為你推薦四川成都武侯區(qū)太平洋保險金融大廈附近區(qū)域的職位信息
成都武侯區(qū)1.全面負(fù)責(zé)門店運營管理,達(dá)成月度銷售及利潤指標(biāo)2
1-1.5萬元/月1.全面負(fù)責(zé)門店運營管理,達(dá)成月度銷售及利潤指標(biāo)2.制定排班計劃,帶領(lǐng)4-10人團隊完成服務(wù)工作3.執(zhí)行公司營銷方案,策劃在地促銷活動4.處理客訴及突發(fā)事件,維護品牌形象
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招游戲運營
4000-8000元/月這個崗位的最主要的工作是,在游戲內(nèi)為玩家提供豐富有趣的游戲內(nèi)容,維持用戶對游戲持續(xù)的熱情的同時實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。具體工作職責(zé)包括:1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行活動運營計劃,確保用戶在游戲中獲得積極向上的體驗,跟進線上活動的順利進行2、基本的數(shù)據(jù)分能力,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動方案,改進運營效果3、收集、分析用戶體驗,幫助改善活動質(zhì)量4、新的活動內(nèi)容探索,為用戶持續(xù)提供新鮮有趣的活動內(nèi)容5、管理活動后臺,配合其他同事工作提供活動支持總的來說,運營是與用戶打交道,該崗位需要站在用戶的角度思考如何安排活動計劃,并準(zhǔn)備好計劃所需資料并順利上線。所以希望你有以下特質(zhì):1、用戶思維舉行活動其實是理解用戶的過程,不同的活動會帶來不同的用戶行為改變,站在用戶的角度思考問題,能夠很好的幫助我們打開思路,做出分析方向和決策。2、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)錯誤的線上操作會對線上玩家?guī)韲?yán)重的不良后果,必須細(xì)致且嚴(yán)謹(jǐn)。3、數(shù)據(jù)思維與邏輯思維對活動的設(shè)計以及結(jié)束后的復(fù)盤,都需要縝密的思考和分析。當(dāng)然,良好的邏輯思維能力也代表著你強大的表達(dá)能力和自信。4、善于溝通合作活動的上線是多方同事合作的結(jié)果。5、行業(yè)認(rèn)知對手機游戲的場景,和游戲行業(yè)有一定的認(rèn)識和了解。
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游戲特效設(shè)計師
7000-12000元/月職位名稱:游戲特效設(shè)計師崗位職責(zé):1.根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格與策劃方案,設(shè)計制作相關(guān)特效資源,包含場景特效、UI特效等;2.使用unity,結(jié)合其他常用軟件如AE、3DMAX、PS等,制作游戲中的特效;3.參與游戲特效資源的工作流程制定與資源優(yōu)化管理。持續(xù)不斷的提升游戲特效品質(zhì);4.關(guān)注時下同類型優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品動效流行趨勢,為團隊提供專業(yè)的動效優(yōu)化方向和建議。任職技能需求:1.有較為豐富的游戲特效工作經(jīng)驗,參與過至少一個完整的項目開發(fā);2.熟練使用Unity、PS,以及其他相關(guān)軟件如AE、3DMAX、blender等;3.熟悉游戲開發(fā)各個制作環(huán)節(jié),與策劃、程序、UI、原畫有良好的溝通和高度銜接;4.較強的學(xué)習(xí)能力,富有創(chuàng)新精神,能積極拓展新技術(shù)并運用到實際工作中;5.高責(zé)任心,主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
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成都武侯區(qū)招保安
3000-5000元/月白班夜班隨機分配崗位輕松不累,,巡邏打點,站崗門崗工資正常工作日:夜班3400-5000白班3600-5500月度優(yōu)秀員工獎200+,聚餐次月底結(jié)賬,兩周預(yù)支生活費以上崗位均包吃住要求:穿鞋身高男173+不長發(fā),女163+,無染發(fā)年齡40歲以下,無犯罪記錄,接受實習(xí)生,暫無名額
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游戲數(shù)據(jù)分析師BI
1.3-2.5萬元/月崗位職責(zé):1.分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)表現(xiàn),進行游戲內(nèi)容及功能的統(tǒng)計分析。2.設(shè)計并執(zhí)行AB實驗,對功能優(yōu)化效果進行評估,提供可落地的優(yōu)化方案。3.深入挖掘玩家行為特征,建立用戶畫像,并產(chǎn)出詳細(xì)的分析報告。4.搭建并維護數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控游戲運營狀況;分析數(shù)據(jù)異動原因。5.支持團隊制定用戶增長策略,對核心玩法、活動及功能表現(xiàn)進行分析并提出優(yōu)化建議。6.建立預(yù)測模型,對關(guān)鍵指標(biāo)進行預(yù)測和監(jiān)控。任職要求:-3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。或者,碩士及以上學(xué)歷。-精通SQL/Python。-精通Tableau/PowerBI等數(shù)據(jù)分析工具。-數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)/數(shù)據(jù)科學(xué),相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-對手游行業(yè)有深入理解,有海外發(fā)行項目經(jīng)驗者尤佳。-具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力和邏輯思維能力,有成熟的數(shù)據(jù)應(yīng)用方法論積累者優(yōu)先。-擅長運用AI工具,打造自己的高效工作流程。-善于溝通,能夠協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成復(fù)雜工作。---**申請小貼士**:請隨簡歷附上您最近用數(shù)據(jù)解決游戲問題的案例(形式不限,可以是SQL代碼片段+可視化圖表+AI協(xié)作過程截圖),我們更關(guān)注思考過程而非結(jié)果完美度。
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平面美工+雙休+節(jié)假日正常休
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.設(shè)計日常新媒體崗位平臺所需的視覺素材,包括但不限于界面設(shè)計、廣告宣傳、產(chǎn)品詳情頁等。2.制作和優(yōu)化電商促銷活動的視覺效果,提升用戶體驗。3.與營銷團隊緊密合作,確保設(shè)計內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)營銷信息。4.解決電商平臺在視覺設(shè)計上遇到的技術(shù)問題。5.需要根據(jù)圖片配置對應(yīng)的AI生成配套文案。任職要求:1.熟練掌握Photoshop、Illustrator等專業(yè)設(shè)計軟件。2.具備優(yōu)秀的審美觀和創(chuàng)新能力,能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)。3.良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能有效配合團隊完成設(shè)計項目。4.對電商行業(yè)趨勢有一定理解,能夠快速適應(yīng)不斷變化的設(shè)計需求。
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虛擬權(quán)益運營主管+雙休+節(jié)假日正常休+五險一金
7000-13000元/月工作內(nèi)容:(有過虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗優(yōu)先,如騰訊會員卡、京東卡、話費卡、加油卡等交易)商務(wù):1、進行渠道拓展,開展對外聯(lián)絡(luò),完成指定業(yè)務(wù)目標(biāo);2、對外維護和商戶關(guān)系,建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道,對內(nèi)輸出服務(wù)商戶和用戶的場景并推進產(chǎn)品優(yōu)化;數(shù)據(jù)分析:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析,改善業(yè)務(wù)和運營質(zhì)量,制定可行運營策略;2、收集分析用戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),梳理用戶畫像并制定增長策略,促成業(yè)務(wù)的增長;市場調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運營:1、密切關(guān)注競品信息,行業(yè)動態(tài),市場行情變化,及時根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整;部門協(xié)調(diào):1、協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通和合作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上,3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長/用戶運營/策略運營工作經(jīng)驗,有虛擬電商、私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度,會習(xí)慣性調(diào)研競品數(shù)據(jù),掌握業(yè)務(wù)分析方法,并制定可行的計劃;3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,應(yīng)變能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項任務(wù);5、具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力,善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)福利:雙休+節(jié)假日正常放+年終獎+下午茶+旅游戶外團建+項目聚餐團建+優(yōu)秀員工獎+員工特定禮金+業(yè)績績效獎金+節(jié)日伴手禮+開工紅包
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知識產(chǎn)權(quán)顧問
3000-7000元/月公司名稱:廣州三環(huán)專利商標(biāo)有限公司成都分公司1.為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)解決方案及服務(wù);2.開發(fā)商標(biāo)、專利、版權(quán)登記、高企認(rèn)定、項目申報以及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護等業(yè)務(wù);3.全面了解客戶需求,開發(fā)新客戶,維護老客戶;4.建立客戶檔案,并定期維護;5.配合其它部門開展商標(biāo)、專利等的報件;6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。7.客戶資源開發(fā):尋找并開發(fā)客戶資源,通過電話銷售方式開拓市場;8.客戶需求了解:通過電話溝通了解客戶的具體需求。
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成都武侯區(qū)招管道安裝/維修出風(fēng)口聲音大增加引流三個風(fēng)口,一個換氣口,晚上施工
200-400元/天成都市武侯區(qū)招管道安裝/維修出風(fēng)口聲音大增加引流三個風(fēng)口,一個換氣口,晚上施工,一個人工
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4月22日 16:50
無責(zé)底薪4000元招電話銷售,不考核通話量
5000-10000元/月崗位職責(zé):1每天撥打電話(每天100通,包含未接通的)溝通實體門店商家,我們所有面對商家的服務(wù)均為免費服務(wù),放心拔打,無需向商家收費2.我們的行業(yè)是本地生活行業(yè),需要和商家溝通的是抖音團購的免費直播以及免費視頻發(fā)布,沒有其他套路3.開單周期短(新人運氣好當(dāng)天即可開單),只需要理解我們的服務(wù)內(nèi)容即可,有本地生活經(jīng)驗最好(接受小白)崗位福利:1.薪資:底薪4000+15%的提成+各類獎勵+五險2.上班時間:9:30-18:30,午休2小時,周未大小休,法定節(jié)假日正常休3.公司氛國非常好,全是年輕的小伙伴,從來不加班
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成都武侯區(qū)急招咖啡師
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.與顧客保持良好的溝通,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);2.制作和提供品質(zhì)如一的咖啡;3.保持門店干凈、整潔;4.與團隊伙伴保持良好的溝通,有責(zé)任心;5.遵守公司各項管理制度,積極配合店長做好門店運營相關(guān)工作。崗位要求:1.咖啡、茶飲、餐飲相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;2.優(yōu)秀的溝通能力,做事積極主動,具有較強的責(zé)任心;3.有很強的時間觀念和團隊意識;4.有較強的抗壓能力,能夠承受一定的工作強度。
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成都武侯區(qū)招管道安裝/維修出風(fēng)口聲音大增加引流三個風(fēng)口,一個換氣口,晚上施工
面議成都市武侯區(qū)招管道安裝/維修出風(fēng)口聲音大增加引流三個風(fēng)口,一個換氣口,晚上施工,一個人工
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4月23日 15:06
流量運營(ToB/ToG方向)
8000-12000元/月工作時間:09:00-18:30,雙休不加班,法定節(jié)假日+超長年假;薪資:無責(zé)任底薪+提成+獎金包+帶薪培訓(xùn)+5險+節(jié)日福利成長體系:專業(yè)培訓(xùn)+透明晉升(季度述職);團隊文化:不定期工作日團建,零加班文化。崗位職責(zé)1.通過電話及私域運營(微信/社群等)將公司提供的客戶進行線上服務(wù);2.了解客戶需求,鋪墊配套服務(wù),配合銷售轉(zhuǎn)化;3.完成個人數(shù)據(jù)指標(biāo),定期復(fù)盤并迭代策略。業(yè)務(wù)介紹1.核心目標(biāo):對公司引流的大客戶進行利他雙贏式服務(wù),提升大客戶生命周期、成交率及復(fù)購率;2.客戶群體:政府、事業(yè)單位等優(yōu)質(zhì)B端/G端資源;3.資源支持:精準(zhǔn)客戶資源+行業(yè)培訓(xùn)+專業(yè)CRM系統(tǒng)賦能。任職要求1.經(jīng)驗:1年以上電銷經(jīng)驗,ToB/ToG/私域運營經(jīng)驗優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬條件;2.能力:邏輯清晰、表達(dá)流暢,具備客戶需求洞察力;3.學(xué)歷:全日制大專及以上;4.特質(zhì):具有良好的協(xié)同溝通能力,態(tài)度積極,能夠獨立思考,執(zhí)行力強。加分項熟悉政府/事業(yè)單位決策流程;擅長流程優(yōu)化和客戶情況分析;
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肯德基服務(wù)員
3000-4000元/月騰訊大廈肯德基+肯悅咖啡+KPRO(輕食)集合店預(yù)計開業(yè)時間:9月15日地址:四川省成都市高新區(qū)天府三街219號ioffice(騰訊大廈B座))門店需求:日常靈工(120+H/月):預(yù)計20人前期需接受至少半年的長期兼職!!輕食人物畫像:1.19-45歲2.高中及以上學(xué)歷,專科學(xué)歷匹配較高3.標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行度較高4.有責(zé)任心、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗輕食大概工作內(nèi)容(會有調(diào)整)1.前段嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)快速裝配產(chǎn)品(沙拉碗、谷物碗、飲料制作等)2.后段可能會處理大量新鮮食材(洗、切、煮),烤制(雞腿肉、牛排、雞翅、雞蛋等),煮制谷物飯等,加熱恰帕塔等...現(xiàn)階段19歲及以上穩(wěn)定兼職都可推薦營業(yè)時間:暫定7:00-22:00工作時間:暫定早班:6-15中班:10-20晚班:15-23前期入職餐廳:肯德基吉泰路店帶訓(xùn)餐廳:集中帶訓(xùn)軟件園餐廳靈工薪資:<80H——13.5+0.8/H80H-170H—15.7+0.8/H≥170——16.2+0.8/H特殊備注:9月初會安排員工集體前往武漢參加企業(yè)培訓(xùn),需能接受,期間的住宿和來回車費全包,預(yù)計3天面試流程:一面:ai面試+電話,先完成ai面試后上傳工單,客戶進行電話聯(lián)系二面:一面通過后客戶(面試官)安排線下門店二面
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肯悅咖啡+輕食餐廳
3000-4000元/月騰訊大廈肯德基+肯悅咖啡+KPRO(輕食)集合店預(yù)計開業(yè)時間:9月15日地址:四川省成都市高新區(qū)天府三街219號ioffice(騰訊大廈B座))門店需求:日常靈工(120+H/月):預(yù)計20人前期需接受至少半年的長期兼職!!輕食人物畫像:1.19-45歲2.高中及以上學(xué)歷,專科學(xué)歷匹配較高3.標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行度較高4.有責(zé)任心、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗輕食大概工作內(nèi)容(會有調(diào)整)1.前段嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)快速裝配產(chǎn)品(沙拉碗、谷物碗、飲料制作等)2.后段可能會處理大量新鮮食材(洗、切、煮),烤制(雞腿肉、牛排、雞翅、雞蛋等),煮制谷物飯等,加熱恰帕塔等...現(xiàn)階段19歲及以上穩(wěn)定兼職都可推薦營業(yè)時間:暫定7:00-22:00工作時間:暫定早班:6-15中班:10-20晚班:15-23前期入職餐廳:肯德基吉泰路店帶訓(xùn)餐廳:集中帶訓(xùn)軟件園餐廳靈工薪資:<80H——13.5+0.8/H80H-170H—15.7+0.8/H≥170——16.2+0.8/H特殊備注:9月初會安排員工集體前往武漢參加企業(yè)培訓(xùn),需能接受,期間的住宿和來回車費全包,預(yù)計3天面試流程:一面:ai面試+電話,先完成ai面試后上傳工單,客戶進行電話聯(lián)系二面:一面通過后客戶(面試官)安排線下門店二面
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成都武侯區(qū)招外墻/滑板、幕墻安裝
面議成都市武侯區(qū)招外墻/滑板、幕墻安裝
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8月20日 10:17
Meta分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定Meta分析項目的課題方案,確保課題的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實施詳細(xì)方案,包括但不限于文獻檢索與篩選、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、分析報告撰寫等環(huán)節(jié)落地細(xì)則;3、為客戶講解Meta分析課題實操全過程,指導(dǎo)客戶完成課題落地,并教學(xué)撰寫論文報告,確保研究過程的準(zhǔn)確性和報告的科學(xué)性,全程協(xié)助客戶解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題;4、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓(xùn)課程。二、任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、深刻理解循證醫(yī)學(xué)原理,熟悉各類Meta分析方法,用Meta分析方法一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、熟練使用各類辦公軟件,以及R語言、STATA、SPSS等統(tǒng)計分析軟件。4、語言表達(dá)能力較好,能夠流暢地進行授課;5、具有強烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入,共譜科研教育新篇章!如有任何疑問,歡迎隨時聯(lián)系我司人力資源聯(lián)絡(luò)人員。
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臨床研究分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實施詳細(xì)方案,包括但不限于研究設(shè)計、樣本量計算、數(shù)據(jù)收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風(fēng)險模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報告的科學(xué)性,解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于臨床研究設(shè)計、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團隊的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)方向科研項目實踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力,并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、有獨立設(shè)計臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項目落地的能力。4、精通統(tǒng)計分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語言表達(dá)能力較好,能夠流暢地進行授課;7、具有強烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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臨床分析數(shù)據(jù)講師
8000-13000元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實施詳細(xì)方案,包括但不限于研究設(shè)計、樣本量計算、數(shù)據(jù)收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風(fēng)險模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報告的科學(xué)性,解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于臨床研究設(shè)計、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團隊的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)方向科研項目實踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力,并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、有獨立設(shè)計臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項目落地的能力。4、精通統(tǒng)計分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語言表達(dá)能力較好,能夠流暢地進行授課;7、具有強烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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成都武侯區(qū)由于家裝公司改革,需要產(chǎn)業(yè)化工人,長期合作
面議由于家裝公司改革,需要產(chǎn)業(yè)化工人,長期合作,特招聘磚工師傅5名。
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7月2日 09:39
成都武侯區(qū)急招主播
5000-20000元/月年齡18-35周歲,身高155-168,性格開朗大方,樣貌端正,身體健康,口齒清晰伶俐。工作主要內(nèi)容在抖音上聊天唱歌,正能量綠色直播,無低俗無不良內(nèi)容!有唱歌舞蹈樂器等才藝優(yōu)先錄取并薪資從優(yōu)!經(jīng)營平臺為抖音,公司運營能力強大。保底工資5000起上不封頂,入職無任何費用,培訓(xùn)期間帶薪,不強制簽合同。
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團購線上拓展
5000-6000元/月薪資福利:1、成都城市底薪4000+績效2000+獎金2、雙休,法定節(jié)假日正常休息;晉升空間:1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):職級上升,底薪隨之上升;2、縱向晉升(管理層面):銷售精英-儲備主管--銷售主管--城市經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)工作內(nèi)容:1、開拓本地餐飲商家市場,根據(jù)客戶的需求,對所在平臺的店鋪進行整體策劃,店鋪布局、活動規(guī)劃,與商家談判促成合作;2、充分了解客戶,與客戶保持良好的的長期合作關(guān)系;3、線上溝通,精準(zhǔn)把握公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和客戶心理,高效達(dá)成業(yè)績;任職資格:崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)銷售背景者佳;2、溝通流暢,表達(dá)清晰,目標(biāo)導(dǎo)向;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),團隊協(xié)作佳
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新媒體內(nèi)容運營
3000-5000元/月不加班【薪資待遇】新人入職薪資在3k;1·底薪+績效;2·轉(zhuǎn)正后綜合薪資5k+;3·上班時間:9am-18pm(午休1h)單休;4·節(jié)日福利+團建活動+下午茶福利;工作內(nèi)容:1·根據(jù)公司的流程,要熟練使用小紅書平臺運營引流,發(fā)布文字內(nèi)容引入有意向的客戶流量;2·日常回復(fù)評論私信,以維護平臺賬號活躍度、提升賬號曝光度;3·引流到的資料直接交付后端銷售,不涉及任何線上、電話等銷售性質(zhì)【任職要求】1·熟悉小紅書等平臺的,有1年以上或受過專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)引流經(jīng)驗的優(yōu)先;2·有責(zé)任心,無不良嗜好,服從公司安排;3·賺錢欲望強,有較強的網(wǎng)感,年齡18-24的歡迎您的加入;工作福利:1、舒適的辦公環(huán)境,出地鐵就是公司,通勤方便!2、法定節(jié)假日正常休3、下午茶+生日禮物/津貼+過節(jié)福利+年終獎福利;4、不定期的團建活動(聚餐、KTV、國內(nèi)國外旅游);5、不定點打卡,避開高峰期,再也不怕遲到;工作氛圍:年輕化,沒有繁雜的制度!不畫餅;
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成都武侯區(qū)招商家運營
6000-8000元/月1.負(fù)責(zé)美團到餐、抖音本地生活合作商家的日常運營,對所在平臺的店鋪進行整體策劃,店鋪布局、活動歸劃。2.收集整理運營數(shù)據(jù)、評估效果,分析數(shù)據(jù),制定優(yōu)化促銷策略。3.對商圈競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析及落地動作,提升門店曝光、轉(zhuǎn)化、下單。任職要求:1.有1-3年的團購平臺運營經(jīng)驗,能夠快速上手(必備項)。有美團/再惠等公司運營工作經(jīng)歷優(yōu)先。2.可以獨立完成售前診斷/提案策劃能力,具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通協(xié)作。
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Java全棧工程師
6000-10000元/月全棧工程師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護公司的網(wǎng)站和應(yīng)用程序,完成前后端代碼的編寫。參與項目需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計等工作。開發(fā)和維護相關(guān)的數(shù)據(jù)庫、接口和后端邏輯。監(jiān)控和維護系統(tǒng)運行狀態(tài),及時解決線上問題。根據(jù)項目進度完成相關(guān)技術(shù)文檔撰寫和歸檔工作等。職位要求:具有良好的溝通能力,能夠與客戶、團隊充分交流了解Vue等主流前端框架,能夠?qū)懞唵蔚那岸隧撁媸煜ず蠖丝蚣躍pringBoot等,并有較強的后端開發(fā)能力。熟練數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)維護,SQL編寫等,具備良好的編程習(xí)慣和代碼規(guī)范了解小程序開發(fā)原理和相關(guān)API的使用,有微信小程序項目經(jīng)驗者優(yōu)先至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。學(xué)習(xí)能力強,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和工作環(huán)境
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主播、娛樂主播、聊天主播
4000-8000元/月平臺;抖音游戲B站(在家即可都要露臉)崗位要求:五官端正精致不一定多帥多好看主要看上鏡效果接受小白不會才藝也可以只要你熱愛自媒體行業(yè)有上進心工作積極公司免費培養(yǎng)你不會撒手不管我們是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的公司請放心!!!【工作內(nèi)容】配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)不會收取任何費用專業(yè)運營幫你打造引流孵化你只需要美美的聊天就好了絕對尊重主播!!!【薪資待遇】保底4000-8000不等看個人能力能力越高保底也越高家很遠(yuǎn)支持線上面試(公司很人性化不死板!!!)【工作時間】娛樂;一天六小時一個月26天自由選擇游戲;一天五小時一個月26天自由選擇
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運營支持崗
4000-5000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助運營團隊進行活動的執(zhí)行,確保活動順利進行并達(dá)到預(yù)期效果;2、監(jiān)控并分析數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略;3、維護與合作伙伴的良好關(guān)系,解決合作過程中出現(xiàn)的問題,提升合作滿意度;4、參與跨部門協(xié)作,確保信息流通順暢,支持項目高效推進。任職要求:1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;2、具有較強的邏輯思維和分析能力,能夠獨立處理運營中的問題;3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;4、對運營行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),能夠在周末及節(jié)假日靈活安排工作。5、接受無經(jīng)驗,有文職類工作經(jīng)驗有先
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素人穿搭主播
5000-8000元/月一、職責(zé)經(jīng)驗不限!可在家!應(yīng)屆畢業(yè)生、上班族都可以。1、年齡:18歲以上2、學(xué)歷不限、身高不限,無經(jīng)驗也可,全程輔導(dǎo)3、性格開朗4、臨場思維敏捷,不會說話的,我們也會教,專業(yè)團隊包裝5、工作內(nèi)容:拍攝短視頻和直播維護粉絲二:薪資待遇1、保底:5000-10000上不封頂加提成3、上班時間:每天3-6小時高薪工作!時尚穿搭主播等你來
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文旅營銷策劃
7000-10000元/月鹽城悠果科技有限公司,專注于文旅產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新策劃與運營,致力于為景區(qū)和旅游目的地注入活力與價值。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位兼具創(chuàng)意策劃能力與實戰(zhàn)落地經(jīng)驗的策劃人員加入成都團隊,共同開拓文旅新篇章!此崗位為文旅行業(yè)項目策劃,涉及線上+線下的策劃內(nèi)容。合作客戶為景區(qū),城市近郊度假區(qū),公園,游樂園,文旅綜合體,文旅小鎮(zhèn),文旅產(chǎn)業(yè)園,農(nóng)文旅項目,鄉(xiāng)村振興項目(城市近郊),田園綜合體。文旅新媒體、營銷策劃【崗位職責(zé)】1、參與前期需求溝通,收集并萃取文旅客戶核心需求,輸出營銷策劃全案(線上+線下);2、主導(dǎo)文旅項目(側(cè)重景區(qū)二銷、體驗升級)的策劃方案撰寫與提案。2、負(fù)責(zé)單個項目全流程執(zhí)行,根據(jù)項目進程規(guī)劃執(zhí)行時間進度表,并合理安排推廣周期及團隊分工,保證項目目標(biāo)達(dá)成,執(zhí)行內(nèi)容包括項目啟動會、項目目標(biāo)拆解、客戶問題溝通,撰寫復(fù)盤方案。3、負(fù)責(zé)新媒體營銷內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行跟進,項目過程中,輸出達(dá)人Brief(高能級達(dá)人,每人一個Brief),指導(dǎo)圖文、短視頻、海報設(shè)計;4、定期整理文旅達(dá)人資源庫并進行標(biāo)簽化管理,與達(dá)人建立聯(lián)系,維護良好的合作關(guān)系,包括及時溝通、協(xié)商合作細(xì)節(jié)、解決合作過程中的問題、費用結(jié)算等。5、對接內(nèi)外部資源,高情商的協(xié)調(diào)各部門并推動策劃方案的落地執(zhí)行。【任職要求】1、全日制本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗;2、熟悉新媒體運營流程,熟悉小紅書,抖音的流量運營機制,能根據(jù)平臺的不同創(chuàng)作話題和方案,高效產(chǎn)出爆款熱點內(nèi)容,使?fàn)I銷效果最大化;3、對品牌傳播與營銷策劃有興趣,且長期個人職業(yè)發(fā)展是營銷策劃;4、優(yōu)秀的團隊溝通協(xié)調(diào)能力和項目統(tǒng)籌能力,能同時管理多個項目,并通過內(nèi)外部資源調(diào)配,保障項目落地和效果;5、邏輯思維能力強,有清晰的自我目標(biāo),自驅(qū)力強、責(zé)任心強、細(xì)心、有積極樂觀心態(tài);6、具備優(yōu)秀的職場素養(yǎng),抗壓能力強,有長期的乙方公司工作經(jīng)驗。【福利待遇】1、薪資構(gòu)成:底薪+績效獎金+項目獎金,底薪根據(jù)個人過往經(jīng)驗和面試情況制定,綜合7-10k;2、工作時間:9:30-18:303、周末雙休,法定節(jié)假日放假;4、試用期3個月請發(fā)送簡歷+作品集(策劃案/項目案例)
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