購率與口碑。6)營銷執行:配合總部活動，落地促銷方案，提升營業額。儲備店長薪資待遇:4500元+儲備店長崗位職責:1)學習成長:在店長指導下，熟悉門店全流程運營管理。2)崗位輪崗:掌握收銀、備餐、服務、庫存管理等基礎技能。3)協助管理:逐步參與排班、培訓、數據統計等工作，為晉升店長做準備。任職要求:年齡25-40歲，大專學歷以上，有餐飲管理經驗者優先。責任心強，執行力高，能適應快節奏工作。善于溝通，具備團隊協作精神。熱愛餐飲行業，愿意長期發展。

成都·青羊區·汪家拐

陳先生

實名企業

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職位描述：負責小學生的晚間托管全流程工作，包括放學接送、作業輔導、晚餐管理、紀律監督及興趣活動，為學生提供安全、有序的課后成長環境。【崗位職責】1.接送保障-17:15前到校接學生，核對名單并安全護送至托管中心-做好簽到交接，及時聯系未到校學生家長2.學業輔導-監督完成各科作業，針對性講解疑難知識點-檢查作業質量，培養良好學習習慣3.生活管理-17:30-18:30晚餐時段：組織有序就餐，關注飲食衛生與過敏情況-管理餐后休息時間，可安排輕松活動4.素質拓展-18:30-19:30作業輔導5.家校溝通-每日記錄學生表現，20:00-20:30在群內和家長反饋-及時溝通特殊事項（如健康異常、行為問題等）【任職要求】硬性條件-本科及以上學歷（教育學、心理學、師范類專業優先）-持有教師資格證/保育員證/急救證（至少一項）-能適應17:00-20:30工作時間（含晚餐管理時段）核心能力-有小學教學/托管/育兒相關經驗-熟悉1-6年級課業內容，能輔導語數英基礎科目-具備兒童行為管理技巧，能妥善處理沖突個人特質-喜愛兒童，有極強的責任心與耐心-溝通表達能力強，擅長家校協作【工作優勢】?周末雙休，節假日隨校歷安排

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李女士

實名企業

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工作內容1、負責學生的日常托管和安全管理，確保提供良好的教育環境2、組織和實施各類教育活動，激發學生的學習興趣3、與家長保持良好溝通，反饋學生的學習和生活情況任職要求：1、具備良好的責任心和愛心，能夠關心學生的成長和需求2、具有優秀的組織和管理能力，能夠有效地進行班級管理3、能夠與學生建立良好的互動關系，營造積極的教學氛圍

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曾先生

實名企業

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成都市青羊區招工地小工/雜工（主要工作:搬運河沙水泥，板材（有電梯，有斗車），清理現場衛生，200元/天，做一天算一天，工資下個月15號支付上個月工資，不包吃，住可以住工地，

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8月18日 08:18

先生

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成都市青羊區招工地小工/雜工（主要工作:搬運河沙水泥，板材（有電梯，有斗車），清理現場衛生，200元/天，做一天算一天，工資下個月15號支付上個月工資，不包吃，住可以住工地，

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8月19日 08:43

先生

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我公司是一家集：水療，足療，采耳，松骨，SPA等為一體的大型連鎖養生機構，因公司高速發展需要；長期面向社會招聘各類優秀技師，正規綠色，包吃包住，提成優越，待鐘環境好，生熟手均可，生手免費培訓上崗。歡迎您的加入。

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代先生

實名企業

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崗位職責1.?負責公司產品/品牌在各網絡渠道的推廣策略制定與執行，包括但不限于：-搜索引擎（百度、搜狗等）優化（SEO）與競價（SEM）投放；-社交媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等）內容運營與活動策劃；-信息流廣告（頭條、快手、騰訊廣告等）投放、優化及效果追蹤；-合作推廣（KOL/KOC、社群、行業平臺等）資源拓展與維護。2.?監控推廣數據（流量、轉化、ROI等），定期分析報告，優化策略提升效果。3.?挖掘用戶需求與市場熱點，結合產品特性策劃推廣活動，提升品牌曝光與用戶增長。4.?配合團隊完成其他營銷相關工作，保持跨部門溝通協作。

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樊先生

實名企業

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蜜雪冰城全職店員招聘崗位職責：1.負責奶茶店的日常運營，包括接待顧客、制作飲品、售賣收銀等；2.維持店面環境清潔，確保食品安全；3.與顧客進行有效溝通，提供優質服務；4.協助店長完成日常工作，包括但不限于商品驗收、陳列擺放、庫存管理、防損等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.能嚴格遵守工作標準流程和店內相關規定；3.有責任心，吃苦耐勞，能適應輪班工作；4.主動熱情，踏實穩定，有團隊合作精神；5.年齡18-40歲，目前需要有做過蜜雪冰城經驗的。6.需要持有健康證（店鋪可以幫忙辦理），包住不包吃，住宿在店鋪附近。崗位福利：1.底薪3800，綜合薪資4000-4500，有績效提成，旺季收入能達到5000+；2.定期組織團建，提高團隊凝聚力；3.入職后公司組織統一培訓。4.公司提供暢通的晉升通道，普通店員表現優秀，可晉升為門店副店長。副店長管理能力出眾，通過考核可以晉升門店店長或門店合伙人。上班時間（三班制）：早班：08:00-18:00中班：11:00-21:00晚班：14:00-24:00班次靈活調配，有全勤獎月休4天重點：因新店開業，目前需要有做過蜜雪冰城的小伙伴，或者其他奶茶店半年以上！！！

成都·青羊區

馬先生

實名企業

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招聘服務員2-3人，要求對客人有耐心，接待客人，點餐出餐，桌面衛生和地面衛生。2、后廚，切配備刀工精細嫻熟，手腳麻利干凈衛生，對后廚工作比較熟悉

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張先生

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崗位職責：1.接待客戶，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2.了解客戶需求，匹配提供合適房源，進行商務談判；3.陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業務；4.負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。任職要求：1.高中及以上學歷，有無經驗均可，年齡23-35歲，男女不限；2.溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動；3.較強的抗壓能力，勇于接受房產行業的壓力和挑戰；4.做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊意識；薪資待遇：1.試用期3000+提成

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陳女士

實名企業

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崗位職責:1、負責協助客戶完成貸款申請流程，提供專業咨詢與指導;2、分析客戶需求，推薦合適的貸款產品，促進業務成交;3、維護客戶關系，確保服務質量，提升客戶滿意度;4、與金融機構保持良好溝通，優化合作流程，提高效率;5、定期匯總市場信息，為團隊提供策略建議。任職要求:1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠準確理解并滿足客戶需求;2、熟悉金融貸款產品及相關法律法規，有相關行業經驗者優先;3、具有較強的市場敏銳度，能夠快速捕捉市場動態;4、擁有良好的團隊合作精神，能夠承受工作壓力;5、誠信正直，具備較強的責任心和職業道德。

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季女士

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連鎖酒店前臺接待招聘一、崗位要求1.年齡與形象：年齡20-35歲，女性158cm以上，男性170cm以上，形象氣質佳。2.教育背景：高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。3.工作經驗：有連鎖酒店前臺接待經驗者優先。4.專業技能：能熟練操作計算機及前臺軟件，具備良好溝通、協調與應變能力。二、薪資福利1.薪資范圍：3000-7000元。2.福利待遇：五險、包吃住、帶薪年假、節假日福利、定期培訓、晉升機會。三、工作職責1.接待服務：辦理賓客入住、退房手續，解答咨詢，提供酒店及周邊信息。2.房間管理：掌握客房狀態，安排客房清潔維護。3.信息溝通：傳遞賓客需求與反饋，向賓客傳達酒店信息。4.收銀工作：負責賓客費用結算，核對賬單，。四、工作地點琴臺路207號五、聯系方式成都寬窄巷子漫心酒店

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先生

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招聘客房服務員任職要求：客房服務員崗位1年以上工作經驗年齡45-55歲薪資范圍：4000，月休4天總房量：16間招聘人數1人招聘地址：來住星辰（建設路店）聯系人：（）

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先生

實名企業

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崗位職責：1、策劃并執行各類線上線下活動，包括但不限于品牌推廣、客戶互動及市場活動等；2、獨立撰寫活動方案，細化執行流程，確保創意與活動目標的高度契合；3、與跨部門團隊合作，整合資源，推動活動順利進行；4、監控活動效果，進行數據分析，持續優化活動策略。工作時間早10晚10，周末單休，工作時間工作內容都可以面議，輕松愉快，可以來面談，人流量少，老板好說話任職要求：1、學歷不限，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業優先；2、有活動策劃與執行經驗，有成功案例者優先；3、具備出色的創意策劃能力和項目管理能力，能夠獨立承擔項目；4、良好的溝通協調能力，能夠有效推動內外部合作，解決突發問題。

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朱先生

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【崗位職責】1、宣傳引導：負責引導客戶上機體驗，提升客戶滿意度；2、現場協助：引導游客在智能屏幕完成頭像拍攝；3、選片服務：拍攝完成后，協助客戶選擇成片，加快選片進程；4、圖像打印：打印客戶照片，制作明信片等；5、促進銷售：招攬目標客群，吸引游客，幫助現場營銷；6、客戶反饋收集：積極收集客戶反饋，提升客戶滿意度。7、現場秩序維護：引導游客排隊、維持秩序。【工作要求】1、18-40歲，男女不限；2、親和力強、善于溝通，活潑開朗，性格外向

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先生

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