1.18-45歲，男女不限2.薪資范圍：7000-12000元／月，提成方式：派件提成1.58-4元一件，收件提成3-5元一件3.崗位職責：負責把快遞送菜鳥驛站、代收點等4.工齡獎＋年終獎＋高溫補貼【每月固定星級獎勵300-1200】5.工作時間早七晚六，非固定，基本五點左右送完就可以下班回家，中午休息2-3小時，月休四天自由調休

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劉女士

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美容師美小圈成都市場拓展計劃（2025）招募美業人才美小圈正積極擴展成都市場，包括新都區、溫江區、錦江區、武侯區和郫都區。我們熱忱邀請美業各領域人才加入，無論過往經歷如何，均歡迎回歸。我們的目標是通過美小圈平臺共創成功。有意者請聯系我們。薪資待遇各位美業精英，若至今未找到合適職位，歡迎咨詢。以下是我們的薪資待遇：?發型師：月薪8000元起?美容師：月薪8000元起?美容經理：月薪1萬元起我們也歡迎帶團隊的人才加入。期待您的參與

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顏先生

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成都維保公司招聘中級和一消（要會出報告和基礎維修）有工作經驗能獨立完成工作地點：溫江項目地區：成都薪資待遇：500-7000（保底），提成和績效面談

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6月4日 08:01

先生

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1、負責規劃類、設計類項目的全案策劃，包括市場調研、策略制定、創意提案及執行方案撰寫；2、精準分析客戶需求，結合行業趨勢提出具有可行性解決方案；高效對接客戶及內部團隊，清晰傳遞策略核心，推動項目決策；3、理解設計語言，能與設計師、客戶高效協同，能配合設計、執行團隊推動項目落地，確保策略與創意的高度統一；4、獨立完成策劃案的邏輯梳理、PPT可視化呈現及現場提案；把控項目節奏，協調資源，確保策劃方案按時高質量交付；5、具備優秀的表達能力與說服力，擅長演講與溝通，能精準把握客戶需求，應對現場提問與挑戰；6、跟蹤市場相關領域動態，定期輸出行業分析或案例研究，為團隊提供策略支持。復盤項目成果，優化策劃流程與方法論沉淀。任職要求:1、熟悉設計行業工作流程，有5年以上文旅項目規劃或文化空間設計項目策劃經驗；2、對文旅項目有深刻理解，能夠創新思維，提出獨特的策劃方案；3、具備出色的溝通能力和團隊協作精神；4、能夠高效完成項目任務，確保質量和進度；【薪資福利】1、工作時間早九晚六，午休2小時。2、休假：周末雙休，節假日按照國家規定休假。3、福利：年假、年終獎、節日禮金、工齡獎金、全勤獎金、婚喪育禮金、下午茶、團建旅游。4、氛圍：辦公環境舒適、工作氛圍簡單、愉快。5、發薪日：每月10日。

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陳女士

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成都維保公司招聘中級和一消（要會出報告和基礎維修）有工作經歷能獨立操作工作地點：溫江項目地區：成都薪資待遇：500-7000（保底），提成和績效面談

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6月6日 09:34

先生

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一、薪資待遇1、銷售經理:3000無責底薪+70%高額提成+成都社保+免費網絡端口+超長帶薪年假+年終獎+其他福利待遇，綜合薪資6-11k。2、店長:5000無責底薪+70%高額提成+團隊提成+成都社保+免費網絡端口+超長帶薪年假+年終獎+其他福利待遇，綜合薪資10-20k。二、工作內容經紀人:1、負責房產經紀業務的開拓和管理。2、給業主和客戶提供專業的房產咨詢和交易服務。3、維護客戶關系，確保交易質量。店長:1、業務賦能，能夠給經紀人提供第一房源，協助解決經紀人的工作問題2、資源整合的能力，帶領團隊將資源整合，幫助成交3、激勵團隊，帶動團隊氣氛，持續關注經紀人的情況三、任職要求經紀人:1、高中以上學歷。不限經驗（新人小白一對一帶教）2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。3、能夠自主管理時間，高效完成任務。4、具有持續學習和提升自我的精神與能力。5、具有強烈的責任心和一定的抗壓能力店長:1、有1到3年的房產銷售經驗者優先。2、團隊意識強，有一定的奉獻精神。四、上班時間早上10點上班，午休兩小時。

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趙女士

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美容師美小圈成都市場拓展計劃（2025）招募美業人才美小圈正積極擴展成都市場，包括新都區、溫江區、錦江區、武侯區和郫都區。我們熱忱邀請美業各領域人才加入，無論過往經歷如何，均歡迎回歸。我們的目標是通過美小圈平臺共創成功。有意者請聯系我們。薪資待遇各位美業精英，若至今未找到合適職位，歡迎咨詢。以下是我們的薪資待遇：?發型師：月薪8000元起?美容師：月薪8000元起?美容經理：月薪1萬元起我們也歡迎帶團隊的人才加入。期待您的參與

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顏先生

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