為你推薦四川成都武侯區順豐速運(環球中心店)附近區域的職位信息
順豐快遞分揀/包吃住/提供車輛/保底6k
6000-10000元/月順豐快遞招聘簡章1.薪資待遇:6000-10000。計件薪資多送多得,單量非常穩定(派件1.4元/單、每天160-200件、收件收入更多)工資可日結、可日結。2.18-50周歲無案底、男女不限、能吃苦耐勞、會騎電瓶車、會用手機軟件導航、無犯罪記錄、不需要工作經驗前期有老員工帶領培訓學習、區域培訓會是固定分配。3.上班時間:8:00-20:00、中午有休息時間、最后一趟送完下班、下班時間不固定、工作比送外賣輕松、每周休息一天、東門區域(錦江區、成華區
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建筑企業資質顧問/高新提成/周末雙休/朝九晚五/社保/下午茶
4000-10000元/月職位信息1、招商,拓展加盟全國分公司,項目合作2、為有意向的建筑企業提供資質新辦、升級、轉讓、增項等專業咨詢服務;3、根據企業的要求和目前的情況,提供人員配置方案、資質策劃;4、指導企業準備相關的資料,并完成項目材料及審核工作;5、負責與客戶、合作伙伴保持及時有效的溝通;6、,特告知薪資是底薪加提成方式,各種補貼,高額提成,高薪!高薪!高薪!福利待遇:1、高底薪+高獎金+交通補助+餐費補助+通訊補助+全勤獎+年終獎;2、五險+節假日禮金+生日禮金+體檢+各種團建活動;3、工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30;4、周末雙休,法定節假日休息,帶薪年假。
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成都武侯區急招審計專員
5000-10000元/月工作經驗:3-5年能夠獨立完成項目工作內容:編制審計報告以及能夠編制準確支撐審計報告的審計底稿。能夠獨立完成年報審計、專項審計。能夠判斷審計業務最基本的風險。待遇:我所保證審計老師薪酬待遇高于同行薪資待遇。底薪+提成+獎金+節假日福利上班時間:夏時令:早上9:30-下午6:00;冬時令:早上9:30-下午5:30。周末雙休,國定假日正常休職位福利:績效獎金、節日福利、周末雙休、項目獎金
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綠植養護員
4000-7000元/月工作內容:招聘長期辦公室綠植養護人員工作地點成都主城區范圍內要求年齡60歲以下會騎電瓶車會導航薪資:新手前2個月3500,2個月后4000,4個月后4500,熟手4500工作時間:周一到周五客戶上班就上班可以自己定時間只需要把工作做完就可以周六周日、正常節假日不上班(自備電瓶車)
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雙休+早九點半晚六點半(不加班)+社保
4000-8000元/月工作內容1、電話聯系客戶,與客戶建立聯系,根據客戶意向為客戶提供專業的咨詢服務2、根據客戶需求,提供專業意見,為客戶制定個性化的解決方案3、維護客戶關系,達成二次合作任職要求:1、具備出色的溝通技巧和問題解決能力2、能夠獨立工作,同時具備團隊合作精神3、對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力
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高德地圖(店鋪+廣告)銷售+雙休
4000-9000元/月工作內容:通過電話、微信、線下拜訪等方式1、負責美食休娛、家裝零售、教培醫療、美業、等高德到店行業商家的拓展和維護工作,幫助消費者發現好店,提升商家品牌曝光量,消費者服務體驗;2、針對不同行業商家制定推廣營銷方案及運營策略,幫助商家提升平臺流量曝光及業務銷售額;3、完成與客戶的溝通、談判、簽約,建立與維護良好的客情關系,促進商家與本地生活的深度合作崗位要求。職位優勢:1、產品有品牌背書,依托高德地圖海量用戶流量,商家入駐需求旺盛,推廣阻力小;2、無責底薪+高提成+獎勵:提成比例高,多勞多得,達標額外獎勵,收入上不封頂;3、上手簡易:提供完整培訓資料和話術,通過客戶資源,提供外呼系統,新手也能快速入門,團隊全程指導支持。任職要求:1、大專及以上學歷,(優秀者可放寬);2、至少有一年的電話銷售工作經驗,熟悉電話銷售流程和技巧;3、具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通。上班時間:朝九晚六,周末雙休,法定節假日正常休息
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別墅電梯銷售經理
8000-13000元/月崗位職責:1、負責成都地區別墅電梯銷售及后續跟進工作。2、負責渠道合作開發工作。任職要求:1、有高端家裝行業設備建材等銷售工作經驗優先。2、思維敏捷,適應能力強,具有親和力。3、有責任心,具備良好的服務意識福利待遇:1、月綜合收入10K+,不定期業績沖刺激勵+年終獎2、帶薪年假3、每月進行團建活動4、企業年終大團建福利(旅游、抽獎等)
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成都武侯區招聘店員
4000-5000元/月生活超市
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網銷專員(網銷客服)+雙休+朝九晚六+五險+節假日+獎金+福利
1-1.5萬元/月薪資待遇:無責底薪4000+提成(面談)+社?!緧徫粌瀯荨?.專業培訓+精準引流資源+開單率高,通過網聊為主的銷售方式轉化成交。2.無需自己開發資源,公司提供精準資源;3.剛需產品+客戶信任(產品知名好開單);4.對標B端企業客戶(可持續合作,持續收益);【崗位職責】1.根據公司提供的意向客戶資源,通過網聊的銷售方式轉化成交。2.接待來訪客戶,對客戶進行現場咨詢;(不是電銷,網聊的形式)3.開發B端企業客戶,同時定期維護老客戶,進行客情關系維系?!救温氁蟆?.有銷售經驗(不要求有財稅經驗)2.有親和力,態度端正;3.有良好的網絡溝通能力【薪資及福利待遇】1.無責底薪+高提成+開單獎金,在職員工綜合薪資10k+,優秀者可面談底薪;2.早九晚六+雙休+社保+法定假日全休+帶薪年假+節日福利;3.公司氛圍:不定時下午茶,小零食,公司環境好,員工90后內部和諧,人際關系簡單,工作氛圍輕松無壓力,團隊協作能力強?!緯x升空間】銷售顧問——銷售主管——銷售經理全國多家分公司,平臺大,發展空間大,簽單轉化率高,歡迎加入!!
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成都武侯區招聘銷售經理主管
面議1.熟悉水利行業信息化2.擁有水利行業人脈資源3.善于溝通,團隊協調,方便出差4.兩年以上開車經歷5.大專以上學歷
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成都武侯區招聘課程顧問
5000-10000元/月職位描述【崗位職責】1、隨學院招生團隊進入到官方合作的大專院校(10所+)進行學歷提升招生(官方合作院校,招生得到了大專院校領導和輔導員的大力支持,不會受到任何阻礙,同時院校內有專門的辦公地點)進班級或演播廳給學生進行宣講報考政策并組織引導學生報名注冊2、在現場,熱情耐心指導學員填報報名資料。3、通過朋友圈、自媒體等宣傳高校的招生考試信息。4、幫助學員解決在報考過程中或學習中遇到的困難和問題。5、根據學院計劃和安排參加團隊校招項目工作,能適應出差(瀘州、德陽)一年1—2次,包食宿、交通。6、通過電話邀約的方式,指導學員進行學歷提升報名?!緧徫灰蟆?.有咨詢和教育行業招生經驗者優先2.性格外向,溝通交流力強,勤奮努力,能快速適應環境,勇于挑戰高薪3.學歷要求為大專學歷以上,優秀者可放寬【晉升通道】初級規劃師—高級規劃師/招生組長—招生主管—校區經理—招生總監【薪酬待遇】底薪+招生提成(生源穩定且豐富)+入職社保+超長調休假期+節日福利+免費培訓+每年定期體檢+獨立工作手機和電腦+學歷提升內部助學金,綜合薪資在7-13K【休息休假】原則上雙休,招生季單休(之后可調休或統一放長假),非招生季雙休,按照法定節假日放假,滿一年享受5天帶薪年假【本學歷中心與其他機構的區別在哪里?優勢是什么?】1.四川弘道經理學院由原經濟管理學院院長石柱成教授于1994年創辦,是正規直屬授權學歷中心,正規辦學,正規收費,是目前川內唯一同時和多所一流大學合作的直屬學習中心(四川大學,電子科技大學,西南交通大學,西南財經大學,四川師范大學,成都醫學院,西南醫科大學)(27年的機構歷史,生存性穩定性極強,你還猶豫什么不投簡歷?)【在本學歷中心工作的體驗感怎么樣?】員工A說:“工作環境很不錯,有各種綠植,有冰箱微波爐,有寬敞的員工休息室,同事之前相處很融洽,適合長期上班?!眴T工B說:“領導很nice,對下屬很好,有適當的晉升機會,加班會給調休,沒有因為疫情拖欠工資?!薄驹诒緦W歷中心工作一年后會獲得什么?】一年后的你會一定會感激現在奮斗的自己!態度決定一切!目標決定方向!行動決定未來!只要肯努力,你的月平均收入會過萬,買房買車的夢想都可安排上。職位福利:入職六險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、補充醫療保險職位亮點:院校官方直屬授權提供所有資源入職培訓
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高校招生老師
7000-13000元/月職位描述【崗位職責】1、隨學院招生團隊進入到官方合作的大專院校(10所+)進行學歷提升招生(官方合作院校,招生得到了大專院校領導和輔導員的大力支持,不會受到任何阻礙,同時院校內有專門的辦公地點)進班級或演播廳給學生進行宣講報考政策并組織引導學生報名注冊2、在現場,熱情耐心指導學員填報報名資料。3、通過朋友圈、自媒體等宣傳高校的招生考試信息。4、幫助學員解決在報考過程中或學習中遇到的困難和問題。5、根據學院計劃和安排參加團隊校招項目工作,能適應出差(瀘州、德陽)一年1—2次,包食宿、交通。6、通過電話邀約的方式,指導學員進行學歷提升報名?!緧徫灰蟆?.有咨詢和教育行業招生經驗者優先2.性格外向,溝通交流力強,勤奮努力,能快速適應環境,勇于挑戰高薪3.學歷要求為大專學歷以上,優秀者可放寬【晉升通道】初級規劃師—高級規劃師/招生組長—招生主管—校區經理—招生總監【薪酬待遇】底薪+招生提成(生源穩定且豐富)+入職社保+超長調休假期+節日福利+免費培訓+每年定期體檢+獨立工作手機和電腦+學歷提升內部助學金,綜合薪資在7-13K【休息休假】原則上雙休,招生季單休(之后可調休或統一放長假),非招生季雙休,按照法定節假日放假,滿一年享受5天帶薪年假【本學歷中心與其他機構的區別在哪里?優勢是什么?】1.四川弘道經理學院由原經濟管理學院院長石柱成教授于1994年創辦,是正規直屬授權學歷中心,正規辦學,正規收費,是目前川內唯一同時和多所一流大學合作的直屬學習中心(四川大學,電子科技大學,西南交通大學,西南財經大學,四川師范大學,成都醫學院,西南醫科大學)(27年的機構歷史,生存性穩定性極強,你還猶豫什么不投簡歷?)【在本學歷中心工作的體驗感怎么樣?】員工A說:“工作環境很不錯,有各種綠植,有冰箱微波爐,有寬敞的員工休息室,同事之前相處很融洽,適合長期上班。”員工B說:“領導很nice,對下屬很好,有適當的晉升機會,加班會給調休,沒有因為疫情拖欠工資。”【在本學歷中心工作一年后會獲得什么?】一年后的你會一定會感激現在奮斗的自己!態度決定一切!目標決定方向!行動決定未來!只要肯努力,你的月平均收入會過萬,買房買車的夢想都可安排上。職位福利:入職五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、補充醫療保險職位亮點:院校官方直屬授權提供所有資源入職培訓
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游戲短視頻剪輯
3000-8000元/月游戲視頻剪輯,要求簡單,會不會玩無所謂,但是需要去了解游戲,剪輯能力會基礎的即可輕松上手,工作時間自由安排,每天騰出1到2小時碎片時間,原神,瓦羅蘭特,星球重啟,暗區突圍,解限機等等上百款游戲任務,月結,可居家,每個任務都是長期任務,起碼可以做半年以上,穩定且任務多可以替換和增加
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游戲短視頻博主
3000-8000元/月會基礎的剪輯即可,需要愿意去了解游戲,不用會玩了解即可,工作時間自由,會玩游戲的話就更好了,解限機,原神,星球重啟,瓦羅蘭特,DNF和口播等等上百款游戲任務月結任務都是長期任務起碼可以做半年以上,穩定且任務多可以替換和增加
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游戲短視頻剪輯
100-200元/天游戲視頻剪輯,要求簡單,會不會玩無所謂,但是需要去了解游戲,剪輯能力會基礎的即可輕松上手,有一點文案能力,工作時間自由安排,原神,瓦羅蘭特,星球重啟,暗區突圍,解限機,發條總動員,米姆哈等等上百款游戲任務,月結,每個任務都是長期任務,起碼可以做半年以上,穩定且任務多可以替換和增加
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玻璃幕墻造價師
6000-10000元/月2年以上玻璃幕墻經驗,會建模,手算等全過程操作
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成都武侯區急招其他教練
5000-10000元/月崗位職責:1.根據客戶需求,提供專業的塑形指導和個性化健身方案;2.負責健身器材的日常管理和維護,確保設備正常運行;3.保持工作環境的清潔與衛生,為客戶提供舒適的訓練環境。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系;2.持有相關教練資格證書,具備1年以上私人教練經驗;3.形象專業,具備良好的職業素養和團隊合作精神。
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成都武侯區保潔
100-200元/天保潔
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短視頻運營
4000-13000元/月崗位職責:1.負責短視頻內容的策劃與制作,確保內容的質量和創新性;2.管理短視頻平臺的日常運營,包括但不限于內容發布、互動回復、用戶增長等;3.進行數據分析,根據數據反饋調整短視頻內容和運營策略,優化短視頻平臺的整體表現;4.與用戶進行有效互動,提升用戶參與度和滿意度,增加用戶粘性;5.探索短視頻內容的商業化途徑,與品牌進行合作,實現短視頻內容與商業的有效結合。任職要求:1.具有較強的短視頻內容策劃和制作能力,能夠獨立完成視頻內容的創意和制作;2.熟悉短視頻平臺的運營規則和用戶行為,能夠運用數據分析指導短視頻內容的優化;3.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員和品牌方有效溝通;4.具有較強的學習能力和創新思維,能夠跟蹤短視頻行業的最新趨勢;5.對短視頻內容的商業化有一定的理解和實踐經驗,能夠帶領團隊實現商業目標。
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成都武侯區招消防水、電梯司機
面議成都市武侯區招消防水、電梯司機
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7月25日 21:17
成都武侯區招水電
面議成都市武侯區招水電
成都·武侯區
7月9日 20:41
成都武侯區招充電樁安裝
面議成都市武侯區招充電樁安裝
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6月13日 14:48
阿里線上推廣/不打電話/雙休/
5000-8000元/月1.負責公司新媒體賬號的運營,對公司賬號出具短視頻內容運營方案,對標帳號,發布周期等;2.重點負責視頻號,以圖文、視頻為主,熟悉平臺規則,挖掘熱點方向,有營銷經驗優先;3.通過視頻內容吸引粉絲,轉化引流;【任職要求】1.有做過新媒體運營者優先;2.平時喜歡刷短視頻,有想法、能創新;3有責任心,工作積極主動
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成都武侯區招美縫
面議成都市武侯區招美縫
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7月9日 20:36
成都武侯區招空調安裝/維修
面議成都市武侯區招空調安裝/維修
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7月2日 16:15
成都武侯區伊梨招電工,下干線進電表,需要三證,工資面議
面議伊梨招電工,下干線進電表,需要三證,工資面議
成都·武侯區
5月25日 10:35
綠化280一天
面議9小時活不累管吃住
成都·武侯區

成都武侯區施工內容:1、支架
9000-10000元/月施工內容:1、支架、組件安裝;運維通道、橋架安裝;電氣安裝等;證件:1、有電工證(低壓或高壓)優先。
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7月17日 09:22
開發工程師
面議崗位職責:1.負責公司核心產品的前端模塊設計與研發,確保高質量的界面交互和用戶體驗;2.與設計師、后端工程師緊密合作,推動項目高效迭代和優化;3.優化前端性能,提升頁面響應速度,確保跨瀏覽器和跨設備的兼容性;4.參與前端技術架構設計,探索和應用最新前端技術趨勢;5.構建高效的前端工程化流程,提升團隊開發效率和代碼質量。任職要求:1.精通現代前端技術棧,包括HTML、CSS、JavaScript,以及主流前端框架(如React、Vue等);2.具備良好的代碼規范意識和工程質量,有豐富的項目實戰經驗;3.對前端性能優化、代碼拆分、懶加載、虛擬DOM等機制有深入理解;4.熟悉前端構建工具如Webpack,有使用Git版本控制的經驗;5.熟悉前后端架構,能獨立完成項目界面設計;6.優秀的團隊協作能力和溝通技巧,能夠快速融入團隊并承擔責任。
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