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深圳福田區(qū)招跟單員
4000-6000元/月應(yīng)屆畢業(yè)生和熟手的都可以,能熟悉辦公電腦操作
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操作員,業(yè)務(wù)銷售
6000-9000元/月操作員,能熟悉掌握各港口信息和船公司信息,最好有三年以上工作經(jīng)驗,熟手的優(yōu)先,要熟悉電腦操作系統(tǒng)
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操作員,業(yè)務(wù)銷售
面議操作員,能熟悉掌握各港口信息和船公司信息,最好有三年以上工作經(jīng)驗,熟手的優(yōu)先,要熟悉電腦操作系統(tǒng)
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小型機房單次簡單清潔服務(wù)。約3小時內(nèi)完成
面議清潔保潔鐘點工
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法務(wù)專員+五險一金+雙休
9000-13000元/月1、參與集團法律風(fēng)險的統(tǒng)籌管理工作,協(xié)助構(gòu)建完善的法律風(fēng)險防控管理體系:2、參與集團重大經(jīng)營決策,提供法律建議,推動集團戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地;3、協(xié)助中心負責(zé)人推動落實中心年度法務(wù)OKR目標實施、優(yōu)化內(nèi)部六化建設(shè);4、協(xié)助中心負責(zé)人進行日常管理,統(tǒng)籌落實中心核心模塊、跨部門大型項目工作的推進;5、集團指定的其他法律事務(wù)及上級交辦的其他工作。【培養(yǎng)晉升]:職能高管親自帶教,專屬培養(yǎng)考核計劃。入職6個月內(nèi)全盤掌握本中心工作并產(chǎn)生結(jié)果的,可參加高儲轉(zhuǎn)正述職考核,通過的享有總部各中心全方位輪崗培養(yǎng)機會,并參與集團高層會議與集團重大決策討論。讓您在多維度、精細化的培養(yǎng)下,快速從職場小白變大咖![光速發(fā)展]:最快6個月晉升職任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、認可公司平臺和企業(yè)文化,個人職業(yè)規(guī)劃明確;3、具有較強的文字功底,熟練使用日常辦公軟件;4、具有良好職業(yè)素養(yǎng),較強的責(zé)任心、事業(yè)心、執(zhí)行力和魄力;5、善于發(fā)現(xiàn)問題、邏輯思維清晰、創(chuàng)新意識強、風(fēng)險意識強、悟性高;6、具有較好的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力,有一定的大局觀和管理潛質(zhì)。薪資待遇1、薪酬福利有競爭力統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪9500元起(985院校10000元起),碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起(985院校12000元起),另享有職能高儲專項津貼1000/2000/3000元/月;住宿補貼1000元/月,享有期限為3個月,具體面議。一年14薪,包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎,其中年度績效獎根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個人年度績效綜合評定,績優(yōu)者可超過1個月。另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等,每年至少1次晉級加薪機會!大學(xué)生租房免傭五險一金、帶薪假期、年終獎、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游2、培訓(xùn)及晉升機制完善樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教,專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!3、團隊特色集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
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要熟悉電腦操作,有一定的英語基礎(chǔ)
面議文件操作
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辦公室文員
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)日常辦公室文檔處理,包括文件的整理、歸檔及復(fù)印;2、協(xié)助完成會議安排,包括會議記錄及后續(xù)跟進事項;3、支持團隊成員,處理日常行政事務(wù),如郵件收發(fā)、電話轉(zhuǎn)接等;4、維護辦公區(qū)域秩序,確保環(huán)境整潔有序;5、參與公司內(nèi)部項目的資料收集與整理工作。任職要求:1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;3、細心負責(zé),有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;4、能夠高效處理多任務(wù),保持工作條理性;5、有財務(wù)助理或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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K12課程顧問
8000-25000元/月K12課程顧問崗位職責(zé)與任職要求一、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與維護-通過電話、線上平臺、線下活動等多渠道主動挖掘潛在客戶資源,推廣K12課程產(chǎn)品及服務(wù)。-建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解學(xué)習(xí)需求變化,提供持續(xù)的課程咨詢與服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度。2. 課程咨詢與銷售-為家長及學(xué)生提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),深入了解客戶需求,結(jié)合課程特色與優(yōu)勢,制定個性化的學(xué)習(xí)方案。-負責(zé)課程銷售工作,完成個人及團隊的銷售目標,跟進客戶從咨詢到簽約的全流程,處理合同簽訂、等相關(guān)事宜。3. 市場推廣與活動支持-配合市場部門開展各類招生宣傳活動,如校園推廣、講座、體驗課等,在活動中進行課程介紹與銷售轉(zhuǎn)化。-收集市場動態(tài)及競爭對手信息,及時反饋給相關(guān)部門,協(xié)助優(yōu)化課程及營銷策略。4. 客戶服務(wù)與問題解決-處理客戶關(guān)于課程安排、師資、退費等各類問題咨詢與投訴,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,確保客戶問題得到妥善處理。-定期對已簽約客戶進行學(xué)習(xí)效果跟蹤與反饋,協(xié)助教學(xué)部門做好服務(wù)銜接,提升客戶續(xù)課率。二、任職要求(一)基本條件1. 大專及以上學(xué)歷,教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 年齡在25-45歲,形象良好,親和力強,具備良好的溝通表達能力。(二)能力要求1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售能力,能夠快速建立客戶信任,有效推動銷售轉(zhuǎn)化;2. 有較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能快速掌握課程知識與銷售技巧,靈活應(yīng)對不同客戶需求;3. 具備良好的團隊協(xié)作精神,能與市場、教學(xué)、客服等部門密切配合,共同完成工作目標;4. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)總結(jié)銷售經(jīng)驗并優(yōu)化策略。(三)經(jīng)驗要求1. 有1年及以上K12教育行業(yè)課程顧問、銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2. 熟悉K12教育市場,了解學(xué)生學(xué)習(xí)特點及家長需求者優(yōu)先;3. 有電話銷售、地推等渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗,且業(yè)績突出者優(yōu)先。(四)其他要求1. 熱愛教育行業(yè),對幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)有熱情;2. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,完成銷售任務(wù)指標。
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軟裝設(shè)計師--地產(chǎn)項目優(yōu)先
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、獨立完成軟裝方案設(shè)計;2、完成室內(nèi)項目軟裝方案策劃。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗,環(huán)境藝術(shù)、展示藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2、有高檔豪宅,別墅樣板房,售樓處,會所軟裝設(shè)計經(jīng)驗;3、具有較強的軟裝設(shè)計策劃的文案及提案能力,性格開朗,并有較強的溝通及談判能力;4、對配飾設(shè)計和色彩搭配有獨到的見解及審美觀,對復(fù)雜、特殊工藝的設(shè)計節(jié)點進行現(xiàn)場指導(dǎo);5、對家居流行趨勢有準確的了解與全面把握,具備一定的美學(xué)基礎(chǔ)較強的創(chuàng)意能力;6、能熟練使用各類排版軟件工作時間:周一到周五,上午:9:30~12:30;午休:12:30~14:00;下午:14:00~18:30【加入我們,您將能享受】√薪酬待遇:底薪+績效+補貼,根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長;√六險福利:除了常規(guī)五險,我們還會幫您購買意外保險,為您提供全方位的保障;√禮金福利:享受新年紅包、中秋節(jié)的節(jié)日費,生日、新婚賀禮,補貼等福利;√帶薪年假:入職滿1年,根據(jù)司齡享5-10天年假;√年度調(diào)薪:崗位每年享受至少1次調(diào)薪機會;√年度旅游:為員工提供年度旅游項目,一年兩次的省內(nèi)&國內(nèi)外游;√點心福利:每周一次下午茶或糖水點心;不定時零食,7、8月適時水果、冷飲、雪糕解暑。√部門團建:OPS為各部門提供季度活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,還有女神節(jié)、粽子節(jié)、燈謎會、圣誕節(jié)、每周五運動日等豐富節(jié)日員工活動等你來玩。提供個人履歷及真實作品至公司郵箱;簡歷作品投遞郵箱:@163.com
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軟裝設(shè)計師--有商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)驗的優(yōu)先
8000-13000元/月崗位職責(zé):1、獨立完成軟裝方案設(shè)計;2、完成室內(nèi)項目軟裝方案策劃。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,5年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗,環(huán)境藝術(shù)、展示藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2、有高檔豪宅,別墅樣板房,售樓處,會所軟裝設(shè)計經(jīng)驗;3、具有較強的軟裝設(shè)計策劃的文案及提案能力,性格開朗,并有較強的溝通及談判能力;4、對配飾設(shè)計和色彩搭配有獨到的見解及審美觀,對復(fù)雜、特殊工藝的設(shè)計節(jié)點進行現(xiàn)場指導(dǎo);5、對家居流行趨勢有準確的了解與全面把握,具備一定的美學(xué)基礎(chǔ)較強的創(chuàng)意能力;6、能熟練使用各類排版軟件工作時間:周一到周五,上午:9:30~12:30;午休:12:30~14:00;下午:14:00~18:30【加入我們,您將能享受】√薪酬待遇:底薪+績效+補貼,根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長;√六險福利:除了常規(guī)五險,我們還會幫您購買意外保險,為您提供全方位的保障;√禮金福利:享受新年紅包、中秋節(jié)的節(jié)日費,生日、新婚賀禮,補貼等福利;√帶薪年假:入職滿1年,根據(jù)司齡享5-10天年假;√年度調(diào)薪:崗位每年享受至少1次調(diào)薪機會;√年度旅游:為員工提供年度旅游項目,一年兩次的省內(nèi)&國內(nèi)外游;√點心福利:每周一次下午茶或糖水點心;不定時零食,7、8月適時水果、冷飲、雪糕解暑。√部門團建:OPS為各部門提供季度活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,還有女神節(jié)、粽子節(jié)、燈謎會、圣誕節(jié)、每周五運動日等豐富節(jié)日員工活動等你來玩。提供個人履歷及真實作品至公司郵箱;簡歷作品投遞郵箱
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軟裝設(shè)計師--有地產(chǎn)項目經(jīng)驗的優(yōu)先
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、獨立完成軟裝方案設(shè)計;2、完成室內(nèi)項目軟裝方案策劃。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗,環(huán)境藝術(shù)、展示藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。2、有高檔豪宅,別墅樣板房,售樓處,會所軟裝設(shè)計經(jīng)驗;3、具有較強的軟裝設(shè)計策劃的文案及提案能力,性格開朗,并有較強的溝通及談判能力;4、對配飾設(shè)計和色彩搭配有獨到的見解及審美觀,對復(fù)雜、特殊工藝的設(shè)計節(jié)點進行現(xiàn)場指導(dǎo);5、對家居流行趨勢有準確的了解與全面把握,具備一定的美學(xué)基礎(chǔ)較強的創(chuàng)意能力;6、能熟練使用各類排版軟件工作時間:周一到周五,上午:9:30~12:30;午休:12:30~14:00;下午:14:00~18:30【加入我們,您將能享受】√薪酬待遇:底薪+績效+補貼,根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長;√六險福利:除了常規(guī)五險,我們還會幫您購買意外保險,為您提供全方位的保障;√禮金福利:享受新年紅包、中秋節(jié)的節(jié)日費,生日、新婚賀禮,補貼等福利;√帶薪年假:入職滿1年,根據(jù)司齡享5-10天年假;√年度調(diào)薪:崗位每年享受至少1次調(diào)薪機會;√年度旅游:為員工提供年度旅游項目,一年兩次的省內(nèi)&國內(nèi)外游;√點心福利:每周一次下午茶或糖水點心;不定時零食,7、8月適時水果、冷飲、雪糕解暑。√部門團建:OPS為各部門提供季度活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,還有女神節(jié)、粽子節(jié)、燈謎會、圣誕節(jié)、每周五運動日等豐富節(jié)日員工活動等你來玩。提供個人履歷及真實作品至公司郵箱;簡歷作品投遞郵箱:
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深圳福田區(qū)司索工
7000-8000元/月司索工
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7月7日 12:46
深圳福田區(qū)招裝修木工
面議深圳市福田區(qū)招裝修木工
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6月21日 17:17
產(chǎn)品拍攝美工
5000-6000元/月攝影技術(shù)1:需熟練使用單反等相機以及其他攝影器材,了解燈光器材,掌握光影、透視、色彩等基礎(chǔ)美術(shù)知識,能獨立完成產(chǎn)品拍攝,包括構(gòu)圖、場景布置等。圖片處理1:精通Photoshop軟件,能夠?qū)Ξa(chǎn)品圖片進行精修、美化,優(yōu)化圖片效果,還需掌握AI等軟件,用于圖形設(shè)計、排版等工作。職業(yè)素養(yǎng)1:要求具備良好的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠結(jié)合產(chǎn)品特性制作出有美感、能吸引消費者的圖片和視頻。同時,需要有較強的責(zé)任心、團隊合作精神和溝通能力,能夠理解運營或文案人員的需求,按要求完成工作任務(wù)。英語口語流利優(yōu)先。
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深圳福田區(qū)招其他維修
100-110元/趟深圳福田招其他維修
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8月3日 08:41
供應(yīng)鏈與采購經(jīng)理招聘
面議采購?從值得信賴的供應(yīng)商處采購優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。?協(xié)商價格、交貨條款和協(xié)議,以平衡成本和質(zhì)量。?建立并維護牢固、專業(yè)的供應(yīng)商關(guān)系。供應(yīng)鏈優(yōu)化?識別效率低下之處并提出解決方案,以加快交付速度并最大限度地減少延誤。?跟蹤供應(yīng)商績效、交貨時間和物流結(jié)果。?與內(nèi)部團隊協(xié)調(diào),確保采購和交付流程的順暢。成本管理?監(jiān)控成本和市場趨勢,以做出明智的采購決策。?在不影響服務(wù)或產(chǎn)品標準的前提下,提出并實施成本節(jié)約策略。系統(tǒng)和流程開發(fā)?引入并管理用于采購跟蹤、庫存控制和報告的系統(tǒng)(手動或數(shù)字)。?協(xié)助實施或改進ERP或庫存管理系統(tǒng)。
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深圳福田區(qū)急聘!!31小時!!!31小時!!!電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉
面議急聘!!31小時!!!31小時!!!電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位,保證按時完成生產(chǎn)任務(wù),并對焊接質(zhì)量負責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質(zhì)量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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深圳福田區(qū)急聘!!!36一小時!!!36一小時!!!水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護:負責(zé)建
1-1.1萬元/月急聘!!!36一小時!!!36一小時!!!水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護:負責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃氣等管道和設(shè)備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理:修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備,定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查:定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀態(tài),及時處理突發(fā)故障。安全管理:遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定,確保施工安全。文檔管理:負責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運行和安全。
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4月19日 09:46
深圳福田區(qū)招給排水高空作業(yè)安裝110排水管和空調(diào)排水管拆除舊管二個師傅二個小工電話負責(zé)人鄒
面議福田區(qū)招給排水高空作業(yè)安裝110排水管和空調(diào)排水管拆除舊管二個師傅二個小工電話負責(zé)人鄒生
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8月10日 20:50
短視頻剪輯
面議短視頻剪輯
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深圳羅湖區(qū)惠州市惠城區(qū)招升降機/電梯安裝,工地學(xué)徒工
面議惠州市惠城區(qū)招升降機/電梯安裝,工地學(xué)徒工
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5月3日 11:06
深圳羅湖區(qū)惠州市惠城區(qū)招升降機/電梯安裝,工地學(xué)徒工
面議惠州市惠城區(qū)招升降機/電梯安裝,工地學(xué)徒工
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5月10日 08:24
新媒體運營官
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