新疆招風力發電需要工人6人，年齡不得超過50。日工每月8000，合伙干每月12000左右，每月24號發工資，干夠一個月，二個月報綃來回路費，每月可借資百分之20，需要外出的可以聯系。報名同過23號出發

新鄉·紅旗區

8月21日 13:20

岳先生

實名

立即聯系

新疆招風力發電需要工人6人，年齡不得超過50。日工每月8000，合伙干，每月24號發工資，干夠一個月。二個月，每月可借資百分之20，需要外出的可以聯系。報名同過23號出發

新鄉·紅旗區

8月21日 21:22

岳先生

實名

立即聯系

豫然傳媒響應抖音官方號召幫助小白零基礎創業就崗，做抖音直播誠聘抖音主播，兼職，全職，日結。直播內容：娛樂直播、與直播間互動聊天工作時間：日開播3-6小時、時長越長待遇越高，月入4000-10000＋（上不封頂）工作地點：無要求、居家、宿舍都可以招聘要求：18-45歲、零基礎小白、沒有直播經驗的、寶媽均可以做公司扶持：免費培訓、500多名運營團隊免費指導、幫扶、公司承諾無任何費用如果你還年輕、敢想、肯努力、并能將付出行動、并覺得青春不該浪費、期待你的加入！

新鄉·紅旗區

周先生

實名企業

立即聯系

豫然傳媒響應抖音官方號召幫助零基礎人士創業就崗，做抖音直播。誠聘抖音主播，兼職，全職，日結。直播內容：娛樂直播、與直播間互動聊天工作時間：日開播3-6小時、時長越長待遇越高，月入4000-10000＋（上不封頂）工作地點：無要求、居家、宿舍都可以招聘要求：18-45歲、零基礎小白、沒有直播經驗的、寶媽均可以做公司扶持：免費培訓、500多名運營團隊免費指導、幫扶、公司承諾無任何費用如果你還年輕、敢想、肯努力、并能將付出行動、并覺得青春不該浪費、期待你的加入！

新鄉·紅旗區

先生

實名企業

立即聯系

【崗位職責】【崗位職責】1.根據設計圖紙和技術規格書進行零件加工操作；2.精確控制機械設備，確保產品質量達標并遵守工藝流程；3.掌握基本的安全規范，執行預防性保養措施以延長機器壽命?！救温氁蟆?招收正式工，會操作普車或數控車床，，有責任心，事業心，機電一體化或相關專業優先，工資面議；-實習期三個月，按照個人學習能力可提前至一個月轉正，公司提供中午飯，其他自理；-對于安全生產有高度意識，熟知車間安全規程。-35歲以下，男女不限，公司安排老員工帶新工。1.根據設計圖紙和技術規格書進行零件加工操作；2.精確控制機械設備，確保產品質量達標并遵守工藝流程；3.掌握基本的安全規范，執行預防性保養措施以延長機器壽命?！救温氁蟆?招收正式工，會操作普車或數控車床，，有責任心，事業心，機電一體化或相關專業優先，工資面議；-實習期三個月，按照個人學習能力可提前至一個月轉正，公司提供中午飯，其他自理；-對于安全生產有高度意識，熟知車間安全規程。-35歲以下，男女不限，公司安排老員工帶新工。

新鄉·紅旗區

先生

實名企業

立即聯系

新鄉市紅旗區招建筑木工，承包制，做標準層，12層，層高315，做工價22元每平方米，每月生活費3000按時發放，做到10層每人按進度發放10000元，年底結清尾款，急需用人有意聯系我，小宋，電話

新鄉·紅旗區

8月21日 17:01

先生

立即聯系

新鄉市紅旗區招建筑木工，承包制，做標準層，12層，層高315，做工價22元每平方米，每月生活費3000按時發放，做到10層每人按進度發放10000元，年底結清尾款，急需用人有意聯系我，小宋，電話

新鄉·紅旗區

8月19日 10:05

先生

立即聯系

新鄉市紅旗區招建筑木工，承包制，做標準層，12層，層高315，做工價22元每平方米，每月生活費3000按時發放，做到10層每人按進度發放10000元，年底結清尾款，急需用人有意聯系我，小宋，電話

新鄉·紅旗區

8月21日 07:42

先生

立即聯系

新鄉市紅旗區招建筑木工，承包制，做標準層，12層，層高315，做工價22元每平方米，每月生活費3000按時發放，做到10層每人按進度發放10000元，年底結清尾款，急需用人有意聯系我，小宋，電話

新鄉·紅旗區

8月21日 17:37

先生

立即聯系

新鄉市紅旗區招建筑木工，承包制，做標準層，12層，層高315，做工價22元每平方米，每月生活費3000按時發放，做到10層每人按進度發放10000元，年底結清尾款，急需用人有意聯系我，小宋，電話

新鄉·紅旗區

8月20日 11:59

先生

立即聯系

工作內容：1.招聘4米2新能源廂貨司機。2.司機不買車，不租車，公司提供車輛，公司調度每天派單派活。3.主要運輸：日用百貨，副食品，快消品類輕包貨，司機不裝不卸。4.運送范圍：河南省內18個地級市及省外河北山東安徽臨交界的位置，一天400公里左右。職位要求：年齡21-55周歲，C1駕照，能跑長途，身體健康。

新鄉·紅旗區

石女士

實名企業

立即聯系

一、職位描述:不裝不卸，長期穩定!急需招聘大量4.2優秀帶車合作司機，統一培訓、統一安排，主要配送:白條豬肉二、工作要求:公司提供長期穩定優質貨源，司機不裝不卸，。招聘合作司機，4米2藍牌貨車，B照優先，C1照亦可;不要雙證，運價高，貨源好!三、工作待遇:1一個月至少26天有活拉2.調度按車分配，公平派單，運費公開透明，不拿師傅運費抽成。3.全方位監控，不擔心貨物丟失，絕不超載，不用裝卸。4.運費趟結，周結，月結可預支工資、可預支油費。5.線路穩定，收入穩定，凈收入過萬!讓您事業和家庭兼顧。

新鄉·紅旗區

張女士

立即聯系

4米2冷藏運輸1.按公里跑線路，去程每公里4.5塊左右，回程3塊左右，公司配回程貨，往返不空車！2.保底26天以上貨源，少一天補助500元，綜合凈收入1.8w～2.6w（線路距離長短而定）運費一趟一結！3.跑往返固定專線，全程高速，點對點，倉對倉，不裝卸4.可隨時實地考察廠區貨場以及貨源；以上貨源直接寫在合同內，加蓋公章，給你保障！

新鄉·紅旗區

張先生

實名企業

立即聯系

咱們公司是做游戲直播的，種類豐富，可以任選日結:35-60/小時可以選擇露臉或者不露臉，根據游戲不同價格不等抖音.b站平臺直播，設備齊全實力夠強可隨時提升時薪時間可以自選男女不限，年齡不限

新鄉·紅旗區

平先生

實名企業

立即聯系

天貓運營、拼多多運營、短視頻運營崗位職責：1、負責天貓淘寶店鋪運營提高寶貝綜合排名完成店鋪銷售目標2、負責天貓店鋪日常維護，產品更新，能獨立操作店鋪或者單品的運維，以增強店鋪吸引力，產品銷量.3、定期策劃店鋪級或品牌級營銷活動，提升店鋪和品牌影響力4、了解淘寶天貓規則及營銷推廣體系5、店鋪整體風格的規劃和運營崗位要求1、天貓運營、拼多多運營、阿里巴巴運營、京東運營、抖音運營、小紅書運營等經驗者優先工作時間：夏季9:00-12:00,13:30-18:30冬季9:00-12:00,13:00-18:00福利待遇：端午、中秋、生日、日常獎勵、工齡工資等各項福利待遇。完善的晉升機制，從運助～單品運營～大運營～高級運營～股東等詳細晉升步驟。公司創立于2013年3月，至今已有10余年發展歷程，是一家集電商平臺運營、用戶運營、產品研發、營銷視覺、項目孵化全賦能的互聯網企業。公司經營設有專門配合電商團隊的工廠、產品研發中心、視覺營銷中心、運營中心。涉及的電商平臺有天貓、京東、拼多多、阿里巴巴、抖音、小紅書等。公司有多個自主品牌，產品主要有鞋類、化妝品、寵物用品等類目。有專業的運營、營銷、策劃、視覺、客服、倉儲物流團隊。企業文化：公司是共贏文化，以人為本，共創共贏、與員工共贏、與顧客共贏為理念，以多勞多得、能者多得為原則，共贏的企業文化和員工的擁護讓公司一直在發展壯大。與員工共贏：公司注重培養人才、提拔優秀人才，有完善的晉升體系。我們公司是一個平臺，讓志同道合的有志之士可以大顯身手并實現自己的理想，讓普通員工可以拿到比行業高的薪水，優秀的員工還有分紅可以拿到行業數倍薪水，與員工共贏。與顧客共贏：公司注重產品，重資金投入研發、供應鏈及設備，我們可以做出比行業同成本質量更好的產品，給消費者提供更多貨真價實的優質產品，消費者可以得到實惠。踏踏實實做人、本本分分做好產品，公司積累了很多不斷回購的回頭客老客戶，與顧客共贏。晉升空間:實習B1一轉正B2一組長B3-副主管B4一主管/經理B5/B6一高級經理/副總監B7/B8一B9/B10合伙人。公司晉升一直秉承公平、公正、公開的原則，讓有能力的人公平晉升、漲薪，找到屬于自己的舞臺。我們不僅是公司,更是一個平臺,平臺就是能者上,誰行誰上,歡迎有志之士來大展拳腳！只要有野心并能付諸行動，薪水滿意只是底線,更能獲得一份事業和一群共同拼搏的事業伙伴。

新鄉·紅旗區

王女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責平臺店鋪運營提高寶貝綜合排名完成店鋪銷售目標2、負責店鋪日常維護，產品更新，能獨立操作店鋪或者單品的運維，以增強店鋪吸引力，產品銷量.3、定期策劃店鋪級或品牌級營銷活動，提升店鋪和品牌影響力4、了解平臺規則及營銷推廣體系5、店鋪整體風格的規劃和運營工作時間：冬季9-1213-18夏季9-1213:30-18:30福利待遇：端午、中秋、年終獎、生日、日常獎勵、工齡工資等各項福利待遇。公司介紹公司創立于2013年3月，至今已有10余年發展歷程，是一家集電商平臺運營、用戶運營、產品研發、營銷視覺、項目孵化全賦能的互聯網企業。公司經營設有專門配合電商團隊的工廠、產品研發中心、視覺營銷中心、運營中心。涉及的電商平臺有天貓、京東、拼多多、阿里巴巴、抖音、小紅書等。公司有多個自主品牌，產品主要有鞋類、化妝品、寵物用品等類目。有專業的運營、營銷、策劃、視覺、客服、倉儲物流團隊。企業文化：公司是共贏文化，以人為本，共創共贏、與員工共贏、與顧客共贏為理念，以多勞多得、能者多得為原則，共贏的企業文化和員工的擁護讓公司一直在發展壯大。與員工共贏：公司注重培養人才、提拔優秀人才，有完善的晉升體系。我們公司是一個平臺，讓志同道合的有志之士可以大顯身手并實現自己的理想，讓普通員工可以拿到比行業高的薪水，優秀的員工還有分紅可以拿到行業數倍薪水，與員工共贏。與顧客共贏：公司注重產品，重資金投入研發、供應鏈及設備，我們可以做出比行業同成本質量更好的產品，給消費者提供更多貨真價實的優質產品，消費者可以得到實惠。踏踏實實做人、本本分分做好產品，公司積累了很多不斷回購的回頭客老客戶，與顧客共贏。晉升空間:實習B1一轉正B2一組長B3-副主管B4一主管/經理B5/B6一高級經理/副總監B7/B8一B9/B10合伙人。公司晉升一直秉承公平、公正、公開的原則，讓有能力的人公平晉升、漲薪，找到屬于自己的舞臺。我們不僅是公司,更是一個平臺,平臺就是能者上,誰行誰上,歡迎有志之士來大展拳腳！只要有野心并能付諸行動，薪水滿意只是底線,更能獲得一份事業和一群共同拼搏的事業伙伴。

新鄉·紅旗區

孫女士

實名企業

立即聯系