銷售經(jīng)驗臺球技能臺球教學(xué)經(jīng)驗工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)助教臺球技術(shù)培訓(xùn)，提高助教/學(xué)員的臺球技能2、新老顧客客情維護(hù)工作（維客、拓客）3、參與臺球俱樂部的日常運營和管理工作4、器材維修維護(hù)、器材銷售5、約客、推助教任職要求：1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2、對臺球有熱情，愿意全身心投入到教學(xué)中3、有責(zé)任心，能夠有效管理學(xué)員的訓(xùn)練進(jìn)度

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡:21-64歲，駕齡滿2年.工作時間：10小時（時間自由，可根據(jù)自己時間合理安排）薪資：日結(jié)兼職/全職都可以車子公司提供，保險，保養(yǎng)，易損件更換都由公司出錢.

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

易女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度、體系建設(shè)，并確保有效執(zhí)行;2、對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作;4、協(xié)助收集和整理運營數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，提供業(yè)務(wù)洞察和決策支持，編制和呈現(xiàn)分析報告;5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研，完成薪酬、績效長期激勵體系的落地及優(yōu)化，負(fù)責(zé)績效的全覆蓋、組織面談并跟蹤反饋結(jié)果;6、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提供相應(yīng)的人力資源支持組織和推動企業(yè)文化建設(shè)；7、根據(jù)公司要求，協(xié)同團(tuán)隊提供專業(yè)人力資源管理服務(wù)(包含員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、員工關(guān)系、薪資核發(fā)、績效管理及改善、培訓(xùn)及員工活動策劃及組織、社保、商保增減、風(fēng)險預(yù)防及處理);8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市洪山區(qū)招綠化種植(綠化養(yǎng)護(hù)員)1、服從老板工作安排2、綠化基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)3、日常記錄工作資料，會基礎(chǔ)電腦工作4、吃苦耐勞，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先，剛畢業(yè)無工作經(jīng)驗愿意學(xué)可教6、最少需要有c1駕照，會開手動擋車7、年輕能管事，熟悉綠化養(yǎng)護(hù)工作流程，施肥打藥計劃

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)計和制作創(chuàng)意花藝作品2.保持花藝作品的質(zhì)量和美觀3.與客戶進(jìn)行有效溝通，了解需求并提供專業(yè)建議任職要求:1.精通各類花藝設(shè)計與制作技巧2.具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力3.能夠適應(yīng)團(tuán)隊合作，共同完成項目任務(wù)

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間攬收：早8：00-晚7：00工作范圍站點3公里范圍內(nèi)小區(qū)工作內(nèi)容攬收：在時效內(nèi)上門攬收，提醒客戶付款，及時交回站點，耗材自備（5-8分錢）薪資結(jié)構(gòu)2.75/單，一天100單以上，訂單簽收實時到賬，自行提現(xiàn)綜合薪資8000-14000

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

候先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募快遞攬收員（全職、兼職均可）1.就近安排，既能顧家，又能掙錢。2.工作時間自由，不耽誤你接送孩子。3.只需要一個電動車（小區(qū)及周邊的貨物收取、派送。4.全職收入8000+，兼職收入2500-6000，干多少看你的選擇。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

候先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系