本廠主要生產耳機，電腦，手機電子產品，，坐班站班自由選擇，工作輕松簡單易上手招聘要求：男女不限16-55歲以下，長白班，住宿條件：包吃包住，空調車間空調宿舍，環境優美薪資待遇：每小時按22-25元小時綜合工資，6500-7000元/月。

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陳先生

實名企業

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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許先生

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一、薪資：收入自主制本科薪酬9000元（底薪補貼5000+1000行動量化津貼+3000職務績效）大專薪酬8000（底薪補貼4000+1000行動量化津貼+3000職務績效）崗位無考核業績，底薪補貼+行動量化津貼不和業績掛鉤，職務績效具體看分傭比例和實收業績，拿滿并不難。還有可轉崗置業顧問機會【置業顧問】統招本科薪資高7500元，大專高6800元（深圳），經紀人共有15個職級，后期晉級，高職級的置業總裁底薪補貼+績效可高達25.2萬，另享有超高業績獎核算比例55%-80%。【底薪補貼】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表現掛鉤，不跟業績掛鉤，即使沒有業績底薪也會在每月發放，保證咱們的基本生活，這一點也是跟其他同行的區別，很多同行底薪只有3個月后面就是0底薪了。【行動量化績效】高2000元，與經紀人日常量化及業務行動加減分掛鉤，根據你每個月完成的行動量化分計算對應系數，多勞多得，這個不難，都是作為經紀人的基礎量化工作，導師會帶教指導你對應完成。【業績獎】55%-80%的高額核算比例業績獎金二、要求：來吧！大專及以上學歷的小伙伴！這里會是你發光發亮的舞臺！你還在等什么呢？你可以是，無任何經驗的“傻白甜”or縱橫職場的超級精英也可以是，邏輯思路倍兒清的“理性主義者”or傷春悲秋的“感性主義者”總之，品質控+細節控+文藝范+……——我們統統照單全收三、崗位職責直播帶看，多電話銷售，網絡銷售，面對面營銷，促成客戶跟業主的買賣房交易，一二手買賣，租賃方面均涉及。四、培訓我相信學習力超強，腦容量夠大的你一定可以get到：專業導師帶教每日一考+每日一訓樂有家學院：行業內規模、設施、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地五、晉升當你戰斗力指數達五顆星請選擇以下職業發展路線，繼續升級打怪：管理線：營銷管培生（儲備干部）——店長——營銷總監——營銷副總裁業務線：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——精英會超級業務骨干六、福利此外福利多多，滿滿的幸福感：1、帶薪假期+節日關懷禮+培訓+無限發展機會2、五險一金，各種節日福利。各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！（建議主動出擊把握機會，可視頻面試，面試通過后上崗）總部實驗基地歡迎你的加入路程遠的可線上面試哦~

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杜先生

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龍崗區招聘救生員2名救生員要求：救生員證責任心強，服從工作安排，月薪5500管住不管吃，七八月份高溫補貼200（有教學經驗的可安排教學）室外泳池，泳池開放時間下午下午場三點到六點半，場六點半到九點半（工作時間7小時）雷雨天氣安排休息，有意者請與我聯系電話：

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謝先生

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崗位名稱:櫥窗帶貨帶貨內容:百貨還有日常用品每天花半小時，按照要求做，收益非常穩定時間自由安排工作內容視頻櫥窗帶貨性別不限滿18以上無經驗也可以會有一對一指導上手，操作非常簡單，公司不收取任何費用，全程免費

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方先生

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1、相關專業大專及以上學歷。精通空調、采暖、通風及防排煙系統設計原理與規范；2、熟練運用CAD、BIM軟件及負荷/水力計算工具；3、具備施工圖設計、設備選型及現場問題解決能力。4、注冊公用設備工程師（暖通）資質及項目經驗優先，需責任心強、溝通協調佳。

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廖女士

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崗位職責：1.負責暖通空調系統的安裝、調試和維護工作，確保系統正常運行；2.對暖通空調系統進行定期檢查，及時發現并解決故障問題；3.協助客戶進行暖通空調系統的選型和購買建議，提供專業的技術支持；4.參與暖通空調系統的升級改造工作，提高系統的性能和可靠性；5.負責給排水系統的安裝、調試和維護工作，確保系統正常運行；6.對給排水系統進行定期檢查，及時發現并解決故障問題；7.協助客戶進行給排水系統的選型和購買建議，提供專業的技術支持；8.參與給排水系統的升級改造工作，提高系統的性能和可靠性。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2.對暖通空調和給排水系統有濃厚的興趣，愿意不斷學習新知識；3.能夠獨立處理和解決技術問題；4.有相關作經驗

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廖女士

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電工大工工價：42元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，，提前15天申請離職

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盛先生

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職位詳情工作輕松 氛圍好 接受無足療相關經驗 無壓力 無銷售性質（男女不限）工作內容:1、為客戶提供專業的足浴理療服務，確保服務質量和客戶滿意度;2、根據客戶需求，制定個性化的理療方案和健康計劃;3、保持工作環境的清潔與衛生，確保提供的工具和材料符合衛生標準。任職資格:1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的關系;2、對足浴理療有濃厚興趣，愿意不斷學習和掌握新的理療技巧;3、有責任心，能夠獨立完成工作任務，保證服務質量保底6000-10000綜合工資在9000-1w3左右

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陳先生

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招募優秀團隊人才，攜手共創輝煌未來！公司介紹：“家多寶”家政公司是一家專注于家政綜合服務，我們始終秉持著以人為本、誠信第一，創新為魂的理念，致力于為客戶和員工創造更多價值。在新業務開展的一年，為滿足公司業務發展的需求，現面向廣大家政姐妹招募一批優秀的人才，共同開啟新的征程！誠招：簽單顧問任職要求：3年以上相關家政從業經驗。具備良好的溝通協調能力和問題解決能力。有創新思維，勇于接受挑戰。具備全能型者優先薪資待遇：根據個人能力和績效表現，提供具有市場競爭力的薪資待遇和豐厚的年終獎金。休息日期：月休6天+國家法定假期，可自由調休。除此之外，公司還提供社保、節日福利、不定時下午茶，帶薪年假等福利。聯系人：黃老師“家多寶”期待您的加入，讓我們攜手共創輝煌未來！

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黃女士

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招募優秀團隊人才，攜手共創輝煌未來！公司介紹：“家多寶”家政公司是一家專注于家政綜合服務，我們始終秉持著以人為本、誠信第一，創新為魂的理念，致力于為客戶和員工創造更多價值。在新業務開展的一年，為滿足公司業務發展的需求，現面向廣大家政姐妹招募一批優秀的人才，共同開啟新的征程！誠招：簽單顧問任職要求：3年以上相關家政從業經驗。具備良好的溝通協調能力和問題解決能力。有創新思維，勇于接受挑戰。具備全能型者優先薪資待遇：根據個人能力和績效表現，提供具有市場競爭力的薪資待遇和豐厚的年終獎金。休息日期：月休6天+國家法定假期，可自由調休。除此之外，公司還提供社保、節日福利、不定時下午茶，帶薪年假等福利。聯系人：黃老師“家多寶”期待您的加入，讓我們攜手共創輝煌未來！

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黃女士

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廣東深圳大運中心體育館用人干活許嵩演唱會搭建小工日期：4月24-26號白班人數:35人，時間：早班9.00--18.00，8.30集合不允許遲到掐點工資：150元，待遇:管飯，超九小時算加班，加班20/時，如加班必須配合！！需要手套的自己帶內容：演唱會小工，搬搬抬抬，打雜要求：年齡22-50，積極主動，服從安排，能干體力活的，沒有老年慢性病報名電話溝通說年齡，出入證，一人一證。

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4月25日 14:03

先生

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崗位職責：1.主導執行逾期賬款催收工作，確保達成團隊業績目標；2.根據每月業績指標，制定小組還款計劃及進度安排，帶領小組完成各項業績指標；3.維護現場工作秩序，服從合理的工作調度，確保業務的正常運行；4.結合報表數據，監控、分析小組成員催收情況，及時調整催收策略；5.組織早會會議；6.推進團隊建設，定期組織團隊業務學習及考核，培養優秀骨干；7.明確公司制度文件要求，宣導落實執行。福利待遇：1.薪資結構：底薪+職級工資+績效獎金+業績提成+獎金+工齡補貼；綜合薪資15k~25k；2.朝九晚六，月休5~6天（享有：年假、國家規定假、婚假等）3.入職購買五險，帶薪培訓，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、生日禮品、下午茶、聚餐、旅游等等。任職資格:1.普通話流利，能熟練掌握常用的電腦辦公軟件；2.至少有1年以上團隊管理工作經驗；3.工作細致，具備較強的執行力和推動力，抗壓能力強；4.具備較強的溝通能力，思維敏捷。

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張女士

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崗位職責：1.以專業、規范程序協助處理不良資產風險，與相關客戶溝通，通知客戶準確繳費方式，協助銀行有效控制不良資產風險。2.協助銀行通過法律途徑有效控制不良資產風險，分解并完成公司制定的月清收工作目標。3.通過電話、短信、信函等方式進行調解溝通。福利待遇：1.薪資：試用期無責底薪4000/轉正無責底薪4500+300補貼+調解服務費+獎金+工齡補貼；綜合薪資8~20k。2.工作時間朝九晚六，月休5~6天，月初第一周雙休，之后周日單休。（享有：年假、國家規定假、婚假等）3.入職購買五險，帶薪培訓，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、每月固定下午茶、聚餐、旅游等等。4.公司樂于培養新人，能力突出者學歷可以放寬。任職資格:1.普通話流利，性格外向，思維敏捷，責任心強，吃苦耐勞，有良好團隊合作精神。2.具有良好的品德，較強的溝通能力、談判及應變能力。

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張女士

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崗位職責:1.獨立負責運營速賣通平臺，能夠獨立操作賬戶，熟悉賬戶操作的所有流程；2.定期優化產品標題、運費模版、產品排名、直通車、關鍵詞等；3.根據平臺的發展動態及時做出相應的調整，會優選產品；4.觀察和了解產品排名的最新情況，知道如何優化產品讓其能夠增加曝光率，利用各種營銷技巧打造爆款；5.能承受工作壓力，解決各種業務問題。任職要求:1.大專及以上學歷,國際貿易、電子商務、市場營銷專業優先；2.英語CET-4或以上，電腦操作熟練,會基數PS;3.工作積極主動,有責任心，有較強的溝通能力和學習能力；本職位兼職

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崗位職責：1.以專業、規范程序協助處理不良資產風險，與相關客戶溝通，通知客戶準確繳費方式，協助銀行有效控制不良資產風險。2.協助銀行通過法律途徑有效控制不良資產風險，分解并完成公司制定的月清收工作目標。3.通過電話、短信、信函等方式進行調解溝通。福利待遇：1.薪資：試用期無責底薪4000/轉正無責底薪4500+300補貼+調解服務費+獎金+工齡補貼；綜合薪資8~20k。2.工作時間朝九晚六，月休5~6天，月初第一周雙休，之后周日單休。（享有：年假、國家規定假、婚假等）3.入職購買五險，帶薪培訓，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、每月固定下午茶、聚餐、旅游等等。4.公司樂于培養新人，能力突出者學歷可以放寬。任職資格:1.普通話流利，性格外向，思維敏捷，責任心強，吃苦耐勞，有良好團隊合作精神。2.具有良好的品德，較強的溝通能力、談判及應變能力。

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張女士

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1、根據實際情況，采用電話、短信、郵件等方式進行談判。2、與債務人或相關人員進行溝通、引導客戶及時處理逾期欠款3、如實記錄跟進情況并安排好下次跟進。任職要求1、身體健康，無不良記錄2、普通話流利、正常電腦打字，開朗樂觀3、最好有客服或者銷售經驗福利待遇1、底薪3300+獎金+提成(上不封頂，月入過萬不是夢，整體可達到10000-18000元)2、公開透明的晉升通道3、社保+帶薪年假+帶薪婚假等+下午茶+生日禮品+節假日福利4、新員工帶薪培訓+日常培訓等5、導師一對一輔導

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歐先生

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崗位職責：1.以專業、規范程序協助處理不良資產風險，與相關客戶溝通，通知客戶準確繳費方式，協助銀行有效控制不良資產風險。2.協助銀行通過法律途徑有效控制不良資產風險，分解并完成公司制定的月清收工作目標。3.通過電話、短信、信函等方式進行調解溝通。福利待遇：1.薪資：試用期無責底薪4000/轉正無責底薪4500+300補貼+調解服務費+獎金+工齡補貼；綜合薪資8~20k。2.工作時間朝九晚六，月休5~6天，月初第一周雙休，之后周日單休。（享有：年假、國家規定假、婚假等）3.入職購買五險，帶薪培訓，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、每月固定下午茶、聚餐、旅游等等。4.公司樂于培養新人，能力突出者學歷可以放寬。任職資格:1.普通話流利，性格外向，思維敏捷，責任心強，吃苦耐勞，有良好團隊合作精神。2.具有良好的品德，較強的溝通能力、談判及應變能力。

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張女士

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