工地在鄭州東站對面，屬于商業辦公室寫字樓性質，衛生間貼磚，墻*地都是800*800瓷磚，用粘接劑貼，現場倒角。精裝（家裝）的標準，需要手藝好一點的師傅，技術不好的勿擾，防水已做，明天進場施工，價格面議！大約120平左右

鄭州·金水區

8月21日 09:12

先生

立即聯系

招聘崗位：保潔機動替崗崗位要求：1、，身體健康，五官端正，責任心強，服從管理，熟練掌握各種設備。2、薪資待遇：綜合薪資3500元-4000元/月3、工作地址：鄭州東站東側蜜雪冰城總部聯系人/電話：雷昆鵬

鄭州·金水區

先生

實名

立即聯系

招工幕墻、門窗力工、大工，要求能上高，身體健康，年齡50歲以內，管吃住，宿舍有空調、食堂，做過幕墻、門窗的優先，長期穩定活多、免費上保險、每日工時10小時，有意者聯系

鄭州·金水區

8月21日 14:59

王先生

實名

立即聯系

招工幕墻、門窗力工、大工，要求能上高，身體健康，年齡50歲以內，管吃住，宿舍有空調、食堂，做過幕墻、門窗的優先，長期穩定活多、免費上保險、每日工時10小時，有意者聯系

鄭州·金水區

8月21日 16:46

王先生

實名

立即聯系

招工幕墻、門窗力工、大工，要求能上高，身體健康，年齡50歲以內，管吃住，宿舍有空調、食堂，做過幕墻、門窗的優先，長期穩定活多、免費上保險、每日工時10小時，有意者聯系

鄭州·金水區

8月20日 18:45

王先生

實名

立即聯系

招工幕墻、門窗力工、大工，要求能上高，身體健康，年齡50歲以內，管吃住，宿舍有空調、食堂，做過幕墻、門窗的優先，長期穩定活多、免費上保險、每日工時10小時，有意者聯系

鄭州·金水區

8月18日 23:05

王先生

實名

立即聯系

崗位職責：1、進行常規店及商場店的繪圖方案及尺寸確定；2、了解客戶的設計想法、設計要求，完成各個項目從項目設計方案、效果圖方案、施工圖審核等各個環節；3、配合施工圖，對施工現場進行:圖紙交底、技術指導、設計答疑、優化工作、解決與項目有關的設計和技術問題，最終確保設計效果的落地呈現；4、配合甲方積極主動的處理好與設計相關的協調工作，維護公司與甲方的合作關系。崗位要求：1、大專及以上學歷，裝飾裝潢、室內設計、環境藝術設計等相關專業；2、兩年以上工作經驗，有餐飲店、奶茶店設計經驗最佳；3、熟練操作CAD、3DMAX、酷家樂、PHOTOSHOP等相關繪圖軟件；4、具有強烈的空間布置既視感和相關施工圖紙設計經驗，能獨立完成店鋪效果圖及施工圖紙。

鄭州·管城回族區

張先生

實名企業

立即聯系

任職要求：1.全日制專科以上學歷，具備審計工作經驗優先2.良好的溝通能力和團隊協作精神3.具有較好的表達能力和學習能力，能獨立制定和實施任務計劃，完成任務目標。4.抗壓能力強，有進取心5.較好的分析和解決問題能力，協助團隊完成任務，解決客戶疑難問題。

鄭州·管城回族區

朱先生

實名企業

立即聯系

1計算機，會計，工商管理，營銷等相關專業，有工作經驗2.公司資料的整理，打印，編緝，收發，對接和后勤工作;人員招聘,入職;制度制定實施，來訪人員的接待，協助公司領導完成工作計劃及事務處理。3.熟練使用辦公軟件，性格開朗活潑，有很好的語言表達能力，有經驗的優先。4.每月4天假期，法定節假日帶薪休息。

鄭州·金水區

王女士

實名企業

立即聯系

工作內容：1、負責分類信息網、儀器資訊類網站、企業黃頁、b2b平臺等信息的發布;2、負責淘寶網店的管理;3、百家號發帖，小紅書內容同步更新任職要求：1.負責公司百度愛采購信息發布管理、1688平臺、中國供應商、B2B平臺發布產品信息等4.具有優秀豐富的創造力和高效率的執行力。5.良好的溝通能力，善于對工作的表達，具有良好的團隊協作精神。6、對公司忠誠，具有良好的保密意識7、身體健康

鄭州·管城回族區

常先生

實名企業

立即聯系

工作內容1、負責PHP相關的高級技術問題解決及系統架構設計。2、參與項目的需求分析，進行系統功能設計及數據庫設計。3、與團隊合作，確保代碼質量，參與代碼審查和測試。4、負責前端的編程和美工的配合任職要求1、精通PHP語言，具備扎實的編程能力和良好的代碼習慣。2、熟悉常用的PHP框架和技術棧，能夠高效進行項目開發。3、熟悉前端的編程4、具備良好的團隊合作精神，能夠有效溝通和解決技術難題。

鄭州·金水區

張女士

實名企業

立即聯系

超人幫聚格裝飾招室內裝修水電、木工，專做連鎖品牌施工，公司對接項目（蜜雪冰城，幸運咖，喜姐炸串，魚你在一起）等眾多連鎖品牌。項目結算一家一結算。工期10天左右。店面費用均價在1.5左右。有連鎖品牌餐飲施工經驗歡迎聯系

鄭州·金水區

8月5日 08:15

趙先生

實名

立即聯系

崗位職責:1.負責公司人力資源規劃的制定與實施，招聘、培訓、績效評估、員工關系管理等；2.組織和參與招聘活動，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人；3.設計和實施員工培訓計劃，提升團隊整體能力和個人職業技能；4.管理員工績效評估體系，確保公平、有效地評估員工工作表現；5.處理員工關系問題，包括解決勞動爭議、構建積極的工作環境。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通；2.對人力資源管理有濃厚的興趣，愿意學習和掌握相關知識；3.具備較強的組織能力和協調能力，能夠處理復雜的人際關系問題；4.具有良好的判斷力和決策能力，能夠在工作中做出準確的評估和決策；5.能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的職業道德。

鄭州·金水區

張女士

實名企業

立即聯系