早晨8點(diǎn)這里需要7個(gè)小工幫忙清理垃圾，給泥水師傅打下手，其他雜活，八個(gè)小時(shí)200日結(jié)包餐水，加班45一小時(shí)，可以日結(jié)好幾天，聯(lián)系我，真實(shí)號(hào)碼可加微，要求30以上的做過(guò)工地有力氣的在聯(lián)系我，

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8月23日 19:04

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

早晨8點(diǎn)這里需要7個(gè)小工幫忙清理垃圾，給泥水師傅打下手，其他雜活，八個(gè)小時(shí)200日結(jié)包餐水，加班45一小時(shí)，可以日結(jié)好幾天，聯(lián)系我，真實(shí)號(hào)碼可加微

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8月24日 06:39

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

明天這里需要4個(gè)泥瓦工幫忙砌墻，估計(jì)有幾天活，沒(méi)有吃住，住附近的聯(lián)系我，自己帶工具，室內(nèi)干活380八小時(shí)，完工結(jié)賬，或則停工了結(jié)賬。

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8月24日 07:26

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

熟悉裝修施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料，材料送檢資料，預(yù)算報(bào)價(jià)資料，有過(guò)中建系統(tǒng)施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容：做好校園清潔環(huán)境衛(wèi)生工作。2、崗位要求：工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞。3、工作時(shí)間：月休4天。工作有意向者可以電話咨詢(xún)！

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1：客戶(hù)管理與關(guān)系維護(hù)①　負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略，建立和完善大客戶(hù)檔案，深入了解客戶(hù)需求、采購(gòu)流程、決策鏈等關(guān)鍵信息，確保客戶(hù)信息的完整性和準(zhǔn)確性，為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和個(gè)性化服務(wù)提供依據(jù)。②　定期與大客戶(hù)進(jìn)行溝通互動(dòng)，包括但不限于面對(duì)面會(huì)議、電話溝通、郵件往來(lái)等方式，及時(shí)了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)展以及潛在需求，加強(qiáng)與客戶(hù)高層及關(guān)鍵部門(mén)的聯(lián)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，積極推動(dòng)客戶(hù)的重復(fù)采購(gòu)和長(zhǎng)期合作。③　協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為大客戶(hù)提供一站式解決方案，及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題，確保客戶(hù)問(wèn)題得到快速、有效的解決，提升客戶(hù)體驗(yàn)，維護(hù)公司良好形象，避免客戶(hù)流失。2：銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成①　根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定并分解大客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)，明確銷(xiāo)售任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定詳細(xì)的銷(xiāo)售策略和行動(dòng)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為公司整體業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)貢獻(xiàn)重要力量。②　積極拓展大客戶(hù)市場(chǎng)，挖掘潛在大客戶(hù)資源，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析、客戶(hù)推薦等渠道，不斷尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，增加客戶(hù)群體，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升公司在涂料市場(chǎng)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。3：市場(chǎng)信息收集與分析①　密切關(guān)注防水行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及大客戶(hù)所在行業(yè)的發(fā)展變化，收集相關(guān)市場(chǎng)信息，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)，使公司能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。②　深入分析大客戶(hù)的市場(chǎng)需求和潛在需求，與研發(fā)部門(mén)合作，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和定制化服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求，提高產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶(hù)提供更具針對(duì)性的解決方案，增強(qiáng)客戶(hù)粘性。4：合同管理與執(zhí)行①　負(fù)責(zé)大客戶(hù)銷(xiāo)售合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行工作，確保合同條款清晰、明確，符合法律法規(guī)和公司利益，嚴(yán)格按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，保證合同的順利執(zhí)行，避免合同糾紛的發(fā)生。②　監(jiān)控合同執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，如產(chǎn)品交付、質(zhì)量驗(yàn)收、貨款回收等，確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，保障公司和客戶(hù)的合法權(quán)益，維護(hù)良好的合作關(guān)系。5：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通①　與市場(chǎng)部、客服部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)部等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)傳遞客戶(hù)需求和市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)資源配置，確保公司能夠快速響應(yīng)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。②　定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)能力，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的大客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。6：其他工作①　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)的工作任務(wù)，積極配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。參與公司涂料產(chǎn)品的品牌推廣和市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，提升公司品牌在大客戶(hù)群體中的知名度和美譽(yù)度，樹(shù)立良好的品牌形象，為銷(xiāo)售工作創(chuàng)造有利條件。任職資格:教育背景:◆化學(xué)、材料等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)有防水涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆5年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆對(duì)銷(xiāo)售工作有較深刻認(rèn)知；◆有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；◆有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；◆良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；◆高度的工作熱情，良

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容:1.30%客戶(hù)管理與關(guān)系維護(hù)1.1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略，建立和完善大客戶(hù)檔案，深入了解客戶(hù)需求、采購(gòu)流程、決策鏈等關(guān)鍵信息，確保客戶(hù)信息的完整性和準(zhǔn)確性，為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和個(gè)性化服務(wù)提供依據(jù)。1.2.定期與大客戶(hù)進(jìn)行溝通互動(dòng)，包括但不限于面對(duì)面會(huì)議、電話溝通、郵件往來(lái)等方式，及時(shí)了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)展以及潛在需求，加強(qiáng)與客戶(hù)高層及關(guān)鍵部門(mén)的聯(lián)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，積極推動(dòng)客戶(hù)的重復(fù)采購(gòu)和長(zhǎng)期合作。1.3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為大客戶(hù)提供一站式解決方案，及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題，確保客戶(hù)問(wèn)題得到快速、有效的解決，提升客戶(hù)體驗(yàn)，維護(hù)公司良好形象，避免客戶(hù)流失。2.40%銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成2.1.根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定并分解大客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)，明確銷(xiāo)售任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定詳細(xì)的銷(xiāo)售策略和行動(dòng)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為公司整體業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)貢獻(xiàn)重要力量。2.2.積極拓展大客戶(hù)市場(chǎng)，挖掘潛在大客戶(hù)資源，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析、客戶(hù)推薦等渠道，不斷尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，增加客戶(hù)群體，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升公司在涂料市場(chǎng)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。15%市場(chǎng)信息收集與分析2.3.密切關(guān)注防水行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及大客戶(hù)所在行業(yè)的發(fā)展變化，收集相關(guān)市場(chǎng)信息，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)，使公司能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.4.深入分析大客戶(hù)的市場(chǎng)需求和潛在需求，與研發(fā)部門(mén)合作，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和定制化服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求，提高產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶(hù)提供更具針對(duì)性的解決方案，增強(qiáng)客戶(hù)粘性。3.5%合同管理與執(zhí)行3.1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)銷(xiāo)售合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行工作，確保合同條款清晰、明確，符合法律法規(guī)和公司利益，嚴(yán)格按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，保證合同的順利執(zhí)行，避免合同糾紛的發(fā)生。3.2.監(jiān)控合同執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，如產(chǎn)品交付、質(zhì)量驗(yàn)收、貨款回收等，確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，保障公司和客戶(hù)的合法權(quán)益，維護(hù)良好的合作關(guān)系。4.5%團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通4.1.與市場(chǎng)部、客服部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)部等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)傳遞客戶(hù)需求和市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)資源配置，確保公司能夠快速響應(yīng)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。4.2.定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)能力，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的大客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。5.5%其他工作5.1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)的工作任務(wù)，積極配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。5.2.參與公司涂料產(chǎn)品的品牌推廣和市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，提升公司品牌在大客戶(hù)群體中的知名度和美譽(yù)度，樹(shù)立良好的品牌形象，為銷(xiāo)售工作創(chuàng)造有利條件。二：任職資格:教育背景:◆化學(xué)、材料等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)有防水涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3-5年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆對(duì)銷(xiāo)售工作有較深刻認(rèn)知；◆有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；◆有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢(xún)！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢(xún)回復(fù)！！！①：小時(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！！！！③：班次：長(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】【普工/操作工】主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：手機(jī)、電腦、電視機(jī)等電子元器件貼標(biāo)、掃碼等【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送（4）行：上下班有廠車(chē)接送，公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.要持有幼兒園教師資格證、健康體檢證、學(xué)前教育大專(zhuān)以上學(xué)歷，要有1年以上幼教工作經(jīng)驗(yàn)。2.要求有責(zé)任心、有愛(ài)心、有耐心，喜歡孩子，熱愛(ài)幼教事業(yè)。3.要求身高160cm以上，體重120斤以下4.普通話標(biāo)準(zhǔn)5.沒(méi)有狐臭

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

興東地鐵站電子廠純工價(jià)19元/小時(shí)，工期:7天起，包住，水電費(fèi)平攤，兩班倒有站有坐，，，年齡16-45歲，男女不限，工作輕松簡(jiǎn)單，電子產(chǎn)品測(cè)試，穿白大褂，空調(diào)宿舍都可以可以長(zhǎng)期做工時(shí)穩(wěn)定，發(fā)工資及時(shí)

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致；2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提升財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性；3、監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制，保障公司資產(chǎn)安全；4、與投資機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)及政府部門(mén)保持良好溝通，維護(hù)公司利益；5、參與公司重大投融資決策，提供財(cái)務(wù)分析與建議，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；2、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等職位；3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析和決策能力；4、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；5、有股權(quán)融資相關(guān)資源與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，拿到過(guò)風(fēng)險(xiǎn)投資，或參與過(guò)公司IPO。

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蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)玻璃幕墻清潔機(jī)器人的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作，拓展新客戶(hù)渠道；2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度；3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展；4、收集市場(chǎng)反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持；5、協(xié)助完成銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)及協(xié)作，提升整體業(yè)績(jī)。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效把握客戶(hù)需求；2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠承受工作壓力，目標(biāo)導(dǎo)向；3、熟悉銷(xiāo)售流程，有機(jī)器人行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化；5、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成銷(xiāo)售任務(wù)。

深圳·寶安區(qū)

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)機(jī)器人視覺(jué)系統(tǒng)，包括但不限于圖像處理和分析；2.研究并優(yōu)化多模態(tài)傳感器（攝像頭、深度相機(jī)、激光雷達(dá)等）融合算法，提升復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境下機(jī)器人的實(shí)時(shí)感知能力；3.參與解決項(xiàng)目發(fā)開(kāi)過(guò)程中遇到的難題，保證項(xiàng)目按時(shí)完成；4.編寫(xiě)技術(shù)文檔，包括技術(shù)方案設(shè)計(jì)書(shū)、測(cè)試報(bào)告、用戶(hù)手冊(cè)等。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、電子工程、自動(dòng)化、機(jī)器人、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.精通C/C++/Python，掌握OpenCV、PCL、Dlib等庫(kù)，熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境和ROS2開(kāi)發(fā)架構(gòu)；3.熟悉深度學(xué)習(xí)在視覺(jué)導(dǎo)航中的應(yīng)用和知識(shí)蒸餾壓縮；4.深入理解主流V-SLAM/VIO算法及優(yōu)化理論；5.熟悉目標(biāo)檢測(cè)、3D重建，姿態(tài)估計(jì)等技術(shù)；6.具備VLM模型或VLA模型開(kāi)發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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蔣先生

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立即聯(lián)系

興東地鐵站小廠日結(jié)純工價(jià)18元/小時(shí)，每天日結(jié)，工期:15天起步，可長(zhǎng)期做包住，水電費(fèi)平攤，兩班倒有站有坐，年齡16-48歲，男女不限，工作輕松簡(jiǎn)單，電子產(chǎn)品測(cè)試，穿白大褂，空調(diào)宿舍工時(shí)穩(wěn)定，發(fā)工資及時(shí)

深圳·寶安區(qū)·新安

謝先生

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崗位職責(zé)：1.制定與實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支持公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展；2.主導(dǎo)人才招聘、培養(yǎng)與發(fā)展，建立和優(yōu)化人才梯隊(duì)；3.設(shè)計(jì)并推動(dòng)薪酬體系、績(jī)效管理體系的完善，提升組織效能；4.協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，構(gòu)建積極健康的企業(yè)文化；5.管理和優(yōu)化人力資源流程，提升部門(mén)運(yùn)作效率。任職要求：1.擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定并領(lǐng)導(dǎo)人力資源策略；2.熟悉人力資源六大模塊，尤其是在招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理方面有深入實(shí)踐；3.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠設(shè)計(jì)合理的薪酬體系；4.對(duì)具身智能機(jī)器人相關(guān)行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)并推動(dòng)變革。

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蔣先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)具身智能機(jī)器人算法的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；2.參與機(jī)器人系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保算法的穩(wěn)定性和效率；3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決技術(shù)難題，提升產(chǎn)品性能。任職要求：1.對(duì)具身智能機(jī)器人領(lǐng)域有濃厚興趣，有具身智能機(jī)器人算法實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；2.掌握空中導(dǎo)航、路徑規(guī)劃、視覺(jué)識(shí)別等算法，能解決機(jī)器人研發(fā)算法問(wèn)題；3.具有創(chuàng)新思維，能夠在算法和系統(tǒng)設(shè)計(jì)中提出新的想法和解決方案。

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蔣先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)器人智能硬件產(chǎn)品的電子電路設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，確保產(chǎn)品性能與可靠性；2.參與仿生機(jī)器人從概念到量產(chǎn)的全周期開(kāi)發(fā)，解決技術(shù)難題，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；3.進(jìn)行電路仿真與測(cè)試，編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔，確保設(shè)計(jì)符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；4.跟蹤電子行業(yè)新技術(shù)，評(píng)估并引入創(chuàng)新技術(shù)以提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；5.與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，確保電子方案與整體產(chǎn)品設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)一致。任職要求：1.電子工程、通信工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.精通模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)，熟練使用EDA工具及測(cè)試設(shè)備；3.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜電路的設(shè)計(jì)與實(shí)施；4.有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源，按時(shí)交付高質(zhì)量成果；5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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蔣先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬體系的設(shè)計(jì)，核算與發(fā)放，確保薪資的公平合理與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；2、參與績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施，協(xié)助制定和優(yōu)化績(jī)效考核方案；3、定期收集和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持；4、處理員工績(jī)效反饋及申訴，維護(hù)良好的員工關(guān)系。任職要求：1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，對(duì)人性有較深認(rèn)知；2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及地方相關(guān)政策，了解績(jī)效管理理論和實(shí)踐；3、具備5年以上薪酬體系與績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能創(chuàng)造性地合理設(shè)計(jì)員工薪酬體系；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理員工疑問(wèn)和反饋，熟悉人力資源各大模塊。

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蔣先生

實(shí)名企業(yè)

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