招監控維修工，要求會搞維修，網絡攝像機，模擬攝像機，重慶周邊鐵路系統的監控維修，跟隨工作人員開車到各鐵路車站維修

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8月21日 13:33

鄧先生

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！！！蘇州新廠開工大吉!2025新廠區!知名企業!360一天長白班!!開年訂單高峰期!面試完當天分配宿舍!，外地員工可全額進行!!員工滿一周就可以進行預支生活費!!蘇州手機廠員工入職滿月可享受額外4000新年開工紅包!!!-----------------------------【工資待遇】【1】月結工資360一天!月綜合薪資待遇10000-12000以上!!!推薦介紹朋友入職的，滿月可享受推薦獎金3000元，直接發放，可現金!!!多種薪資模式可以進行選擇，現場直接簽訂合同，薪資均有勞動法律保障!1、節假日有額外節日津貼600/800/月---高溫補貼1000/月---績效獎金500/等多種新廠福利補貼待遇!2、崗位輕松，管理人性，廠區大量招人，崗位多，可以進行個人選擇崗位工作，人性化管理[崗位工作]1崗位包裝，打包，裝卸，普工，質檢員，貼標簽，非流水線，人性化管理等崗位【崗位工作可帶手機/藍牙耳機上崗!]2、坐著上班，長白班白班夜班(兩班倒)，普通工恒溫空調車間4、無需工作經驗，生手帶薪培訓。--------------------【招工要求】1、男女不限16一50歲2、身份證在有效期內3、認識26個英文字母4、每月10號發薪，人走帳清，不扣工資!支持現金銀行卡領取薪資!【廠區吃住】1、免費提供工作餐，自助形式吃飯，多種崗位吃飯形式，米飯饅頭都是可以自選，餐廳多種菜食2、伙食三菜一湯，吃飽為止

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楊先生

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工作內容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號發布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發布，都有相應報酬，視頻內容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響圖文類型視頻，以勵志和思維認知為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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王先生

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崗位職責1.負責區域市場維護，完成年度銷售目標2.維護重點客戶客情，挖掘潛在商機3.收集市場動態，制定針對性營銷策略4.協調內外部資源，推動項目落地執行**任職要求**大專及以上學歷，市場營銷/管理類相關專業優先3年以上銷售經驗，有（行業名稱）資源者優先具備優秀的溝通談判能力及抗壓性能適應高頻出差（每月15天出差時間，每年10到11個月）

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葉先生

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每天負責日常招聘，聽領導安排即可，下班結算工資崗位職責:1.確保人事相關工作的高效執行，包括但不限于招聘、培訓、考核和離職流程2.與團隊合作，共同完成部門設定的各項目標3.對工作流程進行持續優化，提高工作效率和質量

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向先生

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招ADAS（智駕系統）測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負責整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執行測試用例;2、負責新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負責數據采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負責ADAS測試執行，保證車載軟件和硬件的穩定性及安全性；5、負責關注市場反饋問題，并協助市場相關部門解決問題；任職要求:1、大專或本科以上學歷，32歲以下，專業不限，車輛工程、汽車電子電器、機電一體化、自動化、計算機軟件等專業優先考慮，經驗要求不高，可接受學習能力強的應屆生進行定向培養;2、持有C1及以上駕照，駕駛技術良好，實際駕齡2年以上優先;3、了解ADAS測試基本工作內容，學習能力強，能快速上手;4、會使用常見的數據采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業發展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓；

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陽先生

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招ADAS（智駕系統）測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負責整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執行測試用例;2、負責新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負責數據采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負責ADAS測試執行，保證車載軟件和硬件的穩定性及安全性；5、負責關注市場反饋問題，并協助市場相關部門解決問題；任職要求:1、大專或本科以上學歷，32歲以下，專業不限，車輛工程、汽車電子電器、機電一體化、自動化、計算機軟件等專業優先考慮，經驗要求不高，可接受學習能力強的應屆生進行定向培養;2、持有C1及以上駕照，駕駛技術良好，實際駕齡2年以上優先;3、了解ADAS測試基本工作內容，學習能力強，能快速上手;4、會使用常見的數據采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業發展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓；

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陽先生

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測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負責整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執行測試用例;2、負責新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負責數據采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負責ADAS測試執行，保證車載軟件和硬件的穩定性及安全性；5、負責關注市場反饋問題，并協助市場相關部門解決問題；任職要求:1、大專或本科以上學歷，32歲以下，專業不限，車輛工程、汽車電子電器、機電一體化、自動化、計算機軟件等專業優先考慮，經驗要求不高，可接受學習能力強的應屆生進行定向培養;2、持有C1及以上駕照，駕駛技術良好，實際駕齡2年以上優先;3、了解ADAS測試基本工作內容，學習能力強，能快速上手;4、會使用常見的數據采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業發展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓；

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陽先生

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白班護理員招聘：白班護理員，月休4天，帶薪培訓，長白班不上夜班，可購買五險，時間自由工作內容：為客戶洗頭，洗澡，換衣服，換床單，剪指甲，擦身，協助喂食等養老護理服務薪資待遇：5000-8000就職要求：身高

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張女士

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崗位職責:1.負責公司人力資源招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.進行員工關系管理，包括員工入職、離職、培訓及考核等；3.管理員工的日常行政事務，確保辦公環境整潔、員工福利完善；4.協助制定和完善公司的人力資源政策和流程。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理員工關系和日常行政事務；2.具有較強的責任心和執行力，能夠獨立完成分配的任務；3.對人力資源管理有一定的了解，能夠靈活運用相關法律法規；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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鄧女士

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崗位職責:1.負責公司人力資源招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.進行員工關系管理，包括員工入職、離職、培訓及考核等；3.管理員工的日常行政事務，確保辦公環境整潔、員工福利完善；4.協助制定和完善公司的人力資源政策和流程。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理員工關系和日常行政事務；2.具有較強的責任心和執行力，能夠獨立完成分配的任務；3.對人力資源管理有一定的了解，能夠靈活運用相關法律法規；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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王先生

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崗位職責:1.管理和優化公司人力資源政策，確保人力資源流程的有效實施。2.與團隊合作，確保人力資源部門目標的實現。3.監控人力資源相關法律法規的變化，及時調整公司政策以符合要求。

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葉先生

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職業要求:配送員-----重慶周邊就近分配1.18-55周歲，身體健康2.會騎電動車，會用導航，賺錢欲望強3.配送范圍小，三公里以內，超出另有補貼，順路單，回程單多4.公司統一派單，不需要搶單，公司配車；5.公司直招，無任何押金，有教詳細如何操作6.單價7-20塊，多勞多得7.工作地點:重慶各個區域均就近安排，就近安排，就近安排歡迎咨詢本崗位，工作自由，平臺直招，不收取任何面試費用，有意者可投簡歷或來電咨詢

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王先生

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1.在電商平臺處理客戶咨詢，提供專業的產品信息和解決方案；2.維護客戶關系，確保客戶滿意度，記錄并跟進客戶反饋；3.協助團隊完成銷售目標，通過有效溝通促進訂單轉化；4.監控并報告市場動態，為產品優化提供客戶視角的建議。

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唐女士

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工作內容:1、主要通過電腦進行大宗商品線上訂單進、出的運作。2、實時盯盤，分析判斷趨勢。3、負責每日的盤后分析總結。工作時間:9:00-17:00周一至周六周末及法定節假日全休薪資待遇:底薪3000-5000+提成任務要求:1、能會基本的電腦操作。2、有好學的精神，積極進取，思維敏捷。3、有無經驗均可，公司提供專業技術培訓。

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向先生

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