崗位職責:1.負責兒童感覺統合訓練的實施2.與家長溝通，提供專業的感統康復指導任職要求：1.具備良好的溝通能力和親和力2.具備感統教育背景或康復專業3.30歲以下生源多，事兒少，定期團建，帶薪休假，帶薪小長假。

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賀先生

實名企業

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崗位職責:1.負責兒童感覺統合訓練的實施2.與家長溝通，提供專業的感統康復指導任職要求：1.具備良好的溝通能力和親和力2.具備感統教育背景或康復專業3.30歲以下生源多，事兒少，定期團建，帶薪休假，帶薪小長假。

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賀先生

實名企業

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崗位職責：1.負責前臺接待工作，為客戶提供優質服務；2.協助老師梳理課表；3.負責日常前臺區域的清潔和維護；4.協助處理公司內部的日常事務。任職要求：1.具有良好的溝通能力和親和力；2.有耐心，能夠處理好客戶和公司的需求。薪資福利：1.法定節假日；2.雙休；3.定期團建；4.帶薪年假；5.春節小長假。

北京·房山區

賀先生

實名企業

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崗位職責:1.負責兒童感覺統合訓練的實施2.與家長溝通，提供專業的感統康復指導任職要求：1.具備良好的溝通能力和親和力2.具備感統教育背景或康復專業3.30歲以下生源多，事兒少，定期團建，帶薪休假，帶薪小長假。

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賀先生

實名企業

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崗位名稱：萬科物業租售管家+五險一金+早九晚六崗位介紹：【招聘崗位】：物業租售管家【發展方向】：資產管家-社區經理-區域經理-城市公司總經理【崗位要求】：1、年齡：22-40周歲2、大專及以上學歷3、溝通表達良好4、有較好的抗壓能力5、有一年以上房產相關經驗優先【崗位職責】：1、門店客戶的接待與咨詢2、開發并積累客戶與房源，與客戶進行溝通，及時了解客戶需求3、老客戶回訪，了解老客戶的的投資動向4、維護端口信息，嚴格按照公司要求流程操作5、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹6、為客戶提供二手房買賣及租賃，新房代理和權證代辦等優質服務【薪資待遇】：永久無責底薪3000起+高額提成+五險一金=綜合薪資（月薪10K-20K）【上班時間】：9:00-18:00月休四天【工作地點】：萬科物業服務項目就近分配【面試地點】：項目就近安排面試招聘聯系電話：萬科HR

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崔先生

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崗位要求:1.根據公司提供的資源或方法尋找客戶資源，跟進客戶需求，達成合作:2.按時完成公司制定的業績目標，高業績高提成:3.維護客戶關系，持續穩定的為客戶提供服務，職位福利:績效獎金、全勤獎、創業公司、周末雙休、通訊補助職位亮點:高提成，只要敢拼就敢給!

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胡先生

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崗位職責1.負責日常招生，完成銷售指標2.保持與家長的良好溝通與聯系3.根據客戶需求和建議學習課程計劃，為提高學員滿意度服務4.與教學部門配合，跟蹤學員學習情況5.配合中心各部分活動任職要求1.大專及以上學歷2.具有親和力，熱情，有責任感3.有良好的職業素養和服務意識

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王女士

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崗位職責：1.帶新簽團隊，做K12文化課的邀約，面咨，簽單，完成團隊目標2.新簽團隊的組建，招聘面試培訓，管理銷售過程數據3.助單踢單，自己也簽單任職資格：1.有K12銷售經驗，業績數據優秀2.帶過銷售小組，有銷售管理經驗3.有1對1談單經驗優先薪酬福利：1.底薪（8k-12k）+個人提成+團隊提成+其他，綜合收入2-3w2.入職繳納五險一金，享帶薪年假3.作息時間：周二至周日上班，法定節假日調休

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藺女士

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崗位名稱:k12機構教務管理老師(小初高中生!)薪資:底薪~續費提成~轉介紹提成~課消提成~獎金1.接收新簽學員，了解學員基本信息，完成與課程顧問和授課老師的工作對接。2.排課、調課、請假等相關事宜,3.擴科、促進課耗、控課、激活、轉介紹等4.進行學員學習管理，定期回訪，課后反饋，和家長溝通孩子的學習情況，進行改進和調整5.不定期給家長發送學習資料和試卷6.課前提醒及班級群內答疑。7.校區線下課學員接待8.每個月課時核對;及續費溝通任職資格:溝通能力強，情商高，必須有k12經驗班主任工作經歷1、年齡45歲以下，專科以上學歷;2、有過k12教育機構教務管理老師任職經驗:3、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強;4、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。工作時間:10-7點(會隨學生上課時間進行調整)周內單休，彈性工作

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藺女士

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工作地點在北京北京北京，北京不能來北京請勿投簡歷1人1車，工作時間自由沒有限制，24小時車在自己手里底薪1萬，超出流水以上的是提成，多勞多得，時間自己安排，不用每天來公司報道。1.優先派單，24小時不限派單，不用搶單，保證單量。2.公司直招司機(無押金，無違章保證金)3.公司提供車輛，一人一車，均為自動擋車4.公司提供住宿，，熱水器、洗衣機、空調設備設施齊全。免費停車5.公司負責車輛維修，保養，保險6.車型齊全油車、混動、電車都有7.公司與各大平臺有合作優先派單單量有保證全北京接單不限制地區二、職位要求:1.身體健康，年齡21-62周歲之間。

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黃女士

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要求身高165以上，體重120以下，能穿高跟鞋。年齡18-30。崗位職責：1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。3、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理。工作時間早9晚6，周末休息，五險一金。年終獎。

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李先生

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【北京房山區】固定?店取貨，月薪7000-12000/月。配送范圍小，3公里社區。1.綜合薪資:7000-12000/月，單價4-6塊，按單提成，多勞多得，騎手吃苦肯干月入過萬，有高溫補貼，滿勤獎。2.有車自帶，沒車站點可提供，無任何押金費用0元入職3.站點提供宿舍，不需要住宿可以就近安排站點。4.崗位職責:及時接受客戶外賣訂單。準時配送客戶外賣訂單;系統派單，日均50-100單。5.任職要求:18--48周歲，身體健康，無案底不良記錄!會騎電動車，會用手機導航(不熟悉路線，外賣軟件自帶導航)。

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閆先生

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一、基本要求1.**學歷與專業**-大專及以上學歷，教育、市場營銷、體育相關專業優先。-部分企業接受能力突出者放寬學歷限制。2.**經驗要求**-有1年以上銷售或教育行業工作經驗者優先，尤其是體育培訓、高端教育或奢侈品銷售經驗。-優秀應屆畢業生亦可考慮，但需具備較強的學習能力。3.**年齡與形象**-年齡一般要求20-30歲，形象氣質佳，親和力強，能與青少年及家長建立良好互動。二、核心能力1.**銷售與溝通能力**-通過電話、微信、面談等方式推廣擊劍課程，精準挖掘客戶需求并促成簽約。-熟練使用銷售話術，具備較強的談判技巧和應變能力。2.**客戶服務與維護**-維護學員及家長關系，提供課程咨詢、學習規劃及售后服務，提升客戶滿意度和復購率。-定期回訪學員，跟蹤學習進度，解決潛在問題。3.**數據分析與目標達成**-完成月度銷售指標，統計客戶數據并分析轉化率，優化銷售策略。三、崗位職責1.**課程推廣與銷售**-負責擊劍課程的全流程銷售，包括邀約體驗課、制定學習計劃、促成簽約。-參與市場活動（如賽事、游學等），擴大品牌影響力。2.**客戶資源管理**-維護公司提供的客戶資源庫，完善客戶檔案，挖掘潛在需求。-通過轉介紹、線上社群運營等方式拓展新客戶。3.**團隊協作與支持**-配合教練完成教學輔助工作，維護場館秩序，提升課程體驗。-協助市場部門完成推廣活動策劃與執行。四、其他要求1.**抗壓能力**-適應彈性工作時間（含晚上及周末），能承受高強度銷售壓力。2.**工具使用**-熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析和文案撰寫能力。3.**職業態度**-熱愛體育教育事業，具備服務意識和團隊精神，有明確的職業發展目標。

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蘇先生

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