崗位職責:1、負責酒吧內酒水的銷售工作，提升銷售業(yè)績;2、了解客戶需求，推薦合適的酒水產品，提供專業(yè)的酒水知識咨詢;3、維護客戶關系，建立長期穩(wěn)定的客戶群體;4、參與酒吧活動的策劃與執(zhí)行，提升顧客體驗;5、保持工作區(qū)域的整潔與酒水的陳列美觀，確保庫存管理。任職要求:1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情接待顧客;2、對酒水有一定的了解，能夠快速學習并掌握各類酒水的特性;3、具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成銷售目標;4、有銷售經驗者優(yōu)先考慮，但歡迎對酒水銷售有熱情的新人加入;5、形象氣質佳，能夠在輕松愉快的氛圍中工作。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：無責底薪10000元/月，業(yè)績提成上不封頂，綜合月收入1.5萬-3萬元。-福利保障：-食宿全包：提供市中心單人公寓（獨立衛(wèi)浴、家電齊全），每日三餐營養(yǎng)配餐。-自由調休：靈活排班制，每月可自主安排5-8天調休，節(jié)假日優(yōu)先排休。-職業(yè)培訓：定期提供形體、化妝、禮儀等專業(yè)課程，簽約后免費培訓。崗位職責-負責各類商業(yè)活動、展會、發(fā)布會現(xiàn)場禮儀接待、引導及展示工作。-配合品牌方完成產品展示、客戶互動等環(huán)節(jié)，維護品牌形象。-按要求完成服裝、飾品等展示，確保造型符合活動主題。-與團隊及客戶保持高效溝通，及時反饋現(xiàn)場需求。

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尹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【酒水營銷專員工作簡介】崗位職責：1.?負責店內酒水產品的推廣與銷售，向顧客介紹酒水特點、口感及搭配建議，引導消費決策；2.?維護良好的客情關系，主動了解顧客需求，提供熱情周到的服務，提升顧客復購率；3.?參與店內促銷活動的執(zhí)行，如新品推廣、套餐銷售等，完成個人及團隊銷售目標；4.?協(xié)助做好酒水陳列、庫存清點及補貨工作，確保產品供應及時；5.?配合團隊完成日常運營事務，營造積極活躍的消費氛圍。工作時間：每日15:00-23:00（含用餐及休息時間）任職要求：1.?具備良好的溝通能力和銷售意識，對酒水行業(yè)有興趣；2.?工作積極主動，有責任心，能適應夜間工作節(jié)奏；3.?有相關銷售或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。我們提供有競爭力的薪資（底薪+提成）、系統(tǒng)培訓及晉升空間，期待熱愛服務與銷售的你加入！

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尹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位名稱KTV服務員二、工作時間下午19:00-凌晨2:30（含交接班及場地整理時間，具體以門店排班為準）三、核心工作職責1.?客戶接待與引導：熱情迎接到店顧客，詢問需求后準確引導至對應包廂，協(xié)助顧客了解包廂設備使用方法（如點歌系統(tǒng)、燈光調節(jié)、音響控制等）。2.?訂單服務與傳遞：及時響應顧客的酒水、零食等點單需求，準確記錄訂單信息并傳遞至吧臺/后廚，待商品準備好后，快速、穩(wěn)妥地送至顧客包廂，同時核對商品數量與種類。3.?包廂服務與維護：定時巡查負責區(qū)域內的包廂，及時清理包廂內的垃圾、空瓶等，保持環(huán)境整潔；關注顧客需求，如添水、更換麥克風電池等，確保顧客消費體驗。4.?設備與安全檢查：工作期間留意包廂內設備（如麥克風、音響、電視）的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時上報維修；關注消防安全，禁止顧客攜帶易燃、易爆等危險物品進入包廂，排查安全隱患。5.?收尾與交接：下班前協(xié)助完成負責區(qū)域的清潔工作（如擦拭桌面、整理沙發(fā)、歸置設備），核對當日訂單、商品庫存等信息，與接班人員做好工作交接。四、崗位要求-年齡18-30歲，形象良好，溝通能力強，具備基本的服務意識。-能適應夜間工作節(jié)奏，工作認真負責，有耐心，可靈活應對顧客的合理需求。-了解KTV基本服務流程，有相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。

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尹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位名稱人事專員二、基礎福利與工作時間-工作時間：13:00-20:00（含短暫休息時間，具體以公司排班為準）-薪資待遇：底薪4500元/月（具體薪資結構可結合績效、獎金等補充，以公司正式規(guī)定為準）-福利保障：提供免費住宿與工作餐，月休4天（休息時間可根據公司業(yè)務需求靈活排班協(xié)調）三、核心工作職責1.?招聘管理：協(xié)助完成招聘全流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試，跟進面試進度并反饋結果，維護招聘渠道（如招聘網站、社交平臺等）。2.?員工入職與異動：負責新員工入職手續(xù)辦理（如資料收集、勞動合同簽訂、入職引導），處理員工轉正、調崗、離職等異動手續(xù)，更新員工信息檔案。3.?人事檔案管理：建立并妥善保管員工人事檔案（含電子檔與紙質檔），確保檔案信息完整、準確，定期整理歸檔，做好檔案保密工作。4.?員工關系維護：協(xié)助組織員工關懷活動（如節(jié)日福利、團建活動等），傾聽員工反饋，協(xié)調解決簡單的員工溝通問題，營造良好工作氛圍。5.?行政與數據支持：配合完成人事相關數據統(tǒng)計（如考勤數據核對、人員變動統(tǒng)計），協(xié)助整理人事行政類文件（如制度通知、報表等），支持部門其他日常事務。四、崗位要求-年齡20-35歲，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。-具備1年左右人事相關工作經驗（應屆生可培養(yǎng)，有基礎人事操作經驗者優(yōu)先），了解基本勞動法律法規(guī)。-溝通表達能力強，做事細致耐心，有責任心，能熟練使用Office辦公軟件（如Excel表格、Word文檔）。-能適應13:00-20:00的工作時間，具備良好的服務意識與團隊協(xié)作能力。

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尹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內容：1.學習普洱茶相關知識，了解公司產品信息;2.梳理直播話術，做好直播前準備工作，直播后整理直播間;3.直播日需直播3-5小時，有早班和晚班，根據安排直播，無需坐班;4.配合拍攝并剪輯短視頻;二、任職要求：1.大專及以上學歷;2.有茶行業(yè)銷售經歷及直播經驗者優(yōu)先;3.性格外向活潑，表達能力強，有親和力，不冷場反應快;4.由于工作需要出鏡，需要五官端正，形象氣質較好;三、薪資及待遇：1.底薪3k-4k，有銷售提成，結合當年銷售額，有一定比例年終獎;2.每周六休息一天;3.白天可免費停車;

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李先生

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招聘：因大型窗簾加工廠擴張需招聘大量員工?招聘崗位：窗簾裁布工、縫紉工、窗簾定型員、檢驗員、打包員、質檢，開單員·招聘人數：30名·薪資：3000元一10000元·打雜工、寶媽帶娃時間局限的，動手能力強的都可以來9:00上班5:00下班上一天算一天80元一天招聘10人）·崗位要求：年齡18-40周歲、學歷不限有無工作經驗均可、能吃苦耐勞有團結精神的優(yōu)先。·配套：有工作餐·地址：昆明市經開區(qū)駿信國際汽車汽配城·聯(lián)系人：劉·聯(lián)系電話：

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先生

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立即聯(lián)系

文件管理：負責部門內部文件的打印、復制、分發(fā)和管制，確保文件準確無誤地傳遞給相關人員。工作安排：協(xié)助上級處理好本部門人員的工作安排，包括制定工作計劃、安排工作任務等。考勤記錄：記錄好本部門人員的考勤情況，包括遲到、早退、請假等情況。業(yè)績報表：做好日、周、月部門業(yè)績報表，對部門的工作情況進行統(tǒng)計和分析。日常臨事工作：處理日常臨事工作，如接待來訪客人、接聽電話等。此外，根據公司的不同需求，內勤文員還可能涉及到其他工作，如處理郵件、管理辦公用品等。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、汽車輪轂進行脫漆做底噴漆2、汽車卡鉗噴漆3、汽車其他配件維修4、完成其他領導安排5、做過輪轂維修，汽車配件維修經驗優(yōu)先

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先生

實名企業(yè)

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崗位職責:1.通過直播平臺展示和推廣產品，詳細講解產品特點與優(yōu)惠信息；2.互動交流，回答觀眾提問，增進觀眾對產品的了解和興趣；3.根據平臺規(guī)則優(yōu)化直播內容，確保直播過程符合規(guī)定；4.直播結束后對直播內容進行總結和反饋，根據觀眾意見調整直播策略。任職要求：1.具備良好的溝通表達能力和鏡頭感，能吸引并維持觀眾的注意力；2.對直播帶貨市場有一定了解，能快速適應不同的直播平臺；3.有團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通；4.對直播內容有獨到見解，能根據觀眾反饋進行創(chuàng)新和調整。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系