不需要早起、高薪資（提成無上限）、真實空缺崗位招聘、面試當天出結果！可即時入職！有沖勁、敢拼搏的寶子來~~~崗位職責：1.負責開拓和建立抖音視頻號等中腰尾達人合作達人資源池，完成每月指標；2.了解抖音視頻號等平臺達人產品需求，根據達人招商需求，促成合作，安排寄樣，確認排期，跟播，以及數據反饋；3.負責中腰部達人純傭合作矩陣搭建；4.具備一定的MCN資源整合和商務談判能力。崗位要求：1.有意向成為商務BD或媒介運營，有銷售經驗優先；2.具備良好的溝通能力和團隊協作能力.自我驅動力和結果導向；3.具備數據敏感性.數據分析能力和數據業務化應用能力；4.有創新精神.喜歡挑戰，善于思考，有電商行業工作經驗待遇福利：1、每月綜合薪資（無上限）=無責底薪+提成+獎勵，2、享有國家法定節假日（婚假、產假、陪產假、喪假、年假等）。3、享有節日福利、日獎、月獎、年終獎、銷冠獎勵、團建

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李先生

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一、內容策劃與制作?選題策劃?：根據品牌調性、目標受眾和市場趨勢，策劃具有吸引力的視頻選題。這需要對目標用戶有深入的了解，能夠準確把握他們的興趣和需求。?腳本撰寫?：根據選題，撰寫詳細、有創意的腳本，為視頻拍攝提供指導。腳本需要包括場景設定、對話內容、動作指導等要素。?拍攝與剪輯?：組織拍攝團隊進行視頻拍攝，確保畫面質量、光線、構圖等符合要求。拍攝完成后，進行后期剪輯，包括畫面剪輯、音效處理、字幕添加等，以提升視頻的觀看體驗。二、用戶運營?用戶互動?：積極與用戶進行互動，回復評論、私信等，建立良好的用戶關系。通過互動了解用戶需求和反饋，為內容策劃提供參考。?社群運營?：建立和管理粉絲社群，組織線上或線下活動，增強用戶粘性和活躍度。社群運營有助于形成品牌忠誠度和口碑傳播。?用戶畫像分析?：通過分析用戶數據，構建用戶畫像，了解用戶的年齡、性別、地域、興趣等特征，為精準推送內容提供依據。三、渠道推廣?多平臺運營?：在抖音、快手、微視等多個短視頻平臺進行內容發布和推廣，擴大品牌曝光度。不同平臺具有不同的用戶群體和特點，需要根據平臺特性制定個性化的推廣策略。?合作與聯動?：與其他媒體、品牌或機構進行合作和聯動，通過聯合推廣、贊助等方式，提高自身的知名度和影響力。合作有助于拓寬推廣渠道，吸引更多潛在用戶。?熱點話題與活動參與?：及時關注并參與熱點話題和活動，如挑戰賽、官方活動等，通過蹭熱點提高視頻的曝光度和傳播效果。四、數據分析與優化?數據監測與分析?：利用數據分析工具對視頻的觀看量、點贊數、評論數、轉發數等指標進行監測和分析。通過對數據的深入分析，了解用戶需求和喜好，為內容策劃和推廣策略提供數據支持。?策略調整與優化?：根據數據分析結果，對內容策劃、推廣策略等進行調整和優化。例如，針對用戶反饋進行內容改進，針對推廣效果不佳的渠道進行調整等。?競品分析?：對競品賬號進行數據分析和研究，了解他們的運營策略、內容特點等，為自身的運營提供借鑒和參考。

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