長白班，19/小時包住提供吃（園區有飯堂）男女不限：18-45周歲崗位：揀貨，打包不查紋身，沒有身份證原件也可入職工期至少到10月8日也可長期做

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鄭女士

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沙埔創展京東長期日結工[玫瑰]日結工，男女不限18-60歲，19塊一小時，。包住（）提供吃，上班時間早上8:00-10左右點，上班可以帶手機，工作內容：打板纏膜，不能穿裙子短褲涼鞋高跟鞋上班

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田女士

實名企業

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增城小時工長白班沙埔創展京東每天發100（今天上班每天中午1點前到賬）自動到帳，不用申請上班時間8點到22點19元/時包住不包吃上架，打包，揀貨，盤點宿舍就在廠門口，6人/間一天都不押，每天發100周日/節假日也發，全年無發日薪不需要男女不限:25-45歲，6人間公寓空調宿舍，水電保險13/天園區有多選自助飯堂，從事京東商城小件工期:小時工，最少做到10.8號

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劉先生

實名企業

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招聘崗位】:打包、揀貨、上架【薪資】19/小時。工期10.8，可轉正（轉正30-45歲）【崗位要求】:男女不限，無硬性學歷要求，18-45歲；吃苦耐勞，配合現場工作，身體健康，無需體檢查案底征信京東逾期，不查紋身【工作時間】:二期：8:00-22:00（吃飯休息時間2小時，具體看現場安排）食宿:有住宿可當天安排，4~6人間，空調房、獨立洗手間每周可預支300-500元

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李女士

實名企業

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招聘要求：要求B2照?有三年以上開大貨車工作經驗?有從業資格證?會使用導航和使用app??沒有發生過重大交通事故無犯罪記錄??能服從安排?有耐心責任心?身體健康有健康證?情緒穩定工作內容：主要線路增城/麻涌?珠三角以快遞快運為主需按要求操作好客戶及公司內部APP任務線路不固定上班時間不固定能接受的這種的來工資及福利待遇：購買深圳社保車子有駐車空調底薪+提成的模式每個單程重駛算一趟提成來回都裝貨算兩趟提成（每趟提成大概80-140不等）綜合工資大概8000-10000

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唐女士

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19/小時，新塘創展京東新開電商倉儲長白班化妝品/糧油倉/飲料倉，長白班，長白班不壓工資，每天發100或19元/時，包住.提供吃，男女不限:18-45歲園區電梯公寓宿舍4人間工作：揀貨，打包，園區有自助飯堂不查紋身.大面積紋身都可安排沒有身份證原件也可安排入職工期:最少做到10.8號

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相先生

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京東物流薪資待遇：小時工：18-28元/小時，年齡18-50周歲即可安排正式工：底薪+計件+補貼，月綜合薪資7-8k，多勞多得食宿:免費提供住宿，走路幾分鐘，4~6人間，空調房、獨立洗手間餐補360元/月，園區有食堂、小賣部、奶茶店崗位要求男女不限，身體健康，18-45歲崗位內容主要負責小件產品打包、拆包、上下架，掃描，分揀、驗貨、收貨，理貨復核以及貼標簽、裝卸等

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陳女士

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【招聘崗位】:打包，揀貨，分揀員，發貨，收貨等【薪資】小時工240-320/天【崗位要求】:男女不限，無硬性學歷要求，18-45歲吃苦，耐勞，配合現場工作，身體健康，無犯罪記錄【工作時間】:8-20點，長白班，兩班倒自選每天10-12小時，吃飯休息2小時食宿:包住有餐補，4~6人間，空調房、獨立洗手間其他福利:五險一金、年終獎、過年值班獎等

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李先生

實名企業

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長白班～蛋糕月餅廠包吃住可預支每周可預支500宿舍車間都空調工作內容：蛋糕、月餅配料，開機，包裝等。不查小紋身，征信，身份證沒磁，復印件，都可以安排。男女不限，18-45歲，入職一周內提供健康證面試合格直接上班月薪4800左右，月休四天上班時間：早上8點到晚上8點，最少做一個月，可以長期做！

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羅女士

實名企業

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廣州增城招水電中工一名，小工一名，室內外都有，中工要求干過2年以上水電，小工一天230,中工一天280左右，包住不包吃，非誠勿擾

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6月7日 16:17

陳先生

實名

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廣州市增城區招抹灰師傅一名，年齡不超55歲，工期20天左右，水平儀等工具自帶。半把刀，混日子的勿擾，勿擾。工資面議，。有空的師傅請電

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7月2日 08:01

張先生

實名

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崗位職責與要求：硬性要求：年齡28-40歲，全日制大專以上學歷，有3年全盤管理崗經驗1、人力資源規劃：工作崗位分析與設計；員工編制的制定與管理；行政人事管理規章制度的起草、修訂；行政人事費用預算與控制。2、招聘與配置:用人申請的審核；招聘計劃的制定與執行；應聘人員的甄選；招聘活動的評估、總結；人員的配置。3、培訓與開發：培訓體系的構建；培訓需求的匯總分析；培訓計劃的制定與監督執行。4、績效管理；績效管理體系的構建；績效考評工作的監督執行。5、薪酬管理：薪酬制度的建立；員工福利的管理；考勤、工資計算的審核。6、勞動關系管理：員工入職、離職、調動管理；勞動合同的簽訂、變更、解除、終止與管理；勞動安全衛生管理。7、后勤保障管理：公司車輛及人員管理；宿舍管理；飯堂管理；衛生與綠化管理；保安隊的管理；電工的管理。8、辦公用品的采購、發放管理；電腦網絡、電話網絡的管理；固定資產管理。9、公司規章制度的監督執行；員工日常行為的管理；10、行政人事相關公告、報表、費用的審核；行政人事相關印章、證件等檔案的管理。11、本部門會議、公司會議的組織召開，會議決議的監督執行；公司活動的組織；公司企業文化建設工作的開展。12、與公司領導、基層員工保持良好的溝通，保證上情下達、下情上傳；與公司各部門保持良好的溝通，保障公司的正常運轉。13、與政府有關職能部門保持聯系，保障公司良好的外部環境。14、收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司制度、公告文件。15、下屬工作的監督管理、培訓指導。16、完成上級領導臨時交辦的其他任務。工作時間：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00公司福利：提供午餐，購買保險，節日禮物，享受國家規定節日假期，團建活動

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張女士

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1.**客戶開發與維護**：-尋找潛在客戶，建立客戶檔案，了解客戶需求。-定期回訪客戶，提供優質的售后服務，提高客戶滿意度和忠誠度。2.**產品知識與推廣**：-掌握公司產品或服務的特點、優勢，向客戶進行有效的推廣和銷售。-解答客戶對產品或服務的疑問，提供專業的建議和解決方案。3.**銷售目標與業績達成**：-制定個人銷售目標，并努力實現或超越這些目標。-定期分析銷售業績，評估銷售策略的效果，不斷改進和提升銷售能力。4.**銷售活動與策略**：-參與制定和執行市場推廣活動，如展會、促銷活動等。-與市場部門合作，制定銷售策略，提高市場占有率。5.**談判與合同簽訂**：-與客戶進行商務談判，爭取有利的合作條件。-負責合同的簽訂、執行和跟蹤，確保合同順利履行。6.**市場調研與競爭分析**：-收集市場信息和競爭對手情況，為公司的產品和市場策略提供參考。-反饋市場動態和客戶需求，為公司的產品改進和新產品開發提供建議。7.**團隊合作與溝通**：-與內部團隊（如市場、客服、技術等）密切合作，確保銷售工作的順利進行。-及時向上級匯報銷售情況和問題，尋求支持和解決方案。8.**自我提升與學習**：-不斷學習和提升自己的銷售技巧、產品知識和行業知識。-參加培訓和研討會，保持對市場和行業的敏感度。9.**其他職責**：-完成上級領導交辦的其他工作任務。-遵守公司的規章制度，維護公司的形象和利益。

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周先生

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