部隊干休所招聘面點大工、中工、廚師各一名工資5000-8000元月休四天食宿上下樓工作環(huán)境好，崗位要求（職業(yè)道德優(yōu)良、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇）達不到崗位要求的請繞行！勿擾！！

北京·豐臺區(qū)·菜戶營

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、接受新人培訓(xùn)（包括但不限于專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)），結(jié)訓(xùn)后在資深管理導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展工作；2、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，準(zhǔn)確定位客戶需求，使用公司i金融產(chǎn)品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、教育規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃以及健康醫(yī)療、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃服務(wù)。3、持續(xù)跟進客戶情況，建立長期、深度服務(wù)關(guān)系，力求成為值得客戶信賴的財務(wù)分析師及理財規(guī)劃師。【福利待遇】1、啟航津貼：首月參訓(xùn)；參會即可獲津貼；2、定級英才津貼：首年底薪對應(yīng)傭金配比提升，上不封頂。3、早上8:30至早上10:00，彈性工作制；4、薪資構(gòu)成：提成＋季度獎＋服務(wù)金＋續(xù)年度服務(wù)津貼＋繼續(xù)率獎金＋增才獎金＋職級養(yǎng)老金等多達28項（上不封頂）;5、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金；

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、接受新人培訓(xùn)（包括但不限于專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)），結(jié)訓(xùn)后在資深管理導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展工作；2、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，準(zhǔn)確定位客戶需求，使用公司i金融產(chǎn)品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、教育規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃以及健康醫(yī)療、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃服務(wù)。3、持續(xù)跟進客戶情況，建立長期、深度服務(wù)關(guān)系，力求成為值得客戶信賴的財務(wù)分析師及理財規(guī)劃師。【福利待遇】1、啟航津貼：首月參訓(xùn)；參會即可獲津貼；2、定級英才津貼：首年底薪對應(yīng)傭金配比提升，上不封頂。3、早上8:30至早上10:00，彈性工作制；4、薪資構(gòu)成：提成＋季度獎＋服務(wù)金＋續(xù)年度服務(wù)津貼＋繼續(xù)率獎金＋增才獎金＋職級養(yǎng)老金等多達28項（上不封頂）;5、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金；

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)內(nèi)容：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，邀約客戶來公司體驗；2、準(zhǔn)確記錄并轉(zhuǎn)達客戶需求，隨時和其他部門溝通協(xié)同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績?nèi)温氋Y格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達能力佳，學(xué)習(xí)能力強；2、抗壓能力強，能夠積極主動完成工作；3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端養(yǎng)老社區(qū)銷售工作內(nèi)容:1.通過公司給的資源對名單上的客戶進行開發(fā)，銷售高端養(yǎng)老社區(qū)2.公司提供酒會、養(yǎng)老社區(qū)發(fā)布以及高客論壇等形式幫助獲客簽單3.公司可提供實體參觀，邀約客戶去咱們的高端養(yǎng)老社區(qū)體驗或者旅居，輕松開單4.定期回訪老客戶，建立長久聯(lián)系任職要求:1.年齡在25-45之間(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬)2.你要有大專及以上的學(xué)歷(學(xué)歷不符合但是如果你足夠優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬)3.有野心，肯吃苦，有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入4.你還需要熱愛銷售崗業(yè)，愿意努力去開單5.由于我們接觸的都是高凈值人群，還希望你自身素質(zhì)形象良好福利薪資:1.薪資范圍:40000-70000(優(yōu)秀者上不封頂，只要你敢想)2.底薪10000-160003.薪資構(gòu)成:底薪+提成+加傭+季度獎+年終獎+長期服務(wù)獎+管理津貼4.企業(yè)年金、意外醫(yī)療險、住院醫(yī)療險、意外傷害及身故險等

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閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中能聯(lián)合工程技術(shù)有限公司（CCEUP）總部設(shè)在北京，是專業(yè)為石油、化工、冶金、礦山、電力、環(huán)保等行業(yè)提供工程項目資源與研究的專業(yè)性咨詢公司。是業(yè)內(nèi)唯一一家以工業(yè)行業(yè)起家，全面輻射整個工程領(lǐng)域的專業(yè)工程項目信息平臺。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中能聯(lián)合工程項目對接咨詢服務(wù)平臺的銷售工作2.通過電話、微信、線上視頻等方式聯(lián)系企業(yè)客戶，挖掘客戶需求，找到到企業(yè)關(guān)鍵決策人，引導(dǎo)和指導(dǎo)決策人體驗項目對接服務(wù)，邀請客戶線上視頻溝通企業(yè)目前市場拓展中遇到的難點痛點，進而向客戶提供產(chǎn)品解決方案及服務(wù)。3.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。4.定期參加本部門和外部門進行業(yè)務(wù)交流，提升業(yè)務(wù)技能技巧！5.完成部門主管委派的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗者、有企業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗者、有TOB銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具備良好的溝通能力，抗壓能力、責(zé)任心、自驅(qū)力。3.能吃苦耐勞，能熟練使用辦公軟件上班時間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息薪資福利：1.底薪+提成（7%--10%）+績效+崗位補助+全勤獎+年終獎+五險一金公司福利：1.公司有完善的晉升空間。銷售晉升：銷售專員--高級銷售專員--銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)2.健全的培訓(xùn)體系，人才培養(yǎng)、晉升機制，為員工提供能力實施的平臺和發(fā)展空間3.公司會根據(jù)節(jié)日需求為員工發(fā)放節(jié)日福利4.部門定期組織相關(guān)活動（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等）5.公司每月有不同的現(xiàn)金、實物等激勵，只要你能完成一定數(shù)額的業(yè)績，大獎等著你。公司地址：北京（總部）：北京市豐臺區(qū)麗澤商務(wù)區(qū)匯亞大廈7層石家莊分公司：河北省石家莊裕華區(qū)懷特商業(yè)廣場A座15層哈爾濱分公司：哈爾濱市南崗區(qū)南直路與閩江路交口華鴻國際中心3號樓16層武漢分公司：湖北省武漢市武昌區(qū)武珞路230號裕陽大廈9層濟南分公司：山東省濟南市高新區(qū)鑫盛大廈25層金華分公司：浙江省金華市金東區(qū)光南路萬達廣場五號樓12層呼和浩特分公司：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)新華東街29號萬達廣場B座19層滄州分公司：河北省滄州市運河區(qū)北京路宏宇大廈13層

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中醫(yī)眼科高底薪+業(yè)績提成+差旅補貼+賦能加盟商，打造全國市場標(biāo)桿 加分項： 1、過往經(jīng)歷涉及大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、生美、連鎖加盟 2、帶領(lǐng)團隊全國賦能加盟商培訓(xùn)及交付 3、base北京，能接受出差 4、有團隊意識 1、培訓(xùn)與賦能? 面向加盟商團隊開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件（PPT/手冊/視頻），沉淀可復(fù)用的交付方法論 2、加盟商對接與支持? 定期拜訪回訪各地加盟商，調(diào)研需求痛點，制定針對性扶持方案 協(xié)調(diào)公司資源解決加盟商運營問題，建立長期信任關(guān)系 3、會銷活動交付? 獨立策劃并執(zhí)行全國加盟商的會議營銷活動，完成產(chǎn)品推介、現(xiàn)場促單及業(yè)績目標(biāo) 負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場全流程把控，包括物料準(zhǔn)備、流程調(diào)度、氛圍營造及突發(fā)問題處理 對交付結(jié)果負(fù)責(zé)，分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，提升加盟商轉(zhuǎn)化率 4、機動性任務(wù)? 適應(yīng)高頻短期出差，支持全國市場活動 彈性應(yīng)對加班需求（如活動籌備期、業(yè)績沖刺期） 1、占比30%：交付質(zhì)量與效率——按約定完成交付，流程無疏漏 2、占比25%：培訓(xùn)效果達成——客戶對培訓(xùn)內(nèi)容/效果認(rèn)可，掌握度高 3、占比20%：會銷成交支持效果——助力會銷現(xiàn)場二次轉(zhuǎn)化或需求挖掘 4、占比15%：客戶維護與滿意度——客戶長期留存，無負(fù)面反饋 5、占比10%：協(xié)作與流程合規(guī)——與內(nèi)部團隊高效配合，數(shù)據(jù)記錄完整

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?北京鏈家置地企業(yè)簡介北京鏈家置地是北京市場領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，門店數(shù)量超過1300家，經(jīng)紀(jì)人超過兩萬名，覆蓋5000個社區(qū)和500萬個家庭，為消費者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費者提供智慧高效的服務(wù)體驗。作為行業(yè)領(lǐng)跑者，北京鏈家在人的品質(zhì)、物件品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)等方面不斷創(chuàng)新和迭代升級：率先全面招募高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人，打造高品質(zhì)服務(wù)者隊伍，目前已擁有本科及以上學(xué)歷的經(jīng)紀(jì)人超萬人；率先發(fā)起真房源行動，制定真房源標(biāo)準(zhǔn)，推動房源信息質(zhì)量的全面提升；先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費精算差額補償?shù)仁蟀残姆?wù)承諾，涵蓋房產(chǎn)交易的全服務(wù)鏈條，為消費者提供安全可靠的服務(wù)體驗；持續(xù)推動交易流程的透明化、可視化和便捷化，讓房產(chǎn)交易不再難。北京鏈家將社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展并重，多年來堅持開展社區(qū)公益行動，回報社會。依托扎根社區(qū)的優(yōu)勢，北京鏈家將門店打造成“城市補給站”，為居民提供免費打復(fù)印、免費雨具、應(yīng)急充電、飲水等便民服務(wù)，并積極開展社區(qū)共建和愛心公益行動，為美好社區(qū)生活貢獻力量。“客戶至上，誠實可信，合作共贏，拼搏進取”是北京鏈家的核心價值觀，并以此形成了客戶服務(wù)、團隊協(xié)作和員工成長發(fā)展的行為準(zhǔn)則，使價值觀成為企業(yè)發(fā)展的文化基石。北京鏈家被譽為中國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的人才搖籃，自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進一步推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)行業(yè)的變革與前行。1招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限??????????????????????????2.形象陽光，自信踏實，具備服務(wù)意識3.具備一定溝通表達能力，愿意接受挑戰(zhàn)4.具備較強的團隊意識和協(xié)作精神???????????????????5.能承受一定的工作壓力,有強烈的上進心工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗3.按客戶需求定制專屬金融理財產(chǎn)品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易，二手房交易（房源維護+客戶銷售），海外房產(chǎn)交易，租賃業(yè)務(wù)，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（自如），裝飾推薦業(yè)務(wù)（萬鏈），金融業(yè)務(wù)上述業(yè)務(wù)只有二手房交易和租賃業(yè)務(wù)需要全程跟進，其他業(yè)務(wù)只要推薦后期會有專人對接，成交即有業(yè)績。客戶資源不需要自己出去找，通過網(wǎng)絡(luò)平臺鏈家網(wǎng)或者貝殼找房，客戶會主動聯(lián)系到我們。薪資：實習(xí)期無責(zé)任底薪6000元（1-6個月）??,3個月一個考核點，前三個月累計業(yè)績20000就可以轉(zhuǎn)正，提前完成提前轉(zhuǎn)正，3個月未完成試用期延長到6個月，轉(zhuǎn)正業(yè)績翻倍要做夠40000????????????轉(zhuǎn)正后（30%-75%）孰搞原則例如：成交一套400萬的房子，就算打折后鏈家收傭在10萬，除去成本剩下8萬業(yè)績，如果全部是一個人完成，按照最低提點30%，也能拿到工資24000，如果自己不擅長銷售，只做房源端的維護，能從中分得30%~40%的業(yè)績，拿到7200~9600的工資。晉升：1.

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?北京鏈家置地企業(yè)簡介北京鏈家置地是北京市場領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，門店數(shù)量超過1300家，經(jīng)紀(jì)人超過兩萬名，覆蓋5000個社區(qū)和500萬個家庭，為消費者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費者提供智慧高效的服務(wù)體驗。作為行業(yè)領(lǐng)跑者，北京鏈家在人的品質(zhì)、物件品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)等方面不斷創(chuàng)新和迭代升級：率先全面招募高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人，打造高品質(zhì)服務(wù)者隊伍，目前已擁有本科及以上學(xué)歷的經(jīng)紀(jì)人超萬人；率先發(fā)起真房源行動，制定真房源標(biāo)準(zhǔn)，推動房源信息質(zhì)量的全面提升；先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費精算差額補償?shù)仁蟀残姆?wù)承諾，涵蓋房產(chǎn)交易的全服務(wù)鏈條，為消費者提供安全可靠的服務(wù)體驗；持續(xù)推動交易流程的透明化、可視化和便捷化，讓房產(chǎn)交易不再難。北京鏈家將社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展并重，多年來堅持開展社區(qū)公益行動，回報社會。依托扎根社區(qū)的優(yōu)勢，北京鏈家將門店打造成“城市補給站”，為居民提供免費打復(fù)印、免費雨具、應(yīng)急充電、飲水等便民服務(wù)，并積極開展社區(qū)共建和愛心公益行動，為美好社區(qū)生活貢獻力量。“客戶至上，誠實可信，合作共贏，拼搏進取”是北京鏈家的核心價值觀，并以此形成了客戶服務(wù)、團隊協(xié)作和員工成長發(fā)展的行為準(zhǔn)則，使價值觀成為企業(yè)發(fā)展的文化基石。北京鏈家被譽為中國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的人才搖籃，自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進一步推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)行業(yè)的變革與前行。1招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限??????????????????????????2.形象陽光，自信踏實，具備服務(wù)意識3.具備一定溝通表達能力，愿意接受挑戰(zhàn)4.具備較強的團隊意識和協(xié)作精神???????????????????5.能承受一定的工作壓力,有強烈的上進心工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗3.按客戶需求定制專屬金融理財產(chǎn)品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易，二手房交易（房源維護+客戶銷售），海外房產(chǎn)交易，租賃業(yè)務(wù)，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（自如），裝飾推薦業(yè)務(wù)（萬鏈），金融業(yè)務(wù)上述業(yè)務(wù)只有二手房交易和租賃業(yè)務(wù)需要全程跟進，其他業(yè)務(wù)只要推薦后期會有專人對接，成交即有業(yè)績。客戶資源不需要自己出去找，通過網(wǎng)絡(luò)平臺鏈家網(wǎng)或者貝殼找房，客戶會主動聯(lián)系到我們。薪資：實習(xí)期無責(zé)任底薪6000元（1-6個月）??,3個月一個考核點，前三個月累計業(yè)績20000就可以轉(zhuǎn)正，提前完成提前轉(zhuǎn)正，3個月未完成試用期延長到6個月，轉(zhuǎn)正業(yè)績翻倍要做夠40000????????????轉(zhuǎn)正后（30%-75%）孰搞原則例如：成交一套400萬的房子，就算打折后鏈家收傭在10萬，除去成本剩下8萬業(yè)績，如果全部是一個人完成，按照最低提點30%，也能拿到工資24000，如果自己不擅長銷售，只做房源端的維護，能從中分得30%~40%的業(yè)績，拿到7200~9600的工資。晉升：1.

北京·豐臺區(qū)·廣安門

王先生

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?北京鏈家置地企業(yè)簡介北京鏈家置地是北京市場領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，門店數(shù)量超過1300家，經(jīng)紀(jì)人超過兩萬名，覆蓋5000個社區(qū)和500萬個家庭，為消費者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費者提供智慧高效的服務(wù)體驗。作為行業(yè)領(lǐng)跑者，北京鏈家在人的品質(zhì)、物件品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)等方面不斷創(chuàng)新和迭代升級：率先全面招募高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人，打造高品質(zhì)服務(wù)者隊伍，目前已擁有本科及以上學(xué)歷的經(jīng)紀(jì)人超萬人；率先發(fā)起真房源行動，制定真房源標(biāo)準(zhǔn)，推動房源信息質(zhì)量的全面提升；先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費精算差額補償?shù)仁蟀残姆?wù)承諾，涵蓋房產(chǎn)交易的全服務(wù)鏈條，為消費者提供安全可靠的服務(wù)體驗；持續(xù)推動交易流程的透明化、可視化和便捷化，讓房產(chǎn)交易不再難。北京鏈家將社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展并重，多年來堅持開展社區(qū)公益行動，回報社會。依托扎根社區(qū)的優(yōu)勢，北京鏈家將門店打造成“城市補給站”，為居民提供免費打復(fù)印、免費雨具、應(yīng)急充電、飲水等便民服務(wù)，并積極開展社區(qū)共建和愛心公益行動，為美好社區(qū)生活貢獻力量。“客戶至上，誠實可信，合作共贏，拼搏進取”是北京鏈家的核心價值觀，并以此形成了客戶服務(wù)、團隊協(xié)作和員工成長發(fā)展的行為準(zhǔn)則，使價值觀成為企業(yè)發(fā)展的文化基石。北京鏈家被譽為中國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的人才搖籃，自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進一步推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)行業(yè)的變革與前行。1招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限??????????????????????????2.形象陽光，自信踏實，具備服務(wù)意識3.具備一定溝通表達能力，愿意接受挑戰(zhàn)4.具備較強的團隊意識和協(xié)作精神???????????????????5.能承受一定的工作壓力,有強烈的上進心工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗3.按客戶需求定制專屬金融理財產(chǎn)品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易，二手房交易（房源維護+客戶銷售），海外房產(chǎn)交易，租賃業(yè)務(wù)，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（自如），裝飾推薦業(yè)務(wù)（萬鏈），金融業(yè)務(wù)上述業(yè)務(wù)只有二手房交易和租賃業(yè)務(wù)需要全程跟進，其他業(yè)務(wù)只要推薦后期會有專人對接，成交即有業(yè)績。客戶資源不需要自己出去找，通過網(wǎng)絡(luò)平臺鏈家網(wǎng)或者貝殼找房，客戶會主動聯(lián)系到我們。薪資：實習(xí)期無責(zé)任底薪6000元（1-6個月）??,3個月一個考核點，前三個月累計業(yè)績20000就可以轉(zhuǎn)正，提前完成提前轉(zhuǎn)正，3個月未完成試用期延長到6個月，轉(zhuǎn)正業(yè)績翻倍要做夠40000????????????轉(zhuǎn)正后（30%-75%）孰搞原則例如：成交一套400萬的房子，就算打折后鏈家收傭在10萬，除去成本剩下8萬業(yè)績，如果全部是一個人完成，按照最低提點30%，也能拿到工資24000，如果自己不擅長銷售，只做房源端的維護，能從中分得30%~40%的業(yè)績，拿到7200~9600的工資。晉升：1.

北京·豐臺區(qū)·廣安門

王先生

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