崗位職責：1、渠道開發與建設：開發本地分銷商、代理商、線下渠道，建立和維護穩定良性的經銷渠道網絡，提升品牌海外市場占有率；2、銷售目標達成：完成相應地區市場銷售目標，實現業績穩步增長；3、客戶開發管理：主動開拓潛在客戶線索、篩選優質分銷商和線下渠道客戶,儲備優質客戶資源、建立長期合作的戰略性合作伙伴關系。4、市場調研：定期收集研究一線的市場、渠道、產品等信息，發掘潛在機會；5、動銷促進：與代理或渠道一起制定市場營銷活動，包括但不限于展會、線上線下活動，以擴大品牌知名度和影響力。任職要求：1、本科及以上學歷，具備良好的書面英語能力，英語口語可作為工作語言。2、具本2年以上渠道銷售或大客戶銷售經驗，熟悉相應的海外市場銷售全流程操作。3、具有強開拓能力,能夠自主搜索客戶線索、進行客戶預約、拜訪、重點客戶攻關等銷售活動,4、具備優秀的商務談判能力，擅長把握客戶需求并能給予及時準確的響應，有3C數碼、消費電子、家電、智能寵物產品分銷商資源優先。4.有零售商超和寵物連鎖店客戶資源和對接經驗的優先5.為人正直誠信有毅力，具有高度的工作積極性和良好的團隊合作意識，目標感強、工作責任心強、抗壓力強。

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左女士

實名企業

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加入我們的福利：無責底薪4000+提成11%+社保（公司有零食柜，茶水間，每周下午茶，每個月兩次聚餐，3個月一次團建）新員工平均工資在8K左右，老員工在2w+（新人平均入職7內天都可以開單，一天提供30條以上的精準客戶，所以開單不會很難）上班時間：早上9:30-7:00，中午休息兩個小時，不加班崗位職責：1，公司提供精準優質客戶，在抖音，微信、百度、今日頭條等平臺都有大量推廣，都是客戶需要留的電話，開單不會很難。2，打電話核對客戶條件，解決客戶問題，引流到微信，溝通線下約談時間3，做好老客戶維護工作，開發新客戶4，有專門的人上門放款，不需要客戶過來公司，放款速度快，當天就可下款，5，客戶續借率高，回頭客多，不需要擔心產品這一塊6，有完善的晉升體制，業績突出，3個月就可以帶團隊任職要求：1.男女不限，年齡20-30，工作態度端正，服從管理，性格開朗，可以接受打電話，有強烈的賺錢欲望2、思維清晰，具有較強的分析能力和良好的團隊合作精神以及溝通協作能力。3、主動擅長溝通，流利標準普通話。4、不擺爛，性格活潑開朗，自適應能力強。5、可接受無經驗。應屆畢業生等

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黃女士

實名企業

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加入我們的福利：底薪4000+提成1%+業績提成10%+社保（公司有零食柜，茶水間，每周四下午茶，每個月兩次聚餐，3個月一次團建）新員工平均工資在8K左右，老員工在2w+（新人平均入職7內天都可以開單，一天提供30條以上的精準客戶，所以開單不會很難）上班時間：早上9:30-7:00，中午休息兩個小時，不加班崗位職責：1.通過篩選意向客戶，資源是客戶主動向我司媒體廣告主動申請的有效客戶，百分百意向客戶，不用打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源沒競爭。2.了解和分析客戶情況，為客戶提供專業、有效、合理、快捷辦理途徑方案。3，做好老客戶維護工作，開發新客戶4，有完善的晉升體制，業績突出，3個月就可以帶團隊任職要求：1.男女不限，學歷不限，接受小白，年齡20-28，工作態度端正，服從管理，性格開朗，可以接受打電話，有強烈的賺錢欲望2、思維清晰，具有較強的分析能力和良好的團隊合作精神以及溝通協作能力。3、主動擅長溝通，流利標準普通話。4、不擺爛，性格活潑開朗，自適應能力強。

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黃女士

實名企業

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耐心讀完工作很不錯！招聘：分揀【7000－10000左右】根據訂單進行揀貨打包水產【薪資6500+水產證（初級500-中級1000-高級1500)簡單易過，站內考試二個月后可到8000工作簡單主要養魚殺魚】招聘：白班理貨【薪資6500加職級工】進行貨品補充，日期調換；下午1-4點空檔期沒活夜班理貨（計件）【7500-1萬】進行搬貨，補貨上架；工作及其簡單多勞多得肯付出掙得多付出少就拿固定的所有管理崗都是夜班出來的晉升快【全深圳各個地區都需要，不需要住宿就近分配，只有深圳三環內入職可安排住宿寢室環境好沒有經驗要求】

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楊先生

實名企業

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崗位職責1、熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況；與業主建立良好的業務協作關系；2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標；4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】

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吳女士

實名企業

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【工作內容】-協助資深軟件測試工程師進行產品測試，包括但不限于功能測試、性能測試、壓力測試等。-參與軟件測試計劃的制定及執行，確保測試流程的規范性與高效性。-記錄并跟蹤軟件缺陷，與開發團隊緊密合作，推動問題解決。-對測試結果進行分析，編寫測試報告，并提出改進建議。-學習并掌握新的測試工具和技術，提高測試效率和質量。【任職要求】-專科及以上學歷，計算機科學或相關專業優先。-熱愛軟件測試工作，具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態度。-具備基本的編程知識，熟悉至少一種編程語言（如Python、Java等）者優先。-良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠快速適應團隊工作環境。-愿意學習新知識，有較強的學習能力和自我驅動力。-能夠接受重復性工作，對細節敏感，追求完美。請注意，該崗位描述中的薪資范圍7K-3W可能需要進一步調整以符合市場標準，建議根據具體地區和公司情況做適當調整。

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陳女士

實名企業

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【工作內容】-協助資深軟件測試工程師進行產品測試，包括但不限于功能測試、性能測試、壓力測試等。-參與軟件測試計劃的制定及執行，確保測試流程的規范性與高效性。-記錄并跟蹤軟件缺陷，與開發團隊緊密合作，推動問題解決。-對測試結果進行分析，編寫測試報告，并提出改進建議。-學習并掌握新的測試工具和技術，提高測試效率和質量。【任職要求】-專科及以上學歷，計算機科學或相關專業優先。-熱愛軟件測試工作，具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態度。-具備基本的編程知識，熟悉至少一種編程語言（如Python、Java等）者優先。-良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠快速適應團隊工作環境。-愿意學習新知識，有較強的學習能力和自我驅動力。-能夠接受重復性工作，對細節敏感，追求完美。請注意，該崗位描述中的薪資范圍7K-3W可能需要進一步調整以符合市場標準，建議根據具體地區和公司情況做適當調整。

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馬女士

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崗位職責:1.設計并實施適合不同年齡和能力水平學生的美術課程；2.組織和參與校區的藝術活動，激發學生的創造力和藝術天賦；3.定期評估學生的藝術作品和進步，提供建設性的反饋；4.與學生和家長保持良好的溝通，確保教學質量和學生滿意度。任職要求：1.具備良好的組織和規劃能力，能夠有效管理課堂和學生；2.具有優秀的溝通技巧和團隊合作精神，能與學生和家長建立良好的互動關系；3.對藝術教育充滿熱情，能夠激發和引導學生的創造力；4.具備良好的評估和反饋技巧，能夠公正地評估學生的作品和進步。

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李女士

實名企業

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崗位職責:1.設計并實施適合不同年齡和能力水平學生的美術課程；2.組織和參與校區的藝術活動，激發學生的創造力和藝術天賦；3.定期評估學生的藝術作品和進步，提供建設性的反饋；4.與學生和家長保持良好的溝通，確保教學質量和學生滿意度。任職要求：1.具備良好的組織和規劃能力，能夠有效管理課堂和學生；2.具有優秀的溝通技巧和團隊合作精神，能與學生和家長建立良好的互動關系；3.對藝術教育充滿熱情，能夠激發和引導學生的創造力；4.具備良好的評估和反饋技巧，能夠公正地評估學生的作品和進步。

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李女士

實名企業

立即聯系

崗位職責:1.設計并實施適合不同年齡和能力水平學生的美術課程；2.組織和參與校區的藝術活動，激發學生的創造力和藝術天賦；3.定期評估學生的藝術作品和進步，提供建設性的反饋；4.與學生和家長保持良好的溝通，確保教學質量和學生滿意度。任職要求：1.具備良好的組織和規劃能力，能夠有效管理課堂和學生；2.具有優秀的溝通技巧和團隊合作精神，能與學生和家長建立良好的互動關系；3.對藝術教育充滿熱情，能夠激發和引導學生的創造力；4.具備良好的評估和反饋技巧，能夠公正地評估學生的作品和進步。

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李女士

實名企業

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酒店前臺招聘啟事我們正在尋找一位熱情、專業的酒店前臺，加入我們充滿活力的團隊！崗位職責：●熱情接待每一位到店的客人，提供禮貌、高效的服務，協助客人辦理入住登記和退房手續，確保信息準確無誤。●熟練掌握酒店的客房類型、價格、優惠活動等信息，為客人提供準確的咨詢服務，解答關于酒店設施、周邊景點、交通路線等方面的疑問。●負責客人的賬務處理，包括等，確保賬款相符，熟練操作各種支付方式。●積極處理客人的投訴和建議，及時反饋給相關部門，以確保問題得到妥善解決，維護酒店的良好聲譽。●維護前臺區域的整潔和有序，定期檢查相關設施設備的運行情況，及時報告并處理任何安全隱患。●與酒店各部門保持良好的溝通和協作，確保信息傳遞的及時、準確，共同為客人提供優質的服務體驗。任職要求：●高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先考慮。●有酒店前臺工作經驗者優先，熟悉前臺工作流程和操作規范。●具備良好的溝通能力和服務意識，能夠以熱情、耐心的態度對待每一位客人。●熟練掌握普通話，具備一定的英語交流能力者更佳。●具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜并有效處理各種突發情況。●注重團隊合作，能夠與同事和諧相處、互幫互助，共同完成工作任務。●熟練使用辦公軟件和酒店前臺管理系統。

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先生

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崗位職責1、負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；2、負責門店運營管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；6、統籌門店做好財務規范，做好資產管理與安全經營管理工作。任職資格1、有相關工作經驗的優先，行業不限；2、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳薪資9000起，廣州薪資8000起，高達40%的分紅獎比例，試用期薪資不打折；五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！3、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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駱女士

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**1.基本要求**-**學歷背景**：-計算機科學、軟件工程、游戲設計等相關專業優先，大專及以上學歷。-**經驗要求**：-初級崗位：接受應屆生或轉行者，有游戲測試實習或項目經驗加分。**2.需要掌握技能**-**測試基礎**：-掌握軟件測試理論（如測試用例設計、缺陷管理流程）。-熟悉常見測試類型：功能測試、兼容性測試、性能測試、壓力測試等。-**游戲知識**：-了解游戲開發流程（策劃、程序、美術協作）。-熟悉游戲機制（如戰斗系統、經濟系統、多人聯機邏輯）。-**工具使用**：-缺陷管理工具：Jira、Bugzilla、TestRail等。-基礎自動化測試工具（如Python+Appium/Selenium是加分項）。-性能測試工具（如LoadRunner、JMeter）。---**3.軟技能**-**熱愛游戲**：-深度游戲玩家優先，熟悉多種游戲類型（RPG、FPS、MOBA等），能快速理解游戲設計意圖。-**細節導向**：-對游戲中的UI、數值、交互等細節敏感，擅長發現隱蔽問題。-**溝通能力**：-能清晰描述Bug步驟，與開發、策劃高效協作。-**抗壓能力**：-適應版本迭代快、加班或高強度測試周期（如上線前沖刺）。---**4.加分項**-**技術能力**：-基礎編程能力（Python/Java/Lua等），可編寫簡單測試腳本。-了解游戲引擎（Unity/Unreal）或基礎開發知識。-**語言能力**：-外語（英語/日語/韓語）能力，適合海外項目測試。-**特殊經驗**：-參與過大型游戲項目測試，或熟悉特定平臺（主機、手游、PC）。---**5.崗位職責示例**-執行測試用例，提交詳細Bug報告并跟蹤修復。-復現玩家反饋的異常問題，協助優化體驗。-參與測試方案設計，提出改進建議。-兼容性測試（不同設備、操作系統、網絡環境）。

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肖先生

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招聘：小區保安【工作待遇】5200包吃包住25號發工資節假日雙倍工資休不完算加班【工作時間】12小時（月休4天）【工作內容】小區門崗，【工作要求】身高170以上，年齡45歲以內，自備黑色皮鞋，形象良好，服從安排，無前科，持保安上崗證或退伍軍人以及有經驗者優先考慮。

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歐先生

實名企業

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深圳市龍崗區招燃氣表更換師傅，有在深圳更換過燃氣表的有點火證的，想來學習的也可以，考試費用公司出，崗位穩定，長期有活做，有需要的請聯系我

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8月6日 17:49

夏先生

實名

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。

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魏先生

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我們公司超棒的，內部有著超完善的晉升機制，你的努力和才華都能被看見！每周還會不定期有甜蜜下午茶、新鮮水果投喂，聚餐也超頻繁，快樂干飯！每月都有溫馨的員工生日會，各種節日獎金拿到手軟，每年還有超贊的集體旅游，帶你暢玩！現在，火熱招聘人事專員，快來自薦或者拉上小伙伴一起來！一、任職資格1. 年滿18周歲，普通話標準，一開口就讓人如沐春風，說話清晰有條理。2. 會簡單電腦操作和打字就行，哪怕是職場小白，沒有工作經驗也完全OK，我們超包容！3. 性格活潑開朗，自信大方，表達能力和溝通技巧滿點，超善于和不同的人打交道。4. 對工作認真負責，耐心十足，積極主動，責任心超強，有著滿滿的敬業精神。二、工作內容在招聘網站、自媒體等平臺發布公司招聘信息，及時更新，讓好崗位始終“閃閃發光”；篩選、回復簡歷，進行招聘邀約和跟進。這里工作氛圍超活躍，輕松自由又人性化，辦公環境舒適，每人都有專屬辦公桌和電腦。公司周邊設施齊全，交通超便利，上下班超省心！三、福利待遇薪資超有吸引力：無底薪+500元餐補+200元全勤+社保+高提成（800-幾千元/人），提成上不封頂，能力越強，收入越高！四、工作時間每天8小時制，中午有2小時超長休息時間，不用加班，輕松工作！上六休一，國家法定節假日正常放假，快樂生活工作兩不誤！還貼心提供宿舍，獨立衛浴、空調、熱水、大陽臺全都有（水電平攤）。別猶豫啦，期待你的加入！

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朱女士

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