①汽車美容工汽車維修汽車學美容學要求有半年以上經驗能吃苦耐勞聽話服從工作安排。②第二有上進心。對汽修行業的興趣愛好者。

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1、認真做好衛生，準備各種用品，確保正常營業使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到使顧客有賓至如歸之感。3、運用禮貌語言，為客人提供點餐服務。4、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及特色菜點。5、配合領導工作，服從領導指揮及善于幫助同事工作。6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。

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電商銷售/客服服務崗熱招中——真誠比經驗更重要，敢來就給你舞臺！-----------------------------------咱們公司，說起來是“電商人”，骨子里卻是定制服務界的“實干派”——立志做定制圈的“胖東來”，靠真誠打動每一個客戶。我們通過電商渠道，給企業、團隊、班級做定制：小到印著班級暗號的班服、寫著團隊slogan的文化衫，大到能撐場面的企業工作服，只要你有創意，我們就能讓它從想法變成實物。團隊是一群95后創業人，沒那么多“職場套路”：辦公室不搞高冷風，明亮又整潔，每天有紅包雨、軟萌貓咪陪摸魚，工作像和朋友組隊打怪；公司正飛速成長，從業務流程到晉升規則都透明得很——在這里上班，不用猜心思，只用專心搞事、安心成長。為什么選我們？3大核心優勢先睹為快專屬導師帶教+3天帶薪崗前培訓，從基礎到入門手把手教，不用擔心“跟不上”；成長速度看得見：定期專業培訓、開放的業務交流，每年還有外出學習機會，新人也能快速變成“行業熟手”；付出必有高回報：薪資、福利、晉升全透明，能力夠強的話，薪資比同行高30%，升職速度能甩同齡人一條街。-----------------------------------加入即享4大“開掛福利”【成長不設限：從新手到大佬的跳板】入職配“大神導師”，3天帶薪培訓帶你摸透業務，不用怕“從零開始”；日常有業務策略分享、信息同步會，遇到問題隨時能問，沒人藏著掖著；每年1-2次外出學習/內聘顧問授課機會，從運營邏輯到設計技巧，新技能直接“打包學”，成為行業大佬不是空想。【收入不封頂：多勞多得，錢包鼓鼓】薪資結構：考勤工資+職級績效+業務提成+目標獎金+團隊分紅只要肯努力，綜合薪資比同行高30%！奶茶自由、旅行自由？在這里不是“畫餅”，是努力就能實現的日常。【晉升不等待：每月都有“逆襲機會”】P崗（專業崗）：5K助理→6K初級專員→8K中級專員→1W+高級專員（能者可跳級）；M崗（管理崗）：1.3W組長→1.5W主管（業績達標就能沖）；每月績效評估直接關聯升職加薪，不用熬資歷，優秀的人3個月就能“升級”，同齡人還在糾結通勤，你已經先一步漲薪。【福利不打折：安全感和舒適度拉滿】工作節奏：大小周制（月休6天），法定節假日（五一/國慶/春節）全按規定放，不克扣假期；基礎保障：試用期就簽勞動合同、繳社保，不用擔心中間“空窗期”；生活便利：公交直達辦公室，周邊吃飯、租房是三線消費水平（壓力小）；年底地鐵開通后，通勤更方便；額外驚喜：辦公室有貓咪解壓、日常紅包雨，工作累了能隨時“充充電”。-----------------------------------我們希望你：學歷：市場營銷、視覺傳達相關專業優先（全日制本科相關專業也可）；年齡：22-27歲（充滿活力的年紀最合拍）；能力：有1年以上相關經驗最好，會用Photoshop、Office辦公軟件，能接受AI工具（如deepseek、豆包等）加分；性格：真誠、積極，有服務意識——畢竟我們做的是“定制服務”，能站在客戶角度想問題，比啥都重要。-----------------------------------你要做的：售前轉化高手：化身“需求探測儀”——和客戶聊天時精準getTA的需求（比如企業想要“顯專業”的工作服，還是班級想要“有紀

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鄭女士

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電商銷售/客服服務崗熱招中——真誠比經驗更重要，敢來就給你舞臺！-----------------------------------咱們公司，說起來是“電商人”，骨子里卻是定制服務界的“實干派”——立志做定制圈的“胖東來”，靠真誠打動每一個客戶。我們通過電商渠道，給企業、團隊、班級做定制：小到印著班級暗號的班服、寫著團隊slogan的文化衫，大到能撐場面的企業工作服，只要你有創意，我們就能讓它從想法變成實物。團隊是一群95后創業人，沒那么多“職場套路”：辦公室不搞高冷風，明亮又整潔，每天有紅包雨、軟萌貓咪陪摸魚，工作像和朋友組隊打怪；公司正飛速成長，從業務流程到晉升規則都透明得很——在這里上班，不用猜心思，只用專心搞事、安心成長。為什么選我們？3大核心優勢先睹為快專屬導師帶教+3天帶薪崗前培訓，從基礎到入門手把手教，不用擔心“跟不上”；成長速度看得見：定期專業培訓、開放的業務交流，每年還有外出學習機會，新人也能快速變成“行業熟手”；付出必有高回報：薪資、福利、晉升全透明，能力夠強的話，薪資比同行高30%，升職速度能甩同齡人一條街。-----------------------------------加入即享4大“開掛福利”【成長不設限：從新手到大佬的跳板】入職配“大神導師”，3天帶薪培訓帶你摸透業務，不用怕“從零開始”；日常有業務策略分享、信息同步會，遇到問題隨時能問，沒人藏著掖著；每年1-2次外出學習/內聘顧問授課機會，從運營邏輯到設計技巧，新技能直接“打包學”，成為行業大佬不是空想。【收入不封頂：多勞多得，錢包鼓鼓】薪資結構：考勤工資+職級績效+業務提成+目標獎金+團隊分紅只要肯努力，綜合薪資比同行高30%！奶茶自由、旅行自由？在這里不是“畫餅”，是努力就能實現的日常。【晉升不等待：每月都有“逆襲機會”】P崗（專業崗）：5K助理→6K初級專員→8K中級專員→1W+高級專員（能者可跳級）；M崗（管理崗）：1.3W組長→1.5W主管（業績達標就能沖）；每月績效評估直接關聯升職加薪，不用熬資歷，優秀的人3個月就能“升級”，同齡人還在糾結通勤，你已經先一步漲薪。【福利不打折：安全感和舒適度拉滿】工作節奏：大小周制（月休6天），法定節假日（五一/國慶/春節）全按規定放，不克扣假期；基礎保障：試用期就簽勞動合同、，不用擔心中間“空窗期”；生活便利：公交直達辦公室，周邊吃飯、租房是三線消費水平（壓力小）；年底地鐵開通后，通勤更方便；額外驚喜：辦公室有貓咪解壓、日常紅包雨，工作累了能隨時“充充電”。-----------------------------------我們希望你：學歷：市場營銷、視覺傳達相關專業優先（全日制本科相關專業也可）；年齡：22-27歲（充滿活力的年紀最合拍）；能力：有1年以上相關經驗最好，會用Photoshop、Office辦公軟件，能接受AI工具（如deepseek、豆包等）加分；性格：真誠、積極，有服務意識——畢竟我們做的是“定制服務”，能站在客戶角度想問題，比啥都重要。-----------------------------------你要做的：售前轉化高手：化身“需求探測儀”——和客戶聊天時精準getTA的需求（比如企業想要“顯專業”的工作服，還是班級想要“有紀

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Listing創建與優化：負責TEMU半托管店鋪商品的Listing信息創建、編輯與上架。深度優化商品標題、關鍵詞、屬性、描述、圖片、視頻等，提升商品在TEMU平臺的搜索排名、點擊率和轉化率。分析競品Listing策略，持續迭代優化自身產品頁面。撰寫具有吸引力和說服力的英文產品描述，突出產品核心賣點與優勢。視覺內容制作與優化(核心要求-PS)：熟練使用Photoshop(PS)等設計軟件，獨立完成商品主圖、詳情頁圖片、場景圖的精修、美化、排版與設計，確保圖片清晰、美觀、符合平臺規范并突出賣點。根據平臺要求、市場趨勢和用戶反饋，不斷優化商品圖片和視覺呈現。可能涉及簡單的A+頁面（EnhancedContent）素材設計與排版（如適用）。數據分析與執行：監控所負責商品的流量、點擊率、轉化率、訂單量等核心數據指標。分析數據表現，發現問題，針對性地提出并執行Listing優化方案（包括圖片、文案、關鍵詞等）。跟蹤優化效果，進行總結復盤。任職要求必備技能：精通Photoshop(PS)等圖片處理軟件，具備優秀的圖片精修、美化、排版和設計能力，能獨立制作符合電商平臺要求的高質量商品圖片。（重點要求）出色的Listing優化能力：深刻理解電商Listing各要素（標題、關鍵詞、圖片、描述、視頻）對轉化率的影響，具備數據驅動的優化思維和實操經驗。（重點要求）良好的英文讀寫能力（TEMU主要面向海外市場）。經驗要求：1年以上跨境電商平臺運營或Listing優化相關經驗。有TEMU平臺經驗者優先。能力素質：對數據敏感，具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力。學習能力強，能快速適應平臺規則變化和市場需求。注重細節，追求卓越，有強烈的責任心。抗壓能力強

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鄒先生

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3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;16-45歲。2、無需工作經驗。3、(關心提示)切刎相信路邊陌生人的招聘信息，以免上當受騙。當天辦理入職，當天安排宿舍

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楊先生

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工作內容-負責廚師工作-自主研發新菜，確保菜品的創新和多樣性-進行成本管控，確保食材和制作成本的合理性-要會本店招牌，石鍋魚，豬肚雞，香辣跳跳娃，油燜小龍蝦，甲魚雞煲。-店鋪屬于大排檔類型任職要求-具備3到5年的廚師經驗，夜宵檔-熟悉湘菜制作，能夠獨立完成菜品的烹飪和制作-具備個體餐飲店經驗，能夠熟練應對廚師工作中的各種挑戰聯系方式：黃總

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